2022医院护理工作总结_医院护理年度工作总结_3.docx

2022医院护理工作总结_医院护理年度工作总结 医院护理工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院护理年度工作总结”。 2022年医院护理工作总结 春花秋实,寒暑往来,我们将迎接来又一个春天,春天是美妙的,令人憧憬的,但要走好必需清晰过去的一切是否完备,因此2022的护理工作将总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。 在当今 医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法好范文版权全部执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二.坚持以等级医院标准指南,提升管理工作.借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开-次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理平安无事故,重度缺陷为零. 三.坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作. 人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足.一年中各科室都推出了自己新的服务举措.如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教化个贯穿始终，对出院病人进行家访，妇产科送产妇出院等，使病人满足度始终保持在89以上,护理纠纷为零.护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员，服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。 四.坚公文写作持人才培训力度加大，提升人员素养。 医院的发展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成果,在一年中全院业务学习十次,各科每月坚持学习2次；护查房每科二次,全院大查房一次；每月护理技术考核一次,全部合格率100；三基理论全院培训一次,考核一次；主动开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新项目评比,其它项目也初见成效;接着再教化考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到太原省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训.从而提高了她们的管理意识和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。 五.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.以质量求发展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,刚好反馈,刚好整改。临床科室告知程序随时进行抽查,晨会还进行了三基理论提问,特殊是护理病历进行刚好检查,不规范者刚好反馈,使护理病历的质量逐月提高.从十月份起执行了规范性护理查房,通过制定标准对各科每月护理查房进行考评,提高大家的主动性,对业务素养的提高,规避医疗风险起了主动的作用,院内感染工作在护理检查中也重点之一,发觉问题刚好提出,刚好改正,杜绝了问题的再次发生. 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳.2护理人员主动进取的精神还未充分调动起来,常常是被动地去做. 3科研工作是护理管理的薄弱项目. 4护理人员整体工作实力还有待提升. 5流程及问题管理工作不到位. 总之在全年工作中,由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作上了一个新的台阶,各方面有了肯定进步,基本达到了原安排的目标：好范文版权全部 一人一针一管一用灭菌执行率达100 护理技术合格率达100 基础护理合格率达100 特护、一级护理合格率8 5护理文书书写合格率90 急救物品完好率100 常规器械消毒灭菌合格率达100 一次性注射器、输液（血）器焚烧100 褥疮发生次 数0 护理事故发生次数0 2022年，护理工作将借医院评审之风，向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理实力，提高护理劳动效率，提高护理工作的落实力，将护理工作做好、做细，做实，努力实现护理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，为清华医院医院 的可持续发展，为等级医院的评审达标做到自己的成果。 医院护理工作总结 医院护理工作总结1、护理人员状况 本院现有护理人员40人，从事护理岗位29人；非护理岗位11人。学历结构本科3人；大专19人；中专18人。职称结构主管护师20人；护师8人；护士12人。 2、落. 医院护理工作总结 医院护理工作总结2022年来，护理部在院领导的关切与支持下，在护理同仁的共同努力下，依据医院制定的工作重点，结合护理部的工作安排和目标，主动开展各项工作，现将工作总结如下，其阅历. 医院护理工作总结 2022年，我院护理工作在院领导的关切、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作安排，同时，主动投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，比照标准，. 医院护理工作总结 二O一五年医院护理工作总结护理部按年初目标安排仔细落实，在全院护理人员的共同努力下，圆满完成目标任务。现将今年的工作总结如下：一、改善服务理念，深化推动优质护理服务。1、. 医院护理工作总结 2022年护理工作总结2022年，我院护理工作在院领导的关切、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作安排，同时，主动投身于“创满”建设活动和“医院管理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页