工人工资支付管理制度1.pdf

DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案工人工资支付管理制度为切实做好项目部工人工资支付管理工作，为切实做好项目部工人工资支付管理工作，按照按照劳动法劳动法及上及上级主管部门下发的有关工资支付文件精神，级主管部门下发的有关工资支付文件精神，结合公司的管理模式、结合公司的管理模式、部部门架构，特制定本管理制度。门架构，特制定本管理制度。一、适用对象一、适用对象1 1、本制度适用于项目部一线班组工人工资支付。、本制度适用于项目部一线班组工人工资支付。2 2、本制度所指工资是指按月（或按形象进度）支付的工程进度、本制度所指工资是指按月（或按形象进度）支付的工程进度款工资部分。款工资部分。二、工人工资管理二、工人工资管理1 1、工人进场后工人进场后 3 3 天内必须按规定填写天内必须按规定填写 企业劳动者名册登记表企业劳动者名册登记表，并应经劳动者本人签名确认。并应经劳动者本人签名确认。2 2、各班组长及工长应对每天作业工人进行考勤记录登记，确认、各班组长及工长应对每天作业工人进行考勤记录登记，确认出勤人数。出勤人数。3 3、每月、每月 2 2 号前由各班组长统计上月工人有效出勤人数，汇总上号前由各班组长统计上月工人有效出勤人数，汇总上报项目部，报项目部，由项目部核实确认上月应付工程进度款工人工资款项由项目部核实确认上月应付工程进度款工人工资款项（按（按当月完成进度工资额当月完成进度工资额 90%90%支付）支付），并于每月，并于每月 5 5 号前上报公司财务科。号前上报公司财务科。三、工人工资支付程序三、工人工资支付程序1 1、每月工资支付、每月工资支付经项目部对上月应付工人工资核准汇总后，经项目部对上月应付工人工资核准汇总后，填写填写 月度工人工资月度工人工资支付申请表支付申请表，于每月，于每月 5 5 号前上报公司财务科审核，并呈送公司总经号前上报公司财务科审核，并呈送公司总经理审批通过后，理审批通过后，由公司出纳到项目部发放工人工资，由公司出纳到项目部发放工人工资，工资直接发放到工资直接发放到1 1DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案每个工人手上（部分具备条件的每月直接转帐到工资卡上）每个工人手上（部分具备条件的每月直接转帐到工资卡上），同时各，同时各收款工人应在企业工资支付情况表上签名确认。收款工人应在企业工资支付情况表上签名确认。2 2、完工结算支付、完工结算支付当部分工程完工并验收合格后，当部分工程完工并验收合格后，项目部应及时对作业班组工人的项目部应及时对作业班组工人的工资余额统计汇总，工资余额统计汇总，并上报公司财务科核对确认，并上报公司财务科核对确认，报公司总经理批准报公司总经理批准后由财务科出纳负责到项目部把双方确认的未发放工资余额发放到后由财务科出纳负责到项目部把双方确认的未发放工资余额发放到每个工人手上，每个工人手上，并经所属班组长及全体作业工人在并经所属班组长及全体作业工人在工资发放完毕证工资发放完毕证明书上签名确认。明书上签名确认。青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才2 2