消防安全管理考核细则 (3).pdf

消防安全管理考核细则消防安全管理考核细则2018 年 1 月标标考核考核 准准项目项目 分分数数考核内容考核内容扣分标准扣分标准得分得分1、按照消防规范化建设要1、有一项不达标扣分；求，建立健全消防安全管理组织2、日常检查每发现 1 处未及时1010 机构；2、在机构或人员变动后，及调整的扣 1 分；年度检查发现 1 处未及时调整的扣 2 分。机构机构时调整机构，并报机关防火办。并报机关防火办。健全健全3、志愿消防人员人数不达标的3、建立健全消防组织，志愿消防人员不得少于单位职工总数 扣 5 分；未登记造册的扣 2 分；志1010 的 20%，并公示和登记造册；人员 愿消防人员与实际不符的，每人次变动后 15 日内进行调整，并报机并报机扣 0.5 分；志愿消防人员不清楚自关防火办关防火办。己职责或分组的，每人次扣 0.5 分。1、逐级签订消防责任书，1、未签订消防责任书的扣 20签订率动态达 100。（一般防火分；签订率不达 100的扣 10 分，部位签订到班组，防火重点部位人员变动后未补签的，每人次扣3签订到个人，）人员变动后一周内分。必须补签；2、奖惩责任未落实到人的，扣2、防火责任考核、奖惩要责任责任1515 做到有通报、有发放明细、有签5 分；未按规定、标准执行的扣 2明确明确字。分；有弄虚作假现象的加倍扣分。3、认真落实消防安全管理3、日常检查发现有一项制度执责任，严格按照消防法、公安部第 61 号令、阳煤集团有关 行不好扣 1 分；年度检查有一项制文件、规定及阳煤消防安全管度执行不好扣分。理处罚规定执行，1、严格按照公安部第 61 号1、有一处未按要求建立规范统令第八章的有关规定、阳煤集团一的书面档案，扣 2 分；未建立电消防安全管理规定和消防安全档案规范化建设标准的要求，子档案的，扣 2 分；档案有一处与建立规范的消防档案，建档率达现场不符的，扣0.5 分；档案规范，并保持动态更新。达到动态更新的，加 2 分。2、未制定或修订防火管理制度管管2、根据实际，制定和修订相的，扣 3 分，制度与实际不符的，2020 应的防火管理制度，并贯彻实施。理理扣 1 分，未贯彻实施的，扣 2 分。规范规范3、各类消防设施、器材齐全3、日常检查发现一次消防设完好，实行“三定编号”管理；施、器材无故损坏或挪作他用的扣 3建立规范的消防器材台帐（内容 分；有一次未按文件规定购置、维包括：器材名称、规格、数量、修消防器材的扣分。未实行“三编号、配置时间、维修时间），灭 定编号”管理的扣 3 分；日常检查火器摆放在明显易取的位置，不 发现消防器材编号零乱、摆放未做得有积尘。并严格按公司文件规 到明显易取或有积尘的的一处扣1定购置、维修消防器材。分，季度检查扣 2 分。无消防器材台帐扣 3 分，内容不全扣 1 分。4、消防栓、水泵结合器被圈占、埋压、遮挡的，一处扣 5 分；无维修保养记录的扣 3 分；维修保养记录不完善的，扣 1 分；未进行检修的，扣 5 分；维修保养内容不全的，扣 3 分；室外消火栓未采取防冻措施的，扣 3 分；未按规定启动消防泵的，扣 3 分；无启动试验审批手续的，扣 2 分；未按时报送维修保养的，一次扣 2 分。4、消防栓、水泵结合器无圈占埋压现象，每季度维修保养一次，做好记录（编号、维修保养内容、维修保养结果、维修保养人员、验收人员）；消防泵每半年试启动 1 次，做好记录（启动时间、审批报告、试验情况、试验人等），并于维修保养后，一周内报机关防火办备案。