2022镇党委书记抓基层党建工作述职报告（精选3篇）_镇基层党建工作述职.docx

2022镇党委书记抓基层党建工作述职报告（精选3篇）_镇基层党建工作述职 镇党委书记抓基层党建工作述职报告（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“镇基层党建工作述职”。 第1篇：镇党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告 敖伦布拉格镇党委书记 恩克阿木尔 2022年，敖伦布拉格镇在旗委、政府的正确领导和大力支持下，不断提升基层党建工作水平，坚持围绕以党建工作促进经济社会发展为中心，加强基层组织规范化建设，加大招商项目建设、基础设施建设、惠民工程建设力度，截止10月末，共完成税收收入6061万元（其中：国税3422万元，地税2639万元），两税完成全年任务的93.25%，各项事业进展顺当，形势喜人。现将一年来本人抓党建工作述职如下： -2022年党建工作开展状况 一、围绕重点，抓好全镇经济社会事业发展 （一）抓好基础设施建设。园区110KV输变电工程现已实现供电， 220KV输变电工程已完成可研设计，安排明年开工建设。园区启动区5.3公里市政道路工程各标段均已全部完成路基土石方工程、排水工程、雨水工程，现已完成投资2060万元。规划供水工程已完成投资1050万元，其中：乌兰布拉格沟至园区引水工程已实现供水；罕乌拉至园区300万方/年引水工程已完成100万方水库建设；规划、论证引水2000万方/年的“引黄入园”工程，已完成项目可研阶段的设计工作。 （二）抓好重点项目建设。重抓了招商引资和项目建设工作，各项事业进展顺当。众鑫公司年产60万吨铅锌选矿项目一期年产 1 30万吨铅锌选矿顺当投产，年产10万吨铅锌冶炼项目正在编制可研。万泉公司年产200万吨铁精粉项目一期60万吨工程，日晶公司年产30万吨铁精粉项目，博宇公司年产30万吨铁精粉项目，荣力公司年产30万吨铁精粉项目，华晨公司年产45万吨铁精粉项目，富贵矿业公司年产10万吨铁精粉项目均已建成投产。阿盟盛源矿业公司年产3万吨石墨精矿采选项目已完成可研报告，正在申请配臵资源。阿盟众鑫矿业公司矿尾渣综合利用项目、永业益民农牧业发展有限公司苦参碱生物农药开发项目、阿盟鑫隆番茄食品有限责任公司开发的萃取番茄红素项目正在开展各项前期工作，有望明年开工建设。 （三）抓好惠民工程建设。镇党委紧扣主题，细心实施，努力提高农牧民收入，加大惠民工程建设力度，促进经济社会各项事业健康快速发展。投入1862万元实施完成了农田水利建设和节水浇灌工程；扶持双峰驼、白绒山羊等优势畜种发展，建立了50户白绒山羊核心群和12户阿拉善双峰驼核心群基地；完成肉羊种公羊良种补贴及杂交改良项目，受益农牧户200户，为农牧户补贴资金16万元。投入230余万元对镇区主街道、广场实施了“四化”工程；主动争取风光互补项目，为100户无电户解决了供电设备。在敖伦布拉格九年一贯制学校创建了“零收费”活动，优化了教化教学环境。全面落实城乡医疗救助制度，接着深化开展低保户大病救助和边缘户临时救助。仔细落实救灾救济相关政策，向农牧区发放各项救灾救济款25万元。进一步完善社会保障体系， 2 新型农牧区养老保险参保率达到90%，城镇居民医疗保险参保率达到85%。通过一系列活动，切实解决农牧民就业、医疗、教化、居住等困难，让农牧民得到实实在在的好处。 二、细心组织，开展好各项党建活动 敖伦布拉格镇党委在2022年开展创先争优活动的成果上，进一步完善细化，主动推动“千百工程”、“北疆基层党建长廊”、“服务型党组织建设工程”等一系列活动，根据方案的支配部署，主动实行，取得了显著成果。 （一）主动开展建党90周年系列活动。全面开展“党支部活力赛”活动，将业务工作和生产生活紧密结合，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。举办了“庆七一”红歌演唱会和党史学问竞赛。开展了关爱党员激励扶助基金捐献活动，各党支部、党员178人共计捐献了7850元，为困难党员在生产发展和致富创业上供应了资金支持和帮助。