2022邮储银行支行长先进事迹（精选6篇）_银行行长先进事迹.docx

2022邮储银行支行长先进事迹（精选6篇）_银行行长先进事迹 邮储银行支行长先进事迹（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行行长先进事迹”。 第1篇：邮储银行支行行长先进事迹材料 邮储银行支行行长先进事迹材料 *，女，37 岁，年参与工作，现任*邮政储蓄银 行支行负责人，参与工作十几年来，*同志兢兢业业 一丝不苟，始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为 人生信念，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，特殊是 月*银行翻牌成立以后，*同志更是信念百倍投入到银行工作之中，用自己的辛勤和才智为*事业的发展做 出应有的贡献，受到了行领导和同事的一样好评。 爱岗敬业 抓市场营销 用行动创佳绩 银行是国家的融资工作机构，但衡量一个金融机构运行 状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额，因此*同志千方 百计想尽一切方法，为储蓄所存款上台阶做出了主动贡献。 月成立之初，支行的余额只有2700 万元，其 它收入均为零，列全省倒数第一，在县行的正确领导下，* 率全体员工经过八个月的不懈努力，到年末净增了1683 万元，基金理财保险也实现了零的突破，这是支行成立 以来一个重大的转折，年初再一次实现了储蓄业务的开 门红，截止年 月实现储蓄余额9336 万元，比上年末 净增了5000 万元。*同志为了增加储蓄所存款量呕心呖血， 她在工作中开展“六必访”，即亲戚、同学、挚友、熟人、重点企业单位、商界胜利人士必访，同他们建立良好的关系， 主动动员到*银行来存款。一次偶然的机会，她了解到县就业局“4050”养老保险 补贴及零就业家庭就业补贴共 5530 多户，资金总额达 1300 多万元，要在春节前进行发放，*立刻意识到这么大的客 户量如能在我行发放对于提高*银行的知名度和用户的认 可度可以起到很大的宣扬作用，于是就找到县就业局的领 导，但是就业局与商业银行合作多年，感情深厚，并无意让 *银行代发，但她并不恢心，多次打电话联系，在雨中等 了两个多小时，最终等到就业局的一把局长，局长被她的敬 业精神感动，并派财务人员到*银行实地考察，*做了详 细介绍：*银行虽是一个支行，但与邮政储蓄全部实行联 网，可以通存通兑，县城7 个网点、乡下9 个网点分布较广， 与商业银行5 个网点相比*银行占有肯定优势。*对工作 的执着和热忱打动了就业局的领导，并确定以后全部业务都 由她们行来办理。 优质服务 树行业形象 用诚意赢储户 储蓄所是银行的窗口和形象，面对形形色色的人稍不留 意，一个细微环节上的疏漏就会影响*银行的声誉、形象和威 信。*就此有着深刻的相识，为了提高服务水平，她每星 期都要搞一次服务培训，每天的晨会都练习一遍礼仪程序。 她在日常工作中总是严格实行文明用语，规范服务行为，做 到客户来时有问声，合作有谢声，走时有送声，按规定着装， 戴好工作牌，始终做到谈吐优雅，举止端庄大方，说明耐性，真情暧人心，时时向外界传播*银行先进的企业文化。2002 月的一天，一个做小生意的人到柜台存钱，当时*在储蓄柜台上班，她热忱接待了这位顾客，耐性地对其以元角 为单位的460 余元存款仔细清点，为其办理了存款手续，并 叮嘱以后到邮政储蓄来存款，有什么问题找她。这位顾客感 动地说：“你们银行真好，上次到其它银行存款时，她们都 很不耐烦，也许嫌我没有存多少钱，而且都是些小零钱数起 来麻烦。你们不嫌弃我以后都到你们这里存”。年 的一天一名员工和顾客发生争吵，身为负责人的*便马上对顾客进行了耐性说明，使其消退了怨气，并让他了解到银 行的政策其实是为了爱护顾客的资金运行平安，这位顾客对 其它人说“*银行坚持按原则办事，我在这里办理业务感 到很放心。” 甘于奉献用青春铸辉煌 只有真正酷爱一项事业，才能在工作中焕发出更大的热 情。为了*银行的事业，*常常没有休息日，丈夫女儿都 无法照看好，一次回家后，她做了女儿最爱吃的红烧肉，女 儿兴奋地说“妈妈做的红烧肉真好吃，要是每天能吃上你做 的菜就好啦”*心里明白她赐予女儿的关爱太少了，为了 使储蓄所各项工作正常开展她加班加点已习以为常，很少休 过双休日，很少探望生病的亲人，为了不影响工作，女儿 个月大时就被送到农村的婆婆家照看，有一次孩子患了肺炎，发烧咳嗽得特别严峻，她为孩子办完住院手续后就把一 切又交给了丈夫，此后的几天她都忙于储蓄所的工作，孩子 一周后出院了，当她看到孩子满头针眼还瘦了许多时，她不 禁抱着孩子失声痛哭起来，丈夫指责她“你心里只有工作， 看看孩子都变成什么样啦”。*不是一个好妻子、好媳妇、好母亲，然而在同事眼中，她却是一个吃苦耐劳、本事过硬 的好带头人。 有一份耕耘就有一份收获，有一份付出就有一份回报， *同志多次被评为县、市行先进个人。面对成果和荣誉， *始终保持醒悟的头脑，她说我能够有今日是*银行培育 教化的结果，我要用全部才智和整个一生来回报*事业。 第2篇：邮储银行支行长竞聘报告 邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日我很高心能参加邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲，这些年来我靠着做事要拼，看事要淡的信念走过了我银行从业生涯中最重要的一段时间，今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加竞聘，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满足再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一） 首先，我作简洁的自我介绍。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大专学历，具有银行从业资格证书，1991年9月我从学校毕业安排到平武支行工作后，我曾担当过做过储汇营业员、档案管理及打字员、邮件投递员、金融业务管理员、信贷员、审查员、贷后及档案管理员、公司业务柜员，综合业务经理至今，在21年的工作里我始终兢兢业业，任劳任怨，今日我大胆参加邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满足再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一） 一、21年的工作历程里我曾在不同岗位工作过具有较为丰富的会计理论学问和银行一线管理阅历 1991年9月我从成都邮电技校毕业后，我曾在不同的部门从事过邮政储蓄银行的一系列工作，在长期的会计工作中，我积累了丰富的会计核算、内部限制、规范化建设等方面的实践阅历。