班组安全达标考核表.pdf

班组安全达标考核表班组安全达标考核表项目考核内容扣分标准1.无安全员，扣 10 分。2.没有应用现代安全科学管理方法的，扣 510 分；内容不符合要求的，扣 25 分。3.缺一项，扣 5 分。标准分值扣分原因实际得分1.班内有兼职安全员。2.至少应用一种现代安全科学管理方法，做到有形式、有内容、有效果。基础3.认真贯彻国家制定和颁布的安管理全生产方针、政策、法规和公司及本部门的各项安全生产规章制度，有班组长、员工的安全生产责任制和各岗位安全操作规程文本。1.特种作业人员要持证上岗。2.做好新职工入厂三级教育、变换工种教育、复工教育、四新教育、全员教育等工作。安全3.开展事故案例教育，分析班组内教育外发生的事故案例，吸取教训，防止同类事故发生。4.定期学习安全操作规程及有关安全生产专业知识，做到应知、应会。1.班组坚持开展每日三查，日常工作中要做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全。2.每周组织一次班组安全检查，做好检查记录。3.班组没有开展一次活动，传达安安全全生产会议精神，布置、检查、活动交流、总结安全生产工作，记录要认真，填写内容要真实。4.按照预期型安全管理模式，开展事故隐患预测和预防工作，持续改进和补充危险有害因素，完善对策措施。1.按工艺、设备、安全规程操作，遵章遵守劳动纪律，杜绝违章操作。守纪2.按规定穿戴劳动防护用品、用具。1.设备安全防护装置齐全可靠，无隐患带病运行设备。整改2.能按照安全标准化识别本岗位101.无证上岗一人次，扣 5分。2.查车间、班组安全教育记录，各种教育少一人次，扣 3 分；与记录不符，一人次，扣 3 分。3.不开展的扣510分。4.抽查抽考一人不合格，扣 5 分；不定期学习扣 12 分。1.缺一次活动，扣 35分，不认真填写的，一次扣 13 分。2.不符合要求的，一次扣 510 分。3.不符合要求的，一次扣 510 分。4.没有开展的，扣 510分。20201.发现违章一人次，扣510 分。2.不正确使用劳动防护用品，一人次，扣 3 分。1.现场发现各类隐患，一次项，扣 25 分。2.不能识别本岗位致害2020致害因素，坚持日常安全检查，及时发现和整改安全隐患，并做好记录。1.作业环境无跑、冒、滴、漏现象。2.安全通道畅通无阻，物流有序。3.工位器具、零部件摆放整齐。4.严格履行危险作业审批管理制文明度，危险性较大作业，必须设立生产醒目的安全标志。因素，扣 5 分，隐患整改不及时的，每条/项扣310 分。1.达不到要求点的，一处扣 25 分。2.道路不畅通、物流无序的，一处扣 25 分。3.工位器具、零部件摆放不合理，扣 25 分。4.未执行规范或安全标志不醒目的，一处扣510 分。10领导现场带班记录表领导现场带班记录表带班时间序号年月日点分巡查地点巡查时间年月日点分存在的问题当班职工情况存在的安全隐患（处理）情况：带班领导签字：本班次未整改到位隐患告知情况：接班领导签字：