2022在文化产业专题培训班上表态发言稿（精选5篇）_培训班表态发言稿.docx

2022在文化产业专题培训班上表态发言稿（精选5篇）_培训班表态发言稿 在文化产业专题培训班上表态发言稿（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“培训班表态发言稿”。 第1篇：在全区文化产业培训班上的讲话 在全区文化产业培训班上的讲话 同志们： 今日，我们举办这次全区文化产业培训班，既是当前学习实践科学发展观的重要内容，也是新形势下加强文化市场管理工作的实际步骤，目的在于传达贯彻省、市、区委的有关文件精神，支配部署今年文化市场管理工作的主要任务，通过学习辅导，进一步增加文化经营业主的法律意识、服务意识、大局意识，促进我区文化市场健康、平稳、有序发展。 近年来，在市文化局和市文化稽查大队的关切指导下，我区文化市场工作不断取得新进展，形成了包括印象、消遣、网络文化、出版印刷、演出、电影在内的文化市场体系，对于丰富群众文化生活，促进任城经济发展做出了主动的贡献。期间，我区文化市场管理执法人员和各镇（街道）的文化站长以及从事文化产业的每一位业主，坚持“一手抓旺盛，一手抓管理”，对于促进我区文化市场的发展做出了突出的贡献，付出了辛勤的劳动。在此，我代表区文体局党组对你们表示诚心的感谢和真诚的问候！对市文化稽查队张大队长对我区的关切厚爱和支持表示真诚的谢意！ 文化市场作为文化产业的重要组成部分，与人民群众生活休戚相关，社会各界高度关注。文化市场发展如何，与文化市场从业人员的理念、手段、素养和水平有很大关系。对 此，借此机会，我主要讲一下四个方面的问题： 一、目前，文化市场正面临着前所未有的良好发展机遇 一是有着特别好的宽松环境和政策支持。首先是党的十七大和全省文化建设工作会议对文化市场工作提出了很高的要求，确立了文化市场在推动文化大发展大旺盛总体格局中的重要地位和作用。这为文化市场的发展供应了理论依据和政策保障。其次是国家“十一五”期间文化发展规划纲要中，也把文化市场作为文化产业发展的重要内容，并把这项内容放在坚持社会主义先进文化的前进方向的战略高度来对待，并充分强调了文化市场大发展的社会价值。 二是有着丰厚的资源环境和发展空间。随着网络的普及，特殊是网吧市场已成为众多城乡群众休闲、消遣、学习的重要场所。去年年底，“中国互联网发展状况统计”报告中指出：截止08年底，中国网民总人数已达到了3个多亿，超过美国2.18亿的网民规模，位居世界第一位。网吧已成为网民上网的重要阵地。但随着经济的发展，网民的数量还在急剧增加，这就是网络市场生存发展的重要资源。同时，各级政府对文化市场既坚持严格监管，又促进旺盛发展，这也给我们文化产业的发展创建了优越的环境。 二、行政区划之后，为我区文化市场的发展注入了新的朝气和活力 一是壮大了产业经营队伍。如：网吧市场：区划前72 家，区划后128家，增加了56家。（其中，农村57家，市区71家）印刷打字复印市场：区划前29家，区划后71家，增加了42家。（其中，农村17家，市区54家）消遣市场：区划前1家，区划后8家，增加了7家。（其中，农村1家，市区7家）出版物市场：区划前12家，区划后23家，增加了11家。（其中，农村7家，市区16家）四大文化产业市场总计230家，总数比区划前增加了116家。为旺盛壮大我区的文化市场注入了勃勃朝气。 二是拓宽了发展空间。行政区划前，我们区的发展仅仅局限于农村，况且规模小，不集中，给管理带来了很大的不便。区划之后，既拓展了城市的发展空间，也形成了城市带农村的新格局。 三、文化市场的发展旺盛，给予文化主管部门管理的重大责任 首先是执法管理责任。管好文化市场是法律上给予我们文化部门的重要职责，我们绝不能懈怠和失职，否则的话，我们就不作为，假如文化市场真的出了问题，政府就会追查我们文化主管部门的责任，根据管理权限层层实行责任追究制，况且各级都签订了责任书。