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    保安员的岗位职责及任职条件.pdf

    • 资源ID:71738225       资源大小:51.27KB       
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    保安员的岗位职责及任职条件.pdf

    保安员的岗位职责及任职条件直接上司:保安主管直接下属:岗位职责;1、完成资深保安员分派的工作,确保所管区域内的安全2、认真完成值班巡逻任务,认真填写当班记录3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识4、不允许闲杂人员进入楼层和客房,已进入的,要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入.5、检查客房楼层是否有不安全因素,如住客离开房间,门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。6、勤巡查楼层,发现问题及时报告,及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。7、对违反酒店住客规定,在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。8、楼层若发生事故,如火警、凶杀、爆炸等,要沉着冷静,尽快报告上级,安定住客,控制出事地点,迅速组织客人疏散,立刻进行处理和抢救,防止事态扩大.9、晚 12 时后,要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开.10、完成上级交派的其他工作.任职资格:1、对酒店保卫工作具有高度责任心,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷2、男性,1830 岁,身高 1.75 米以上,仪表端庄,身体健康,精力充沛3、高中以上文化程度,受过公安部门专业培训4、有 2 年以上酒店保卫工作经验5、熟悉国家保卫工作的方针政策和有关法规,具有安全管理专业知识和酒店管理的一般知识,能够迅速、妥善处理各种突发事件

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