安全风险抵押金管理办法.pdf

安全风险抵押金管理办法安全风险抵押金管理办法一目的为充分体现风险同担 利益共享重奖重罚全员管理的原则,提高全员安全意识责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现安全奋斗目标,结合公司的具体情况,根据岗位不同,安全责任大小,缴纳数额的不同,特制定本安全风险抵押金管理办法二范围总公司分公司各场站全体人员三职责1总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放2人力资源部安全风险部负责员工风险抵押金的缴纳3财务部负责安全风险抵押金的管理四风险抵押金的缴纳标准1公司总经理分管安全副总经理每人每年缴纳 7000 元,其他高层管理领导班子成员每人每年缴纳 4000 元2公司分公司部门经理及副经理每人每年缴纳 2500 元,其他管理人员及员工每人每年缴纳 1500 元,公务车驾驶员每人每年缴纳 1500 元3场站站长每人每年缴纳 2000 元,场站其他人员每人每年缴纳 1500 元4兼有多项岗位的,按主要岗位标准缴纳风险抵押金五风险抵押金的管理1安全风险抵押金实行专户管理,财务部应建立安全风险抵押金专用账户2每年一月底之前由安全风险部汇总安全风险抵押金缴纳表册,参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部(总公司人员将风险抵押金缴纳到总公司财务部,各分公司财务统一收该分公司人员的风险抵押金,并缴纳到总公司财务部)财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算,并建立安全风险抵押金清单,抄送安全风险部备案六安全生产考核目标设备完好率大于 96%;特种操作人员持证上岗率 100%;强检计量器具周检率 100%;压力容器安全阀周检率 100%;杜绝三级及以上安全事故 杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件 有效遏制二级事故减少一级事故杜绝同等责任重大事故及以上交通事故(按保险公司理赔后的直接经济损失计算)七风险抵押金相关管理规定1目标考核考核单位发生一级责任事故,经对事故调查认定后,扣减考核单位主管领导和相关责任人当年 5%的风险抵押金,扣减总公司安全监管部门负责人安全部门主管领导领导班子成员当年 3%的风险抵押金考核单位发生二级责任事故,经对事故调查认定后,扣减考核单位主管领导和相关责任人当年10%的风险抵押金,扣减总公司安全监管部门负责人安全部门主管领导领导班子成员当年 5%的风险抵押金考核单位发生三级责任事故,经对事故调查认定后,扣减考核单位主管领导和相关责任人当年20%的风险抵押金,扣减考核单位所有员工总公司安全监管部门负责人安全部门主管领导领导班子成员当年 10%的风险抵押金考核单位发生四级责任事故,经对事故调查认定后,扣减考核单位主管领导和相关责任人当年50%的风险抵押金,扣减考核单位所有员工总公司安全监管部门负责人安全部门主管领导领导班子成员当年 30%的风险抵押金考核单位发生五级责任事故,经对事故调查认定后,扣减考核单位所有员工总公司安全监管部门负责人 安全部门主管领导领导班子成员当年的全部风险抵押金凡是受到警告严重警告记过记大过降级等行政处分的分别扣除年度风险抵押金本金的 5%10%15%20%25%2因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的,由人力资源部安全风险部在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总,报总经理签字后通知本人,予以调整,调整本金的人员必须在接到通知后 5 日内补齐风险抵押金本金,否则按交纳本金享受奖励,按现应交纳本金承担风险 应退回风险抵押金而未退回的,按新在岗责任对待当职务发生变动时,人力资源部须及时通知安全风险部按规定调整抵押金本金数额3新入职人员从正式上岗月份算起缴纳风险抵押金及承担相应岗位风险4通过年度安全生产目标考核,享受年度安全风险抵押金一倍奖金;未完成年度安全目标或发生安全责任事故,依照规定扣除安全风险抵押金(扣除抵押金本金以个人缴纳额为限),年度考核后享受剩余部分风险抵押金本金一倍奖金5年度结束前,停薪留职人员放长假人员开除人员撤职人员辞职人员等提前退回抵押金本金的人员一律不享受年度奖励;新入职人员内退人员借调外单位人员按出勤在岗时间享受相应比例年度奖励因职务或岗位变动而对风险抵押金本金调整的人员,参照第 2 条规定分段享受奖励海南中石油昆仑港华燃气 xxxx