应急管理考核制度.pdf

应急管理考核制度应急管理考核制度为进一步做好矿井应急管理工作,根据上级一系列关于应急管理工作的文件精神，结合我矿实际，制定本制度：一、考核对象各专业、职能部门、基层单位。二、考核内容1、应急管理组织机构涉及人员到位情况，各专业、单位应急管理人员配备情况。2、应急值守工作情况，包括制度落实、值班记录、信息报告、批示批转、上传下达等情况。3、应急救援物资储备管理情况、兼职应急队伍管理情况.4、应急预案演练和管理情况.5、预警信息管理情况。6、应急管理日常工作落实情况。7、应急宣教、培训工作落实情况。8、其他有关应急管理工作情况。三、考核办法1、应急管理考核工作由应急管理领导小组负责,每月一检查、一考核，考核情况有记录,有通报。2、应急办公室负责落实考核，督促整改，对落实不力的单位和个人进行追究处罚.3、应急管理制度不落实，每项对责任人罚款 50 元，联责分管领导 20 元。4、资料记录不健全的，对责任人罚款 20 元。5、发生应急事件不能及时到位履行职责造成后果的，视情节给予罚款、警告、记过、降职、撤职处分。