2022中学校长述职报告与书记述职述廉报告_中学校长述职述廉报告.docx

2022中学校长述职报告与书记述职述廉报告_中学校长述职述廉报告 中学校长述职报告与书记述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“中学校长述职述廉报告”。 2022年度中学校长述职报告 敬重的各位领导，各位同行： 岁末年初，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，共享彼此的阅历与思索，确是一件很有意义的事情。感谢教化局为我们搭建了这样一个平台。 一， 一年来所做的主要工作 1， 学习充电。今年3月，我参与了x市首届校长高级研修班的学习，并有幸在xx市 动，感动了许多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动，感动了许多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校，写上自己的名字，实行好爱护措施，随身携带一周（洗澡与睡觉时除外）。感受生命的脆弱和爱的宏大。然后由各班主任组织在班内评奖，并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。通过这些活动，我相识到，教化假如有情趣点，效果会更好。 3， 培育学生阅读和熬炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习实力，一个人阅读实力的好坏确定了他学习实力的凹凸。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异，在评比小小藏书家的活动中，我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本，这说明宠爱读书的学生群体在不断扩大。梁局主抓的阳光体育活动，我是主动的拥护者和实践者，引导学生走出教室，走向操场，走进大自然，走到阳光下，身体力行开展体育活动，班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长，我就会坚持下去，让阳光体育活动成为学校的一张名片。 4， 努力打造高效课堂。学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中，我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的胜利，但还是很有收获。今年中考，我们综合排名不高，但考一中人数达26人，超过以往任何一届。得到了老百姓的认可，目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学心情得到很大的缓解，上课不再是无聊乏味的事情。我们的步伐是迈得比别人慢点，但我们朝着对的方向在走。 5， 做好教化的一些规定动作。初当校长，功利思想重，急迫的想打造一些特色，亮点。现在才明白，真正的特色不能速成，它须要实践，更须要时间。这一年，我们只是在学生吃住行的平安上，老师的到岗到位与敬业上，学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些详细的事情，是一些最基本的工作，上不得台面，不好意思在这里说。 但和往年相比，有一些小小的改变，无论你什么时候去我校，校内都很干净，到处充溢朝气与活力。 二， 取得的主要成果 1， 今年5月，全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作赐予高度评价。此后，常有省内学校来访，到目前为止，我们接待外县市参观者达十余次。 2， 今年9月，我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查，并以满分通过。为此，我们一个假期都没有好好休息。 3， 我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参与XX年全省中小学机器人大赛中获得一等奖，为学校增加一抹亮色，不过已成绝版。 三 存在的问题 1，师资力气是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余，但从我调入aa以来，先后有35位老师调入城区，造成我们优质师资的失血。培育一个好老师不简单，但留不住好老师是我们的硬伤。 2，我个人带班也存在问题。方法不当，不擅长沟通，缺乏容人的胸襟等缘由，在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求，胡搅蛮缠，让我感到不行理喻。但假如平常工作做得尽善尽美，或许闹剧就不会出现。虽然现在仍觉得自己很委屈，做出了一些别人无法理解的牺牲和担当，但此事务还有许多地方值得我反思。 3，老师年龄偏大，且心灵沙漠化严峻，对一些美妙的情感，对一些充溢才智的思索，对一些打动人心的故事，尽然可以做到麻木不仁。 2022年度书记述职 书目 习，利用业余时间，仔细学习专业学问，进一步巩固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业学习等途径，较为系统地学习了党团学问、管理学、经济学基础等工作内外的学科学问，不仅夯实了业务学问基础，还拓展了思维、开阔了眼界。 二、注意廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。 (一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知“打铁还需自身 硬”，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，仔细落实中心“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。 (二)抓教化。一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，管理压力大等诸多困难，依托党的群众路途教化实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素养和作风建设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推动公司各项工作供应了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了新党章、廉政准则等内容，对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动，以廉政教化宣扬月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣扬片等形式，增加了广阔干部职工廉洁从业的意识。 (三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强平安生产经营管理等各个方面，建立健全了职业病防护用品管理制度、干部作风整顿活动支配、干部作风督查小分队、中层干部考核评价制度、督查督办工作制度、领导干部职务消费行为监督管理暂行方法、招标有关方法(修订版)、员工考勤管理方法等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。 (四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与 签订了党风廉政建设责任书，各级干部根据“一岗双责”的要求，仔细做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实状况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉政建设和反腐败等各项工作落实到了班子，细化到了部门，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，初步形成了廉政建设责任机制。 三、注意监督检查，促进企业健康发展。 (一)加强对生产平安管理监察。重点在平安教化、制度执行、外委单位管理、平安考核等方面进行监察，确保“平安 四、注意信访工作，构建和谐稳定环境。 一年来，我们主动开展信访维稳各项工作，一是严格执行上级党委制定的信访工作量化考核方案，设专人与地方和周边农村进行协调联系，主动把各种冲突和问题隐患解决在萌芽状态，保证了生产秩序的正常进行;二是坚持定期召开信访工作例会，确定了由当日值班领导负责信访接待的“领导信访接待日”。使员工诉求渠道畅通，对关乎员工切身利益的事情能够刚好反映、刚好解决和反馈。公司呈现了员工有看法刚好反映，领导有决策刚好公布，上下同心，共建和谐兴能的良好现象。 总结一年来的工作,我觉得有得也有失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高相识水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从总体上把握,增加工作的预见性,处理事情简洁化,时刻保持剧烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务学问的学习，尤其是要主动的探究对新形势下经济工作和反腐败工作的思路和方法。 新的一年我将进一步把握形势，坚决信念，以奋勉有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为实现公司XX年的各项工作目标做出应有的贡献! 