2022中学校长工作业绩总结_中学校长年度工作总结.docx

2022中学校长工作业绩总结_中学校长年度工作总结 中学校长工作业绩总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中学校长年度工作总结”。 校长工作业绩总结 XXX，1979年11月诞生，中共党员，本科学历，2000年参与工作。现将参与工作以来的工作状况汇总如下： 一、我2000年9月参与工作，在县X实小任教，在这期间我从事政教处工作并做兼职会计。在政教处做学生工作时，我能和学生打成一片，把学生的其次课堂和团队工作搞得红红火火。兼任会计时，我做到日清月结，学校多次被市县评为“财物管理先进单位”。 二、2022年8月调入XX乡任中心校副校长，详细工作是全乡中小学教化教学。在这三年来，豆公乡小学教学质量位居全县前列，中学中招成果在全县中等以上。多次组织全乡开展教研教改活动，豆拱乡的教研教改方法和阅历得到县教研室的充分确定。我亲自组织几名老师担当省级课题探讨项目课堂阅读教学探讨，课题项目于2022年7月结题。由于豆拱乡的常规教学搞得扎实有序，教研教改搞得风生水起，2022年豆拱乡中心校代表县政府迎接市政府教化督导检查。 三、2022年8月调入二安一中主持工作， 到二安以后，经过调查，我了解到当时二安的教学成果不如高堤，二安一中的成果不如二中，导致学生大量外流，尤其是优秀学生，大部分都托关系进了县城或者转学到高堤。我深感自己角色的尴尬和责任的重大。经过几年的努力，我校的教学成果逐步提升，并在全县崭露头角，对此我甚感欣慰，最终不辱使命，给二安的父老乡亲交了一份满足的答卷。我将到二安以后的工作汇报如下： 1、学校管理方面 1）有个团结务实的领导班子队伍，“火车跑得快，全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以发展。以往学校有什么好处， 1 晋级评模大部分分给了班子成员。我在全体老师会上以及2022年秦县长来我校检查时，多次承诺，我本人在任期间不得模范，不晋级。学校领导班子成员工作要带头干，在学校一切评先评优晋级中，和其它老师一样去参加评价，决不能搞特别。这样一来，从领导班子到任课老师，都能有一个公允公正的评价，老师的干劲十足，班子成员也都尽职尽责，团结一样。学校里没有杂音，成果逐年上升。 2）制订可操作易执行的科学的管理制度。制度不是贴上墙上的装饰，完善的规章制度体系只有得到仔细地贯彻执行，才能在实际工作中发挥其作用，要想能执行下去，制度内容就应详细，可操作性强，易执行。经过校班子探讨，听取全体教职工的看法，制订了 “教学管理制度”、“老师言行规范”、“学生一日常规”、“考勤制度”“常规检查制度”“值班制度” “晋级评定细则”“模范评定细则”“九年级评定细则”“综合素养测试奖惩方案”等等一系列细则及制度，我们都不折不扣的落实和执行。我校的各项制度细则都是以教学成果为主线，在老师考核中所占的分值很大，把老师的时间和精力都引到教学上来。 3）重视过程性管理，教学质量的提高不是一蹴而就的事情，经年累月的积累才能在关键时刻一鸣惊人。我常常深化教学第一线，特殊是实行推门听课制度，我一个学期都要听50节以上的课，随听随评，大大提高了老师的授课质量。常规检查、查岗制度让老师把大量的时间和精力都投到教学中去，有力的提高了老师的教学水平。 4）重视考试管理，我要求各年级逢考试必评，考完成果不能过夜，当天考当天出结果，我亲自参与考试分析会，针对同科比较，与其它乡镇兄弟学校比较，透彻分析。在考试总结时，让每位老师发言，分析自己这次考试的得与失，并写出补救措施。特殊是九年级一年13次考试，分析的更具体，并且把每次学生的考试分数与名次写在九年级办公室的黑板上，让每位老师针对分包的学生能一目了然。 2、管理成效 2 1）人人争当班主任 因为班主任工作繁琐，责任重大，许多人不想干。制定了班主任评价细则。