民办幼儿园教师聘用合同书范本.pdf

乐乐幼儿园聘用教师合同书幼儿园聘用教师合同书甲方（聘用单位)：乙方(受聘人）：一、一、本合同为固定期限合同。自年月日起,至年月日止。二、乙方工作量为每周 5 个工作日.甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务.三、押金：第一个月工资。四、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。每月工资为元.临近放假不足一个月的按日工资计算。甲方在工作每月10 日前发放上月工资。五、五、乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资.乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助.六、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出.否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。七、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿1乙方双倍工资作为补偿.若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。八、乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同：1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；3、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。4、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；九、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30,乙方承担 70%。十、乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任,由乙方自行承担。十一、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲 方乙方法定代表人:姓 名：年月日年月日2