所以，当我们的行政执法人员，在以法行政进行管理的时候，请各位业主要给以全力的协作。 其次是监督检查责任。对各类文化市场常常进行监督检 查，是我们文化管理部门应尽的责任。因此，我们要组织行政执法工作人员对全区的文化市场不定期地进行检查治理，其目的就是使我们的文化市场健康发展，环境优化。 再就是行政惩罚责任。特殊是对个别不遵守法律经营的文化产业业主，要严格根据有关的法律法规予以惩罚。信任我们在座的每一位业主完全由这个觉悟，做到依法经营，遵守法律经营，力争不出现一家被惩罚的。 四、同心协力，一手抓发展旺盛，一手抓管理规范，一手抓平安生产 一是抓发展旺盛，要靠我们齐心合力。从我们文化主管部门来讲，要坚持和谐管理，文明执法，为文化产业的发展创建宽松和谐的环境。对你们从业者而言，要创新思维，转变观念，学习钻研管理技术，为广阔文化消费者供应优质的服务，以增加人气，赢得很好的经济效益。 二是抓管理规范，要靠我们遵纪遵守法律。我们说，要管理经营好自己的产业，首先自己要学会怎样去管理，如何管理才能够规范化、制度化，那就须要我们每个管理者要做到有心、专心、细心，学法、知法、遵守法律，也只有这样，才能在市场经济的竞争中立于不败之地。 三是抓平安生产，每时每刻都不能放松麻痹。“平安重于泰山”，这是人人皆知的道理，我们所从事的这四大产业（网吧、印刷、消遣、音像、出版等）都离不开平安生产。 稍有疏忽，有可能出人命关天的大事。所以，我们必需坚固树立平安意识，责随意识，应当配备的平安防范设备，必需得有，要把存在担心全因素的地方刚好进行整治，切实歼灭在萌芽状态。确保我们每个文化消遣场所政治上平安，生产上平安，平平安安做大做强自己的产业。 同志们，文化市场的旺盛发展面临着机遇和挑战，让我们携手并肩，抓住机遇，共谋发展，以坚韧拼搏的精神，迎接新的挑战，为我区文化事业科学发展、和谐发展、跨更加展做出更大的贡献。 第2篇：在上的表态发言稿 在上的表态发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，是*区一名刚刚实习转正的采煤技术员。今日，能够在此代表跟班熬炼的（一线）管技人员群体做表态发言，我感到特别荣幸和倍受鼓舞。 跟班熬炼是公司促进高校生角色转变和过渡的重要手段，是促进人才融入、加快人才成长的有益之举。参与实习以来，在各级领导的悉心关怀和指导下，在各位同事的热心帮助下，我在实习岗位上对煤矿的工作状况有了初步的相识和了解。虽然如此，但要胜任以后的工作，我感到自己所学的这些还远远不够。作为一名管技人员，对基层和一线状况没有细致和深刻的相识，始终是制约其自身发展的重要瓶颈。这次管技人员跟班熬炼安排，为我们供应了一次良好的学习机会。接受跟班熬炼，不仅能帮助我们捋清生产中各个工艺流程的关系，提高技术水平，而且有助于我们充分地感知井下员工的工作状况以及各套设备的工作状态，提高管理水平。这一切无不体现出公司各级领导对我们的关切、培育和信任。我们定然不负期望，努力做到以下几点： 一是调整心态，转变角色。严格要求自己，根据工人的作业要求，做到准时参与班前会，坚持与工人同上同下；摆正心态，戒骄戒躁，主动听从现场班队长的管理指挥，虚心接受班组成员的指责指正。以主动的心态参加班组的各项工作，不放过每一个学习和提高的机会。 二是深化实践，驾驭全局。努力做到理论与实践相结合，力求在实践生产中印证理论学问，依托理论学问指导实践生产，使理论与实践相互促进，同步提升。努力在实际操作中驾驭各个工种的精髓，使整个生产中涉及的各个工序，在时间、空间上的连接都了然于胸。 三是加强沟通，增进沟通。在工作中，留意与四周的工人进行沟通，驾驭沟通的方式方法，达到增进了解，增进默契，增进信任的目的；留意自己的一言一行，时刻维护管技人员尽职尽责、团结友善的良好形象。