工伤事故范文.pdf

-关于工伤事故的报告兹有炼钢厂于三月十二日下午发生一起员工公司安全部：高处坠落摔伤事故。我厂随即成立了事故调查组，调查组组长：；成员：、。现将调查情况报告如下：一、事故经过三月十二日下午电工负责人安排、去维修氧枪平台 2 吨单梁电葫芦行车，在大梁上，让在下面。16时让送焊钳上去，用人字梯登高到梯子上部，在递焊钳时人字梯发生变形折弯倾倒。随即抓住行车电缆，在上面大喊快来人。由于车间噪音较大加之周边工人思想集中干活，无人听到喊声，因此不能及时赶到现场市人民医院，经拍片诊断为“双跟骨粉碎性骨折”。二、事故原因1、直接原因是铝合金梯子质量太差，壁厚只有 1.5mm，严重不符合国家 GB86“移动式轻金属折梯安全标准”。一人在梯子上，梯子即发生变形，以至造成员工坠落工伤事故。2、间接原因一：是“使用梯子登高作业应有人扶梯”的规定没有得到执行。3、间接原因二：是电工负责人在分配工作时没有具体交待安全注重事项及防范措施。三、事故责任1、在用梯子登高作业时，没有执行公司“常见事故隐患及违章违规现象”安全规定，对这次坠落事故应负一定责任。2、公司供给的铝合金梯子强度不够，质量太差是这次事故的主要原因，公司物质供给部门对这次事故负有主要责任。3、电工负责人，车间主要领导、厂有关部门，有关领导对职工的安全教育和规章制落实不够，负有领导责任。四、事故处理1、供给部门是这次事故的主要责任单位，相关领导应承担此次事故的主要责任，应受到相应处理。2、给予电工负责人，机修车间主任各罚款 100 元。3、扣生产安全科负责人 100 元。4、扣厂长、厂长助理各 100 元。五、事故防范措施1、召开全厂职工大会，通报批评机修车间及事故主要责任人，使全厂职工受到一次深刻教育。2、今后采购各类工具一定要符合相关质量标准。3、教育职工要严格执行各类安全规程，排除 110 条中提示的各种隐患，杜绝同类事故再次发生。以上报告当否，请批示