2022工会工作报告_免费工会工作报告_12.docx

2022工会工作报告_免费工会工作报告 工会工作报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“免费工会工作报告”。 xxxx工会工作总结报告 xxxxxxxxx公司隶属于世界500强xxxxxxxxx、世界三大线束生产商住友电装集团，由xxxx独资在中国设立的第22家生产制造据点。 公司主要生产销售汽车天线、座椅线束加工。产品销售网络以出口xxx为主。为了壮大公司发展规模，拓宽销售渠道，2022年正主动拓展国内市场，除xxx本土丰田汽车、xxx中越公司为我公司海外客户外，目前中国区域湖北日发生产东风本田汽车公司、湖北襄阳生产东风日产汽车公司已相继成为我公司核心客户。 公司注册资本金210万美元，占地1万平方米，拥有人员500人，年生产量达300万套，产值2亿元人民币。公司坚守“质量第一，信誉第一，价格合理，服务至上”的宗旨，以生产高品质、低成本的产品为目标。不断为中国汽车产业的高速发展、为世界汽车行业的发展作贡献。 在这样一个世界500强的子公司、当地社会知名度高的外资企业里，如何加强工会建设，并通过工会组织卓有成效的工作，实行“三个代表”重要思想，保证企业的健康发展，这是我们工会自成立至今始终思索和探究的问题。在几年的工作实践中，我们深深体会到，工会组织只有依据企业自身的特点开展工作，牢牢把握“以人为本，深化沟通沟通”的运行规律，把工会组织的优势和特别作用转化成推动企业发展的现实生产力，才能赢得各级部门及企业职工的拥护、支持和信任，进而增加工会工作的活力，促进企业发展。 一、推动工会组织建设，推动民主管理 xxxxx是劳动密集型企业，人员从起步的几人，发展成目前近500人。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支管理实力强、业务技术精的职工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。xxx总工会领导对这一问题高度重视，并全程进行跟踪指导，于2022年10月30日正式成立工会委员会，选举产生了工会主席及工会委员。并在11月相继成立了女职工委员会，选举产生了女职工委员，确立了各委员们的工作职责。 为了提高工会组织的工作实力和业务水平，我们主动参与上级工会举办的培训学习活动。2022年6月参与了在南昌举办的工会民主管理为期一周的培训班，为了将学习成果运用实际工作中，公司将每月召开一次生活向上委员会，由工会架起公司与职工间面对面沟通桥梁，职工在工作、生活中有任何看法或建议都可以在此会上发表，充分实现公司民主参加管理与决策。提高了公司与职工间的信任度，加深了劳资双方的了解，建立了和谐的劳资双边关系。 二、定期召开职代会，推动工会各项工作顺当实施 根据工会法的规定，企业工会每年实施召开一次职代会，我公司每年定期召开一次。公司每年借全员xxx省一日游的日子在景区召开工会会员代表大会，由工会主席发表讲话。主要报告工会当年开展的活动内容、工会项目的进展状况、以及工会下一年的工作安排，报告得到职工们的确定。 同时，工会委员会也不定期召开会议，由经审委员会定期向工会委员会报告工会经费的收支状况，并合理的支配运用经费。 三、平安高于一切，努力打造平稳工作生活环境 公司的平安工作是工会工作的一项重要内容，在过去的几年里，我们非常重视这项工作，工会主席亲自兼任厂平安生产领导小组的副组长，多次对职工进行平安培训，制订切实可行的措施，层层落实平安责任制，并每月深化车间现场、生活区进行平安检查，发觉存在问题和平安隐患仔细落实整改，把事故隐患歼灭在萌芽之中，确保了企业的平安。同时公司每年进行一次全体职工消防避难演练，演练项目有火海逃命、报警、灭火器的运用与灭火、消防栓的运用与灭火、抢救伤员与紧急救治，并邀请吉安市消防大队参谋来到现场进行指导演练，提高了全员的消防平安意识。 四、大力开展职工技能培训，切实提高职工技能与素养 为了切实提高广阔职工技能操作水平，公司每月定期开办现场各岗位操作技能培训，每人每年培训达10小时，年培训300人次。通过培训，大大提高了职工的工作效率，同时大大降低了品质不良产品的数量，赢得了客户的信任。 xx总公司每年组织一次集团“奥林匹克技能竞赛”，来自世界各地共36家企业参与。我司每年将从生产一线选派45名技能超群的职工参与竞赛。竞赛地点为xxx总公司，为期15天，公司担当职工全部赴日等相关费用。这不仅是一次走出国门的良好机会，更是开阔视野的契机，对此，提高了广阔职工训练的热忱，以及为公司争取在集团声誉的主动向上的凝合力。 公司不但为一线职工搭建学习平台，同时也为管理者铺平学习道路。2022年公司已派出1名职工前往高校进行为期3个月带薪脱产日语学习。同时，还派出3名职工赴xxx参与总公司的研修学习。2022年起先，每周一至周四晚上聘请xxx日语老师来公司授日语课，满意日语爱好者以及提升职工的日语表达水平，目前有25名职工正接受日语学习。 公司已建成各阶成培训教化，全面提升广阔职工的工作实力与综合素养，我们的理念是：学习、研修永不止步，只有这样企业才能向前稳步发展。 五、主动改善福利，提升职工满足度 为了进一步提高工会的凝合力，提升广阔职工的满足度，扩大公司在本地美誉度，工会高度重视每项福利的实施，竭力供应全方位的福利保障，让广阔职工享受安逸、富足的生活。公司每年针对全员开展、发放几十项福利，耗资100多万元。例如： 1、职工一日三餐在公司吃每月只要象征性的交90元，而且伙食不错，职工口碑很好。而且每周都有一次加餐以及水果发放。 