，在21年的银行工作实践中我勇于探究工作中的问题，并能提出有价值的建设性建议，能独立处理困难的财会问题，制订核算方法、建立核算模式，有效防范风险，负责起草全行财会方面的规章制度及每季度的业务经营分析报告，胜任主持单位会计核算管理工作。在不同的岗位中我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。， 二、21年的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 如今的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，2022年3月被支行聘为综合业务经理后，我主动深化支行业务部进行深化调查探讨，集思广益，发扬民主，真正做到一切为了支行综合业务部发展，一切为了客户，一切为了综合业务部员工、深化开展自查自纠，促进了综合支行业务部的快速高效发展，同时我具有21年银行一线工作经验，管理阅历丰富，有肯定的领导实力和领导技巧，并具有个人存款业务拓展经验，能在工作中充分利用我多年的人脉关系主动促进业务拓展，擅长利用市场信息抓住商机扩宽业务范围，有力促进了工作局面的打开，21年工作的积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，我深深地知道，酷爱是最好的老师。我酷爱银行工作，平常酷爱学习，熟识国家的金融法律、法规和监管部门的规章制度及操作流程。在工作中我心系自己从事的工作、从工作的主动享受工作带给我的欢乐，21年来不仅提高了我的业务实力也培育了我坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 三、21年来我酷爱银行事业，具有吃苦耐劳、主动进取的精神和极强的廉政意识 爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、主动进取的精神和极强的廉政意识，我知道，金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者，我始终廉洁奉公、严格自律，时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋。 我回忆了一下，自己工作以来的21年，我为人谦和，懂得敬重别人，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理，在银行工作的21年我真正感受到了工作来给我的欢乐，挚友同事们带给我的成长的力气，21年前我从成都邮电技校毕业后踏上我梦寐以求的邮储银行工作岗位，在这里我经验了 自我学历的不断深造，我从一名只有中专学历的我经过刻苦的自学取得了大专文凭，我从一名一般储汇营业员成长为能独当一面的支行综合业务经理，这是一段艰辛而又充溢的人生历程，暮然回首是什么成就了今日的我？是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。 敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成果不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，今作为支行行长助理的考察对象，既是对我多年来工作的确定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道支行行长助理是行长的参谋和助手，这一职务任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，结合支行实际和当前金融业发展的趋势，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争取得辉煌的成果，在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在邮储银行平武支行先进的经营理念及敏捷的经营机制感召下，我将在支行助理的岗位上放下架子，沉下身子，当好参谋和助手，分析形势、探讨市场，坚固树立发展是第一要务的指导思想，不断更新工作思路和营销理念。想方设法扩宽营业渠道，在发展目标上，在营销重点上、在营销方式上，激励措施上下功夫，帮助行长强力推行量化考核机制，明确重点、差别营销，树立大营销大市场的观念，以客户为中心，强化激励机制，促进银行业务的快速高效发展，在工作中我将帮助行长营造一个和谐开心的工作氛围，提高工作效率，注意条线管理，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一样，全身心投入到工作中来，全力以赴把我行打造成城市主流银行，把自己培育成金融工作的行家、里手。 二、作为支行行长助理，我将以人为本，当好纽带，大力发展小企业及小额贷款业务，主动与中小企业客户对接，立足城市集贸市场、中心商圈锁定贷款客户，并高度关注本地小水电站的融资需求，做好客户对接工作，争取在该项业务中抢占先机，做好个人业务余额发展的基础上，提中学间业务收入的占比，加强与财政的联系，做大非税的缴存，以及我行的合规文化建设，提高限制风险的实力， 工作之余，常常与同事们沟通工作阅历、，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理，带领团队打开营销渠道与上级行部门主动沟通协调，强化重点客户、重点业务营销名录，利用一切可用资源，主动发展优质客户，完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献，促进我行营业部的整体跨越。 三、作为支行行长助理我将立足本职，培育团队精神，注意全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，在新的领导岗位上不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝合力，强化服务理念，提高营销的实力。 