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第章 职业技能鉴定考评人员第章第章 职业技能鉴定考评人员职业技能鉴定考评人员第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术第五节第五节第五节第五节 考评人员管理考评人员管理考评人员管理考评人员管理一、考评人员的主要任务一、考评人员的主要任务二、考评人员的基本权利与义务二、考评人员的基本权利与义务三、考评人员守则三、考评人员守则四、考评人员的工作流程四、考评人员的工作流程第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述一、考评人员的主要任务一、考评人员的主要任务检检查查鉴鉴定定现现场场实实 施施 考考 评评评评审审考考评评结结果果第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述二、考评人员的基本权利与义务二、考评人员的基本权利与义务考考考考评评评评人人人人员员员员有有有有依依依依法法法法并并并并独独独独立立立立实实实实施施施施考考考考评评评评的的的的权权权权利利利利有有有有权权权权益益益益受受受受侵侵侵侵害害害害时时时时申申申申述述述述的的的的权权权权利利利利有有有有客客客客观观观观、公公公公正正正正实实实实施施施施考考考考评评评评的的的的义义义义务务务务有有有有真真真真实实实实反反反反映映映映考考考考评评评评工工工工作作作作情情情情况况况况的的的的义义义义务务务务第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述三、考评人员守则三、考评人员守则忠忠忠忠于于于于职职职职守守守守秉秉秉秉公公公公执执执执考考考考作作作作风风风风严严严严谨谨谨谨科科科科学学学学规规规规范范范范严严严严肃肃肃肃考考考考纪纪纪纪保保保保证证证证质质质质量量量量认认认认真真真真总总总总结结结结接接接接受受受受监监监监督督督督积积积积极极极极建建建建议议议议第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述四、考评人员的工作流程四、考评人员的工作流程接接接接受受受受考考考考评评评评任任任任务务务务和和和和考考考考前前前前培培培培训训训训考考考考评评评评前前前前对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定场场场场所所所所进进进进行行行行检检检检查查查查等等等等准准准准备备备备工工工工作作作作实实实实施施施施知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能考考考考评评评评评评评评审审审审鉴鉴鉴鉴定定定定结结结结果果果果与与与与总总总总结结结结考考考考评评评评工工工工作作作作及及及及建建建建议议议议第一节第一节第一节第一节 考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员概述考评人员的工作流程图考评人员的工作流程图考评人员的工作流程图考评人员的工作流程图鉴定指导中心委派考评人鉴定指导中心委派考评人员，组成考评组员，组成考评组1、接受考评任、接受考评任 务务和考前培训和考前培训2、准备和检查阶段、准备和检查阶段检查知识考场检查知识考场协助鉴定所工作协助鉴定所工作检查技能考场检查技能考场3、实施鉴定阶段、实施鉴定阶段4、阅评总结阶段、阅评总结阶段实施知识考试实施知识考试执行考场纪律执行考场纪律实施技能考试实施技能考试阅评试卷和鉴定结果阅评试卷和鉴定结果递交考评工作报告递交考评工作报告总结考评并提出建议总结考评并提出建议汽车制造行业职业分类结构汽车制造行业职业分类结构汽车制造行业职业分类结构汽车制造行业职业分类结构汽车装配工汽车装配工 含含25个工种个工种汽汽车车装装调调工工变变速速箱箱试试验验工工发发动动机机装装调调工工汽汽车车铸铸造造生生产产线线工工变变速速箱箱装装调调工工汽汽车车锻锻造造生生产产线线工工汽汽车车道道路路试试验验工工汽汽车车焊焊装装生生产产线线工工汽汽车车性性能能试试验验工工汽汽车车模模型型工工发发动动机机试试验验工工汽汽车车塑塑料料配配料料工工汽汽车车塑塑料料注注塑塑工工汽汽车车线线束束制制造造工工汽汽车车机机加加生生产产线线工工机动车检验工机动车检验工含含11个工种个工种汽车生产线操汽车生产线操作调整工作调整工 7个个汽车模型工汽车模型工汽车饰件汽车饰件 制造工制造工15个个返回返回一、职业道德概述一、职业道德概述一、职业道德概述一、职业道德概述二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德一、职业道德概述一、职业道德概述一、职业道德概述一、职业道德概述职职业业性性和和成成熟熟性性稳稳定定性性和和连连续续性性多多样样性性和和实实用用性性第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征二、考评人员职业道德特征廉廉廉廉洁洁洁洁公公公公正正正正是是是是考考考考评评评评人人人人员员员员职职职职业业业业道道道道德德德德的的的的基基基基础础础础精精精精益益益益求求求求精精精精是是是是考考考考评评评评人人人人员员员员职职职职业业业业道道道道德德德德的的的的特特特特色色色色奉奉奉奉献献献献是是是是考考考考评评评评人人人人员员员员职职职职业业业业道道道道德德德德的的的的内内内内在在在在精精精精神神神神第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则三、考评人员职业道德的基本原则考考评评人人员员职职业业道道德德的的基基本本原原则则就就是是公公正正原原则则第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范四、考评人员职业道德规范爱爱岗岗敬敬业业尽尽职职尽尽责责钻钻研研技技术术精精益益求求精精公公平平公公正正廉廉洁洁自自律律举举止止文文明明礼礼貌貌待待人人返回返回第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德第二节考评人员职业道德一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件一、考评人员的基本条件一、考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技术一、考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技术一、考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技术一、考评员应当具有高级以上职业资格或者中级专业技术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员应和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员应和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员应和操作技能，以及具有较丰富的考评经验；高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。