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    设备管理部岗位职责.pdf

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    设备管理部岗位职责.pdf

    精选文档设备管理部岗位职责设备管理部岗位职责1 1 部门职能部门职能1.1在生产技术副总经理的领导下,对公司所有设备进行管理,保证公司所有设备正常运行。1.2负责制定执行 GMP 设备管理文件并修订及实施。1.3确保设备的安全运行。1.4负责组织制定设备的大、中修计划,经批准后,监督并实施。1.5负责设备的改进、更新;负责新设备的安装、调试工作及设备档案资料的建立。1.6负责生产能源管理,保证水、电、气的供应。1.7负责设备事故的调查处理。1.8负责接待上级主管部门的检查和向上级主管部门报表。2 2 设备管理部副部长设备管理部副部长2.12.1 直接上级直接上级 供应副总经理2.22.2 直接下属直接下属2.32.3 本职工作本职工作 负责设备综合管理。2.42.4 岗位职责岗位职责2.3.1负责建立健全公司设备档案、台帐、技术资料的整理、存档工作。2.3.2负责仪器、仪表、衡器的登记、建帐及周期校验计划,管理校验记录。2.3.3负责建立设备铭牌、确保每台设备有编号,有标志。2.3.4负责制定、修订设备标准操作规程及设备维护保养规程。2.3.5负责起草设备验证,完成设备验证工作。2.3.6协助做好本部门人员 GMP 培训、岗位操作培训及考核。2.3.7协助制定设备的大、中修计划,经批准后,监督检查各部门计划执行情况。2.3.8负责督促、检查及时填写设备部各项记录,做好记录存档工作。.精选文档2.3.9建立设备重大事故档案,参与重大设备事故分析和处理工作。2.3.10 对改进设备及时建档、补充和更新技术资料。2.3.11 参与新设备的购入和接收工作。2.3.12 负责申报设备部材料采购计划,经批准,报供应部采购。2.3.13 负责能源报表工作。2.3.14 完成上级领导交办的其他工作。3 3 机修主任机修主任3.13.1 直接上级直接上级 供应副总经理3.23.2 直接下属直接下属 机修科员 电工3.33.3 本职工作本职工作 设备的维修、维护、保养和改进3.43.4 岗位职责岗位职责3.4.1做好设备日常维护、维修和保养工作,并准确填写各项记录。3.4.2负责本岗位人员管理工作,对设备的维修质量、及时性进行检查,对维修设备、工器具的使用负责管理。3.4.3执行各项安全管理制度,保证设备安全运行。3.4.4对运行中出现的异常情况,及时向上级报告。3.4.5对维修的各项消耗指标维修费用进行控制。3.4.6参与重大设备事故分析和处理工作。3.4.7在重大检修中提出检修方案,保证人身及设备安全。3.4.8完成 GMP 在本部门的全面实施工作。3.4.9负责工作中和本岗位卫生监督管理工作。3.4.10 完成上级领导交办的其他工作。4 4 机修科员机修科员4.14.1 直接上级直接上级 机修主任4.24.2 本职工作本职工作 设备的维修、维护、保养和改进4.34.3 岗位职责岗位职责.精选文档4.3.1做好设备日常维护、维修和保养工作,保证设备正常运行,并准确的填写各种记录。4.3.2遵守公司的各项规章制度,严格执行 GMP 管理。4.3.3熟练掌握车间各种设备的操作、维护保养规程,对出现的问题能及时修理,并保证维修质量。4.3.4深入各岗位,了解设备运行状况,以便及时地消除设备隐患并对设备运行过程中存在的问题进行处理。4.3.5对维修费用进行控制。4.3.6检查设备运行状况,及时收集和反馈设备信息,提出检修计划。4.3.7在作业过程中做好安全工作,保证人身及设备安全。4.3.8做好维修设备、工具在使用中的安全、管理工作,做好工作中和本岗位卫生清洁工作。4.3.9完成上级领导交办的其他工作。5 5 电工电工5.15.1 直接上级直接上级 机修主任5.25.2 本职工作本职工作 负责生产设备及电器系统的监控、维修、保养5.35.3 岗位职责岗位职责5.3.1严格按电器、电力运行的安全操作规程进行操作和有效监控。5.3.2严格执行本岗位的各项规定,做好本岗位的各项工作。遵守公司的各项规章制度,严格执行 GMP 管理文件。5.3.3严格执行电业标准及各种设备的操作、维护、保养规程,熟练掌握配电技术对出现的问题能及时处理,并提出解决办法。5.3.4对变电所进行监控并对其运行情况按时准确地记录,记录电量的实际消耗,并负责根据电量情况及时提醒领导预存电费。5.3.5检查 变电所的消防设施,及时消除隐患,保证安全,出现事故、问题及时上报。5.3.6及时完成维修任务并保证维修质量,和及时性。.精选文档5.3.7经常对电器设备巡检,发现隐患及时处理,正确填写本岗位记录。5.3.8负责对公司的生产、照明设备及线路做好维护、保养。5.3.9负责做好本岗位内卫生清洁工作。5.3.10 完成上级领导交办的其他工作。本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!.

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