建党90周年系列活动的开展形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，树立了党在群众中的优良形象，增加了党对广阔群众的吸引力和凝合力。 （二）主动开展帮扶、承诺践诺活动。召开专题会议，认领了承诺事项，明确了帮扶方式，建立了台账。定期考核、督促完善，就各党支部和党员围绕群众最关切、最急需办的事情向群众做出公开承诺事项196个，刚好对承诺事项进行检查、落实。截止目前，党支部共完成承诺12件，党员完成承诺146件。 （三）加强党组织学习实力，提高服务群众水平。从党委班 3 子自身建设入手，建章立制，规范管理，着力实施素养提升和优化组合。主动创建学习型党组织，紧密结合工作实际，实行敏捷多样的学习方式，一方面坚持班子成员每月一次、一般干部每月四次、党支部每月一次的“141”集体学习日制度，着力在“常常学、分类学、深化学”上做文章，适时更新学习的详细内容，以适应形势和任务的要求。另一方面妥当处理工学关系，紧密结合工作实际开展学习，做到学习、工作“两不误、两促进”，不断提高党员学习实力，不断提高党员服务群众水平。加强党员学习培训，主动开展政策辅导、党课宣讲、参观考察、学问竞赛、学习阅历沟通等学习活动，主动营造深厚的学习氛围。 （四）建设服务型党组织，拓展党建工作内容。深化开展“双服务”活动，坚持为民惠民、利民便民原则，以服务农牧区群众为核心，推动党组织、党员干部由传统管理型向综合服务型的根本转变。结合新农村新牧区建设实际，以深化开展“敬重党员主体地位、保障党员民主权利”主题活动为契机，不断创新载体，拓展内容，实施了“三培两带两服务”党建活动，使党组织更加团结坚毅，党员干部素养和实力也得到了进一步提升，有力地促进了全镇发展进程。 三、狠抓落实，努力推动基层党建工作 （一）加强基层组织制度建设。仔细贯彻民主集中制原则，健全了党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格根据程序，由集体探讨确定。建立健全各项规章制度， 4 进一步加强和改进基层组织建设，党建工作程序化、制度化、规范化得到切实加强。仔细落实党风廉政建设责任制，建立了班子成员述职述廉制度。建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。 （二）落实党建工作责任制。坚持以“三个代表”重要思想及十七届四中全会精神统揽党的建设，坚决贯彻“党要管党、从严治党”方针，着力加强党的先进性建设，不断增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力。细化任务，量化目标，形成了层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。 （三）加强基层党组织阵地建设。主动筹备、主动协调，先后完成了查干德日斯、和平嘎查、图克木、西尼乌素、其格扎格嘎查党支部党员活动场所建设工作，同时，对各嘎查党员活动室进行了规范化布臵，建立了草原书屋，配备了电教器材和部分生活消遣设施，使嘎查党员活动室真正成了党员学习，农牧民议事、教化培训的综合活动中心。 （四）加强党风廉政建设。严格按时按质进行党务、政务公开，做到公正透亮、严格程序，削减因党务政务引起上访事务的发生。加强对干部党性、党风、党纪和廉洁勤政的教化，主动推动廉政文化建设。客观分析在反腐倡廉建设中存在的问题和冲突，查找风险点，消退风险源，监控风险环节，把握防范规律，建立健全廉政风险防范管理机制，推动惩治和预防腐败体系建设，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域。 5 （五）加强党员队伍建设。仔细开展党委中心组学习，结合集中培训、党员远程教化培训、自学等方式，主动挖掘基层先进典型，不断提高党员的思想觉悟和工作水平。组织开展向杨善洲、文建明等先进模范人物学习活动，对本地区涌现出的一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员的先进事迹进行了宣扬。严格党员纳新程序，坚持有标准、连续性做好党员发展工作，做到手续完备，程序、材料规范，共新汲取预备党员6名，转为中共正式党员7名。严格党费收缴和相关制度的落实自查工作。 -存在问题 2022年，敖伦布拉格镇党建工作虽取得了显著成果，但在基层党组织建设工作中依旧存在着一些问题：一是嘎查集体经济普遍薄弱，无钱办事的实际影响了党员干部的工作主动性。二是个别嘎查支部书记实力较弱，带领群众增收致富的思路方法少。三是基层党建往往被认为是“虚功”的观念在少数干部中时有存在。四是农牧区党员文化普遍较低，“双带”实力较差，不能很好地为农牧民群众服务。五是部分基层党组织存在工作方法偏旧、党员素养偏低、后备力气偏少的问题。 -下一步工作准备 一、紧扣主题，以党建促进新农村新牧区建设 紧扣新农村新牧区建设这一主题，紧扣经济建设中心不放松，紧盯主要项目不撒手，动员全部力气，集中攻坚，确保全镇经济 6 又好又快发展。扩大种植养殖区，规划建设集养殖、加工、销售一条龙的养殖基地，采纳公司加农牧民的运作方式，实现企业盈利，税收增加，农牧民增收的多赢效益。 二、抓好班子建设，提高领导干部执政水平 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，加强自身建设，扎实有效地推动创先争优活动，转变发展理念，找准发展定位，提升发展实力。加强制度建设，发挥组织能动作用，建立完善党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，确保各项工作任务顺当完成。 三、抓好支部建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用 落实好村干部基础职务补贴，稳定嘎查干部队伍。抓好嘎查干部队伍建设，在稳定信访防范、安排生育、涉农涉牧重大事故、禁毒铲毒、财务违法违纪五项工作上加强考评考核。接着加强嘎查组织活动场所建设，完善活动场所配套设施，确保党员干部与群众的学习沟通，丰富基层党员组织生活。 四、抓好队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用 强抓党员干部管理，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，并按严格按标准发展党员，注意从致富带头人、团组织举荐的优秀青年以及具有中学以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入簇新的血液。立足于促进农牧区经济发展，举荐农牧区党员和发展对象参与经济学问和农牧业技术技能培训，以会代训形式 7 集中培训，提高党员服务农牧区经济建设、服务群众、“双带”致富的实力，并在维稳、禁毒禁牧、净化社会风气、防火防汛等过程中发挥了重大作用。 今后我们将深化实行科学发展观，接着仔细努力地学习，更加从严要求自己，不断改进工作作风，廉洁从政，始终坚持立党为公、执政为民的理念，忠于职守，发挥党员干部模范带头作用，把党建工作与经济发展相结合，与新农村新牧区建设相结合，与本地实际和为人民群众谋福利相结合，努力做好组织交给的各项工作，努力推动全镇经济社会又好又快发展。 第2篇：镇党委书记抓基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 根据会议要求，现就抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，请指责指正。 一、履行党建工作职责状况 一是落实第一责任抓党建。根据党要管党、从严治党要求，仔细履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，刚好探讨部署“两学一做”学习教化、示范点创建、后进村整顿转化、镇村换届等工作，主持党委会、专题会议探讨部署党建工作13次，约谈和提示班子成员、村“两委”干部20人次。靠实基层党支部主体责任，细化党建目标任务，与13个党支部签订党建工作目标责任书，层层传导压力、强化责任落实。同时，督促班子成员严格落实“一岗双责”，党风廉洁建设任务得到全面落实。 二是突出创新特色抓党建。狠抓服务型党组织建设，以“双十提升”工程为载体，指导创建党建示范点1个，整顿转化后进村党组织1个。制定了村干部小微权力清单及运行流程，村干部权力行为得到进一步规范。探究建立“党员评星、支部定级”制度，支部和党员争先进位的意识进一步增加。