项目部安全生产方针与目标.pdf

项目部安全生产奖罚制度成都建筑工程集团总公司成都建筑工程集团总公司高新东区农村公路提升改造工程指挥部高新东区农村公路提升改造工程指挥部安全生产方针和目标措施安全生产方针和目标措施根据根据 中中华华人民共和国安全生人民共和国安全生产产法法、集、集团团公司安全生公司安全生产产方方针针和目和目标标措措施的通知及安全生施的通知及安全生产标产标准化工作要求，准化工作要求，为为加加强项强项目安全管理，落目安全管理，落实实安全生安全生产产主体主体责责任，任，经经指指挥挥部研究确定安全生部研究确定安全生产产方方针针和目和目标标措施，措施，现现予以予以发发布：布：一、安全生产工作方针：安全第一，安全第一，预预防防为为主；主；综综合治理，全合治理，全员员参与。参与。二、安全生产目标：杜杜绝绝一般及以上安全一般及以上安全责责任事故，任事故，实现实现安全生安全生产产合格达合格达标标率率 100%100%，特殊，特殊工种持工种持证证率率 100%100%，特种，特种设备检测设备检测率率 100%100%，三，三级级安全教育、新工种和安全教育、新工种和转换岗转换岗位安全教育率位安全教育率 100%100%。三、安全生三、安全生产产控制指控制指标标（一）、五个零（一）、五个零1 1、死亡及重、死亡及重伤伤（含交通（含交通责责任）事故任）事故为为零；零；2 2、重大火灾事故、重大火灾事故为为零；零；3 3、重大、重大设备设备事故事故为为零；零；4 4、急性中毒事故、急性中毒事故为为零；零；5 5、职职工工职业职业病病发发病率病率为为零。零。（二）、五个达（二）、五个达标标1 1、员员工安全生工安全生产产教育培教育培训训率率为为 100%100%；1 1项目部安全生产奖罚制度2 2、特种作、特种作业业持持证证上上岗岗率率为为 100%100%；3 3、事故、事故隐隐患整改率患整改率为为 100%100%；4 4、职业职业危害因素达危害因素达标标率率为为 100%100%；5 5、安全生、安全生产专项费产专项费用投入到位率用投入到位率为为 100%100%。三、主要措施：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1 1）认认真真贯彻执贯彻执行“安全第一、行“安全第一、预预防防为为主、主、综综合治理”的安全生合治理”的安全生产产工工作方作方针针，牢固，牢固树树立安全生立安全生产产“责责任重于泰山”的思想任重于泰山”的思想观观念，始念，始终终把安全生把安全生产产工作放在心工作放在心头头，做到警，做到警钟长鸣钟长鸣，常抓不懈，消除事故，常抓不懈，消除事故隐隐患，防止事故患，防止事故发发生。生。（2 2）认认真真贯彻贯彻落落实实 安全生安全生产产法法。坚坚决决贯彻贯彻落落实实“谁谁主管、主管、谁负责谁负责”、“管生“管生产产必必须须管安全”的原管安全”的原则则。加。加强强安全目安全目标责标责任制，落任制，落实实部部门门主要主要负责负责人安全人安全责责任。任。（3 3）继续继续完善落完善落实实安全生安全生产责产责任制，任制，认认真真执执行各行各项项安全管理制度。安全管理制度。加加大大检查监检查监督力度，增督力度，增强员强员工安全意工安全意识识，把安全生，把安全生产责产责任的落任的落实实始始终贯终贯穿于穿于管理的每一个管理的每一个环节环节，实现实现安全的全安全的全过过程控制。程控制。2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强强化安全教育在安全管理中的基化安全教育在安全管理中的基础础作用，提高全作用，提高全员员安全意安全意识识和公司整和公司整体安全素体安全素质质，大力培养具有，大力培养具有较强较强安全意安全意识识、严谨严谨工作作工作作风风、熟、熟练练生生产产技能技能的的员员工工队队伍。伍。（1 1）坚坚持持对对新入新入场场工人三工人三级级安全教育，特殊工种人安全教育，特殊工种人员严员严格持格持证证上上岗岗，认认真做好特殊工种的复真做好特殊工种的复审办证审办证工作。工作。2 2项目部安全生产奖罚制度（2 2）加加强员强员工的安全技工的安全技术术培培训训，使使员员工具有一定的安全技能和事故急工具有一定的安全技能和事故急救知救知识识。坚坚持班前、班后会，及持班前、班后会，及时时掌握掌握员员工心理波工心理波动对动对安全工作造成的影安全工作造成的影响，做好响，做好预预防。防。（3 3）认认真真组织组织好“安全生好“安全生产产月”活月”活动动，并以此，并以此为为主主线线，开展丰富多彩，开展丰富多彩的群众性安全宣的群众性安全宣传传教育活教育活动动，营营造造浓浓郁的企郁的企业业安全文化氛安全文化氛围围，大力倡，大力倡导导以以人人为为本的公司安全文化理念。本的公司安全文化理念。