德国移民的生活小常识.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑德国移民的生活小常识 在德国的生活成本很低，因为作为免费义务教育的发源国，德国公立幼儿园、小学和大学都是免费的，教育水平与英国和美国相当。以下是整理的德国移民的生活小常识，欢迎阅读！ 1.德国移民的生活小常识 虽然德语汉字的价格不是特别高，但他们对生活很谨慎。一公升牛奶的价格是0.18欧元，普通牛奶只有0.5欧元左右。超市里的食品大多以欧分计算，只有肉是欧分。通常你可以花10-20欧元买一大篮子的食物，足够一个星期吃。如果你省一点钱，每月100欧元的食物就足够了。德国人在发达国家赚钱，在发展中国家花在食品价格上。同时，德国食品受欧洲标准监管。 所以超市里几乎所有的食品都是安全卫生的。有问题的个人也会发消息及时召回。在发达国家人们可以享受到高质量的配料。 德国有一些人喜欢买二手家具。大多数人不仅注重节约，而且有环保意识。有时候家里缺的东西或者家里没用的东西会放到网站上公开出售，这样可以避免花很多冤枉钱。 在德国，主要的交通工具是公共汽车、电车、地铁和出租车。如果你很远，你可以坐火车、公共汽车和轻轨。但德国人出行的主要方式是汽车。作为汽车大国，这里的汽车价格非常便宜，基本上比中国低3倍多。大众、法国雪铁龙和日本低端车的平均价格只有几千欧元，而高端车的价格只有几万欧元。此外，他们的高速公路没有收费站，也不需要支付任何通行费。 火车相对比较贵，因为高速公路四通八达，而且不收费，所以坐区域火车的人不多。相对来说，飞机的价格是相对公平的。从一个城市到另一个城市，票价大约是50欧元。如果你提前预订，你通常会得到更便宜的折扣。 德国人非常讲究享受生活，经常骑自行车去附近的森林或公园野餐。这种生活不需要花太多的钱，也可以让人的生活过得悠闲。 德国也有很多假期，全年有178个法定假日，40多个带薪假期。在德国工作是一个很好的好处。如果公司欠员工工资，需要政府提前支付。 德国教育可以说是世界的典范。家长不仅不用给孩子交教育费，每个孩子每月还可以得到政府的补助，而且逐年增加，孩子到了成年都可以领到。 虽然德国需要在各个方面纳税，但它可以保障儿童的受教育权，而且感觉非常值得。不仅不花钱，老师还教授基础教育和终身教育。 2.德国移民的福利 一、工作安全福利 工资只涨不减；政府偿还企业拖欠的工资；工伤事故由企业全额赔偿；禁止在休息日工作；工作187天，休息178天；夫妻分居补助；高质量的职业培训；慷慨的社会保障来保障失业者的生活。 二、生育福利 1.职业防护 育龄妇女在孕期和产后不受解雇的法律保护； 夫妻双方可以一起享受3年的育儿假，领取原工资的67%。 2.生产福利 孕妇产前产后检查费、手术费、医疗费、护理费由保险承担； 政府将为孕妇提供分娩所需的营养。 3.分娩、儿童福利 生育津贴：政府至少补助1000欧元； 托儿补贴：从出生到1岁可领取100欧元/月，2-3岁可领取150欧元/月。 奶粉补贴：0-18个月的婴儿可获得300欧元/月的奶粉补贴。 儿童津贴：第一个和第二个可领取194欧元/月，第三个可领取200欧元/月，第四个可领取224欧元/月，他们最多可领取25岁。 免费教育：德国公立学校全部免费，包括教材和膳食；德国大多数公立大学都是免费的。 4.养老金福利 65岁以后，你每月可领取750欧元的最低养老金。 连续5年缴纳社保，达到退休年龄（男65岁，女60岁）后，可享受标准养老金的1/3，即每年1万欧元以上； 连续缴费15年后，即可享受标准养老金。达到退休年龄后，每年可领取3万欧元以上（按年薪5万计算） 只要您缴纳一年以上的社保，就可以获得最低生活补贴，每月约900欧元。 3.德国创业移民的好处 1.产业的重要地位 德国工业占总增加值（GVA）的22.9%，在G7国家中排名第一。强势产业包括汽车制造业、电气工业、机械制造业和化学工业。 2.出口率高 德国是世界第三大出口国，仅次于中国和美国。根据德国联邦统计局发布的初步数据，德国出口13179万亿欧元，同比增长3%；进口1.09万亿欧元，同比增长5.7%；贸易顺差约为2278亿欧元。出口率接近55%。 3.开放型经济 德国是G7国家中最开放的国家经济体。外贸比重，即进出口总额占国内生产总值的比重约为84.4%。相比之下，美国的比例为26.7%。 4、业绩突出的中小企业 德国经济的核心是中小企业。中小企业占德国企业的99.6%。其中，有1000多名“隐藏冠军”，他们都是不知名的全球市场参与者。 5.展览场地 在举办国际展览方面，德国的展览场地堪称世界。世界上三分之二的大型工业展览会在德国举行。每年约有150个国际会议和展览接待1000万游客。 6.强大的经济中心 德国最重要的经济中心是慕尼黑（高科技）、斯图加特（汽车制造）、莱茵·内卡（化工、信息技术）、法兰克福（金融技术）、汉堡（港口、飞机制造、媒体）等。柏林/勃兰登堡催生了许多初创公司。 7.高就业率 德国已接近充分就业。德国雇主包括大众（全球雇员642000人）、德国邮政（519000人）、博世（402000人）、施瓦茨集团（商业雇员400000人）和西门子（372000人）。 8.高等教育制度 与大多数国家的义务教育不同，德国的家长不能在家里教育孩子。德国实行普及义务教育，教育是国家的任务。儿童通常在6岁时上学，并已在学校至少9年。孩子们不必支付从小学到大学的学费。德国的教育质量在欧洲排名第一，在世界排名第四。 第 6 页 共 6 页