欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    原材料化验员年度岗位绩效考核表.pdf

    • 资源ID:72042552       资源大小:93.89KB        全文页数:2页
    • 资源格式: PDF        下载积分:11.9金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要11.9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    原材料化验员年度岗位绩效考核表.pdf

    年度岗位绩效考核表年度岗位绩效考核表部门部门:质管科质管科岗位岗位:原材料化验员原材料化验员姓名姓名:年年月月日日考核考核项目项目任务任务1.1.绩效绩效2.2.3.3.4.4.5.5.6.6.7.7.具体内容及定义具体内容及定义完成原材料的化验工作;分析检验结果,针对异常情况,提出相关建议;认真填写报告单,按要求送达各相关部门.负责环境方面水质的化验检测;协助成品,微生物化验员完成公司下达的各项检测任务。完成每月的抽样统计工作。管理化学试剂.1 尊重并维护组织的利益和形象;2 乐意接纳额外的任务和必要的加班;3 积极主动承担相应的工作任务和责任;4 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席1 主动服从上级的工作指示或任务安排;2 在无监督情况下保持工作质量的稳定;3 从大局出发,以组织利益为重考核考核标准标准A10B8C6D4E2考核考核结果结果得分小计:每项实得分累计相加后乘以得分小计:每项实得分累计相加后乘以 40%,40%,作为任务绩效的实得考核结果。作为任务绩效的实得考核结果。周周边边绩绩效效工作责任心A10B8C6D-4E-2A-10B-8C6D-4E2工作态度团队合作1 愿意与他人分享工作经验或方法,促进共同成长;2 支持同事及协作部门的工作,保持良好合作关系;3 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成;4 为后续工作或人员提供最大程度的便利A-10B8C-6D4E-2周周周边边边绩绩合作效效1 认真倾听、理解并发现相关部门的需求;2 根据组织规则,合理满足相关部门的合作需求;3合作态度愉悦、友善A10B-8C6D4E-2得分小计:每项实得分累计相加后乘以得分小计:每项实得分累计相加后乘以 3030,作为周边绩效的实得考核结果。,作为周边绩效的实得考核结果。能能力力绩绩效效知识1 具备充分的读写和计算方面的基础知识;2 有一定的理论和专业知识;3 具有适应岗位工作要求的业务知识;A10B-8C6D-4E2执行力1 不怕艰难困苦,不半途而废,坚持不懈地完成工作任务。A102能够随机应变.B-83扎扎实实地做好必要的基础工作。C64充分发挥自己和他人的作用。D4E-2理解力1能充分理解并把握要点。2善于接受新事物。3心领神会,能正确推测言语不能表达的意思。4对指示命令产生疑问时立即请示、提问,力求弄通.技能1掌握工作的要领和要诀。2技术操作娴熟。3能及时发现并纠正错误。A-10B-8C6D4E2A10B-8C-6D-4E2判断力1明辨是非得失,把握事物的本质与关键.2善于把握时机作出决断.3具有客观公正的见解.4明确表示自己的主张和态度。5不固执己见。A-10B-8C6D-4E-2E2得分小计:每项实得分累计相加后乘以得分小计:每项实得分累计相加后乘以 3030,作为能力绩效的实得考核结果。,作为能力绩效的实得考核结果。得分总计:将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加得分总计:将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加,为最终考核结果为最终考核结果.考核者签字:考核者签字:年年月月日日

    注意事项

    本文(原材料化验员年度岗位绩效考核表.pdf)为本站会员(l****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开