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    2022公司员工转正申请_公司员工转正申请书.docx

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    2022公司员工转正申请_公司员工转正申请书.docx

    2022公司员工转正申请_公司员工转正申请书 公司员工转正申请由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司员工转正申请书”。 段时期全职业教化工作作了总体部署,武同志还要作详细支配,请大家仔细实行。下面,我讲三点看法。 一、提高相识,高度重视党的十六大指出:"教化是发展科学技术和培育人才的基础,在现代化建设中具有先导性全局性作用,必需摆在优先发 展的战略地位"。并强调,要"加强职业教化和培训,发展接着教化,构建终身教化体系"。职业 教化是我国教化体系的重要组 成部分,是国民经济和社会发展的基础,与经济社会发展的联系最干脆、最亲密。加快职业教化发展,对于不断发展先进生 产力,发展先进文化,实现最广阔人民的根本利益,具有非常重要的战略意义。我们肯定要从实践"三个代表"重要思想的高度,从推动社会主义现代化建设的高度,进一步提高相识。一要充分相识发展职业教化的重要性,增加抓好职业教化的责任感。大力推动职业教化的改革与发展,是实践"三个代表"重要思想的详细体现,是落实党的十六大精神的实际行动,是推动"三个转变"和跨越式发展的迫切要求,是全面建设小康社会的基础工程。改革开放以来,我职业教化工作取得了显著成果,基本形成了职前教化与职后培训并举,学历教化与职业资格并重,以中等职业教化为主体,初、中、高职业教化相连接,与一般教化相沟通的职业教化体系。目前,我已有初等职业学校11所,中等职业学校794所,高等职业学校28所。"九五"以来,共向社会输送毕业生145万余名,累计培训城乡劳动者3000多万人次,有效地改善和提高了全各行各业劳动者的素养,为促进我经济发展和社会进步作出了重要贡献。进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段。委、政府从四川实际动身,提出要加快"三个转变",推动跨越式发展。这就给职业教化的改革与发展提出了新的更高的要求。去年职业教化工作会议强调:"从某种意义上说,发展职业教化就是发呈现实的先进生产力"。只有大力推动职业教化改革与发展,才能更好地实施科教兴川和人才强战略,加快人才资源开发,全面提高劳动者素养和就业创业实力,促进经济和社会的可持续发展。因此,我们肯定要充分相识发展职业教化的重要意义,进一步增加使命感和责任感,切实抓好职业教化的改革与发展。二要充分相识发展职业教化的必要性,增加抓好职业教化的紧迫感。在看到成果的同时,我们也应醒悟地看到,职业教化还存在一些亟待解决的问题。主要表现是政府统筹乏力,资源难以整合,职业教化的学科设置跟不上场的须要,职业教化改革跟不上职业教化发展的须要,职业教化发展跟不上经济社会发展的须要。在经济全球化和我国加入世界贸易组织的形势下,国际国内的竞争更加激烈,这种竞争,很大程度上是科技的竞争,说究竟是人才的竞争。我是人口大,具有人才 资源的比较优势,但没有得到充分开发,没有形成人才资本优势。特殊是大量的劳动力文化水平不高,缺乏专业技能,已成 为影响我经济发展和社会进步的一个重要因素。据统计,就业人口中,小学及以下的占56,中学及以上的仅占11。这 充分表明白我技术人才的短缺和劳动者受教化程度的低下。人才资源是第一资源,人才资本是第一资本。推动"三个转变",人才资源转变为人才资本是关键。加快科技成果转化,技能型人才是关键。我们要自觉把思想相识统一到委、政府的重大决策和部署上来,加快人才资源向人才资本转变,把我的经济发展真正转到依靠科技进步和提高劳动者素养的轨道上 来。这就须要我们通过职业教化培育大批多层次、多技能、应用型的技术人员、管理人员和操作型的技术工人,提高劳动者 科学文化学问水平和生产技能,把先进的科学技术转化为现实的生产力。三要充分相识发展职业教化的有利条件,增加抓好职业教化的机遇感。当前,发展职业教化正值其时,机遇很好,有许多有利条件。从大处讲,一方面,党中心、国务院高度重视发展职业教化事业,作出了一系列重要决策和部署,为我们指明白前进的方向,供应了强有力的精神动力和政策支撑。另一方面,实施西部大开发战略,实现跨越式发展,力口快"三个转变",特殊是大力发展民营经济和推动农业产业化经营,须要一大批技能型人才。目前,就业压力大,特殊是高校毕业生就业压力大,但场对技能型人才的需求很旺。前不久,我到四川烹饪专科学校和旅游学校调研,就明显感到这一类学校很有生命力。烹饪专科学校是唯一的,他们实行开放式办学,校企结合,教学与经济发展相结合,不断扩大对外沟通,为川菜产业化和走向国际场作出了突出贡献。1985年以来,该校统招毕业生3000多人,基本上都找到了就业岗位,分布在30多个国家和地区。旅游学校把学历教化与职业培训结合起来,把高级人才培育和一般人才的培育结合起来,把服务型人才的培育与技能型人才的培育结合起来,因材施教,人尽其才,场对该校毕业生的供需比为1:5。这表明,职业教化只要面对社会,面对场,发挥优势,办出特色,就可以 公司员工转正申请 工作转正申请书敬重的领导:我是技术部的*,于2022年2月20日成为贵公司的员工,到今日已经有三个多月。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱,与公. 公司员工转正申请 转正申请书敬重的领导:我叫XXX,于2022年11月1日进入公司,依据公司的须要,目前担当旅游公司经理助理一职,负责帮助旅游公司经理XXX处理旅游公司的一切内外部事务。本人工作仔细、. 公司员工转正申请 员工转正申请书敬重的公司领导:我是研发部的XXX,于2022年4月17日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月了,试用期已满。在这段时间里,我努力学习,使自己能够胜任本职工作,依据公司. 公司员工转正申请 公司员工转正申请公司员工转正申请敬重的领导:我叫xx,于xx年x月x日进入公司,依据公司的须要,目前担当装载机操作一职,负责沥青站搅拌站上料工作。本人工作仔细、细心且具有较强的. 公司员工转正申请 转正申请书敬重的领导: 您好!首先特别感谢城投公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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