主动开展农村党员“双带头”活动，建成创业示范点6个、党群共富产业区18个。 三是加强队伍建设抓党建。仔细支配部署“两学一做”学习教化，落实“三会一课”“固定活动日”等党内生活制度，在抓好党委自身学习的同时，带动各基层党支部开展专题探讨78场 1 次，讲党课117场次，党组织查摆问题112条，整改104条；党员个人查摆问题1043条，整改965条。开展村干部“述职评议”“谈心谈话”等活动，切实将干部考核和党员评议延长到服务群众的方方面面。严格开展党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法状况排查、党费收缴等专项检查工作，对失去联系的17名党员经多方联系后纳入正常组织管理，督促171名党员根据标准向党组织补缴了党费1.23万元。根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，严把党员入口关，年内新发展党员9名。 四是强化保障机制抓党建。注意加大财力投入，全镇党建工作经费投入力度进一步加大，较上年增加6万元。筹措资金新建了2个村级活动场所；不断健全党内激励关怀机制，为离任村干部、困难党员发放补助、慰问金11.24万元；强化对高校生村官和选派后进村“第一书记”的管理，建立“服务承诺+激励关怀+考核评定+培育运用”管理模式，有效促进了作用发挥和个人成长。 二、存在的问题及缘由 一是党员管理教化手段单一，先锋模范作用发挥不充分。对党员队伍建设支配部署的多，创新载体发挥作用少，缺乏激励措施，党员队伍结构不尽合理。特殊是农村党员60岁以上的就有180人，占党员总数的24%，年龄偏高、致富实力偏弱的问题比较突出，影响了党员先锋模范作用的发挥。 2 二是部分党支部引领发展实力不强。从自身做起，层层传导压力不够，有时对党建工作支配多，盯紧落实少。比如在党员管理上，虽然制定了党员评议和处置的相关制度，但一些基层组织对制度落实的力度不够，自己在这方面盯得不紧、问责不严。 三是集体经济做大做强方面抓得不够。本人对发展壮大村级集体经济探讨不详细、不深化，对村“两委”班子发展村集体经济引导和督促不够，整体发展氛围不浓，个别村集体经济缺乏发展思路和措施，壮大村集体经济的方法和措施还需进一步探究。 产生问题的主要缘由：一是从严治党的要求没有完全落实到位，思想上存在重发展、轻党建的潜意识，抓基层党建责任落实上有欠缺。二是制度执行不到位，重视了党建制度体系的建立，但落实制度治党、从严治党的措施不硬，对党支部书记履行党建工作职责督促指导力度不大，问责不严。三是对农村党建工作的思索和探究不够深化，缺乏创新意识。 三、下一步工作思路和准备 一是靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。强化从严管党治党责任。督促各村党支部及其书记强化主业主责意识，仔细履行主体责任和第一责任。探讨制定全镇党建工作安排，进一步明确抓党建责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。每季度召开一次党建专题会议，每半年召开一次党支部书记抓党建述职大会，听取党支部开展党建工作汇报，刚好发觉基层党建工作中存在的 3 问题，仔细探讨提出对策措施，督促整改落实。 二是强化制度保障，狠抓党员干部队伍管理。进一步规范和落实“三会一课”、民主评议、谈心谈话等党内规章制度，加强党员队伍教化管理；以村干部“小微权力清单”为依据，以“四议两公开”为工作方法，进一步规范村干部权力运行；以“两学一做”为抓手，促使党员学习教化进一步规范化、制度化；以“党员评星、支部定级”为载体，仔细开展组织生活会和民主评议党员工作，调动党员参加党内组织生活的主动性，确保党内活动扎实开展。 三是创新工作载体，狠抓服务型基层党组织建设。根据“抓两头、带中间”的党建工作思路，稳步推动六有服务型基层党组织示范点建设和后进基层党组织整顿转化工作。在挖掘提升现有示范点的基础上，再培育1-2个党建示范点，每个村在原有基础上新增“双带头”党员5-10名，每个社在特色产业上有1-2户党员先锋示范户。加强对新一届村“两委”成员的培训，不断提高村级组织“带头人”的业务水平和综合素养。充分挖掘各村资产资源优势，探究通过盘活闲置资产资源等方式，促使各村集体经济发展造血功能进一步增加，服务党员群众的实力进一步提升。 