2022驻村干部管理制度_乡镇驻村干部管理制度.docx

2022驻村干部管理制度_乡镇驻村干部管理制度 驻村干部管理制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“乡镇驻村干部管理制度”。 驻村干部管理方法 为健全和完善干部管理体制，不断提高干部的思想政治素养，管理水平和工作实力，促进干部管理的规范化，依据有关规定，结合本镇实际，特制定本方法。 一、驻村干部入村开展工作时间每月不得少于20天，干部开会、学习、出差等必需凭文字通知或电话通知，并报办公室进行登记。 二、实行请休假制度。有事请假，必需先写请假条，并有领导签字，交办公室存查，请假时间在1天以内，由分管领导批准;2天以上的由书记或镇长批准。 三、干部出勤状况要刚好登记到自己的考核本上，便于检查。达不到标准的，年终不能评优。 职责 一、仔细贯彻执行党在农村的各项路途、方针、政策，传达落实上级精神，完成镇党委、政府和片长布置的各项工作任务 二、在镇党委、政府和联系村的领导下，开展各项工作。 三、驾驭村两委班子的基本状况，负责培育村级后备干部，为加强村两委班子建设当好党委的参谋；切实抓好以村党支部为核心的村级组织建设，充分发挥共青团、妇女、民兵、治保、调解等村级组织作用，增加村两委班子的凝合力和战斗力。 四、帮助建立健全、落实村两委议事、村规民约、村务公开、“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等规章制度。 五、帮助制订和实施新农村建设规划及近阶段安排；有安排地搞好文化教化、广播电视、卫生保健和环境美化工作；分层次、有重点地开展村民法制教化，组织实施“普法”教化，刚好调处民事纠纷，化解冲突，开展“文明村”、“文明户”创建活动，努力实现安定团结的社会政治局面；严格土地规划执法，切实搞好村镇规划和村容村貌管理，不断促进农村精神文明建设 六、根据村居民（治）自管理的要求，切实抓好安排生育工作； 七、刚好向镇党委、政府和联系村领导汇报所驻村工作开展状况； 八、记好下村日记（须具备时间、工作内容等），以便汇报和抽查。权 利 一、参与村两委各种会议和活动（不是党员的驻村干部可列席党支部有关会议），参加村重大问题的探讨探讨； 二、监督、检查各项工作和规章制度的落实状况； 三、向镇党委提出调整、充溢村两委班子成员的人事支配建议； 四、镇党委、政府及线上各工作部门在解决处理村有关问题时，要仔细听取驻村干部的合理看法； 五、村里重大决策的出台或重大项目的组织实施，需报镇党委、政府批准同意的，须事先经过驻村干部的审核； 六、村民建房用地指标、安排生育指标支配、各种救济、下拨财物的分发方案等，需事先经过驻村干部审核同意。 考核制度与奖惩方法 考核方法 镇党委组织考核小组严格进行考核，年终依据工作状况套发驻村干部第十三个月嘉奖工资和年终奖金，确定评优评先资格。 奖惩方法 一、考核的结果与奖金挂钩，并作为干部年度岗位目标考核的主要内容。 二、驻村干部存在下列状况的，视情节轻重，须担当相应责任，赐予指责教化、扣奖金、调离现职、直至党政纪处分： 1、是由于工作不力，使原工作较正常的党支部变为后进党支部的 2、是驻村，因把关不严，导致村级集体资产严峻流失的： 3、是滥用职权，不公不廉，侵扰群众利益，严峻损害党群关系的 4、是玩忽职守，作风浮夸，没有刚好完成各项工作任务的； 5、是村安排生育符合率和有关指标达不到要求或明显下降的； 6、是违法建房现象不制止、不报告，造成土地被乱占，村镇规划失控的； 7、是对封建迷信及黄、赌、毒等社会丑恶现象不制止、不报告，任其扩散的； 8、是没有深化基层，下村工作时间达不到规定要求，经村干部测评不合格，多数群众有看法的。 其它事项 1、书记、镇长可依据工作须要临时抽调各片驻村干部。 2、本方法未定事项，由镇党委、政府探讨确定； 3、本方法自印发之日起实行。 村干部管理制度 山老党发2022号中共老军乡委员会老军乡人民政府 关于印发老军乡村干部管理制度（修订）等三项制度的通知各村党支部、村委会：为进一步强化村干部管理，增加村干部服务意识，. 村干部管理制度 村干部管理制度书目一、村干部学习制度二、村干部会议制度三、村干部坐班制度四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度五、村干部请假制度六、村务公开制度七、村级财务管理. 村干部管理制度 村干部管理制度一、分工负责制度：村干部的分工由村党支部依据本村工作须要和每个干部的素养状况，统筹考虑，确定分工，并报镇党委、政府备案。二、考勤制度：村干部每月工作时间不少. 村干部管理制度 村干部管理制度为了强化管理，切实增加宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成，特制定本. 村干部管理制度 村干部管理制度村干部管理制度为了强化管理，切实增加宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页