2022邮储银行支局长岗位职责（精选8篇）_银行运营主管岗位职责.docx

2022邮储银行支局长岗位职责（精选8篇）_银行运营主管岗位职责 邮储银行支局长岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行运营主管岗位职责”。 第1篇：邮储银行支行岗位职责 中国邮政储蓄银行xx县支行部门及岗位职责汇编 一、综合管理部 A.经理 1.负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理； 2.负责县辖纪检监察、工会； 3.负责县支行本部行政和后勤保障工作； 4.负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设； 5.负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的合法合规性审核，执行上级行风险管理制度； 6.负责人力资源规划与建设、组织管理、人员聘请与配置、干部队伍建设，员工教化培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作； 7.依据上级行劳动用工管理方法，组织实施员工劳动合同的签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系； 8.负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作； 9.负责保管和正确运用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错； 10.完成领导交办的其它工作。 B.综合管理 1.负责做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、打印、转递、催办、归档工作，做到手续完备，刚好精确。做好文秘档案收集管理及保密、机要管理工作； 2.依据银行发展目标和战略要求，帮助部门领导提出组织机构调整方案，起草组建、调整机构的发文，刚好对机构职责进行调整和修订； 3.刚好、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配； 4.负责OA办公系统管理工作，每天定时开机接收文件，刚好做好信息和文件的报送工作； 5.负责本部日常行政事务和后勤管理； 6.负责做好工、青、妇相关工作； 7.完成领导交办的其它工作。 C.档案管理 1.负责办公用品的选购供应，仓库保管工作，做好物品出入库的登记； 2.保质、保量、平安、刚好地做好业务档案的收发、保管工作； 3.按库房标准化的要求，管理库房，做到整齐、卫生、堤码有序，并保持常常化、制度化； 4.熟识各类业务档案的名称、规格、用途、保管要求； 5.供应相关人员业务档案资料的查询工作； 6.根据业务档案保管时效的有关规定,做好业务档案的销毁工作； 7.做好业务档案的保密工作； 8.完成领导交办的其它工作。 D.审计员 1按规定开展本行、上级行布置的审计工作，并负责审计工作的规划、年度和月度工作安排、组织管理和考核工作； 2依据上级行制定的有关制度规定和方法制定本行审计业务有关管理制度，拟定对所辖机构的审计实施方案； 3组织开展审计工作评价、案件分析会、审计人员培训、推广审计工作阅历等工作； 4参加行内风险管理与内控委员会、审计（稽查）质量分析会、邮银联席会等； 5组织实施对所辖范围内各项业务经营管理状况的现场审计和非现场审计、电子稽查等审计管理工作； 6对本行审计部成员工作进行分工，并督促、检查、考核审计人员按规定履行审计工作职责； 7检查、督促各业务部门负责人履行风险管理和业务检查职责； 8组织实施对邮政代理邮政储蓄银行业务的检查与评价； 9负责对审计监督中发觉的重大问题、事务和有关责任人提出处理看法和建议； 10负责受理被审计对象对审计结论和处理看法有异议的审计复议； 11负责刚好向市分行审计部门报告审计中发觉的重大问题； 12负责组织开展案件专项治理工作； 13向分管行长、上级审计机构报告风险管理、内控状况、审计工作、案件管理、投诉举报等工作； 14组织实施对所辖范围内内限制度实施的有效性进行监督与评价，督促其持续订正； 15组织实施对分支机构的内控评价及风险评级； 16做好外部监管部门以及内部相关职能部门的协调、业务指导、业务检查等工作。 17.根据上级和本行审计工作要求，完成分片、分工范围内的审计工作； 18.