4 第3篇：镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告 2022年基层党建专项述职报告 XX镇党委书记 XXX （2022年1月） 各位领导、同志们： 一年来在县委、政府的坚毅领导下，在组织部的关切指导下，我们XX镇党委一班人精诚合作、仔细谋划，根据“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以深化开展“创先争优”活动为契机，以严格部署实施“换届年”为主线，抓班子、带队伍，扎实推动全镇党建工作，为进一步推动“同城发展”、着力打造“优雅竹城”供应了坚毅的组织保证。下面，我就2022年度如何抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出珍贵看法。 一、履行职责状况 1、围绕重心，强化理论学习 担当党委书记以来我始终坚持“一个重心”，始终认为抓党建是乡镇党委书记工作的第一重心，围绕这一重心，我主要抓好党委班子自身建设，带头学习，每月至少召开一次党委中心组学习，不断提高班子自身素养，全年党委理论中心组学习共计18次，其中两次扩大到80后年轻干部。结合县委党建工作目标，制定了关于做好2022年度“创业创新好班子”创建活动的实施看法，制定了XX镇党建目标工作责任书，确定了工作目标。2022年12月29日我代表镇党委到省政府参与全省学习型党组织建设工作阅历沟通会，并获得省委省政府表彰。 2、突出重点，理清工作思路 2022年是创先争优活动的承前启后之年，也是重要的“换届之年”，年初，我就组织党委班子分析工作形势，明确一年工作重点，成立以我为第一责任人的换届工作小组，全面负责村级组织换届工作和乡镇党委换届工作，带领镇班子深化各村全面调研分析选情，反复研讨班子配备和选举可能出现的问题。同时一手抓创先争优活动，注意创新载体，在创先争优承诺点评工作中，创设“三分法”。注意典型培育，以“闪光言行”评比为载体，全镇各级党组织每月组织举荐优秀党组织和党员事迹上报镇创先争优活动办，由我亲自把关，从而确保创先争优活动落到实处，深化民心。 3、强化措施，狠抓党风廉政 我实行集中上廉政党课、召开廉政谈话、开展警示教化、组织学问测试等形式，扎实开展了理论教化、“为民、务实、清廉”主题教化、事迹典型教化，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设，今年通过邀请党校专家、班子成员自行上课等方式先后开展廉政专题讲座3次，参加听课的党员干部共计500人次，党员干部廉洁勤政实力明显提升。 二、工作推动状况及取得的成效 一年来，XX镇党委政府仔细实行县委各项决策部署，围绕纪念建党90周年、顺当推动镇、村二级换届、全力实施“优雅竹城”建设，深化创先争优活动，扎实推动服务型基层党组织建设，全面开展“双强争先”活动，突出抓好窗口单位创先争优，组织引导基层党组织和党员在推动民富镇强、促进社会和谐中创先进、争优秀，为推动我镇经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。 1、做好“两项工作”，扎实推动两新党建工作 一是做好非公党建覆盖工作。我牵头负责两新党工委的成立，将“非公企业党工委”调整为“新经济与新社会组织工作委员会”， 通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表”， 定期走访企业，指导党建工作。我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖，通过单独组建党支部的企业有5家，联合组建党支部的企业有6家，39家企业纳入园区党员服务中心，基本实现党建工作全覆盖。二是开展好双强争先活动。我亲自参加指导我镇“双强争先”活动，取得较好成效，XX公司党支部主动开展“红色先锋”系列活动，XX公司开展“双带、双争、双培”活动，XX集团XX公司开展了“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”活动，这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济发展，在“两新”组织中领先形成了“发展强、党建强”的深厚氛围。