文明风尚传播活动实施方案.pdf

文明风尚传播活动实施方案文明风尚传播活动实施方案一、指导思想一、指导思想以开展“践行文明风尚、创建和谐接待处”活动为载体，坚持以人为本、和谐创建、全员参与、共同享有的指导思想和创建原则。全面提升全体干部职工整体文明素质，提升接待处整体文明程度，为创建省文明单位打下良好的基础。二、二、开展活动的方案和步骤开展活动的方案和步骤第一阶段宣传发动阶段（4 月 1 日4 月 20 日）采取会议集中学习及自学相结合。要有专人做好集中学习、使学习收到实实在在的效果。第二阶段实施阶段（4 月 21 日11 月 31 日）1、积极组织参加区文明办组织开展的各项相关活动。2、积极组织实施我处下半年创建精神文明工作计划：(1)贯彻落实“践行文明风尚、创建和谐接待处”。(2)“员工文明守则”的组织学习。(3)完善相关制度（“消防安全”等）。(4)宣传栏内容及形式制作及定期更新。第三阶段总结提高阶段（12 月 1日12 月30 日）将对学习落实“践行文明风尚、创建和谐接待处”活动情况进行总结。根据各项创建工作要求查漏补缺，及时整改。三、加强落实三、加强落实1、加强组织领导，为搞好这次“践行文明风尚、创建和谐接待处“活动。成立市中区机关接待处开展“践行文明风尚、创建和谐接待处”活动领导小组。组 长：副组长：、成 员：、全处要以高度的政治责任感，严明的组织纪律。按照接待处党支部部署，把活动要求落到实处。2、严格督促检查：活动领导小组将定期，对活动的每一阶段进行督促检查，促进活动健康、有序、深入开展。3、讲实效。通过此项活动的开展，切实能够起到大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。发挥道德模范榜样作用。有力的促进和夯实我院精神文明创建工作。