（4 4）各部各部门负责门负责人和安全人和安全员员每月必每月必须须主主动动参加安全会参加安全会议议或活或活动动。会会议议或活或活动动要以学要以学习领习领会上会上级级有关安全生有关安全生产产指示精神和相关的法律、法指示精神和相关的法律、法规为规为重重点，点，结结合公司的相关安全合公司的相关安全规规定，定，积积极开展安全宣极开展安全宣传传教育活教育活动动。（5 5）紧紧密配合安全部密配合安全部积积极开展极开展职职工工职业职业健康健康查查体、体、岗岗位位职业检测职业检测活活动动，提高提高预预防水平，杜防水平，杜绝绝或减少各或减少各类类安全事故和安全事故和职业职业危害的危害的发发生。生。（6 6）加加强应强应急急预预案的演案的演练练，要求全要求全员员参与公司参与公司级级安全事故安全事故应应急急预预案的案的演演练练，各部，各部门门开展部开展部门级门级的分的分项项演演练练，真正做到，真正做到员员工熟知工熟知应应急知急知识识。3、以人为本、管理创新（1 1）通通过发动员过发动员工工亲亲自自对对本本岗岗位和周位和周围岗围岗位辨位辨识识危危险险因素，因素，提出控制提出控制措施活措施活动动，会使，会使员员工知道本工知道本岗岗位和周位和周围岗围岗位有哪些危位有哪些危险险因素，采用什么因素，采用什么样样的控制措施，达到提高安全意的控制措施，达到提高安全意识识，掌握安全技能，增，掌握安全技能，增强强自我保自我保护护能力，能力，为为预预防减少事故将起到非常关防减少事故将起到非常关键键的作用。的作用。（2 2）营营造有序的工作造有序的工作环环境，境，提高安全本提高安全本质质化水平，化水平，塑造企塑造企业业安全文化，安全文化，进进一步通一步通过过相关机制的运行，使安全制度法相关机制的运行，使安全制度法规规形成形成谁牵头谁牵头、谁负责谁负责、谁谁考考核、核、谁谁落落实实的封的封闭闭运运转转、环环紧环环紧扣的法扣的法规规体系。体系。4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改3 3项目部安全生产奖罚制度（1 1）认认真做好每月的常真做好每月的常规规安全安全检查检查及各种及各种专业专业安全安全检查检查，及及时发现时发现并并解决安全解决安全隐隐患，并每月按期将公司安全患，并每月按期将公司安全隐隐患自患自查查表上表上报报集集团团公司。公司。现场现场安安全全检查检查的重点是制止“三的重点是制止“三违违”、”、查查找找隐隐患。患。对查对查出的“三出的“三违违”人”人员员，如不，如不听听劝劝阻将阻将实实行待行待岗岗安全培安全培训训。（2 2）安全管理人安全管理人员员要注重人性化、要注重人性化、亲亲情化管理，情化管理，不断增不断增强强安全管理的安全管理的亲亲和力和感染力。和力和感染力。（3 3）各部各部门门的安全的安全隐隐患，患，严严格按格按时时保保质质保量按照整改措施保量按照整改措施进进行行隐隐患整患整改，改，不以任何借口拖延或拒不以任何借口拖延或拒绝绝安全安全隐隐患的整改落患的整改落实实完成。完成。对较难处对较难处理理隐隐患，患，定定时时、定人、定措施、定人、定措施进进行全面行全面监护监护，统统一一协调协调整改。整改。（4 4）突出）突出专业专业安全安全检查检查作用，重点作用，重点对项对项目的目的电电气、机械、外来施工等气、机械、外来施工等组织专业组织专业人人员进员进行行检查检查。各。各责责任部任部门对门对所所查隐查隐患要及患要及时时整改，不能整改的整改，不能整改的要制要制订订可靠的安全运行措施，直至可靠的安全运行措施，直至隐隐患消除。患消除。（5 5）加）加强强消防“四个能力”消防“四个能力”（检查检查除火灾除火灾隐隐患能力、扑救初起火灾能患能力、扑救初起火灾能力、力、组织组织逃生疏散能力、消防宣逃生疏散能力、消防宣传传教育能教育能务务）建）建设设；成立；成立专门专门工作小工作小组组，逐步完善制度、逐步完善制度、检查检查等各等各项项工作。工作。坚坚持以人持以人为为本的安全生本的安全生产产理念，立足于保理念，立足于保护员护员工的生命、保障公司的工的生命、保障公司的发发展，增展，增强强人的安全素人的安全素质质，减少人，减少人为为事故，提高安全生事故，提高安全生产产技技术术、环环境及人境及人的的综综合安全水平。狠抓危合安全水平。狠抓危险险源辨源辨识识及控制、及控制、员员工安全意工安全意识识和和检查检查考核“三考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、个重点”工作，以此建立起科学化、规规范化、范化、标标准化的准化的现现代安全管理模式，代安全管理模式，使生使生产过产过程中的安全保程中的安全保证证能力得到能力得到进进一步提升，从而确保安全方一步提升，从而确保安全方针针目目标标全全面完成。面完成。4 4