感谢大家! 勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下： 一、坚持原则，秉公办事。 平常，主动参与区镇组织的从政道德教化和党风廉政建设学问学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步看法的基础上，提交党员大会和村民代表大会探讨，并坚持重大问题集体探讨确定，如今年做失地农夫养老保障，对于详细的缴费方法和数额选择上，我们都经村民代表大会探讨确定通过后再予以实施，充分发扬了民主，体现了民情。在平常工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。 二、心系百姓，勤政为民。 作为一名村党支部书记，我始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我常常到农户家串门，听取村民的看法，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，消退余只露天粪缸，拆除关闭家养殖场，对群众反映大的进行整治，村容村貌大有改善，给村民创建了一个干净、舒适的人居环境。 三、政务公开，体现民主。 严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，根据财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作状况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍奢侈村里的经济，也不在村里报销款待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。 四、扶贫帮困，持之以恒。 节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门探望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并实行措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体赐予更多的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，主动开展“慈善一日捐”活动，组织失地农夫进行技能培训，让那些普一般通的村民在微小之处感受着党的暖和。 以上是我一年来的工作小结，和郑培民同志相比，还有很多的不足，在新的一年即将到来之际，我更要学习郑培民同志勤政为民、无私奉献的精神，做好一名“村官”。 晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束实力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪遵守法律、自觉贯彻党的基本路途等方面表率。 二、亲密上下关系，加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，仔细对待下级和群众的看法建议和要求，处理好各班子成员之间的工作协作和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度刚好坚决处理，不拖泥带水，不模糊其辞，对领导的指示和集体确定能自觉刚好落实，敏捷处臵，不死板硬套，不固执已见，敬重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决听从镇班子集体决议。 三、廉政自律，增加拒腐防变实力 x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增加了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 (一)党建工作 1、帮助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结， 树立大局观念，工作相互支持。 2、仔细开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教化活动，根据县委的要求，结合本镇实际，细心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注意实效，全面完成了我镇 的工作主动性，根据“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员赐予党纪处分。 (三)安排生育工作 能仔细根据县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作主动性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部主动努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。 五、存在不足和努力方向 过去的x年里，自己认仔细真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是： 1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够; 2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面; 3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简洁粗暴; 4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难心情，影响了工作效率。 今后努力方向： 1、加强自身的理论学问学习，不断提高自己的政治业务素养。 2、坚固树立一心一意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想， 开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。 3、坚持原则，团结班子成员，深化基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。 4、不断改进工作风，提高工作效率。 5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪遵守法律，遵守各项规章制度，订正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增加自己廉洁从政求真务实意识。 【 质得到了较大的提高，为工作打下了坚实的理论基础。 二、摆正位臵、主动当好参谋助手 作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位臵，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆台，帮忙不添乱。首先，我自感有义务多为主要领导供应状况，并帮助分析问题、解决问题，但绝不能代替领导做决断。由于我在乡工作了二十多年时间，对乡镇工作性质、内容、方法、特点等都有肯定的阅历积累，因此，我从工作实际动身，在一些重点、难点工作上都主动主动地为领导决策供应有价值的参考，起到了出谋划策的作用。 市县两级评为“勤双优示范乡镇”，并且代表县接受了市检查验收。XX年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效，在XX年工作中被县委评为惩防体系建设 “二等奖”。 (二)在主管纪检监察工作期间，一是深化实行党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教化学习，如组织开展集中纪律教化学习月活动，三纪教化活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增加干部的廉洁自律的自我约束力。 二是加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展供应纪律 保证，如对村级财务实行三级监督：加强源头监督，管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡进步行审批，再行拨款;加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。每一个工程，必需先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用;其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方;加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发觉现问题刚好整改。 三是坚持乡属部门的收费状况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡不出现乱收费。 四是集中精力抓好案件查处工作，仔细处理群众来信来访，对群 众来信来访做到热忱接待，主动办理。*年以来纪委共受理群众来信来访6宗，均刚好办处，同时，发挥纪委一班人的工作主动性，根据“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。 (三)在主管重点工程建设协调工作期间 (四)在主管平安生产工作期间 (五)在协管政治综治工作期间 (六)在协管信访维稳工作期间，始终坚持实行上级有关文件精神，坚持建立健全各项工作制度，并且强化制度落实，重视信访，加强案件查处。六年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了xx村原支委反映现任支村委滥发滥补的事务，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员赐予了留党察看、严峻警告、警告等处分;查处了xx村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委安排的办案任务，保证了全乡社会的稳定。 四、作好表率，加强作风及廉政建设 五年来，本人严于律已，勤奋工作，常常深化村社了解群众疾苦，关切群众生产生活，为群众排忧解难。通过我持续不断的努力我所分管工作多次受到领导的表扬及群众的好评。XX、XX年度公务员年度考核评定为合格，XX被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”，XX年被县政协评为先进个人，XX年被县委表彰为“优秀党委工作 者”，XX年度，被年度考核为优秀，XX年度被县纪委评为“先进个人”。XX年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。 五、深化剖析、明确努力方向 五年来，本人思想上取得了很大进步，工作上也取得了很大成果，但自身还存在一些缺点和问题：如缺乏信念。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外，工作起来显得信念不足;缺乏创新。按部就班的开展工作多，缺乏开拓进取精神，求稳怕乱，很难开创新局面。因此，在以后的工作中我会更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论学问和业务学问，多探讨工作方法，熬炼创建性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，不断提高自身综合素养及领导实力。为建设美妙的新迎祥做出自己最大的努力。 更多述职范文尽在述职报告频道! 汇报如下： 一、勤奋学习，努力提高内在素养 学习实力是众多实力中最重要的实力。是共产党员增加党性、锻造作风、提高本事、做好工作的前提。一年来，我始终坚持把学习放在首位，把加强学习作为提高素养、履行职责的 方向，抓重点，抓主要冲突，带动全面，能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的主动性、主动性和创建性。 二、当好班长，自觉履行“一岗双责” 面对党和人民给予的一点权力，本人深感责任重大，坚持自觉地去做作风建设的模范。仔细实行中共中心建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划，履行“一岗双责”，用科学发展观统领反腐倡廉建设。在年初落实反腐倡廉的各项工作任务，引领班子成员增加落实党风廉政建设责任制的责随意识，切实负起抓党风廉政建设的政治责任。从勤奋学习做起，坚持学以致用。从心系群众做起，坚持服务人民。从真抓实干做起，察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节约做起，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起，做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起，自觉接受监督，与大家团结共事。从秉公用权，廉洁从政做起，防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德，职业道德，家庭美德做起，坚决抵挡腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。自己还常常教化班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线，立党为公，执政为民，秉公用权，廉洁从政。仔细贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定，引导班子成员坚固树立廉洁从政意识，仔细履行廉洁承诺，规范用权，倡廉反腐，以身正求公正，以公心换人心，以党风带民风，树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时，在广阔党员中组织开展学习新党章活动，学习党纪条规的教化活动，坚持以正面宣扬为主，扎实开展反面警示教化，明确党员干部作风建设的详细 责任，刚好发觉和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。 三、严于律己，带头执行廉洁自律规定 一年来，本人仔细学习， 带头执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，自觉执行廉洁自律的各项规定。 没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及珍贵物品，一年来拒绝收受礼品、礼金1万多元，主动上交相关礼品、礼金1万元; 没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益; 没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财; 没有参与赌博、为赌博供应条件或者为赌博活动供应爱护等行为;没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利; 没有违反公务接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日中午间饮酒; 没有以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游; 没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动; 没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地运用权出让、房地产开发与经营等活动; 没有违反规定解决个人住房问题，以及配备和运用超标准不汽 车; 没有其它违反领导干部廉洁自律规定的状况。 平常牢记“两个务必”，坚持警钟长鸣，做端正品德的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子，比照自己，衡量自己，讲操守、重品德;修身养性，淡泊名列;坚持做一个有道德的人，一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，一个有利于人民的人。严于律己，当好表率。主动履行党员义务，注意参与机关干部活动。平常，放弃星期天和节假日，全身心投入到工作之中。亲密与群众联系，带头执行领导干部接待来访群众的制度，倾听群众呼声，正确对待群众诉求，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 任人”， 年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查探讨，帮助各村理清工作思路，制定党建工作安排，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，主动参加村级组织建设，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动“一制三化”运行机制，指导村支部深化开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性”为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 (一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶，所以，我坚持把党委班 子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。 一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议探讨探讨工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展指责与自我指责，做到刚好沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了党委班子的集体领导地位。 (二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝合人心，推动工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的搭档，增加了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个驾驭”，即驾驭党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点 发放等形式，刚好发放流淌党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配臵，主动发挥高校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任助理，每位高校生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达实力强的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的实力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记详细抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充溢活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏 制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。 (四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教化管理，充分发挥党员的先锋模范作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训安排。利用党校、成人技校、远程教化等工作平台， (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推动农村“135”工程 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推动农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化深厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 (六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空臵，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民的确定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 (七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，主动探究，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。 健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等，指定流淌党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况，从实际动身，实行相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想心情或有看法建议时必访，党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，主动为困难党员找寻致富路子，切实解决他们的生产生活困难。 健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;主动制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广阔党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出主动贡献。 (九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础 围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深化调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。 为顺当完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解驾驭全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法、xx年全县村级组织换届工作方案、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职，总结任职以来的的工作成果，找出存在的问题和不足，同时提出今后的准备;三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群众办实事办好事状况、带领群众致富状况、自身建设状况等对两委干部进行测评并举荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解状况，广泛听取看法和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，刚好将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。 目前，我乡村级换届选举工作正在有序推动当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。 三、存在的问题和不足 回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成果是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结果。抛开成果，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党 员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。 xx年是深化学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将接着完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教化和监督管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的实力，为全面推动农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献! 乡镇纪委书记XX年度述职(二) 我从XX年x月起担当中共xx镇委副书记、纪委书记职务。根据镇委分工，我分管党群、安排生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成状况、廉政建设状况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身素养 始终坚持集中学习与自学相结合，本人能主动参与镇委中心学习组、 晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束实力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪遵守法律、自觉贯彻党的基本路途等方面表率。 二、亲密上下关系，加强团结协作 正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，仔细对待下级和群众的看法建议和要求，处理好各班子成员之间的工作协作和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度刚好坚决处理，不拖泥带水，不模糊其辞，对领导的指示和集体确定能自觉刚好落实，敏捷处臵，不死板硬套，不固执已见，敬重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决听从镇班子集体决议。 三、廉政自律，增加拒腐防变实力 x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增加了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。 四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务 (一)党建工作 1、帮助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结， 树立大局观念，工作相互支持。 2、仔细开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教化活动，根据县委的要求，结合本镇实际，细心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注意实效，全面完成了我镇 信来访x宗，均刚好办处，同时，发挥纪委一班人的工作主动性，根据“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。两年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员赐予党纪处分。 (三)安排生育工作 能仔细根据县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作主动性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人