遵守道德操守、遵章守纪，保证审计质量，提高审计质量和审计技能； 19.按标准和流程开展审计工作、规范填写各种审计记录和报表，定期做好审计质量、业务管理质量的分析和建议等； 20.负责预警信息的实时监控工作，对预警信息进行核查或通知审计人员进行核查；并对所辖范围内预警信息的核销状况进行核查，并定期做好质量分析； 21.负责对审计监督中发觉的重大问题、事务和有关责任人提出处理看法和建议，对审计发觉的违规行为填写整改通知书，并督促整改，对整改状况进行复查，做好复查记录； 22.负责受理被审计对象对审计结论和处理看法有异议的审计复议； 23.对审计过程中以及对电子稽查值机过程中发觉的重大问题、异样状况、风险隐患按规定刚好向审计副经理报告，并督促整改，并进行相关惩罚； 24.按规定的时间向市分行审计部报送各项内部审计报告以及外部检查单位的各项检查报告和检查结论； 25.负责实施对所辖范围内各项业务经营管理状况的现场审计和非现场审计； 26.负责查看上级发送的稽查消息，刚好传达到相关人员；并按规定的要求对预警信息核销状况进行登记，打印整理各类电子稽查系统报表； 27.负责依据实际状况，刚好修改电子稽查预警信息参数； 28.负责实施对金融业务的检查与评价； 29.负责对大额挂失进行核保； 30.参与逾期贷款的催收工作； 31.实施对所辖分支机构的内控评价及风险评级； 32.负责协作协调银监部门和上级部门对邮政储蓄银行的监管检查； 33.负责开展案件专项治理工作； 34.完成领导交办的其它工作。 E.司机 1负责保管车辆和保养车辆，车辆不用时要入车库，无出车任务时，要按实际状况做好修理保养工作，保持车况正常，提高出车率和运输效率； 2负责保持车容清洁卫生，常常冲洗车辆，并留意车内卫生； 3保证领导用车的刚好性和平安性； 4严格遵守交通规则，不违章开车、不超载，防止发生交通平安事故； 5严禁酒后驾驶及私自用车，如发生此类状况，造成的一切后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚； 6厉行节约，加强车辆修理保养，杜绝车辆带病运行，降低油耗，削减修理费用，随时保证车辆的平安牢靠； 7未经领导批准，严禁将车辆转借或交给他人运用； 8.完成领导交办的其它工作。 四、综合业务部 A.经理 1依据市分行个人负债、汇兑、代收代付、绿卡（借记卡）、信用卡业务、个人客户代理保险、代理证券投资、个人理财、国际业务等业务发展战略，制定本行相关业务发展策略，客户和产品组合营销策略，经批准后组织实施和考核； 2依据市分行相关个人业务年度发展安排，探讨制定全年业务发展目标、收入实现目标，并负责分解、落实和推动目标的实现； 3负责组织实施上级行相关个人业务的规章制度，在授权范围内制定操作规程，检查指导规章制度等的执行，并督促整改，开展风险管理和限制工作； 4贯彻执行上级行的定价管理规程，负责探讨同行业价格策略，组织拟定当地市场特色产品的定价策略，并组织实施； 5负责组织制定相关个人业务年度与阶段综合营销安排和方案，经批准后组织实施和考核； 6组织开展当地相关个人业务的市场探讨； 7组织推广上级行开发的相关个人业务产品，组织提出特色产品的开发需求。帮助科技部门进行新产品测试。组织各类综合业务产品宣扬； 8负责当地相关个人业务的市场准入与退出管理； 9负责组织当地相关个人业务的培训； 10负责组织制定个人业务激励政策； 11负责组织编写综合业务经营分析及业务发展指导看法； 12负责当地相关个人业务的客户关系管理及营销队伍建设； 13负责协调处理好与其他部门的关系，特殊是处理好与邮政市场部的银邮协调关系； 14做好各合作单位的维护工作，按要求建立客户档案，做好支行服务管理，刚好处理客户纠纷，保持良好的合作关系； 15负责组织相关个人业务在营业窗口、网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等渠道的拓展、营销、规范与管理； 16负责组织向上级行报送业务报表及相关资料； 17.完成领导交办的其它工作。 B.业务管理 1.仔细贯彻学习有关经营的方针政策及各项规定，驾驭营销业务学问； 2.探讨经营政策和竞争策略，要依据市场改变，向支行领导供应经营方面的看法和建议； 3负责综合业务部指标完成状况的管理工作，仔细做好各项指标的测算、分解及下达工作； 4负责邮保通、基金、高端客户管理系统的柜员维护、问题申报及特别业务审批； 5.