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    2022工作总结酒店销售经理_酒店销售经理工作总结.docx

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    2022工作总结酒店销售经理_酒店销售经理工作总结.docx

    2022工作总结酒店销售经理_酒店销售经理工作总结 工作总结酒店销售经理由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“酒店销售经理工作总结”。 2022年工作总结 年终工作总结是针对过去的一年工作的成果、阅历和存在的问题的总回顾、评价和结论。它是推动工作前进的重要依据,是找寻工作规律的重要手段,是培育、提高工作实力的重要途径,。市场部是酒店经营重要部门,它主要担当酒店客房、会议、餐饮等各项业务的联系工作,达到使酒店最大限度盈利的目的,保障酒店许久发展并且不断壮大。市场部是酒店业务活动和对客服务的一个综合性部门,作为客户与各部门之间的纽带,协调各项业务细微环节,使各部门的服务工作达到客户的要求。 提笔写总结,就预示一年的时间业已过去。回想年的总结中的种种安排准备,感想良多!归纳总结 (一) 本年度市场的整体环境现状总结: 业市场容量改变 在酒店四周又新开一家以四星标准建设的“上恒大酒店”,虽和酒店的准五比起来有肯定的差距,但是也还是减弱了酒店的一些接待力。 品牌集中度及竞争态势 市区会议周边化的趋势正在形成,业以形成规模的地区有:攀宾会展中心、金沙明珠、学府酒店等。其中攀宾会展中心以及金沙明珠的会议接待实力较强。正处在新中心地带的我们在星级上有得优势,今后要发扬并强化我们的会议服务,随时调整销售策略。 消费者需求改变 仅仅为客人供应住房服务、餐饮服务、消遣服务已不能满意市场需求。今年起先征对消费者需求的改变我们将团队客户和会议客户重点进行跟进。 市场主要竞争对手今年销售表现 "知彼知己,百战不殆"这句话教会了我许多的东西。找寻优秀营销模式,挖掘自身差距和不足也是我今年的主要工作。在全年的销售工作中,金沙明珠的销售模式都值得我们学习与借鉴。 (二) 主要完成的工作 1、会议接待方面,今年3月,攀枝花建市50周年,11月,国际自驾游在攀召开,均顺当完成接待。 但在此大型接待工程中还是暴露出我工作中的不足,跟酒店各个部门的沟通、协调还需进一步加深,有些沟通不到位的地方要刚好的进行改正,争取做好每一次的大型会议的接待任务。 完成了年初我对自己制定的安排,但是相比其他同事,我的签订数量明显较少,有效率也不是特殊的高,须要重新调整自己的路途,要重点针对客户的区域、性质、消费状况进行一个划分,然后争取签订有效率高的协议。 2、客户的维护,首先将原有的客户资料进行分类存档,对处于休眠状态的协议客户一一进行电话探望。通过探望了解到顾客不来消费的缘由也许有以下几个方面的缘由一是由于公司办公地点搬迁于是就近选择合作的酒店、二是只为某一次合作的实惠价格而临时签订协议,之后并无接着合作的机会、三是因为今年下半年大环境的影响,许多企事业单位的接待标准下调。 客户的维护这一块,我个人认为是全年当中做的较好的一块,全部的客户都有通过上门探望和电话探望,进行对客户的一个刚好了解以及对酒店的一个刚好反馈。 针对我现有的有效客户,对其做了一个分类,具体说明个单位在2022年全年的消费状况,现如下: 2022年工作安排 为了能够在竞争日趋激烈的酒店行业中扎根并占有优势,获得更多的客户,提高业绩,为酒店创建更多的效益以及自我的突破,本人制定2022年工作安排如下: 1、对于原有协议单位、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成果。 2、在拥有老客户的同时还要不断的挖掘更多高质量的新的客户。 3、挖掘周边新搬迁过来以及目前还没有合作关系往来的单位新客户,使酒店获得更多的协议及收入。 4、开发更多具有综合消费的商务会议团队以及旅行社,维护好并建立长期稳定的合作关系。 5、加强多方面学问学习,开拓视野,丰富学问实行多样化形式,以提高业务水平,把销售工作与沟通技能结合。 6、做好特性化贴心服务,以更高的服务质量弥补酒店硬件上的不足,留住更多的回头客。 7、熟识酒店产品,以便更好的向客人介绍。 2022年对自己工作要求和安排如下: 每月超额完成酒店下达的销售任务,淡季做好推广工作,开发更多的客户。客史跟进档案填写,客人看法及建议的收集,刚好处理各种投诉以及客人的特别要求。在会议以及宴会的接待方面细心谨慎,尽量削减犯错误和和做到零投诉,加强会议接待方面的专业学问技能,争取获得更多客户的认可和更多的回头客。全年实现最终目标即常住客户量最大化,实现真正维护为主,开发为辅,提高客户质量,从而实现酒店入住率持续稳步上升的良好势头。 我会尽自己最大的努力,脚踏实地、奋力拼搏实现2022年的新目标,希望各位领导与各位同事不忘监督我的工作,如有不当之处,望刚好给出珍贵看法,我肯定会虚心接受训诲,朝着我们共同的目标不断努力。 销售部销售经理:李梅 2022-12-25 酒店销售经理年终工作总结与酒店领班年终个人总结 2022年酒店销售经理年终工作总结与2022年酒店领班年终个人总结合集2022年酒店销售经理年终工作总结1、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提嘉奖、餐饮. 酒店销售经理工作总结(精选8篇) 第1篇:工作总结酒店销售经理2022年工作总结年终工作总结是针对过去的一年工作的成果、阅历和存在的问题的总回顾、评价和结论。它是推动工作前进的重要依据,是找寻工作规律的. 酒店红酒销售经理述职报告工作总结(优秀) 年终进行总结,是一项常规性的工作,是对全年工作的全面回顾、检查、分析、评判,并从中找出成果与缺点、胜利与失败、阅历与教训,实事求是地作出正确评价,使大家相识统一。以下是小. 酒店销售工作总结 酒店销售工作总结 一、仔细作好各项打算工作,切实保障酒店的按时开业。从20xx年2月21日市局党组确定筹建酒店至4月16日正式开业,其间只有短短的40多天时间,在酒店一无全部的情. 酒店销售工作总结 酒店销售工作总结锦集8篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,是时候写. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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