的考评经验，并取得考评员资格一年以上。的考评经验，并取得考评员资格一年以上。的考评经验，并取得考评员资格一年以上。二、考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定二、考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定二、考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定二、考评人员需经过必要的培训，掌握一定职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。规和政策。规和政策。规和政策。三、自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章三、自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章三、自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章三、自觉遵守职业技能鉴定考评人员工作守则和有关规章制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。制度，坚持原则，办事公道，廉洁奉公，作风正派。四、热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业四、热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业四、热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业四、热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神。精神。精神。精神。第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔二、考评人员的选拔一、考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业一、考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业一、考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业一、考评员本人提出申请，经有关部门推荐，由省、行业职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。职业技能鉴定指导中心审核其有关资历证明。二、通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有二、通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有二、通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有二、通晓本职业（或专业）专业知识和操作技能，并具有一定的考评经验。一定的考评经验。一定的考评经验。一定的考评经验。三、热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办三、热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办三、热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办三、热爱职业技能鉴定事业，有较好的职业道德和秉公办事等品质。事等品质。事等品质。事等品质。四、考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。四、考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。四、考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。四、考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训三、考评人员的资格培训考考考考评评评评人人人人员员员员上上上上岗岗岗岗前前前前必必必必须须须须进进进进行行行行资资资资格格格格培培培培训训训训培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定理理理理论论论论及及及及相相相相关关关关政政政政策策策策培培培培训训训训内内内内容容容容有有有有专专专专业业业业技技技技能能能能知知知知识识识识第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核四、考评人员的资格考核考考考考评评评评人人人人员员员员资资资资格格格格考考考考核核核核一一一一般般般般由由由由省省省省和和和和行行行行业业业业职职职职业业业业技技技技能能能能鉴鉴鉴鉴定定定定指指指指导导导导中中中中心心心心组组组组织织织织实实实实施施施施考考考考评评评评人人人人员员员员的的的的资资资资格格格格考考考考核核核核分分分分为为为为公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和专专专专业业业业技技技技能能能能两两两两个个个个部部部部分分分分公公公公共共共共知知知知识识识识考考考考试试试试采采采采用用用用开开开开卷卷卷卷笔笔笔笔答答答答方方方方式式式式，技技技技能能能能考考考考核核核核采采采采用用用用实实实实际际际际操操操操作作作作方方方方式式式式考考考考核核核核采采采采用用用用百百百百分分分分制制制制，公公公公共共共共知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能均均均均达达达达 