刚好学习和了解相关业务学问和业务产品，主动主动参加或协作相关部门开展对各项业务的宣扬和推广工作，做好大客户的维护与回访工作，为其供应优质高效的服务，努力发展VIP客户及单位客户，刚好向客户宣扬推介新业务，擅长捕获时机，发展业务； 6.负责信用卡、淘宝卡、绿卡、绿卡通等卡业务的发展及管理； 7.负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的市场调查，帮助上级制定产品发展策略； 8.负责储蓄柜员维护、问题申报及特别业务审批； 9.负责个人储蓄、汇兑、国际及卡业务的投诉受理及风险防范； 10负责保险、理财产品、基金、国债等理财类业务的投诉受理及风险防范； 11.负责批量开户、续存的数据处理； 12负责相关业务的数据处理及与第三方对帐； 13负责向上级及相关部门报送报表及资料； 14.完成领导交办的其它工作。 五、信贷业务部 A.经理 1.负责主持信贷业务部的日常经营管理工作，贯彻执行上级制定的信贷政策和信贷发展目标； 2.依据市场改变与业务发展须要，制定信用环境建设及市场拓展实施安排等； 3.负责组建审贷委员会对贷款进行审批，严把逾期关； 4.负责组织贷款业务日常监控、贷后检查、逾期催收、风险分类等工作； 5.负责组织本支行贷款营业机构和从业人员的绩效考核工作； 6.探讨制定业务拓展方向及激励政策； 7.依据业务发展状况，合理组织和设置生产作业流程； 8.组织信贷从业人员加强学习，提高业务技能和风险管控实力； 9.负责组织辖区内贷款资产质量管理工作，包括逾期催收、资产保全等工作； 10.完成领导交办的其它工作。 六、会计核算部 A.经理 1.负责本支行的会计人员管理； 2.负责管理、督导、检查、考核各项业务的会计核算、结算、现金出纳、资金清算工作； 3.负责财务管理制度、方法的制定和实施，财物资源的配置及管理工作； 4.负责组织会计法、国家和上级行制定的有关会计、结算、出纳、清算规章制度的贯彻实施； 5.负责资金管理制度的制定、实施和监督工作； 6.负责资产管理制度及信贷政策的管理工作； 7.负责经营目标综合考评方案的制定工作； 8.负责信贷安排、利率管理等管理方法的制定、组织工作； 9.负责本外币各项业务的会计制度统一管理工作，制定、说明会计核算方法、结算出纳管理方法、资金清算方法及相关操作流程，并负责组织实施； 10.负责与财政、审计、税务、人行、银监等部门的沟通协调； 11.完成领导交办的其它工作。 D.凭证管理员岗 1遵守国家相关会计法律、法规，根据行内会计制度进行重要空白凭证管理工作。 2、负责本机构重要空白凭证需求安排的制订。 3、负责本机构重要空白凭证的请领工作。 4、负责本机构重要空白凭证的发放工作。 5、负责本机构重要空白凭证的上缴、销毁工作。 6、负责与凭证库管员进行账实核对。 7、完成领导交办的其他工作。 E.凭证库管员岗 1、遵守国家相关会计法律、法规，根据行内会计制度进行重要空白凭证管理工作。 2、负责重要空白凭证的入库工作。 3、负责重要空白凭证的出库工作。 4、负责重要空白凭证的回收工作。 5、负责重要空白凭证登记簿的登记工作。 6、负责与凭证管理员进行账实核对。 7、完成领导交办的其他工作。 F.事后监督岗 1.仔细执行事后监督各项规章制度； 2.负责清点网点寄达的凭证袋个数并检查凭证袋封装是否完好； 3.负责勾挑核对清单与网点上报的各类报表、凭证张数是否相符，如不符，查明缘由； 4.负责对重要凭证、网点长短款等风险点进行监督； 5.负责对前台操作员部分特别业务笔数、金额进行分析，刚好发觉风险点，提出改进措施，提高事后监督工作效果； 6.负责在监督过程中发觉差错进行登记并落实网点整改； 7.监督过程中发觉的各种违法违规等重大事项，刚好向主管领导汇报，并移交有关部门进行处理； 8.定期向被监督网点通报监督状况，并提出改进看法； 9.完成领导交办的其它工作。 第2篇：邮储银行支行长竞聘报告 邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日我很高心能参加邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲，这些年来我靠着做事要拼，看事要淡的信念走过了我银行从业生涯中最重要的一段时间，今日我满怀激情，怀揣幻想，主动参加竞聘，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、同等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个熬炼参加的平台，赐予了我们晋升提拔的机会，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满足再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一） 首先，我作简洁的自我介绍。