这三家企业分获省、市、县三级“发展强、党建强”先进企业称号。XX公司胜利申报湖州市优秀两新组织党建工作创新项目。 2、强化“两个机制”，深化开展“创先优争”活动 一是推行党员公开承诺制。针对党员承诺不实、流于形式这一状况，今年我要求全镇面上推行党员公开承诺制，全部党员的承诺必需在党务公开栏上进行公示，让全体村民监督。村党组织书记、村干部带头履行承诺目标，并将每一名党员的承诺与党员行为公示积分相挂钩，镇党委不定期检查公开承诺目标落实状况，随时接受群众举报，年终作为村级考核的重要依据，公开承诺制使党员形成“说了算、定了干、争先锋、做模范”的良好氛围，进一步推动创先争优活动见实效、出实绩。二是完善领导点评机制。分方法，完善点评方式。分级层，突出点评重点。分类别，强调点评实效。全 镇88个基层党组织共召开点评会135场次，提出看法建议 1050条，其中我参与了56场次点评会，点评党员66人次，点评党组织31次。通过“三分法”点评，发挥领导点评的指导督促作用，确保点评活动不走过场、不出偏差，同时也促进了党员务实承诺，扎实履诺。 今年创先争优活动开展以来，成效显著，典型培育明显，北街社区党员XXX同志、XX社区党员XX同志被评为省月度闪光言行之星，XX村党支部带领百姓白茶致富被评比为湖州市“南太湖先锋”闪光言行。XX公司被评为“双强争先”省级示范点。全镇被评为市级先进基层党组织、优秀党员创新示范岗、优秀党务工作者、优秀党员创业中心户各1个，县级各项优秀党组织和个人21个。 3、组织好“两次换届”，夯实基层组织建设 一是顺当推动村级组织换届。围绕选优配强村班子这一目标，在2022年末启动村级换届相关程序，我带领班子成员深化18个村、社区蹲点调研，逐一了解各村班子现状、干部威信、重点人选和群众的思想动态等状况，把村情摸准吃透。排查出可能影响换届选举的不利因素，做究竟子清、状况明，有针对性地制定工作方案和预案，对换届工作有效加以指导。选举过程中，我们坚持做到每一阶段都严格程序，严格操作，严格把关。通过换届共产生村两委成员共101人，其中主职干部32人，书记（主持工作的副书记）新进人员8人，主任新进人员6人；女性书记1人，实现“七升一降”目标。二是顺当推动乡镇党委换届，扎实开展市县党代表推选。依据中心、省、市、县统一部署，镇党委换届选举工作从今年8月全面启动， 于9月23日召开了第十二次党代会，通过民主选举产生 新一届党委委员7人和纪委委员5人，党委换届顺当而圆满。在这次镇党委换届选举工作中，建立我和镇长亲自抓、分管领导详细抓、其他领导协作抓的工作责任制。我详细抓落实制定了XX镇党委换届选举工作方案，实行“节点会商”的方法，即把握人选举荐考察、选举方法制定、候选人酝酿提名等关键节点，由我牵头召开书记办公会议仔细探讨，班子会集体探讨，确保换届选举的顺当进行。在镇机关开展的以“搞好乡镇换届，推动科学发展”为主题的组织生活会，我反复强调遵守换届纪律教化的重要性，主动引导干部讲政治、顾大局、守纪律，为营造风清气正环境、保证换届取得圆满胜利奠定坚实基础。 同时，结合乡镇党委换届，严格程序，做好市县党代表推选，共有1280名党员、68个党支部参与提名举荐，举荐产生XX镇出席湖州市第七次党代表大会代表初步人选17人，其中领导干部4人，专业技术人才3人，农夫代表1人，先进模范6人。提名县党代表初步人选数共165名，报镇党委审核后，刚好召开班子会议，通过多方征求、充分酝酿，确定33名代表候选人初步人选名单。经考察后，召开党委会探讨确定了30名代表候选人预备人选，其中：各级领导干部17名，占57%；各类专业技术人员6名，占20%；各条战线的先进模范人物7名，占23%（其中工人2名，占6%，农夫5名，占17%）；妇女代表8名，占27%； 45周岁以下中青年17名，占57%。同时结合县委提名，XX同志为县第十三次党代表大会代表候选人，参与我镇选举，于12月9日召开XX镇第十二次党员代表大会，正式选举产生25名出席中国共产党安吉县第十三次代表大会代表。 