2022组织部增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案_反对圈子文化好人主义.docx

2022组织部增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案_反对圈子文化好人主义 组织部增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“反对圈子文化好人主义”。 组织部增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案 各功能区管委会党组（工委），区委各部委，区级国家机关各党组（党委），各街镇工委（党委），新区各市属国有企事业党委，各人民团体党组： 为仔细落实中心第三巡察组巡察“回头看”反馈看法，着力解决圈子文化不绝、好人主义盛行等突出问题，依据中共xx市纪委机关、中共xx市委组织部关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的通知和区委关于深化开展圈子文化和好人主义问题专项整治方案，今年11月23日前，全区各机关、企事业单位、人民团体及其内设机构处级以上党员领导干部，要以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题，召开一次专题民主生活会。现就有关事项通知如下。 一、紧扣专题民主生活会主题 深化学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市委、区委关于巡察整改工作的部署要求，紧紧围绕巡察反馈指出的问题，特殊是圈子文化不绝、好人主义盛行、政治生态遭破坏等问题，自觉把自己摆进去，深化查摆在政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识方面存在的差距和不足，深刻剖析在遵守政治纪律、政治规则和组织纪律方面存在的问题，深挖圈子文化不绝和好人主义盛行的根源，以黄兴国等反面教材为镜为戒为鉴为训，深刻反思警觉，深刻相识圈子文化和好人主义的严峻危害，肃穆仔细开展主动健康的思想斗争，以整风的精神真指责、真监督，从严从实抓好整改。通过高质量召开专题民主生活会，推动各级党员领导干部进一步把讲政治落到实处，自觉做讲政治、讲忠诚的知行合一者，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样；进一步增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤和环境，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。 二、仔细做好会前打算 深化学习教化。根据市委、区委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神、增加“四个意识”集中轮训的部署要求，结合“两学一做”学习教化，通过处级以上干部集中轮训、党委（工委、党组）理论学习中心组集中学习、书记讲党课、党支部学习研讨、个人自学等方式，深化学习领悟党的十八届六中全会精神，深化学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，特殊是关于增加“四个意识”、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述，研读关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，仔细学习贯彻市委部署要求和市委书记李鸿忠同志在市委工作会议、巡察“回头看”反馈看法整改落实工作动员大会、领导干部集中轮训班等讲话要求，以及区委有关会议精神，为高质量开好专题民主生活会打牢思想基础。 深刻比照剖析。各级领导班子和党员领导干部要提高政治站位，聚焦政治整改，对中心巡察“回头看”指出的问题，尤其是圈子文化不绝、政治生态遭破坏，政治原则性不强、好人主义盛行等问题，仔细梳理，深查细找，切实把自己摆进去，对号入座，真认账、认大账，进一步认清圈子文化和好人主义的危害，剖析圈子文化不绝和好人主义盛行的表现和根源，增加整改的自觉性、坚决性、彻底性。坚持以下看上，对基层存在问题要主动认账，从中反思自身问题，深化进行剖析。比照剖析前可实行适当方式征求有关党组织和党员干部的看法，提高查摆问题的针对性。 深化谈心交心。充分发挥谈心交心对高质量召开民主生活会的重要作用，主要负责同志同班子其他成员之间、班子成员相互之间要深化谈心谈话，坦诚相见，沟通思想，交换看法，既谈自身和对方存在的问题，也谈改进提高的看法建议，切实把问题谈透、把思想谈开，把冲突和问题解决在民主生活会前。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。 仔细撰写比照检查材料和发言提纲。领导班子主要负责同志要主持撰写班子比照检查材料，班子成员要形成发言提纲并报主要负责同志批阅。领导班子比照检查材料和班子成员发言提纲要紧扣民主生活会主题，针对查摆的问题，深化分析缘由，明确努力方向和改进措施。各单位内设机构处级以上党员领导干部也要仔细撰写发言提纲，报分管领导批阅。 