我叫xxx，现年xx岁，中共党员，大专学历，具有银行从业资格证书，1991年9月我从学校毕业安排到平武支行工作后，我曾担当过做过储汇营业员、档案管理及打字员、邮件投递员、金融业务管理员、信贷员、审查员、贷后及档案管理员、公司业务柜员，综合业务经理至今，在21年的工作里我始终兢兢业业，任劳任怨，今日我大胆参加邮储银行平武支行行长助理竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满足再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一） 一、21年的工作历程里我曾在不同岗位工作过具有较为丰富的会计理论学问和银行一线管理阅历 1991年9月我从成都邮电技校毕业后，我曾在不同的部门从事过邮政储蓄银行的一系列工作，在长期的会计工作中，我积累了丰富的会计核算、内部限制、规范化建设等方面的实践阅历。，在21年的银行工作实践中我勇于探究工作中的问题，并能提出有价值的建设性建议，能独立处理困难的财会问题，制订核算方法、建立核算模式，有效防范风险，负责起草全行财会方面的规章制度及每季度的业务经营分析报告，胜任主持单位会计核算管理工作。在不同的岗位中我主动实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。， 二、21年的工作磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 如今的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，2022年3月被支行聘为综合业务经理后，我主动深化支行业务部进行深化调查探讨，集思广益，发扬民主，真正做到一切为了支行综合业务部发展，一切为了客户，一切为了综合业务部员工、深化开展自查自纠，促进了综合支行业务部的快速高效发展，同时我具有21年银行一线工作经验，管理阅历丰富，有肯定的领导实力和领导技巧，并具有个人存款业务拓展经验，能在工作中充分利用我多年的人脉关系主动促进业务拓展，擅长利用市场信息抓住商机扩宽业务范围，有力促进了工作局面的打开，21年工作的积淀也使我养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，我深深地知道，酷爱是最好的老师。我酷爱银行工作，平常酷爱学习，熟识国家的金融法律、法规和监管部门的规章制度及操作流程。在工作中我心系自己从事的工作、从工作的主动享受工作带给我的欢乐，21年来不仅提高了我的业务实力也培育了我坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 三、21年来我酷爱银行事业，具有吃苦耐劳、主动进取的精神和极强的廉政意识 爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、主动进取的精神和极强的廉政意识，我知道，金融业是一个高风险的行业，银行经营的是货币，我们的工作是来不得半点马虎的。出实招、干实事、鼓实劲是我工作中的一贯追求。作为一名金融工作者，我始终廉洁奉公、严格自律，时刻绷紧廉政这根弦，做到了常在河边走，就是不湿鞋。 我回忆了一下，自己工作以来的21年，我为人谦和，懂得敬重别人，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理，在银行工作的21年我真正感受到了工作来给我的欢乐，挚友同事们带给我的成长的力气，21年前我从成都邮电技校毕业后踏上我梦寐以求的邮储银行工作岗位，在这里我经验了 自我学历的不断深造，我从一名只有中专学历的我经过刻苦的自学取得了大专文凭，我从一名一般储汇营业员成长为能独当一面的支行综合业务经理，这是一段艰辛而又充溢的人生历程，暮然回首是什么成就了今日的我？是领导和同事们的关系和支持，更是我血脉里流淌的那股劲，骨子里的那份坚持和执着。 