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2022最新党委书记述职报告 _党委书记述职报告 最新党委书记述职报告2022由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“党委书记述职报告”。 最新党委书记述职报告2022 基层党建是党建工作的基础和重点，基层党建工作做得好坏干脆关系党的路途方针政策在基层执行的效果，关系到党的群众基础的坚固程度。岁末年终，党委书记如何做述职报告?下面是职场范文网小编给大家整理的党委书记述职报告2022年最新，仅供参阅! 党委书记述职报告2022年最新 各位领导、同志们： 大家好! _机关党支部现有党员_名。一年来，作为局机关党支部书记，仔细履职，充分发挥引领示范作用，带领支部一班人强化党建“主业”意识，同心协力，把组织活力转化为教体事业发展活力，圆满完成各项党建工作任务。现将履行党建工作职责，完成党建目标任务状况报告如下： 一、抓学习、促提高，提升党员干事创业的内动力 坚持以强化思想政治教化为核心，把理论武装和党性锤炼相结合，全力抓好机关党员的理论学习。一是局领导带头示范学。先后带领机关党员学习了党的群众路途教化实践活动学习文件选编、论群众路途重要论述摘编、厉行节约反对奢侈重要论述摘编及中省领导讲话。学习中加以辅导，为全局党员干部理论学习起到了很好的示范作用。二是支配党员挤时间学。坚持周一例会学、周三党员集中学、周五党小组探讨学。学习中，党员细致记录、要点勾画，仔细领悟和把握政治理论的精神实质。同时，利用晚上时间组织党员观看了四风之害、生命线、焦裕禄、青春雷锋等影视片，做到学习工作两不误。三是结合岗位职责学。集中学习期间，全局党员干部结合教体工作实际和岗位职责，既仔细学习了政治理论，又学习了行业法规，以学习提升服务实力。 二、抓重点、求突破，全面夯实机关党建工作基础 1、抓好群众路途教化实践活动。一是扎实开展学习教化。学习坚持做到“读书有笔记、发言有提纲、学后有心得”。二是广泛征求看法建议。实行书面、电话、走访、座谈、设立看法箱等方式听取看法，共征得看法建议12条。针对征得的看法，支部班子召开专题会议，围绕学习意识有待于进一步强化、工作作风不扎实、联系群众不够、对党员的教化管理力度不够等方面刚好支配了整改工作。三是切实开展指责教化。x月_日，局党支部召开专题组织生活会，5名支委在前期深化学习、找准找实问题的基础上，紧密联系思想工作实际，带头将问题放在桌面上，将不足放在“显微镜”下，自揭不足，自诊病根。同时，全体党员仔细进行个人比照检查，相互开展指责帮助，开诚布公、相互把脉，红了脸、出了汗，碰撞了思想、触及了灵魂、凝合了共识。四是抓好整改落实。局党支部先后拟定了班子整改方案、班子整改清单、班子成员整改措施，将整改任务夯实到每个责任人和详细责任科室。 2、仔细扎实开展“双评议”工作。x月中旬，党支部通过宣扬发动、回顾总结、检查评价、民主评议等程序，圆满完成了“双评议”工作。党支部共有56名党员参与“双评议”，共评出优秀党员15人，合格党员38人，3名预备党员不定格次，参评率100%。 三、抓队伍、促质量，有效提升党员干事创业带动力 今年以来，党支部通过“四项主题实践活动”，调动党员先锋模范的带动力。 1、围绕“建一流队伍”目标，抓党员教化管理。一是从政治上关切，对思想过硬、业务实力强、群众基础好的优秀党员，在工作上压担子，激发党员的政治热忱和工作主动性。二是从思想上关切。坚持党员谈话制度，了解党员思想动态，帮助矫正模糊、错误相识，使党员真正在思想上保持先进性。三是主动创新党组织生活形式。在保证党员组织生活肃穆性的前提下，坚持敏捷多样，以党员喜闻乐见的方式开展组织生活。 2、开展党员组织关系排查，实现党员教化管理全覆盖。根据局党总支的支配，对工作单位有改变，未刚好转移党组织关系的;因党组织关系长期挂空，而较长时间不参与党组织的活动的;以及党组织关系尚不明确调转与否的流淌党员进行了具体的排查摸底。通过排查，落实了12名党员组织关系的接转。 3、主动实施“党员示范岗”创建活动。今年x月，党支部围绕岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射的目标，根据“亮身份、树形象、显作用”的要求，经仔细筛选把关，择优确定2名机关党员创建党员示范岗位1个。 4、探究党员常常性教化机制，主动开展“双报到”活动。制定了关于开展“双报到”服务活动实施方案、填写了机关党组织到社区报到登记表、在职党员到社区报到登记表。机关党员按爱好特长编组，并多次到_社区联系协商便民利民服务意向等状况。目前，活动正在筹划推动之中。 四、抓载体、促创新，增加党组织引领发展凝合力 1、结合党员思想、工作实际，主动开展谈心活动。活动开展以来，支部班子带头，在支委之间，党员与党员之间，党员和群众之间，从工作学习、廉洁自律、为民服务以及遵守党的纪律方面坦诚沟通，相互提意、找问题。通过谈心活动，增进了团结，增进了友情，促进了工作。 2、巩固和扩大干部作风建设成果。一是接着加大对庸、懒、散、奢、浮等不良风气的整治力度，建立和完善干部作风评价机制，简化办事程序，精简审批事项16项，机关的服务质量和服务水平进一步提升;二是严格执行首问负责制、一次性告知制、办结制等制度，实行办件跟踪问效等有效措施，切实转变了机关工作作风、提高了工作效率;三是健全完善了重大事项、民主生活会、群众评议以及重要会议议事规则等制度，真正使靠制度管人、按制度办事成为机关党员干部的自觉行动和良好习惯。 一年来，局机关的党建工作取得了肯定的成果，但我们深知，我们工作与县委的要求、群众的期盼相比仍有差距，如支部班子的工作水平还不适应新形势的须要，创新意识还有待提高，这些问题都有待于仔细解决。 以上述职，不妥之处，敬请指责指正。 党委书记述职报告2022年最新 各位领导、同志们： 过去的一年，在上级党委的正确指导下，本人支部书记，深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，仔细贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，主动履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍,抓基层、打基础，抓作风、强素养，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝合力、组织力、战斗力，为单位持续发展供应了坚毅组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作状况汇报如下： 一、主要工作成果 (一)抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导 加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参加”的党建工作领导工作机制，支部成立了党建工作领导小组，由支委成员全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持召开党建工作部署会，将党建工作状况纳入党员年度考核内容，组织召开了年度党建工作会议，把责任分工、学习教化、夯实组织、队伍建设等任务分解到了每位党员，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。 (二)高标准，严要求，扎实开展两学一做学习 召开专题会议，进行动员部署。组织召开推动两学一做学习教化常态化制度座谈会，传达学习中心领导讲话精神，系统探讨部署支部“两学一做”学习教化，明确职责，做好动员工作。