QA部计量工程师职位说明书1.pdf

QAQA 部计量工程师职位说明书部计量工程师职位说明书编号：ZTQA-0031.1.差不多资料差不多资料日期：1职位名称:计量工程师2所属部门:QA 部3撰写人:4本部门审核人:5人力资源部门审核人:6批准人:7批准日期:3.3.关键工作指标及工作目标关键工作指标及工作目标4.4.职责与职权职责与职权5.5.任职差不多资格任职差不多资格1.仪器外表应用或相关专业务2.大专以上学历，具长度类、电学类、力学类计量证3.3 年以上计量工作体会6.6.任职所需知识结构任职所需知识结构1.专业知识：熟悉计量治理流程及MSA 分析手法 2.相关知识：熟悉 ISO9001 工作流程3.运算机知识：熟练运用办公软件4.其它知识：英语 4 级7.7.任职所需的能力结构任职所需的能力结构能力7.1 打算能力7.2 组织能力7.3 和谐沟通能力7.4 指挥能力7.5 操纵能力7.6 决策能力7.7 学习能力弱11111112222222职位所需能力3333333中444444455555556666666强777 77777举一最具代表性事例计量打算的安排与各使用单位的沟通、和谐对计量职员作的指挥对全厂量具仪器的使用操纵新的测量系统分析及计量方法的学习2.2.领导关系领导关系1直截了当领导下属职位数量:1/12直截了当上级领导:QA 部部长1.计量方案策划正确率95%3.计量及时率 99%2.计量准确率 99%4.其它部门投诉次数 1 次/月1.内部用检测治具的设计；2.各类计量作业指导书的制定；3.计量打算的制定，跟进及反馈每周；4.MSA 的分析及反馈；5.各类量具仪器使用的内部培训及跟进；6.外部计量的联系，跟进工作；7.量具仪器的修理；8.计量室 5S 工作的安排；9.对计量员进行计量方法的培训；10.对计量职员作任务及工作业绩的考评。7.8 指导培养下属能力7.9 口才能力7.10 文笔能力7.11 开拓创新能力1111222233334444555566667777对计量员的培训培训工作的需要新的计量及测试方案的引入