各位领导、各位同志，各位挚友！十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！ 感谢大家，我的演讲完毕！篇2：邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书2 邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书 敬重的各位领导: 大家好！我叫黄昆，27岁，高校本科学历，2022年毕业于北京师范高校网络教化学院。 2022年参与工作，曾担当安庆市江花棉业有限责任公司财务部出纳。2022年加入邮储银行岳西县支行任前台营业员，现任支行综合管理部管理员。 我本着更好的为我行做贡献，提高自身素养，熬炼自己的实力来参与此次竞选。我有信念、有决心胜任这个岗位。 两年前，伴随着青春和幻想来到邮储银行岳西县支行，我从营业员做起，一路上行领导细心栽培我，指导我怎样迈出前进的步伐。在营业厅工作一年半的磨练使我快速成长，娴熟驾驭储蓄、汇兑、保险、基金、国债、公司业务等，并在2022年一季度业务竞赛中胜利吸储80万元，保险40万元。于当年下半年胜利引进滨河西路拆迁指挥部拆迁保证金40万元，代发工资45户。在担当营业员期间，我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作看法对待每一件事情，具备了较高的业务水平及业务素养，做到业务零差错、客户零投诉，得到行领导的认可。工作之余我勤钻研、善思索，不断的学习新业务、新规章制度如网上银行、反洗钱、风险合规等并主动与同事沟通学习。经过近一年在综合管理部的熬炼，以及多次参与省市行组织的培训，使我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是为人处世的道理。在与同事、领导的沟通、协作中，也深感自己日益成熟与进步。 假如承蒙各位领导的厚爱，让我走上温泉镇支行长的岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点： 一是加强支行管理力度，健全各项管理制度。我将在新岗位上不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好管理工作。一个好的管理者除了对下属严格要求，严守纪律的大胆管理外，还应讲究领导的艺术。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对我行的满足度是从对员工的满足度起先的。因此我会组织员工仔细学习现代化商业银行的经营理念和有关学问，开展服务礼仪、营销、理财等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型”的银行，使全体员工明确前进的方向，知道干什么和怎么去干。使我领导的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。 二是突出重点，抓好营销到位。依据温泉地区大开发的特点，我将组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立具体的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性。增加执行力，对于上级行下达的任务和目标要保质保量的完成。并主动与开发区管委会、财政、公安等部门处好关系，在维护传统业务客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大信贷、公司、票据等新业务的市场份额，增加支行业务收入。 三是提高自身素养建设。我将勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在为邮储银行的奋斗中自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗最赤诚的心奉献给我所酷爱的事业。 敬重的各位领导，我的竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的 黄昆 二一一年十二月二十日篇3：邮储银行竞聘演讲稿 邮储银行竞聘演讲稿 竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼，然后做一下自我简介，再谈一下对自己所竞聘岗位的相识，谈这一点的时候肯定要到位、透彻，这是后面的基础；然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势，最好是其它竞争对手没有的优势，写这一点的时候留意要写实，不要夸夸其谈，要有事实、有经验；接下来的是假如竞聘胜利，自己将会怎么做，我供应了以下几点思路： 1、管理是基础。管理不到位，资金出问题、平安出问题，发展再好也白搭，所以管理肯定要到位，不仅要规范好各项工作流程，明确各人职责，而且要尽量简化以提高工作效率等等；同时要做好各项过程管理，做好对员工的学问管理，要有居安思危的意识，与时俱进，不断学习充电，提高员工素养。2.做好服务、营销，强化执行力。服务的好能够很好促进营销，而营销到位也体现在服务的过程中，两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理，内部沟通沟通，不断总结好的阅历做法并公示，同时督促帮助后进者，推动整个团队前进。3.在个人角度对当前市场做简洁的分析，结合当地实际，摸透客户状况，做好业务发展。要创新发展模式：首先依据我们的产品定位来找寻目标客户，定好具体的、可操作的上门走访、营销安排，对可能成为我们客户的目标客户群建立客户档案，同时不断跟踪、回访，了解客户喜好，通过与客户不断沟通，和各种特性化营销手段、创新的营销模式，以诚意来打动客户，使客户运用我们的业务并成为我们长期的客户，要做长期品牌，通过良好的服务等手段提高客户忠诚度，并进而带动其它客户运用邮政业务，滚动发展，做大做强各项邮政业务。此部门是重中之重，因为威海邮政业务发展今年特别一般或者说很差，这部分写的好，会给领导留下特别好的印象，而邮政局实行本次竞聘的理由可能也正是想通过竞争上岗来发觉引进人才，推动业务发展，否则费那多时间精力干什么？ 然后再表表自己的决心和自己看法，表明假如自己竞争不上，说明离这个岗位的要求还有肯定的差距，将会在今后的工作中更加努力，不断学习提高自己的综合素养，使自己符合要求，并争取下一次机会。 