幼小衔接班教研组工作计划(精).pdf

幼小衔接班教研组工作计划一、指导思想：本学期教研组工作继续以幼儿园教育指导纲要为依据，学习的学期工作计划为重点，加强学习和研究，不断更新教育理念,转变教育行为，提升教师专业素质;规范教研组活动，提高教师教育教学集体备课、反思能力.改进教育实践,加强日常保教工作管理，提高教师队伍素质，提高教育质量。二、教研目标:1、开展课程的深入探讨，能对本班的实际情况制定课程计划。2、提高教师在学习活动中关注幼儿生成，捕捉教育契机，有效回应幼儿生成活动的能力3、研究探讨主题活动中的特色活动，进一步提高教师的综合教育能力。4、深入开展课程改革,开展各种的教科研活动，提高教育教学能力.5、开展家园合作研究，促进家园的更好配合。三、情况分析：1、班况分析本组共三个班,分别为贝贝 1班、贝贝 2班、和贝贝 3 班,三个班的孩子年龄在 4-6岁左右。其中 6 岁左右的孩子 23 人,5岁左右的 65人，还有 4岁左右的 4 人。这些只能是幼儿园大班的年龄，有的甚至只有中班年龄。大多孩子来自条件比较好的幼儿园，如：金苹果教育机构、蒙特梭利幼儿园等,这就意味着家长对我们的要求会很高,我们一定要用我们自己的特色来吸引我们的孩子,留住我们的孩子.2、教师分析我们教研小组共七位教学老师和六位生活老师组成，本组教师的专业素质很高,但是对学前教育这块还有些弱。但我们老师对事业有强烈责任心，任劳任怨,团结一心.因此,为了能更好的让孩子们在活动中，身体和心理都能得到健康快乐的发展,我们将不断寻找课外活动以及游戏来丰富幼儿的一日生活，使孩子在学校能够轻松快乐的生活.我们要积极培养幼儿养成良好的生活习惯、学习习惯和行为习惯，为入小学奠定良好的基础.四、具体措施:1、开展丰富多彩的教研活动,以提高教研质量我们的教师理论和业务水平参差不齐,根据每个教师的最近发展区，我们教研活动采取丰富的形式,使每位教师在原有水平上都得到了不同的程度的提高。2、采用多种形式方法,促进教师教研能力的提高。通过“集体备课、课后反思”作为教育管理手段，为教师搭建对话、交流的平台，提高教育质量。在活动中，每个人都将自己的困惑拿出来，在相互交流中找到解决问题的答案。通过专业切磋、协调、合作,共同分享经验、互相学习。3、注重教学反思一个优秀的教师必定是一个研究型、反思性的实践者.为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时，要加强对自我教学实践的反思。认真完成课后反思记录,从中提高发现、分析、研究、解决问题的能力.4、参加校本培训，推进现代化教育.充分利用学校为我们提供的现代化学习设施,精心制作好操作性强的班级网站，让我们和家长、社会得到沟通。在理解的基础上得到支持，从而得到相互学习的机会。让大家分享教育活动中的所思、所想、所乐，或是困惑，让大家共同分享，共同出谋划策，从而共同提高.参加课件培训,更好的为教学服务.5、加强家园联系，提高保教质量各班及时布置好家园联系栏，在班级网站上及时发布班级动态,让家长了解幼儿在园学习内容。有效利用时间，增强工作的计划性、层次性,注意发挥每一位教师的潜能和优势，将时间和精力切实用在孩子身上，用在自我学习和修炼上.教师在本学期内可邀请家长来听随堂课.结合本班的实际，以“幼小衔接为主线，将幼儿期的全语言、数学等领域和主题探究活动有益的融会贯通，形成本园本年级本班级的特色.提倡资源共享、资源互补、加强班级之间的联系与合作，尽快推广各班的成功经验.明确分工与合作,组织好年级组的大型活动.加强班级间的幼儿才艺展示,用不同方式、选择不同场地，让幼儿尽情发挥，增强其自信心和表现力。提倡共同进步，班级教师有针对性的帮助生活老师在带班技巧、业务素质等各方面不断提高，使他们有信心面对竞争挑战五、具体活动安排九月份:1、创设班级主题环境和游戏环境。2、讨论制定出主题活动计划。3、集体备课，讨论如何上好第一堂课，让孩子喜欢上我们学校,我们班级。4、结合“中秋”、“国庆加强对幼儿思想教育。5、师徒接对子，老带新的教学活动十月份：1、讨论制定出主题活动计划。2、每班正常开展区域游戏活动。3、互看互评的教学活动（随堂课4、参加教学展示及校本教研活动。5、研讨“还有哪些资源可以利用到区角中、如何改善利用.十一月份:1、讨论制定出主题活动计划。2、对家长进行半日活动开放。3、开展组内说课。十二月份：1、讨论制定出主题活动计划。2、商讨元旦节活动安排，并做好准备。3、圣诞亲子联欢活动和元旦庆祝活动.一月份：1、复习所学内容。2、幼儿汇报单的填写.3、做好学期工作总结。