从班级成果、日常管理成果（室内外及寝室卫生、课间操、自习课纪律、礼仪等）流失率几个方面来评价班主任，对班级工作一天两检查，一周一总结，一月一汇总。十四个班主任排序，优秀班主任从里面产生，并赐予肯定的物质嘉奖。中心校还设成果优秀班主任，九年级的五次考试， 六、 七、八年级四次全乡通考，依据考试成果干脆产生优秀班主任，这些证件在评模晋级中加分。这样一来当班主任就比一般任课老师在评模晋级时有明显优势。所以，近几年来我们的老师都争当班主任。如我校的冯翠英老师，已经45岁了，在学校也属老老师了，任教二十多年从没有当过班主任，这次主动提出担当班主任，一年来她带领的七年级四班在全年级成果最好，班风纪律最好，一年中取得四次优秀班主任证。我校这几年始终是每年都派一名副校长主抓九年级，并担当主课，工作量和其它老师一样，在这种状况下，今年林校长还主动提出担当一个班的班主任。有些老师，不让担当班主任还不行，还多次找到我说情，想担班主任或不想放手班主任，并向学校保证肯定带好班级。 2）人人争进九年级 毕业班老师可以说工作量大，压力大。以前每逢选九年级老师时就难，大部分老师不想担当毕业班的课。我们制定了九年级嘉奖方案及评价细则，每年有五次全乡通考，每次都发成果证件，这样以来也比其它年级以前一年两次考试获奖的机会多的多。老师都情愿担当九年级的课程。如2022年但任毕业班政治的许顺甫老师，2022年还想再接着担当一年，可是从八年级跟上来的杨东顺老师不让，也想担当。 3、学校近几年取得的成果 1）中考成果，2022年我校学生在中招试中有16人进入全县900名，2022年我校学生有20人入围全县前1000名，2022年全县1000名我校有23人，平费升入内黄一中35人，2022年14人进入1000名，平费升入一中29人，安排生以外多五人，其中刘晓娟、任宇航 3 两名学生考入内黄一中珍宝班。2022年12人，平费生31人，安排生以外多五人，其中田子萌、王晓倩、杨雨琦三名学生考入内黄一中珍宝班，这几年我校升一中平费生数都超过安排生指标数。 2）素养竞赛成果，在县里实行的综合素养竞赛中，连续几年我校的成果都在全县的前列。 3)综合成果，2022年顺当通过县教体局“规范化管理学校”验收，评为“语言文字先进单位”“教研教改先进单位”，2022年2022年两次被市教化局评为“初中教化教学优良单位”2022年被市教化局评为“校内平安先进单位”，这五年来多次被乡中心校评为“综合先进单位”等。 我有丰富的基层工作阅历。在一实小政教处抓过学生工作，干过会计后勤工作，在豆公中心校主抓过中小学业务。特殊是在二安兼一中校长期间，使我积累了更多的基层管理阅历。阅历和成果都已经成为过去，在以后的工作中，我会再接再厉更加努力尽职尽责。 中学校长工作总结 2022年中学校长工作总结一年来，我在县委县政府的正确领导下，在县教化局的详细指导下，我主动实行科学发展观，以课程改革为中心，强化教学管理，狠抓教学质量，确保了教学工作的有序. 中学校长工作总结 中学校长工作总结中学校长工作总结当职高校长，我深知肩上的责任重大，日日殚精竭虑思谋学校发展大事。 从事校长工作几年的工作业绩概括为：以“经营学校”为主题，提升了学校适应. 中学校长工作总结 中学校长2022年度工作总结三年来，中学在教化局、乡党委政府以及中心学校的正确领导和关爱下，坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕强师兴校的奋斗目标，全面实施强校方略，坚持把发展. 中学校长工作述职报告 2022中学校长工作述职报告本文 由 第 一公 文 网 g o n g w e n .1 k e j i a n .c o m 收 集 整理 中学校长工作述职报告自2022年9月至今，全身心地投入到教化教学中，加强学校. 中学校长工作总结报告 中学校长工作总结报告范文大全工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页