公司机动车辆安全管理制度.pdf

K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案公司机动车辆安全管理制度一、目的：一、目的：为搞好本公司机动车辆管理和保养工作，加强本公司对驾驶人员和机动车为搞好本公司机动车辆管理和保养工作，加强本公司对驾驶人员和机动车辆的安全监管，防范机动车辆事故的发生，确保安全驾驶，特制定本制度。辆的安全监管，防范机动车辆事故的发生，确保安全驾驶，特制定本制度。二、职责：二、职责：1 1、司机负责车辆的定期检查和保养，并经公司领导及办公室批准方可出、司机负责车辆的定期检查和保养，并经公司领导及办公室批准方可出车。车。2 2、公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通、公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。3 3、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，发现有故障的应及时报告公司领导，经批准后送汽修厂维修。主要机件，发现有故障的应及时报告公司领导，经批准后送汽修厂维修。4 4、司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐、司机应清楚了解车辆的保养时间和各季度的审核工作，如因证件不齐全或过期失效的，后果由司机负责。全或过期失效的，后果由司机负责。5 5、车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公、车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与公司领导联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也安机关报案，并立即与公司领导联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守应遵守“先报告再处理先报告再处理”原则。原则。三、车辆管理：三、车辆管理：1 1、机动车辆驾驶人员，机动车辆驾驶人员，必须经交通部门培训，必须经交通部门培训，考试合格领取驾驶执照，考试合格领取驾驶执照，并定期审查验证。并定期审查验证。2 2、车辆由专职司机驾驶，对驾驶的车辆要进行经常性检查，勤保养，勤、车辆由专职司机驾驶，对驾驶的车辆要进行经常性检查，勤保养，勤维护，使车辆保持良好的技术状况，发现隐患及时处理，不开“凑合车”维护，使车辆保持良好的技术状况，发现隐患及时处理，不开“凑合车”、“带“带1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案病车”病车”；确保行车安全。；确保行车安全。3 3、驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，自觉遵守交通安全法规，、驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，自觉遵守交通安全法规，不违章驾驶，不违章驾驶，不疲劳驾驶，不疲劳驾驶，不带情绪驾驶，不带情绪驾驶，不将车辆交给无证、不将车辆交给无证、无关人员驾驶。无关人员驾驶。在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。一切后果。4 4、车辆出车前必须进行安全检查、车辆出车前必须进行安全检查,车辆行车途中应安全行驶车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则并严格遵守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担。若有违规罚款由驾驶员负担。5 5、驾驶员在用车前须填、驾驶员在用车前须填写用车情况，经公司领导及办公室批准后交驾驶员。写用车情况，经公司领导及办公室批准后交驾驶员。6 6、车辆出车任务结束、车辆出车任务结束后应停放在公司指定的停车场内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。后应停放在公司指定的停车场内，不得擅自将公车私用，否则追究司机责任。7 7、车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车钥匙不得放在车内，以防发生盗、车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车钥匙不得放在车内，以防发生盗窃。窃。8 8、司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车（包括高、司机驾车一定要遵守交通规则、文明开车，不准危险驾车（包括高速紧跟、争道、赛车等）速紧跟、争道、赛车等），不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以，不准疲劳驾车、不准酒后驾车。如因故意违章或以上原因被罚款的，费用由当事人负责。上原因被罚款的，费用由当事人负责。9 9、上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车，在办公室内应协助、上班时间未派出车的，应随时在公司等候出车，在办公室内应协助做好各方面工作（包括接收、派送传真文件、复印等）必要时协助其它部门工做好各方面工作（包括接收、派送传真文件、复印等）必要时协助其它部门工作。作。1010、公司对不遵章守纪、不服从管理、缺乏职业道德且性质恶劣及驾驶、公司对不遵章守纪、不服从管理、缺乏职业道德且性质恶劣及驾驶执照、从业资格证、操作证等审验不合格的驾驶员实行解聘。执照、从业资格证、操作证等审验不合格的驾驶员实行解聘。1111、驾驶员驾驶机动车辆肇事致人员伤亡和财产损失的，除接受交通管、驾驶员驾驶机动车辆肇事致人员伤亡和财产损失的，除接受交通管理部门的处罚外，还要接受公司按给予行政和经济处罚理部门的处罚外，还要接受公司按给予行政和经济处罚1212、驾驶员如因个人原因（如生病住院、家中有事、当天饮酒等）使第、驾驶员如因个人原因（如生病住院、家中有事、当天饮酒等）使第二天不能履行上班职责，二天不能履行上班职责，须向公司领导说明情况，须向公司领导说明情况，既不说明情况也无特殊原因，既不说明情况也无特殊原因，2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案公司一律视为缺勤，缺勤一天者进行教育并扣发公司一律视为缺勤，缺勤一天者进行教育并扣发 100100 元。元。1313、连续迟到、早退三次以上或连续三次以上不能履行其工作职责，公、连续迟到、早退三次以上或连续三次以上不能履行其工作职责，公司会协商是否解除其劳动合同。司会协商是否解除其劳动合同。1414、驾驶员每月有五天假期，超过五天按一天、驾驶员每月有五天假期，超过五天按一天 100100 元罚款。元罚款。1515、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失，责任者应赔偿。a.a.一般事故一般事故(经济损失在经济损失在 10001000 元以下者元以下者)：按经济损失的：按经济损失的 50%50%处罚；处罚；b.b.b.b.严重事故严重事故(经济损失在经济损失在 1000100050005000 元者元者)：按经济损失的：按经济损失的 40%40%处罚；处罚；c.c.c.c.重大事故重大事故(经济损失在经济损失在 500050001000010000 元以上者元以上者)：按经济损失的：按经济损失的 20%20%处罚；处罚；d.d.特大事故特大事故(经济损失在经济损失在 1000010000 元以上者元以上者)：按经济损失的：按经济损失的 10%10%处罚。处罚。e.e.因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按 1212 条执行。条执行。f.f.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按 1212 条条执行。执行。3 3K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案成都双流六合矿业有限公司（办公室）成都双流六合矿业有限公司（办公室）二二 0 0 一二年十二月二十六日一二年十二月二十六日世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的4 4