同时，努力工作，不怕苦、不怕累，用自己的实际行动调动广阔员工的主动性，充分发扬我们百年山矿“特殊能战斗”的企业精神。 四是遵规守纪，确保平安。在工作中，严格遵守各项规章制度，尤其留意操作的规范性、平安性，把规范强化成一种本能，让平安升华成一种信仰，不懈怠，不凑合，坚决做到对自己的平安负责，对工友的平安负责，对自己的家庭负责，确保平安生产。 各位领导，各位同事，公司把将来发展的重托已经寄予了我们，千里之行始于足下，我们必将以坚决的信念和饱满的热忱投入到接下来的跟班熬炼和日后的各项工作中去，不负重托，不辱使命，为公司发展贡献自己的光和热。 感谢大家！ *年*月*日 第3篇：在某培训班上的表态发言 在XX培训班上的表态发言 2022-9-X 敬重的各位领导、学友们： 大家好！ XX培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的细心策划和广阔学员的关注与期盼下，今日隆重开班了。我能代表学员作表态发言，深感荣幸。首先，请允许我代表全部培训班学员，向上级部门为我们供应这样一个共同提高、相互沟通的机会表示诚心的感谢，对本期培训班的开班表示热情的庆贺！ 刚才，XXX领导给我们提出了殷切的期望和严格的要求，并给我们的学习培训提出了指导性看法和方法，在详细的培训中我们肯定要仔细实践加以落实。 学友们，平常，作为各地领导干部，我们可能每天都要忙于工作琐事，忙于迎来送往，很难有机会坐下来真正钻研一些东西。今日，上级组织给我们供应了这样一个难得的契机，使我们能够摆脱琐事和应酬，真正静下心来学习一些好用学问。可以说，这次培训组织重视、机遇难得、基层踊跃、恰逢其时。我们生活充溢挑战的时代，学习成为每个人的终身需求。只有学习，才能融入社会大发展快发展的大军中不落伍；只有学习，才能不断提升解决新形势下各类困难问题的实力；只有学习，才能不辜负组织的信任和培育，更好地为人民服务。学友们，我们的工作单位虽然不同，但现在我们有了一个共同的目标，那就是紧紧抓住这次培训机会，仔细学习，努力提高素养，坚固树立团队观念，以优异的成果完成本次培训，为将来工作中取得更大成果，奠定坚实基础。1 为此，我代表全体学员决心做到以下几点： 一、仔细学习，刻苦钻研。我们要倍加珍惜这此学习、充电的机会，充分利用学习时间，刻苦学习，勤于思索，用真劲，学真经，扎实圆满地完成好各项学习任务，为开创新的工作局面打下良好的基础。 二、遵守规章，自我约束。整个培训期间，我们肯定要遵守培训班的各项规章制度，做到“两个转变”：一是从干部到学员的转变，快速进入角色，把自己当成一名一般学员自觉接受培训管理，决不在学习中找寻各种借口和理由而耽搁学习；二是从业务工作到集体学习的转变，真正摆正位置，沉下身子，静下心来向老师学、向书本学、向优秀的学员学，真正实现理论水平的提高、工作实力的增加，切实增加解决实际问题的实力。 三、维护团结，树立形象。本次培训是开阔眼界、解放思想、学习提高的过程，也是同各位领导、各位同学之间加深了解，增进感情的过程。在有限的时间里，我们将在学习上相互帮助、生活上相互关切、思想上相互沟通，并一道协作好各位老师的教学支配，共同创建一个良好的学习氛围，在学有所获的同时，树立勤奋好学、团结向上、学有所为的良好形象。 最终，祝各位领导、各位学员心情开心，工作顺当！感谢大家！ 第4篇：在pmp培训班上的发言稿 大家好，我叫张羡，六月班的一个一般学员，许多在群里发言比较多的同学对我都比较有印象。我昨天刚参与完PMP考试，正好回家路过博雅，回去也没啥事，就跑过来听课。班主任下达任务说给大家讲讲学习和考试心得，我没好意思接受。当时觉得没什么好说的，而且当时刚考完，有种刚从坑里爬出来的感觉，太激烈了，思路也没整理，简单语无伦次，就没有说。但昨天晚上回去，群里又有同学提到让说说，还提到了喝酒，我一下子就来劲头了，由此可见班主任对咱的需求层次没整明白，激励没有搞到位呀，呵呵。