在此基础上进一步深化党代会常任制，建立党代表工作室，形成“一二三”工作机制，即依托党代表工作室成立一个党代表接待中心，制定党代表接待日工作手册和来访群众登记表两本工作记录本，严格实施“党代表工作室制度”、“党代表接待日工作流程”、“党代表联络办公室工作制度”三项制度，我前后参加党代表接待日活动共计3次，同时以党代表身份“走出去、下基层”共计12次，号召全镇党代表深化基层、走近群众、倾听民声、反映民意，并且取得了较好的效果。 4、落实“两个坚持”，深化党员作用发挥 一是坚持创建标准， 6个村党组织、开展了“创业创新先锋工程”建设，3家企业申报了“双强争先”示范点。制定了基层典型培育工作方案，明确了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的典型培育目标。深化实施“党员人才工程”，重视发挥党员创业中心户示范带动作用，1名党员被评为市级“创业中心户”先进个人。 二是坚持党员发展标准，根据发展党员“十六”字标准，组织全镇108名入党主动分子考试培训，致力于把农村致富能手、企业管理层等工作骨干培育发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员21名，使全镇党员队伍的数量、质量得到肯定提高，结构有了肯定改善。同时在建党九十周年庆祝大会上对赋石村等28个先进支部和程品良等32名优秀党员、党务工作者进行表彰嘉奖。 三、存在的问题和改进措施 2022年我镇党建工作取得的点滴成果，但是与县委的要求和领导的希望还存在一些差距，主要是：一是班子队伍建设和党员队伍 建设还需进一步加强。主要精力往往侧重放在抓经济建设等“大局”工作，抓班子理论学习的力度还不够。党员队伍的素养还有待提升。二是创先争优活动力度还需进一步增加。创先争优活动在广阔党员群众中的发动宣扬还不够，典型培育还不够明显。三是基层党建工作措施还需进一步巩固。对部分战斗力不强，先锋模范作用发挥不力的支部还需加大整改力度。 针对2022年工作的不足，在2022年我将带领XX镇党委班子和广阔党员着力在以下几个方面下工夫：一是抓班子强队伍，通过抓点带面、示范带动，力争在党组织自身建设上有新加强。同时充分发挥远程教化平台作用，抓好党员干部的教化培训，规范党员发展程序，通过创新活动载体，力争在党员干部综合素养上有新提升。二是进一步做好发动宣扬，强化典型示范、号召学习先进，探究建立创先争优的长效机制，同时抓好“两新”组织党建工作，力争XX、XX等先进典型水平再提升，注意发挥典型的示范辐射作用，努力培育1-2家两新党建先进示范单位。三是深化“创业创新先锋工程”建设，扎实推动“党员行为公示制”，探究在机关、事业单位实施“党员行为公示制”，探究农村新社区党建，加大对后进村的整转力度，有针对地发展村级集体经济。 镇党委书记抓基层党建工作述职报告 党委书记抓基层党建工作述职报告敖伦布拉格镇党委书记 恩克阿木尔2022年，敖伦布拉格镇在旗委、政府的正确领导和大力支持下，不断提升基层党建工作水平，坚持围绕以党建工作促进. 镇党委书记抓基层党建工作述职报告 基层党建工作述职报告根据会议要求，现就抓基层党建工作状况汇报如下，不妥之处，请指责指正。一、履行党建工作职责状况一是落实第一责任抓党建。根据党要管党、从严治党要求，仔细. 镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告 2022年基层党建专项述职报告XX镇党委书记 XXX（2022年1月）各位领导、同志们：一年来在县委、政府的坚毅领导下，在组织部的关切指导下，我们XX镇党委一班人精诚合作、仔细谋划，根据“. 党委书记抓基层党建工作述职报告柏林镇党委书记陈辉 乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告武都区XXXX党委书记 XXXX 今年以来，在区委的坚毅领导下，我仔细履行抓基层党建第一责任人的职责，充分发挥党委的“龙头”带动作用，团. 镇党委书记抓基层党建工作述职报告,述职述廉 镇党委书记抓基层党建工作述职报告现就20xx年履行抓党建工作职责状况报告如下：一、履行职责状况(一)抓牢主责主业，从严落实党建主体责任。坚持把整改上年度基层党建述职评议反. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页