敬重的领导和同志们，一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和我同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，将来我还需努力，成果不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有肯定的距离，今作为支行行长助理的考察对象，既是对我多年来工作的确定，更是对我今后工作的鞭策，在此我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道支行行长助理是行长的参谋和助手，这一职务任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘胜利我将总结阅历，主动摆正位置，结合支行实际和当前金融业发展的趋势，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争取得辉煌的成果，在工作中做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在邮储银行平武支行先进的经营理念及敏捷的经营机制感召下，我将在支行助理的岗位上放下架子，沉下身子，当好参谋和助手，分析形势、探讨市场，坚固树立发展是第一要务的指导思想，不断更新工作思路和营销理念。想方设法扩宽营业渠道，在发展目标上，在营销重点上、在营销方式上，激励措施上下功夫，帮助行长强力推行量化考核机制，明确重点、差别营销，树立大营销大市场的观念，以客户为中心，强化激励机制，促进银行业务的快速高效发展，在工作中我将帮助行长营造一个和谐开心的工作氛围，提高工作效率，注意条线管理，做到本单位各岗位履职到位，各岗位联动到位，各类人员考核到位，形成人人有压力，人人要动力的氛围，使全体员工步调一样，全身心投入到工作中来，全力以赴把我行打造成城市主流银行，把自己培育成金融工作的行家、里手。 二、作为支行行长助理，我将以人为本，当好纽带，大力发展小企业及小额贷款业务，主动与中小企业客户对接，立足城市集贸市场、中心商圈锁定贷款客户，并高度关注本地小水电站的融资需求，做好客户对接工作，争取在该项业务中抢占先机，做好个人业务余额发展的基础上，提中学间业务收入的占比，加强与财政的联系，做大非税的缴存，以及我行的合规文化建设，提高限制风险的实力， 工作之余，常常与同事们沟通工作阅历、，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理，带领团队打开营销渠道与上级行部门主动沟通协调，强化重点客户、重点业务营销名录，利用一切可用资源，主动发展优质客户，完成好领导和工作岗位给予我的任务，以饱满的热忱，主动发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献，促进我行营业部的整体跨越。 三、作为支行行长助理我将立足本职，培育团队精神，注意全局意识、优质服务意识、防范风险意识培育，在新的领导岗位上不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼全行发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝合力，强化服务理念，提高营销的实力。 各位领导、各位同志，各位挚友！十几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我！ 感谢大家，我的演讲完毕！篇2：邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书2 邮储银行温泉镇支行行长竞聘自荐书 敬重的各位领导: 大家好！我叫黄昆，27岁，高校本科学历，2022年毕业于北京师范高校网络教化学院。 2022年参与工作，曾担当安庆市江花棉业有限责任公司财务部出纳。2022年加入邮储银行岳西县支行任前台营业员，现任支行综合管理部管理员。 我本着更好的为我行做贡献，提高自身素养，熬炼自己的实力来参与此次竞选。我有信念、有决心胜任这个岗位。 两年前，伴随着青春和幻想来到邮储银行岳西县支行，我从营业员做起，一路上行领导细心栽培我，指导我怎样迈出前进的步伐。在营业厅工作一年半的磨练使我快速成长，娴熟驾驭储蓄、汇兑、保险、基金、国债、公司业务等，并在2022年一季度业务竞赛中胜利吸储80万元，保险40万元。