1、严格执行公安部第 61 号令第四章防火检查有关规定，单位自查每月不少于次；兼职防火员不少于次；岗位责任人防火巡查每1、季度检查中发现有一项不达班不少于次。重点部位要有专门 标扣分；无防火巡（检）查记录扣的防火巡（检）查记录本（内容包 3 分；防火巡（检）查流于形式的扣括：部位、巡查（检）时间、巡（检）2 分，内容不全扣1 分。日常检查中内容、存在问题、处理方法、巡（检）发现有一项不达标的扣 2 分。人员签字），防火巡（检）查记录要有记录并且保存完好，字迹清楚。2、严格执行用电、用火审批管理制度、动火工作管理制2、日常检查发现有一处违反制、新建、改建、扩建项目、室 度扣 3 分；季度检查发现有一处违消防消防2020度检查检查内装修工程消防审批制度、大型反制度扣 5 分。因未办理审批被上活动消防审批制度 以及遵守用火级查处通报的，加倍扣分。用电安全规定等。3、按照属地管理的原则，各3、施工现场无消防安全措施，单位要认真加强对辖区内的各重扣 5 分；未认真落实施工现场防火点工程、检修工程及其他施工现场安全管理或用电安全制度、措施的的防火安全以及用电安全的管理，扣 3 分；施工现场现场存在火险隐确保不发生火险隐患。患或用电安全隐患的每起扣 5 分。4、消防器材配备不符合标准的4、严格按照国家有关标准和 一处扣 3 分，标识标牌配备不符合标配备消防器材和设置消防标识，确 准的一处扣 1 分；有一处损坏的，扣保消防通道无占用、堵塞现象，能 0.5 分，有占用、堵塞消防通道现象严格执行禁烟规定。的一处扣 5 分；一般部位违反禁烟规定的 2 分，重点部位扣 5 分。1、积极开展对员工的消防知1、未进行培训的，扣 4 分，培识培训，每年培训两次，时间不少训次数不达标的，少一次扣 1 分。于 2 个课时，培训率达，重宣传宣传1010点防火部位人员培训率必须达培训率不达标的扣 1 分，合格率不达 100%扣 1 分。培训培训，合格率达 100%。2、能按照机关防火办下达的2、未完成培训计划的，一次扣培训计划，圆满完成培训任务，每2 分；未按时报送培训和演练计划、半年组织消防领导组成员、兼职防总结、照片以及人员花名的，一次扣 1 分；未对新增人员进行岗前消防培训的扣 5 分。部位工作人员不熟悉本岗位危险因素的，每人次扣1 分；达不到“四懂”、“四会”的，每人次扣 1 分；志愿消防队员不熟悉自己编组、职责、任务的扣 3 分；未进行消防演练的，扣 2 分。未对外来施工、检修人员进行防火培训的，扣 5 分。3、不按要求完成宣传活动的扣4 分。1、一般部位有 1 次隐患未按期整改的扣分；重点部位有 1 次隐患未按期整改的扣 5 分。对经常、反复出现的问题加倍考核。有一次1、认真检查、整改火险隐患，未按隐患整改通知书规定期限进行确保各类部位不发生火灾。整改，且未采取任何有效防范措施的，扣 10 分。一般部位发生一次火险，扣 5 分；重点部位发生一次火落实落实1515安全安全险，扣 10 分。辖区内发生次火灾事故，一票否决。2、未完成交办任务的一项扣 2分，未完成季度重点工作的一项扣 32、能按照机关防火办年度工分，未完成年度重点工作的一项扣作安排，圆满完成各项重点工作和10 分；能圆满完成年度重点工作的交办任务。加 5 分，季度重点工作的加 3 分，完成交办任务的加 2 分。火员、志愿消防队员进行 1 次防火演练；培训和演练计划、总结、照片以及参加人员的花名，必须于培训、演练后一周内报送机关防火办。新分配人员上岗前必须进行消防安全培训。每个志愿消防队员必须熟知自己的编组、职责、任务等情况。对外来施工、检修人员进行防火培训。3、按要求参加机关防火办组织的宣传活动。