三、肃穆开展指责和自我指责 要把这次专题民主生活会作为深化学习贯彻党的十八届六中全会精神、严格执行新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例的生动实践，紧紧围绕会议主题，用好指责和自我指责武器，坚持实事求是，发扬党内民主，强化党内监督，肃穆仔细提看法，满腔热忱帮同志，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚决防止只栽花不栽刺、明知不对也不做原则坚持、拿指责作变相表扬、当面不说背后乱说、会上不说会后乱说、当面一套背后一套。主要负责同志要带头开展自我指责，以树立标杆、向我看齐的看法检查自己，真正触及问题、触及实质，防止避重就轻。班子成员之间的相互指责既要出以公心、与人为善，又要敢于交锋、揭短亮丑，真刀真枪，红脸出汗，打消自我指责怕丢面子、指责上级怕穿小鞋、指责同级怕伤和气等思想顾虑，切实增加党内政治生活的战斗性。各单位内设机构处级以上党员领导干部要在部门（处室）内开展自我指责，进行相互指责并接受党员干部的指责。党员领导干部对各种不同看法都必需听取，有则改之、无则加勉，达到“团结指责团结”的目的。 四、从严从实抓好整改 紧紧抓住“改”这个关键，针对专题民主生活会上查摆的详细问题，结合巡察反馈看法整改落实，仔细制定整改措施，在“条条要整改、件件有着落、事事有交代”上集中发力，在“人、事、因、制”上下功夫，动真碰硬，刮骨疗毒，确保问题整改全部见底见效。要建立整改工作台账，细化整改项目、整改措施，详细到事、详细到人，明确时间节点，实行销号管理，完成一个，销号一个。坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、立行立改、下决心整改，挖根子、祛病灶，真刀真枪见真章，防止等待观望、敷衍塞责。强化立规执纪，加大问责力度，根据务实管用原则，进一步完善制度规定，建立健全防止和订正圈子文化、好人主义问题的常态长效机制，推动政治生态向好改善。 五、加强组织领导和督促指导 各党委（工委、党组）要紧紧扭住全面从严治党的牛鼻子，切实履行好主体责任，把高质量召开专题民主生活会作为讲政治的详细行动，作为落实巡察整改的硬任务、硬要求，摆上重要位置，加强组织领导，扎实有效开展；既抓好自身班子的专题民主生活会，又加强对所属单位的指导检查。坚持一级抓一级，层层传导压力，对不愿指责、不敢指责、不真指责，主观武断、发泄私愤，专题民主生活会质量不高的，该叫停的要刚好叫停，该重开的要责令重开。党委（工委、党组）书记要切实履行第一责任人责任，增加自律意识、标杆意识，以上率下、示范带动，主持制定方案，亲自组织实施，提要求、抓落实、保实效。纪检机构要加强监督，勇于执纪问责。组织人事部门要将党员领导干部参与专题民主生活会状况作为考察了解干部的重要渠道，有针对性地指导和了解有关单位召开专题民主生活会状况。要随机抽查所属单位的会议支配方案、班子比照检查材料、个人发言提纲、整改方案和整改措施等民主生活会相关材料，发觉内容雷同、照搬照抄、敷衍应付等问题的，坚决指责订正，问题严峻的要肃穆处理。 各单位专题民主生活会要全程录音，召开状况在适当范围通报，刚好形成状况报告报上一级党组织。各党委（工委、党组）要将所属单位召开专题民主生活会的状况形成综合报告，填报统计表，连同本级领导班子民主生活会状况报告，于11月25日前分别报区纪委机关、区委组织部。 基层党支部要参照党员领导干部专题民主生活会的有关要求，于11月底前召开一次专题组织生活会。党员领导干部要自觉参与所在党支部的组织生活会，以一般党员身份把自己摆进去，恳切进行自我剖析，虚心听取大家的看法，自觉接受一次党性熬炼。 中共xx市xx新区纪律检查委员会机关 中共xx市xx新区委员会组织部 XX年11月11日 增加“四个意识”,反对圈子文化和好人主义民主生活会状况汇报 增加“四个意识”，反对圈子文化和好人主义民主生活会状况汇报日前，xx区政府探讨室根据关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开党员领导干部民主生活会的. 学校党支部关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案 学校党支部关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案xxxx小学党支部关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义民主生活会方案一、指导思想：为认. 高校增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义组织生活会方案 高校增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义组织生活会方案各党支部：根据中共xx市纪委机关中共xx市委组织部关于以增加“四个意识”、反对圈子文化和好人主义为主题召开. 增加“四个意识”,反对圈子文化和好人主义专题民主生活会工作安排 增加“四个意识”，反对圈子文化和好人主义专题民主生活会工作安排一、深化学习教化。根据市委、区委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神的部署要求，结合“两学一做”学习教化. 民主生活会增加四个意识,但对圈子文化及好人主义 增加“四个意识”反对圈子文化和好人主义四个意识是指政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。圈子文化和好人主义，是一个毒瘤，可以严峻败坏了党组织的政治生态。圈子文化. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页