于当年下半年胜利引进滨河西路拆迁指挥部拆迁保证金40万元，代发工资45户。在担当营业员期间，我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作看法对待每一件事情，具备了较高的业务水平及业务素养，做到业务零差错、客户零投诉，得到行领导的认可。工作之余我勤钻研、善思索，不断的学习新业务、新规章制度如网上银行、反洗钱、风险合规等并主动与同事沟通学习。经过近一年在综合管理部的熬炼，以及多次参与省市行组织的培训，使我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是为人处世的道理。在与同事、领导的沟通、协作中，也深感自己日益成熟与进步。 假如承蒙各位领导的厚爱，让我走上温泉镇支行长的岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点： 一是加强支行管理力度，健全各项管理制度。我将在新岗位上不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好管理工作。一个好的管理者除了对下属严格要求，严守纪律的大胆管理外，还应讲究领导的艺术。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对我行的满足度是从对员工的满足度起先的。因此我会组织员工仔细学习现代化商业银行的经营理念和有关学问，开展服务礼仪、营销、理财等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个“学习型”的银行，使全体员工明确前进的方向，知道干什么和怎么去干。使我领导的部门成为一支充溢活力和战斗力的集体。 二是突出重点，抓好营销到位。依据温泉地区大开发的特点，我将组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立具体的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性。增加执行力，对于上级行下达的任务和目标要保质保量的完成。并主动与开发区管委会、财政、公安等部门处好关系，在维护传统业务客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大信贷、公司、票据等新业务的市场份额，增加支行业务收入。 三是提高自身素养建设。我将勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在为邮储银行的奋斗中自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗最赤诚的心奉献给我所酷爱的事业。 敬重的各位领导，我的竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的 黄昆 二一一年十二月二十日篇3：邮储银行竞聘演讲稿 邮储银行竞聘演讲稿 竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼，然后做一下自我简介，再谈一下对自己所竞聘岗位的相识，谈这一点的时候肯定要到位、透彻，这是后面的基础；然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势，最好是其它竞争对手没有的优势，写这一点的时候留意要写实，不要夸夸其谈，要有事实、有经验；接下来的是假如竞聘胜利，自己将会怎么做，我供应了以下几点思路： 1、管理是基础。管理不到位，资金出问题、平安出问题，发展再好也白搭，所以管理肯定要到位，不仅要规范好各项工作流程，明确各人职责，而且要尽量简化以提高工作效率等等；同时要做好各项过程管理，做好对员工的学问管理，要有居安思危的意识，与时俱进，不断学习充电，提高员工素养。2.做好服务、营销，强化执行力。服务的好能够很好促进营销，而营销到位也体现在服务的过程中，两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理，内部沟通沟通，不断总结好的阅历做法并公示，同时督促帮助后进者，推动整个团队前进。3.在个人角度对当前市场做简洁的分析，结合当地实际，摸透客户状况，做好业务发展。