接下来，领导们会问一些问题，比如业务发展有什么新招？假如遇到客户刁难如何处理？如何更好处理员工冲突？如何处理与上级关系等等，这些都必需提前想到，这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流，机会才会大一些。 人们都说，“弹指一挥间”，的确如此。仿佛在转瞬之间，我在临江邮储银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里，我从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲，从一个稚气未消的学生成长成一名共产党员，从一个茫然不知所措的新手变成了我行党组秘书和中层干部，可以说，临江邮储银行记录了我生命中最重要的成长历程！ 记得94年8月，我从学校毕业被安排到临江邮储银行安排科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久，我又是全行第一位从事工业企业监测的人，可以说全部工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难，我并没有气馁，而是坚决信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计学问，遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘，一份收获，我从事了四年工业企业监测工作，除第一年以外，我连续三年在市行工业企业监测业务技术竞赛中获得第一名，我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。 xx年4月，我被任命为金管科副科长主持工作，从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人，而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家，面对这种局面，一向不服输的我没有退缩，一方面潜心探讨科学的部门管理方法，另一方面，以身作责，领先垂范，协同科室另外一名同志，保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务，得到了行领导和辖区金融机构的一样确定。 xx年3月，我再一次面临工作角色的转型。因工作须要，我被调到人事科主持工作，从业务工作转向行政工作。从内心说，我本人并不是很喜爱做行政工作，假如可以选择，我宁愿做点业务工作。但既然行里选择了我，作为全行一盘棋中的一粒棋子，我必需听从全局的须要。在人事科主持工作期间，我一方面要抓好科室管理，同时还担当着人事教化、政工宣扬、党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项详细工作。在日常工作中，无论重大事项还是细 节问题，无论是为领导参谋还是为职工服务，我都尽量做到顾全大局，统筹支配。由于科室其他两位同志年龄都比较大，当时人事科的全部材料都由我一个人完成，不仅如此，我还担当了全行很多综合材料的撰写工作，任务特别重，压力也特别大。为了刚好完成工作任务，我经常一写就是一个通宵，有许多次当我写完材料后，因为过度疲乏，加上本身低血糖的缘由，竟然没能一次从椅子上站起来。我那年统计过，连星期天都算在内，我平均每三天就要写一份材料。也就是在那一年，我们人事科共有四项争创目标，有两项获得了全辖第一名；两项获得了全辖其次名。而且我有一篇题为平凡求真的文章被市行举荐到了沈阳分行，得到了沈阳分行的一样好评。在当年的述职报告会上，当我读完自己述职报告后，不知不觉流下了热泪，其中的味道真是很难形容，有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的胜利喜悦。 xx年由于“三定”，我被支配在办公室担当副主任，从“三定”起先直到结束，我没有向组织上提出任何要求，因为我知道自己是一名共产党员，是一名组织工作人员，我的党性和组织原则要求我必需毫无条件地听从组织支配。到办公室后，我虽然担当了比以前更为繁重的工作任务，但一向活泼、好胜、不行认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步，我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣扬群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。 xx年我再一次经验重要考验.经行党组探讨,将我支配在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很犯难,但既然行里选择了我,我就必需去做,而且要做就必需做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也特别辛苦,但我觉得自己过得特别充溢,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从手足无措过渡到游刃有余.科室同志相处特别融洽,科室工作成果也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成果均列全辖第一名. 这些年除了完成本职工作以外，我还常常参与本行和上级行组织的各项活动。从参与工作以来，我几乎年年主持本行的春节联欢晚会，曾代表本行参与过三次市行实行的演讲竞赛，两次获得全系统第一名，一次获得全系统第三 名；曾代表市行参与过两次白山市政府组织的演讲竞赛，获得一次全市第一；一次全市第三。另外我还多次代表本行参与过各类学问竞赛、辩论赛、乒乓球竞赛、卡拉ok竞赛等等，为行里争得了许多荣誉。 几多拼搏、几多奋斗，当时间的指针指向xx的时候，我已经在临江邮储银行这张蓝图上描绘出一幅精致的画卷：这是一条连续上升的坐标曲线，工作至今，我5次被评优秀行员；3次被评为市行先进工作者，4次获得全系统最佳文明女职工称号； 1次荣获全系统优秀工会干部，1次荣获全系统优秀宣扬干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱，这不仅是对我工作的确定，更包含了全行职工对我的殷切期望，这种确定和期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗！ 一转瞬在邮储银行已经工作了有十五个年头，十五年来，我在临江邮储银行这个大熔炉中，不仅学会了应当怎样去做事，更重要地是：学会了应当怎样去做人。刚毕业的时候，自己特殊意气用事，稍有不顺心的事儿，就想发火，动不动就把自己弄成脸红颈项粗的模样。通过这些年的历炼，我已经渐渐学会了该如何去体谅别人，怎样去换位思索。在十五个春秋交替中，我已经把自己真正融入到邮储银行这个大集体当中。所以当我们行赢球的时候，我会激烈得跟着落泪；当行里有集体活动的时候，我会一马当先冲在前面；当同志们须要我帮助的时候，我会义不容辞的伸出援手。在邮储银行工作，我感觉自己特殊充溢，因为在这里我找到了自己人生的坐标，实现了自己的社会价值。我也特殊快乐，因为在这里我结识这么多志同道合的兄弟姐妹；我更骄傲，尤其当别人听说我在邮储银行工作都投来艳羡的眼光时，那份骄傲与傲慢更是溢于言表。 今日我作为一名参加中级职称竞聘的选手站在这个讲台上，与其说这是一次竞聘演讲，不如说这是行里给我的又一次熬炼的机会，不论胜利与否，信任经过这次洗礼，我会更清晰的相识自己，找出自己存在的不足，接着在邮储银行这个大舞台上编织自己漂亮的幻想。虽然我不能做到完备，但我会让自己变得更加坚毅；虽然我不能主宰最终的结果，但我会把过程演绎得精彩纷呈！ 假如通过这次竞争，我得偿所愿地取得中级专业技术职务，我将尽心竭力帮助行党组和主任接着做好自己的本职工作，努力发挥中级经济师的带头示范作用，创建性地开展工作，让领导放心，让同志们满足。假如这次竞争未能胜利，我也会坦然面对。“风物长宜放眼量”，我将接着磨砺自己，充溢自己，提高自己。我坚信，只要为金融事业奉献之心未泯，我的追求就会永无止境！篇4：支行长竞聘稿 各位领导、同志们： 大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的xx了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的xx。 我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为2003年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘xx支行副行长一职。 一、参与本次竞聘的缘由 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 二、参与本次竞聘所具备的优势 首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与xx支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于xx支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良好合作关系；通过上门服务，对xx、xx等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。 其次，我在xx支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，2004年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。 （一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。 （二）帮助支行长作好吸存工作 今年，xx支行的存款任务是xx亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，xx支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的发展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将接着立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的xx。感谢。 各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年××岁，（介绍）。 我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过××、××等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过×年的××，干过×年的××，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我还主动为自己“充电”，较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。 一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 四、敬重员工的人格。详细做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非 主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。 五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我国金融改革发展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。 各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。 敬重的各位领导： 大家好！我竞聘的岗位是：支行行长。请大家多支持我。 依据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是：向个人、单位供应结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点，正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行××年的经营目标是以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实现储蓄存款新增万元，中间业务收入万元，利润新增，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。 为实现以上目标，我打算从以下几方面开展工作：