2022公司女工工作总结_企业女工工作总结_1.docx

2022公司女工工作总结_企业女工工作总结 公司女工工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业女工工作总结”。 公司女工工作总结 今年以来，围绕公司工会全委会确定的目标和任务要求，以服务女职工为宗旨，结合自身特点，有安排、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素养提升、女职工权益爱护等工作，有效地提升了女职工工作的整体水平，收到了较好的效果，现总结如下： （一）健全组织网络，夯实组织基础 根据新的工会女职工委员会工作条例要求，公司的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则，保持了较高的组建率。实现了“哪里有工会，哪里就要有女工组织”的原则，健全了基层女工机构，建立了女工档案，形成了完整的女工组织管理体系。目前，全公司共有11个基层女工委，不足10名女职工的6个单位设立了女工委员。 （二）加强宣扬培训，提高女工素养 职工的素养干脆影响到企业的发展成效，也是维护职工自身权益的须要，女职工作为全体职工的“半边天”，素养提升工作责任重大。为此，我重点做了以下几方面工作： 1、加大宣扬力度，不断深化女职工素养工程。进一步加大宣扬力度，宣扬女职工素养提升工程的意义，要求把女职工素养提升纳入企业的发展规划之中；通过座谈会、宣扬栏、网络平台等形式加强女职工素养提升宣扬；通过创新载体，如演讲竞赛、学问竞赛、等有效载体扩大宣扬覆盖面，使推动女职工素养这一重大工程深化人心。 2、主动引导公司女职工参与各类培训，努力提高女职工文化、心理素养。启动公司女职工素养提升流淌大课堂，建立女职工培训长效工作机制，今年公司共自主举办了女职工各类培训6期，组织参与集团公司、股份公司及北京市工会等方面培训班10期，培训女职工计330人次。 3、主动开展素养提升和巾帼岗位建功活动。为激励先进，树立典型，进一步推动公司女工工作的创新和发展，年内开展了岗位练兵、女工技能竞赛及向先进学习事迹沟通会等活动。举荐的先进女工*以最高票数当选公司*，五公司*当选集团公司“*之星”、股份公司先进女职工等荣获称号，一系列活动的开展，在广阔女职工之间营造出人人学先进、争当先进的氛围。 4、为了促进及进一步督促女职工工作，加强各单位女职工工作的沟通，2022年12月24日下午，在公司机关二楼会议室召开了各单位女工工作评比会议，评比内容分为组织建设、制度化建设、建功立业竞赛活动、女职工权益维护、送暖和工程、职工教化及其它加分项目共7个板块组成，由11家单位参加评比，通过本次工会女工工作评比活动的学习和沟通，大家对今后的工作有了更多的思路，对更好的服务广阔女职工增加了信念。 （三）主动推动维权，爱护女工权益 女职工的权益爱护工作是当前女职工最关切、最干脆、最现实的利益之一。为此，我着重做了以下几方面的工作： 1、增加法律意识，促进源头参加，依法维权。普及女职工妇女权益保障法、劳动合同法、女职工劳动爱护规定等法律法规学习，并举办女工权益学问竞赛活动和法律科学问培训讲座，使大家增加法律意识，做到知法懂法，更好的爱护自己。 2、公司签订集体合同时，将实行男女同工同酬、女职工四期爱护、女职工的健康体检等特别爱护条列入合同条款，做为公司集体合同附件，爱护女职工的合法权益。并做好全体在职女职工特别疾病互助保障工作。 （四）完善帮扶机制，关爱困难女工 为进一步做好对困难女职工的帮扶工作，更好地维护女职工的权益，公司实行困难女职工动态管理。对各级建立的困难职工档案中困难女职工状况进行专项统计，纳入公司“三不让”救助范围，实行动态化管理，做到成员、收入、缘由清晰。坚持双节、“三八”节和“六一”儿童节上门慰问，对困难女职工和儿童进行日常帮扶活动。 （五）开展各种活动，增加女工凝合力。 今年以来，组织开展了多种内容丰富的文体消遣活动： “三八”国际劳动妇女节之际开展了健步走、羽毛球赛、美化环境植树竞赛、扬州观光巡游、巾帼岗位竞技等活动；为弘扬先进组织举办了“巾帼情，电化梦”先进女职工事迹视频报告会；为关注贫困家庭儿童，发起献爱心捐衣捐物活动，募集了一批物资发往青海玉树贫困山区；为解决公司男女职工婚恋问题，组织适龄青年职工参与联谊会活动；组织在京地区女职工及家属观看音乐剧妈妈再爱我一次等等活动，通过一系列活动的开展，丰富了女职工的业余文化生活。 公司女工工作总结 做好工会女职工工作 促进企业和谐发展我公司现有员工1350人，女员工368人，占员工总数的27.3%。女职工在生产、科研、管理和服务等工作岗位独立自强、主动进取，奋勇争先，为公司的. 公司女工工作总结 公司女工工作总结20xx年公司女工委在上级领导公司党委、公司工会的领导下，以企业促进公司生产发展为中心，以提高女工素养和发挥女工作用为主线，以维护女工权益为重点，以加强女工. 公司女工工作总结 公司2022年工会女职工工作总结 根据目标责任书及工委工作通知要求，现将公司2022年女工工作总结状况总结如下： 2022是全党全国人民仔细实行党的十七大精神，开创中国特色社会. 公司女工工作总结 绿翔建安公司二0一0年女工工作总结2022年，绿翔建安公司女工工作在师工会和女工委的指导下，仔细完成交给的各项任务，同时结合本单位实际，围绕公司改革发展稳定大局，从广阔女职工的. 公司女工工作总结 *2022年女工工作总结2022年，*公司在公司总工会、女职委的关切指导下，根据*公司2022年女职工委员会工作要点的要求，以生产经营为中心，以推动女职工岗位成才、立功. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页