要创新发展模式：首先依据我们的产品定位来找寻目标客户，定好具体的、可操作的上门走访、营销安排，对可能成为我们客户的目标客户群建立客户档案，同时不断跟踪、回访，了解客户喜好，通过与客户不断沟通，和各种特性化营销手段、创新的营销模式，以诚意来打动客户，使客户运用我们的业务并成为我们长期的客户，要做长期品牌，通过良好的服务等手段提高客户忠诚度，并进而带动其它客户运用邮政业务，滚动发展，做大做强各项邮政业务。此部门是重中之重，因为威海邮政业务发展今年特别一般或者说很差，这部分写的好，会给领导留下特别好的印象，而邮政局实行本次竞聘的理由可能也正是想通过竞争上岗来发觉引进人才，推动业务发展，否则费那多时间精力干什么？ 然后再表表自己的决心和自己看法，表明假如自己竞争不上，说明离这个岗位的要求还有肯定的差距，将会在今后的工作中更加努力，不断学习提高自己的综合素养，使自己符合要求，并争取下一次机会。 接下来，领导们会问一些问题，比如业务发展有什么新招？假如遇到客户刁难如何处理？如何更好处理员工冲突？如何处理与上级关系等等，这些都必需提前想到，这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流，机会才会大一些。 人们都说，“弹指一挥间”，的确如此。仿佛在转瞬之间，我在临江邮储银行工作已经有将近十五年之久。在这十五年里，我从一个天真浪漫的青春女孩儿变成了一位女孩儿的母亲，从一个稚气未消的学生成长成一名共产党员，从一个茫然不知所措的新手变成了我行党组秘书和中层干部，可以说，临江邮储银行记录了我生命中最重要的成长历程！ 记得94年8月，我从学校毕业被安排到临江邮储银行安排科从事工业企业监测工作.当时由于临江支行刚组建不久，我又是全行第一位从事工业企业监测的人，可以说全部工作都得靠自己摸索着去干。面对重重困难，我并没有气馁，而是坚决信念、迎难而上。我利用业务时间努力钻研工业企业会计学问，遇见不会的问题虚心向老同志请教。一份耕耘，一份收获，我从事了四年工业企业监测工作，除第一年以外，我连续三年在市行工业企业监测业务技术竞赛中获得第一名，我行监测专业也连续三年在全辖综合评比中名列榜首。 xx年4月，我被任命为金管科副科长主持工作，从科员转变为全行最年轻的中层干部。当时金管科加我只有2个人，而我们监管的金融机构及所属网点达到40多家，面对这种局面，一向不服输的我没有退缩，一方面潜心探讨科学的部门管理方法，另一方面，以身作责，领先垂范，协同科室另外一名同志，保质保量地完成了各项现场和非现场监管工作任务，得到了行领导和辖区金融机构的一样确定。 xx年3月，我再一次面临工作角色的转型。因工作须要，我被调到人事科主持工作，从业务工作转向行政工作。从内心说，我本人并不是很喜爱做行政工作，假如可以选择，我宁愿做点业务工作。但既然行里选择了我，作为全行一盘棋中的一粒棋子，我必需听从全局的须要。在人事科主持工作期间，我一方面要抓好科室管理，同时还担当着人事教化、政工宣扬、党组秘书、精神文明规范化管理、信息员等多项详细工作。在日常工作中，无论重大事项还是细 节问题，无论是为领导参谋还是为职工服务，我都尽量做到顾全大局，统筹支配。由于科室其他两位同志年龄都比较大，当时人事科的全部材料都由我一个人完成，不仅如此，我还担当了全行很多综合材料的撰写工作，任务特别重，压力也特别大。为了刚好完成工作任务，我经常一写就是一个通宵，有许多次当我写完材料后，因为过度疲乏，加上本身低血糖的缘由，竟然没能一次从椅子上站起来。我那年统计过，连星期天都算在内，我平均每三天就要写一份材料。也就是在那一年，我们人事科共有四项争创目标，有两项获得了全辖第一名；两项获得了全辖其次名。而且我有一篇题为平凡求真的文章被市行举荐到了沈阳分行，得到了沈阳分行的一样好评。在当年的述职报告会上，当我读完自己述职报告后，不知不觉流下了热泪，其中的味道真是很难形容，有些辛酸、有些疲备、但更多的是那份用忘我工作换来的胜利喜悦。 xx年由于“三定”，我被支配在办公室担当副主任，从“三定”起先直到结束，我没有向组织上提出任何要求，因为我知道自己是一名共产党员，是一名组织工作人员，我的党性和组织原则要求我必需毫无条件地听从组织支配。到办公室后，我虽然担当了比以前更为繁重的工作任务，但一向活泼、好胜、不行认输的我却没有因此而停止自己追求的脚步，我主管的精神文明规范化管理、创先争优、党风廉政建设、宣扬群工、文明单位建设、劳资管理、养老统筹等工作连续多年得到上级行的好评。 xx年我再一次经验重要考验.经行党组探讨,将我支配在货币信贷与统计科主持工作.当时这个科室是全行工作业绩最差的一个科室,也是全行最不团结的一个科室.