我也许总结了一下，可能也不全面，先说点重要的，把眼前的说完了，其他的以后补充，这叫啥来着？渐进明细是吧？详细的实现以后可以和大家在学习过程中渐渐探讨，希望今日说的这些对大家以后的学习有所帮助。从学员的角度，我觉得主要得留意以下几个方面的问题： 一、强调规则。 从咱们学员的角度，现在智鼎给咱们每个人都分了组了，等于说咱都是有组织的人了，都属于一个小团队了，有了大家共同推选出的组名和组长，昨天大家都背42个过程了吧，我们的组建项目团队完了以后，成员名单有了，下面就到了建设项目团队了吧。这个过程里，咱们先要确立一个共同的目标，获得大家的一样认可后建立规则，并且大家都要保证遵守。这个规则其实很重要的，体现了大家共同的追求，首要的就应当是时间观念，别迟到，也不要早退，更不能缺课。有的同学认为，缺课了没关系，找班主任要个课上老师分发的资料，要个录音，问题就解决了，其实很不对。说到这里似乎有同学会觉得好像口气和班主任差不多，其实她许多发言也都是站在帮助咱们学习的角度上谈的，本质上差不多。我只是举一些例子说明把这个问题放在最前面的重要性。假如你恰巧有急事，特别特别重要的工作走不开，项目出现了风险，这种风险咱们叫已知的未知，应当动用咱们的应急储备，启用咱们的风险应对安排，但应急预案本身是用来应急的，不能成为原方案的替代方案，也产生不了同样的结果。沟通中讲了三种沟通方法，交互、推式、拉式，沟通管理中有具体的描述，交互无疑是最好的。那么老师现场上课的时候和大家的互动就是交互式沟通；下课班主任用E-MAIL发给大家资料就是推式沟通；听录音就是拉式沟通，怎么也不如交互式的好，更何况沟通中55%都是肢体语言呢。所以说课是肯定不能缺的。再说了，课间咱们也没闲着，课上没搞清晰的问题同学之间也是沟通许多，也有干脆去找老师解决的，中午休息的时候，一个组的组员举荐都在一起用餐，吃饭的时候可以沟通感情增加了解，也可以探讨上午听课时没有听懂的问题啊，这都对咱们的学习起到了事半功倍的作用，都是咱们自己再家自学达不到效果的缘由。关于团队是否能做到凡事大家都集体兴中，就考验组长们的组织、协调和领导实力啦。 还有同学不怎么重视模拟考试，觉得自己在家拿个电子版做做也是一样的，也不对，在家做题的氛围和在这里模拟的真实考试环境是肯定不一样的，你会感觉到压力大多了，尤其 1 是2个小时过去以后起先有同学起先跃跃欲试打算交卷了，甚至有人已经交了，你才做了150道，甚至更少，这个时候你就慌了，所以第一次模考的时候不少后交卷的同学在这最终50道的地方错误率特别高，本身已经很疲惫了，再加上精神压力，干脆崩溃了。这要是模考还好说，多少是象征性的算算分，要是正式考试的时候你也崩溃呢？那就等这一个月后彻底崩溃吧在我们最终一次模考的时候体会最深，错误出的位置就比较平均了，没有感觉到特殊明显的精神压力。而且，那些模考上140的，就没有一个是缺过课的，模考也必来，许多人都是早晨起的很早，就是为了多些课间时间和同学老师探讨一些自己没有探讨明白的问题，放学后走的也很晚，像我们班果岩、朱振辉、张鹏、张荷叶、徐立，每次模考前几名都是他们几位占着，那不管是课上还是课下，全是主动分子。一位同学家住廊坊，早晨5点就爬起来，6点不到就动身了，8点到了教室也不闲着，翻翻书，和四周的人探讨探讨，放学后晚上还回廊坊，其次天要还有课，还折腾这么一回，这个同学叫刘刚，每次模考成果也都特别好，而且精神上就很值得我们学习，这样的人没理由不出好成果的。似乎很惊奇的是，我刚才提到了6个人的名字，4个都是海燕组的，他们组组长虽然最终没有参与考试，但她带领的这个团队竞争力太强了。 二、强调沟通。 刚才也谈到了一些关于沟通的话题，这里主要说在学习过程中探讨问题的问题。昨天大家才第一次见面，彼此都不太熟识，还是个项目团队形成的阶段，不过没关系，信任今日都其次天了，确定好多了吧，不是还有人在群里自荐当组长，要带领小组通过考试吗，其实这都特殊好，咱们的项目中须要这样的主动角色。