6 60 0分分分分为为为为及及及及格格格格第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证五、考评人员的资格认证对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡对考核合格考评人员颁发全国统一的证卡考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评考评人员的认证分为两种方式：通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发，特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指特有职业考评人员证卡有行业职业技能鉴定指导中心颁发导中心颁发导中心颁发导中心颁发返回返回第三节第三节第三节第三节 考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证考评人员的资格认证一、考评工作特征二、考评技术种类三、考评方法第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术一、考评工作特征标标准准性性和和规规范范性性技技术术性性和和复复杂杂性性独独立立性性和和权权威威性性变变化化性性和和创创新新性性第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术二、考评技术种类1、职业标准知识和技能的分类、职业标准知识和技能的分类国家职业标准国家职业标准识记型应用型操作型心智型技术型知识部分知识部分技能部分技能部分第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术二、考评技术的种类1、综综合合类类：它它是是现现代代考考评评的的主主要要形形式式，内内容容上上广广度度与与深深度度相相结结合合和和以以文文字字图图像像作作答答是是它它的的基基本本特特征征，适适用用于于规规模模性性和和分分散散个个体体性性的的考考试试2、操操作作类类：它它是是职职业业技技能能鉴鉴定定特特有有的的主主要要的的考考评评形形式式，是是一一种种直直接接的的非非文文字字的的考考评评，通通过过现现场场（全全真真、半半真真、模模拟拟）技技能能操操作作完完成成考考核核项项目目是是它它的的基基本本特特征征3、论论文文类类：它它是是采采用用以以深深度度为为主主和和广广度度为为辅辅的的办办法法来来全全面面检检查查鉴鉴定定对对象象现现有有技技术术知知识识、理理论论素素质质、学学术术水水平平、技技能能水水平平和和综综合合分分析析解解决决实实际际问问题题的的能能力力。第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术三、考评方法问问问问卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字和和和和图图图图标标标标所所所所组组组组成成成成的的的的试试试试卷卷卷卷直直直直接接接接对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象的的的的知知知知识识识识能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式操操操操演演演演法法法法，它它它它是是是是在在在在现现现现场场场场通通通通过过过过实实实实际际际际或或或或模模模模拟拟拟拟制制制制作作作作对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式口口口口试试试试法法法法，它它它它是是是是考考考考、评评评评双双双双方方方方直直直直接接接接对对对对话话话话对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象知知知知识识识识和和和和技技技技能能能能能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式阅阅阅阅卷卷卷卷法法法法，它它它它是是是是通通通通过过过过文文文文字字字字论论论论文文文文形形形形式式式式间间间间接接接接地地地地对对对对鉴鉴鉴鉴定定定定对对对对象象象象应应应应用用用用和和和和解解解解决决决决问问问问题题题题的的的的能能能能力力力力进进进进行行行行考考考考评评评评的的的的方方方方式式式式返回返回第四节第四节第四节第四节 考评技术考评技术考评技术考评技术一、考评人员的聘用一、考评人员的聘用二、考评人员的使用管理二、考评人员的使用管理三、考评人员的奖惩三、考评人员的奖惩第五节第五节第五节第五节 考评人员管理考评人员管理考评人员管理考评人员管理一、考评人员的聘用一、考评人员的聘用实实实实行行行行聘聘聘聘任任任任制制制制，聘聘聘聘任任任任期期期期为为为为一一一一至至至至三三三三年年年年实实实实行行行行资资资资格格格格准准准准入入入入制制制制第五节第五节第五节第五节 考评人员管理考评人员管理考评人员管理考评人员管理二、考评人员的使用管理二、考评人员的使用管理集集集集训训训训制制制制度度度度考考考考评评评评人人人人员员员员轮轮轮轮换换换换制制制制度度度度回回回回避避避避制制制制度度度度考考考考评评评评组组组组长长长长负负负负责责责责制制制制度度度度质质质质量量量量督督督督导导导导制制制制度度度度实实实实行行行行年年年年度度度度考考考考核核核核和和和和评评评评议议议议制制制制度度度度第五节第五节第五节第五节 考评人员管理考评人员管理考评人员管理考评人员管理三、考评人员的奖惩三、考评人员的奖惩在考评人员管理中建立奖惩机制，有利于提高考评人在考评人员管理中建立奖惩机制，有利于提高考评人在考评人员管理中建立奖惩机制，有利于提高考评人在考评人员管理中建立奖惩机制，有利于提高考评人员素质和纯洁考评人员队伍员素质和纯洁考评人员队伍员素质和纯洁考评人员队伍员素质和纯洁考评人员队伍对优秀考评人员予以表彰对优秀考评人员予以表彰对优秀考评人员予以表彰对优秀考评人员予以表彰对违反规定的考评人员取消其考评资格对违反规定的考评人员取消其考评资格对违反规定的考评人员取消其考评资格对违反规定的考评人员取消其考评资格结束结束第五节第五节第五节第五节 考评人员管理考评人员管理考评人员管理考评人员管理