虽然我很犯难,但既然行里选择了我,我就必需去做,而且要做就必需做好.在货统科工作的这段时间,虽然工作压力很大,也特别辛苦,但我觉得自己过得特别充溢,期间流泪和流汗的记忆已经模糊,我只知道目前自己已经从手足无措过渡到游刃有余.科室同志相处特别融洽,科室工作成果也从全行最差提高到全行最强.从07到08科,科室综合成果均列全辖第一名. 这些年除了完成本职工作以外，我还常常参与本行和上级行组织的各项活动。从参与工作以来，我几乎年年主持本行的春节联欢晚会，曾代表本行参与过三次市行实行的演讲竞赛，两次获得全系统第一名，一次获得全系统第三 名；曾代表市行参与过两次白山市政府组织的演讲竞赛，获得一次全市第一；一次全市第三。另外我还多次代表本行参与过各类学问竞赛、辩论赛、乒乓球竞赛、卡拉ok竞赛等等，为行里争得了许多荣誉。 几多拼搏、几多奋斗，当时间的指针指向xx的时候，我已经在临江邮储银行这张蓝图上描绘出一幅精致的画卷：这是一条连续上升的坐标曲线，工作至今，我5次被评优秀行员；3次被评为市行先进工作者，4次获得全系统最佳文明女职工称号； 1次荣获全系统优秀工会干部，1次荣获全系统优秀宣扬干部。行领导和全行职工给了我这么高的荣辱，这不仅是对我工作的确定，更包含了全行职工对我的殷切期望，这种确定和期望将激励着我在人生的道路上永无止境地去追求、去奋斗！ 一转瞬在邮储银行已经工作了有十五个年头，十五年来，我在临江邮储银行这个大熔炉中，不仅学会了应当怎样去做事，更重要地是：学会了应当怎样去做人。刚毕业的时候，自己特殊意气用事，稍有不顺心的事儿，就想发火，动不动就把自己弄成脸红颈项粗的模样。通过这些年的历炼，我已经渐渐学会了该如何去体谅别人，怎样去换位思索。在十五个春秋交替中，我已经把自己真正融入到邮储银行这个大集体当中。所以当我们行赢球的时候，我会激烈得跟着落泪；当行里有集体活动的时候，我会一马当先冲在前面；当同志们须要我帮助的时候，我会义不容辞的伸出援手。在邮储银行工作，我感觉自己特殊充溢，因为在这里我找到了自己人生的坐标，实现了自己的社会价值。我也特殊快乐，因为在这里我结识这么多志同道合的兄弟姐妹；我更骄傲，尤其当别人听说我在邮储银行工作都投来艳羡的眼光时，那份骄傲与傲慢更是溢于言表。 今日我作为一名参加中级职称竞聘的选手站在这个讲台上，与其说这是一次竞聘演讲，不如说这是行里给我的又一次熬炼的机会，不论胜利与否，信任经过这次洗礼，我会更清晰的相识自己，找出自己存在的不足，接着在邮储银行这个大舞台上编织自己漂亮的幻想。虽然我不能做到完备，但我会让自己变得更加坚毅；虽然我不能主宰最终的结果，但我会把过程演绎得精彩纷呈！ 假如通过这次竞争，我得偿所愿地取得中级专业技术职务，我将尽心竭力帮助行党组和主任接着做好自己的本职工作，努力发挥中级经济师的带头示范作用，创建性地开展工作，让领导放心，让同志们满足。假如这次竞争未能胜利，我也会坦然面对。“风物长宜放眼量”，我将接着磨砺自己，充溢自己，提高自己。我坚信，只要为金融事业奉献之心未泯，我的追求就会永无止境！篇4：支行长竞聘稿 各位领导、同志们： 大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的xx了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的xx。 我，今年xx岁，大专在读。xx年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为2003年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘xx支行副行长一职。 一、参与本次竞聘的缘由 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，xx支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份xx情节。xx支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与xx同兴衰，共荣辱，所以，我对xx支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 二、参与本次竞聘所具备的优势 首先，我在xx支行具有良好的客户基础。我在xx支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通