沟通是很有必要的，张斌老师始终强调，有问题先在组内解决，事实也证明白90%以上的问题都可以在团队内部解决的，这也是为什么给咱们都分组了的缘由，而且在解决的过程中大家能巩固自己学到的学问，有时一个问题可以引申出其他的相关问题，那么，能够一同巩固的学问点就多了。 可能在上课期间因为张斌老师给灌输的学问量太大，都来不及小组探讨，但是没关系，在课上小组以外，课后班主任还给我们供应了一个大组，就是QQ群，我真艳羡你们啊，我们班开班的时候，直到第四天课了群里才40人，后来群里探讨多了，共享的资料也多了，同学们起先纷纷加入了，但8月班就不一样啊，群是提前打算好的，你们还没开课的时候，群里就60多人了，这个有些同学没重视，可能你们现阶段运用的QQ群还集中在探讨英文报名和闲聊。闲聊也没关系啊，你们发觉没有，许多人在见面以前就通过QQ群相识了，聊得很熟，上课期间再一见面，一下子就熟识了，昨天我去找李靖和杨增元聊了两句，我伸出手，说你好，我是张羡，从他们的表情里就能看出，对我那是相当的熟识啊，没准儿除了lydia，就是跟我熟了吧，这对以后沟通有很大的帮助啊。不能把这次培训简洁的理解为应试、充电， 交挚友也是特别不错的项目目标啊，8月班明显比我们6月班年轻的女孩多，也都一个个如花似玉的，找个女挚友也不错啊，这些完全可以写进咱们这个小项目的范围说明书里啊。能在这里坐着听课的，都是各个公司的精英分子，都有着数千小时的项目管理阅历，能够在这么短的时间内，结交几十个各个行业领域中的精英分子，以后一同向着项目管理这条路前进，是多么了不得的事情，想想就让人无比激烈。 再就是QQ群的另外一个作用，探讨问题。群里面解决问题特别快，基本是除了半夜以外，群里都有人，虚拟团队啊，PMBOK管虚拟团队叫“把不行能变成可能”，在互联网上组成了一个作战室，还是不分昼夜的，多了不得。张斌老师把PMP考试比作一个项目，既然是项目，那么就有阶段、过程、输入、输出和工具，阶段就是备考的阶段了，过程就是咱们系统学习项目管理的过程了，输入就是咱们的PMBOK、题解和张斌老师的精彩课程，那输出确定就是咱们被PMI正式验收的考卷和PMP证书了。中间的用于沟通的工具有许多，从我们6月班的实践来看，MAIL、电话都属于单线联系的工具，局限性很大，QQ群交互性就强了，更主要的是可以多人同时分析一个问题，有的问题甚至可以搞出头脑风暴的效果来，思维相当发散，而且全部分析的过程都留有记录。QQ群空间里有个“群聊精华”不知道大家有没有人用了，里面是会记录群里全部的闲聊记录的，哪怕你把QQ群消息屏蔽了，里面都会记录别人闲聊的过程，假如你平常工作很忙，不能常常关注群的话，你完全可以把群消息屏蔽掉，有时间的时候去看那个闲聊记录。我们6月班都1000多页了，还清过一次。在咱们这个考PMP的项目中，全部用于沟通的工具上来看，群贡献最大，前期帮助大家相互相识了解，共享书籍和资料，到了学习的中后期，每天里面探讨的最多的就是书上的学问点和题目。我也在大家8月班QQ群的旁听组，希望大家多在里面提出问题，咱们一起来解决，一起来巩固和学习项目管理学问。 再一个沟通的问题，也是我们在6月班里总结出来的，既然大家是学习项目管理了，建设项目团队了，那么我们是否可以确定一种“共同的语言”，就是项目管理语言，比如，有人问你下周是否有时间出来吃个饭，你就可以回答说，我现在无法获得准确的资源日历，只能够滚动式规划，或者说渐进明细呢？我站在这里说出这些话，你们可能觉得可笑，不过，能把PMBOK里的学问点说的这么好玩味性，不是很好吗？反正咱们彼此都听得懂！ 三、强调看书。 其实我提的问题都是越往后就越重要了，假如你觉得书里的内容或者题解里的题记不住，甚至连42个过程都默写不下来，那也没关系，因为我也记不下来。