亲自抓学习教化，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性熬炼、集中教化与日常教化“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈探讨、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织学问测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教化重点内容。 (三)抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神 以“三会一课”为基本形式，以落实党员教化管理制度为基本依托，实行个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教化，先后组织集体学习3次，指导个人自学5次，上党课2次，开展学习沟通、专题研讨3次，有针对性问题整改，并创建性的实施了志愿服务、作品展示、学问竞赛、主题实践、教化基地过组织生活等活动，将会议精神落到了实处。 (四)抓党务，打基础，全面落实党建任务部署 一是做好了党员发展管理工作，根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，接着从严教化培育党员，仔细开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了1名入党主动分子为预备党员，使1名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍朝气和活力。二是仔细做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、刚好收缴了党员党费并对党费收缴、管理、运用状况进行了仔细回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化管理，年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生。四是根据谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对个别懦弱涣散党员进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力气，提高党建管理水平。 (五)搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态 主动学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教化，主动把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，实行个人自学与集体学习相结合方式，仔细学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教化活动，特殊是通过“读书学习、沟通探讨、重点讲解”形式，仔细领悟了中国共产党廉洁自律准则党内监督条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，从思想深处增加了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。 (六)建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设 严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部每半年至少参与了一次所在支部组织生活会，并以一般党员身份定期参与三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主探讨支部事务等活动，通过常常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。 二、存在的问题 过去的一年，根据局党总支的支配部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了肯定成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： (一)落实责任不扎实 今年，比照“全面从严治党”要求，在履行党委主体责任方面，还有肯定差距。对党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。 (二)队伍管理不严谨 在党员队伍教化管理中，存在党员未全部按时参与组织活动，基层党支部组织生活简洁化、形式化，学习教化流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法全部改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去沟通学习、实践学习不多，学习效果有待提升。 (三)党建载体不敏捷 对新时期基层党建工作探讨不深不透，习惯于凭阅历、老套路解决问题，方式方法不敏捷，且就党建抓党建，没有完全形成符合支部实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的实力和动力。 (四)党员教化不常常 虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课、观看党建影片、支部学习探讨等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教化层次有待提高。 (五)考核问责不严格 今年抓党务履责方面，仍有监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，围绕履行党建工作责任，虽然建立健全了很多制度方法，但在实际操作过程中，存在着党务责任越往下、越弱化，强考核、弱问责，只有奖优、没有罚劣等现象，追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上，没有切实有效的监管手段，对抓党务述职评议和考核结果的运用不够充分，主动抓、带头抓、干脆抓的责随意识还需加强。 三、下步思路改进措施 今后工作中，本人将比照存在问题，依据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实，高标准、严要求抓好党务任务落实。重点做好以下工作： (一)仔细学学习十九大精神 把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，召开学习动员会，组织党员干部原原本本学习十九大报告，深刻领悟五年来历史成就和变革、领悟中国特色社会主义进入新时代、主要冲突发生转化的重大政治论断、领悟新时代中国特色社会主义思想和基本方略，领悟两步骤建设社会主义现代化国家新目标、领悟将来五位一体重要任务部署、领悟全面从严治党新要求，通过集体学习、主题党日、沟通研讨、观看专题片、上党课、结合工作抓贯彻等形式主动开展学习宣扬贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到十九大精神上来，以十九大精神学习贯彻为引领推动各项工作在上新台阶。 (二)推动党建重点任务 接着强化问题导向，对重点任务实行台帐式管理，项目化推动。同时，创新方式，巧干实干，着力加强党支部覆盖提升工作力度，召开专题工作推动会进行督导指导，并加强已建党支部规范化运行，以形式多样的组织活动，确保党支部发挥作用，促进单位健康发展。 (三)持续开展两学一做 把学习贯彻党的十九大精神作为下阶段重大政治任务，纳入“两学一做”学习教化安排，仔细开展学习研讨，推动单位党员干部全面精确把握会议精神，推动党课教化常态化、长效化; (四)做好党务述职考核 严格比照党建工作安排和局党总支要求，支配部署2022年度党支部书记抓基层党建工作责任清单及基层党建重点任务落实状况，根据党组织隶属关系，自上而下，细心组织，做好基层党建述职评议考核的各项打算工作，以考核推动党建工作责任落实。 (五)深化推动廉政建设 全面落实中心和地方各级党内法规精神，严格执行全民从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促各级班子领导干部落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，仔细执行各党委各项决策部署。强化岗位廉政教化、示范教化特殊是反面警示教化，不断提高党风廉政教化的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。接着深化推动党务政务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参加权和监督权。 述职完毕，请大家评议。 党委书记述职报告2022年最新 敬重的领导： 20_年，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员老师进行评议。 一、加强学习，努力提升自身的素养 作为试验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必需注意自身的素养提升和实力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特殊是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十九大精神、学习了中心和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教化工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。 在幼儿园这个特别的群体中，书记园长是老师的老师,是特别乐队的指挥用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就老师”理念的感召下，我带领全园党员老师更新教化理念，扎实开展营造书香校内氛围,打造校内文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的老师。让读书成为习惯，让老师学会思索，让孩子学会阅读。 二、找准位置，努力履行好工作职责 什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教化说究竟是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。 _x区试验幼儿园是_省示范幼儿园，_市五幼儿园，作为_区教化系统的直属园之一，担当着特别重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪许多，作为试验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，主动推动学前教化事业取得新进展，特殊是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面主动性，形成工作合力，如何主动探究有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是试验幼儿园整个工作中尤其是自己必需仔细思索和探究实践的重中之重，必需高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。20_年我帮助_x区街道办事处圆满完成了试验幼儿园冬季集中供热与省建二公司的管道对接任务，确保了试验幼儿园孩子的冬季取暖。 三、求真创新，努力提高工作实效性 教化原来平凡，要精彩，就必需做好平凡事。人做事情须要有一种精神,作为一名书记，我仔细实行20_年_x区党建工作要点精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展， 我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。仔细开展了“中国梦，我的梦”学习教化系列活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校内”活动，胜利地举办了试验幼儿园第八届书香校内阅读节。抓比照，提高活动的针对性;主动参加“树立公仆意识，强化从政道德活动。通过听、看、写、报、议、评、查活动，讲党课，学资料，观基地，写心得，互座谈，展成果，群众评议取得好的效果。 我带领全体党员老师圆满完成20_年党建目标和重点目标任务。我将20_年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：党的基层组织建设;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：党的十九高校习教化活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培育工作”;一个安排：文明市民学校教学安排;一个主题：“中国梦，_梦，我的梦主题活动;一个活动：“爱从微笑起先”师德师风主题系列活动;一个方案：党员“三评”方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农夫工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：市文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者服务队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展党建工作总结;一个征文：参与“中国梦”“开展反对腐败，建设廉政政治”政治理论征文;一个材料：“最美支部书记”“最美共产党员”典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。 20_年试验幼儿园被评为_市文明和谐单位标兵、_市家园共育先进集体、_x区教化信息宣扬工作十佳单位、_x区社会管理综合治理工作先进集体、我个人获_x区教化信息宣扬工作十佳领导干部、_x区综合治理先进个人、还参与_市科技人才评比。我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、_x区委创先争优优秀党务工作者、_x区教化宣扬工作优秀领导干部。20_年我要更加主动深化教学第一线，深化群众中进行调查探讨，全面把握本单位的整体状况和群众中存在的困惑和须要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在安静中保持一份热忱，在平常中坚守一份责任。 网友对“最新党委书记述职报告2022”评价：很有发展的空间。 高校党委书记述职报告 述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深化而出现的具有极强好用性的文体。高校党委书记要写一份述职报告，那么你们知道怎么写吗？下面是范文大全小编为大家整理的高校党委. 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