2、职工的每间宿舍都安装了空调，每月每个人象征性的交20-40元电费。 3、除了购买五险以外，每年为全体职工购买商业团体意外险，职工在工作以外的时间如发生意外事故住院都可以报销医疗费用。目前已为2名职工报销了6251元。 4、公司2022年5月起先还成立了职工互助基金委员会为职工个人及家庭遭受经济困难进行帮扶，最低给付800元，最高给付4万元；到目前已帮助了3名职工，帮扶金额达5万元。 5、每年为全体职工实施一次福利体检。 6、公司特地为骑摩托车电动车上下班的职工设置停车棚，并配备充电源； 7、公司每月给每名职工发放日用品纸巾。 8、过生日的职工每人发放一张20元面值的购物券。 9、公司食堂为怀孕满2个月以上的孕妇每周2天供应特殊特作的养分炖盅始终享受到休产假前夕。 10、每年端午节发放精品月饼和购物券、中秋节发放粽子和购物券、春节发放也同样礼物以及来回车费200元，还有开工利是150元等等； 12、每年组织一次全厂xxx省一日游活动（2022年去了南昌宝葫芦农庄，2022年去了井冈山，2022年去了宜春的中部梦幻城），活动期间还有抽奖，奖品数额达3万元； 13、每年组织一次新年开工晚会，全体职工在青原区中建财宝酒店聚餐，同时还有抽奖，奖品金额3万元； 14、每月还会组织台球、棋艺、乒乓球、羽毛球、拔河、手工品制作等等各种各样的竞赛，同时设立高额的嘉奖。 15、公司设立了乒乓球室、台球室、棋艺室，随时为职工开放。同时每年订阅达3000元的报刊、杂志、图书供广阔员工借阅。 以上排列的只是公司一部分福利实施项目，还有许多细而小但很温馨的举措就不一一列举。 当实施了这些福利项目后，职工的反映是：福利很全面，很细，吃、住、行都能得到很好的满意，同时还能给家里降低并分担责任与风险，在这里工作感到非常的安逸与平稳，会让职工很依靠这里，难舍难分。2022年公司的整体离职率平均为4.5%，2022年为1%，人员离职率明显下降，福利的实施是关键。 六、工会工作今后准备 工会活动的总原则是要围绕企业的大局，服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教化，营造良好的文化氛围，同时适应学问经济、学问企业、学问工人的时代要求，深化开展“创建学习型企业，争做学问型职工”活动。 在以往工作的基础上，我们对搞好2022年的工会工作充溢信念，在新的一年里，我们必需主动协作上级工会组织，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训。接着动员职工参与基本养老保险，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。在工会活动方面，主要做好以下几项工作： 一、安排在适当的时候组织职工进行岗位比武，包胶布、插端子、切压机操作等进行操作技能竞赛，调动职工的劳动主动性，进一步提高职工的操作技能。 二、安排举办乒乓球赛、象棋赛、拨河赛、书法竞赛，丰富广阔职工的业余文化生活，增加广阔职工的体质，增加职工的学问面，培育良好的业余爱好和综合素养。 三、安排举办征文竞赛和演讲竞赛活动，初定征文题目有我与企业共成长、怎样当好车间主任、打工者心声等，引导职工主动参加企业管理，培育职工的主子翁责任感，激发职工的工作热忱。 四、安排开展单身男女青年职工的沟通沟通活动，调动青年职工的热忱与活力。 五、是理顺企业与职工的关系，主动为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺当进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。 我们在以往的工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和公司管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需醒悟地相识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作，在新的一年里，争取各项工作有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导，感谢各位对我们工作的大力支持。 xxx公司工会委员会 2022年3月9日 工会工作报告 一届二次职工刘庄船闸 大会材料之五 一届二次工会会员 围绕中心 强化服务奋力推动船闸发展实现新跨越 周 华(2022年 3月 16日 各位职工,各位工会会员: 现在,我受所工会委员. 工会工作报告 继承优良作风 创新工作机制 履行工会职能 构建和谐企业 为促进公司跨越式发展建功立业第一部分2022工会工作回顾2022年，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在行政的大. 工会工作报告 围绕中心 融入大局 维权维稳 促进发展 彰显工会工作在创建平安企业 和谐企业学习企业过程中的新作为在煤矸石热电厂三届五次职工、会员代表大会上的报告工会主席 曲和平. 工会工作报告 *工会工作报告2022年，在*公司党支部的正确领导下，各部门的支持协作下，*工会委员会紧紧围绕年初制定的各项工作任务，主动发挥桥梁和扭带作用，强化自身建设，突出维权、参加、. 工会工作报告 围绕中心务实创新 团结动员广阔职工为公司工作再上新台阶建功立业各位代表、同志们：我受公司工会委员会的托付，向大会作工作报告，请各位代表审议。xxxx年工作回顾xxxx年，公司工. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页