这里并不是激励大家记不下来，能把整本书都背下来理解了当然好，但假如真的就是背不下来怎么办？假如咱们不能以读书的质量取胜的话，那就要以数量取胜了，数量到了足以看到什么学问点都觉得特眼熟 的时候，不用刻意背，只须要给你点提示就够了。比如一提到估算俩字，你脑子里自然联想到三个估算，一个估算成本，一个估算资源，一个估算持续时间，都在规划过程组；说个成本估算，自然就联想到了类比、参数、自下而上、三点、储备，估算+进度=预算，多简洁，这就够了啊，考试就考这些东西，有了这些东西做铺垫，自然就考过了。我的看书阅历是，要多看看，而且要持续的看，最好不是这个礼拜狂看，下礼拜休息，这样学问很不简单巩固，我也许算了一下，通读的PMBOK有五遍，三遍题解，三遍模考题，结果考试的时候看着什么题都特殊眼熟，自然就做的快了，1小时45分钟，比我模考的时候还要快。可是狂看书也有问题，尤其到了后期，看到最终一个礼拜，实在受不了了，看不下去了，恨不得其次天就考试，考完拉到。 PMBOK每天我们看书都要给自己一个目标，我今日要看多少书，这里你也可以采纳挣值技术啊，比如你可以把整本书作为BAC，今日的PV是2章书，预料成本要用2小时，那EV呢？是否只看了1章半？是否AC超过预期了呢？用了3小时？那么每天衡量一下CV、SV、CPI、SPI，假如偏差为负，指数小于1了，你可以重新计算EAC啊，假如你不想变动最初的BAC，那算算假如你要按时完成整本书，TCPI是多少？这些都是很有意义的事情，也都是咱们学过的学问，就当复习了，挣值是确定会考的。可以把目标变得可以衡量，也会把枯燥的学习变得好玩。我在6月班的时候，在第四组，我们起名叫新四军，在结业的时候，组长发言，狠狠的帮我们感谢了一通这各种V，这些V的确给了我们很大的帮助，也给了我们许多乐趣啊。或者做题也可以量化啊，EV的单位你可以用做对了多少道题来衡量，也可以用金额来衡量啊，200道题，3300的考试费，做对一道就是16块5，假如再扣掉25道不计分的呢？做对一道可就是18块8了，多有意义啊，这都是我们原来在学习过程中总结出来的一些量化的激励方法。 还有讲义方面，不知道大家仔细翻过没有，其实那个讲义有两个特别重要的作用，一是协作着老师的幻灯片，做笔记，张老师语速比较快，记原话是不行能了，就记关键词就可以，回家渐渐回忆，渐渐补充。再就是，讲义后面有许多补充学问点，许多许多考点在里面，大家肯定要协作着书里对应的章节仔细的看，我们6月班有同学光顾着看书和题解了，到考完试了还不知道讲义后面有补充学问点呢，希望大家不要吃这个亏。 再就是看书的方法，在我们那期班，总结了一些。 四、说说考试。 这个部分应当是大家最关切的了。这里就不绕弯子直奔主题了。 从考题的重复率上看，题解+三次模考，出现在28号考试里的原题也许有50道左右，类似的题有些只是问法变了一下，也差不多有 4、50道，大家第一天课的时候下午张斌老师讲了一些考试的题型，里面除了选购合同类型的计算题这次没有考到以外，其他的全部都考到了，而且有三道还是一模一样的，从做题的角度上来讲，假如好好读了张斌老师的题解并且完成了后面的三次模考以后，100道题至少是肯定有把握的，也就是说咱们这会儿至少也有100道题的铺垫了，然后再加上张斌老师的课程给咱们灌输的PMBOK中的项目管理学问和思路，哪怕你只做对了1/3，那也过了，真是想不过都难啊。 我昨天晚上联系了不少一起考试的同学，有我们组的，也有其他组的，大家都是信念满满，这次我们六月班全体通过的几率特别高的。 再者就是考试涉及的学问领域，沟通是最多的，我也许回忆了一下，至少有30多道题，其次是人力资源、质量和风险，进度方面只考了估算的学问点，还有挣值技术，不过都特别简洁，这次没有考选购的题，但选购的题是大家必需要娴熟驾驭的，或者说全部的计算题大家都必需会算，为什么这么说，昨天张斌老师提到许多题会有争议，不过那些都集中在情景题，计算题是肯定没有争议的，因为都是公式算出来的，只可能有一个正确答案，所以，只要大家计算题的公式背熟了，计算题就全是送分题，28号考试潜在沟通渠道就考了三题，n*(n-1)/2，这么简洁的公式就给了3分，太超值了。 过程组最多的还是在规划过程组，尤其是质量，因为质量的核心就是质量是规划出来的嘛。输入和工具考了一些。 通过我考试的感受，真的可以在心理上亵渎它了，真的没啥，很简洁，甚至比模考还简洁，尤其是参与完三次模考以后，正式考试的200道题里，完全迷茫的题只有那么十几道，存在争议的变态题目也就那么十几道，其他的都是见过的，或者学问点此曾相识的，略微回忆一下老师讲解就好了。所以参与10月考试的同学肯定要仔细的参与三次模考还有最终的模考后的试题讲解，虽然有个别模考的题目在讲解过程中会对结果争议比较大，但那只是个别题目，大家到时候也不要特殊追究，终归还是不变态的题比较多，我经验过的全部的题目都是可以肯定解除两个答案的，假如对剩下的两个答案有争议，没关系，根据张斌老师的话说，选一个自己比较爽的答案就可以了，这些题只是少数，极少数！ 其他就没啥了，感谢大家听我唠叨这么半天，希望对大家的学习有所帮助，祝大家学习开心，感谢大家。 第5篇：在中青年干部培训班上的表态发言 敬重的各位领导、各位老师、同学们： 大家好！ 在这繁花似锦，朝气盎然的初夏季节，20xx年xx市第一期中青年干部培训班在市委高度重视和亲切关怀下，在组织部的细心筹划下，在全部选派单位共同关注与期盼下，今日隆重开班了。我能作为学员代表发言，从内心感到无比的荣幸。首先，请允许我代表全部参训学员，向市委组织部为我们供应这样一个学习提高、互动沟通的机会表示诚心的感谢，对20xx年鸡西市第一期中青年干部培训班的成功开班表示热情的庆贺。 （刚才，xx部长的讲话，给我们提出了殷切的希望和严格的要求，并对大家如何在学习中快速提高提出了指导性的看法和方法，讲话切中肯綮、语重心长，我们肯定要在学习中努力加以实践，不辜负领导的期望。）（有领导讲话就说没有就可以忽视） 这次教学培训，为我们创建了一个难得的学习机会，一个绝佳的沟通平台，对我们来说是一场刚好雨，非常宝贵和必要。为了能抓住这次难得的学习机会，圆满完成预期的学习任务，我们全体学员将自觉做到以下四点： 一是提高相识，珍惜机会。此次培训内容丰富，针对性强，每一节课都是为我们量身定做的，都是我们基层领导干部推动工作最急需的各项学问。 在文化产业专题培训班上表态发言（精选4篇） 第1篇：在某培训班上的表态发言在XX培训班上的表态发言2022-9-X敬重的各位领导、学友们：大家好！XX培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的细心策划和广阔学员的关注. 培训班上表态发言稿（精选3篇） 第1篇：培训班表态发言与培训班表态发言稿培训班表态发言书目中不落伍；只有全面学习，才能不断提升解决新形势下各类困难问题的实力；只有努力学习，才能不辜负组织的信任和培育。刚. 培训班上表态发言（精选8篇） 第1篇：培训班表态发言在新任乡镇主要主要领导任职培训班开学典礼上的表态发言敬重的各位领导、各位老师、各位学员：大家好！今日，我有幸作为新任乡镇主要领导任职培训班全体学员. 在pmp培训班上的发言稿 大家好，我叫张羡，六月班的一个一般学员，许多在群里发言比较多的同学对我都比较有印象。我昨天刚参与完PMP考试，正好回家路过博雅，回去也没啥事，就跑过来听课。班主任下达任务说给. 在某培训班上的表态发言 在XX培训班上的表态发言2022-9-X敬重的各位领导、学友们：大家好！XX培训班在省领导的高度重视和亲切关怀下，在有关部门的细心策划和广阔学员的关注与期盼下，今日隆重开班了。我能. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页