新入职员工培训心得.pdf

新入职员工培训心得新入职员工培训心得“资产总额 36 亿元,现有员工 3700 余人。目前已具备年产发动机 60 万台、变速器 70 万台的生产能力，累计产销发动机及变速器超过 400 万台，是国内著名小排量汽车动力、传动总成的设计、开发和制造基地”公司的发展史及目前概况、未来的前景及战略方向，加上眼前的厂房及零部件，入厂培训从企业宣传短片开始企业文化、员工发展、安全生产、质量体系、拓展训练等等丰富的培训内容，令我们切身感受到公司“重视人才、关爱人才、培养人才”的战略方针,参加培训的大学生们都很珍惜这次机会。在几天的培训中使我们对公司的未来充满了信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。现对培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：一、融入文化，找准自身定位一、融入文化，找准自身定位“创新、务实、自强、奉献、卓越”-当负责公司文化宣传工作的孟伟宏老师灌输给我们企业精神的同时，我被这 10 个字的内涵洗礼着。我告诉自己，要尽快完成从校园学生到企业员工的转变，要把灌输给我的企业文化理念彻彻底底融入到我的工作中；我告诉自己要找准定位,要从热爱企业、爱岗敬业做起，从实际出发，打好基础，为企业发展注入年轻活力.二、加强学习，规划职业生涯二、加强学习，规划职业生涯“成功的人生需要正确的目标,一个人现在站在哪里并不重要，而下一步迈向哪里很重要，即将走上工作岗位，培训老师的一席话令我深思.即将面临我们的是一年的实习期，摆正心态，从学徒做起，踏踏实实工作，不断加强业务知识学习,不断坚定自己的理想信念，我找到了绘就职业生涯的起点.三、借助平台，我与企业同成长三、借助平台，我与企业同成长很荣幸,也很高兴能够进入向往已久的东安动力，很感谢人力资源部为我们聘请的培训教师,13 块基石、DAPS 生产体系、技术领先的 DA5 使我感觉东安动力的大平台犹如巨人的肩膀,站在她得上面我会跳得更高。我会珍惜企业所给予我们的一切,我更会把这一切化作动力，与企业共呼吸、同命运。通过一段时间的培训,我学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言,所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受实际工作的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习，并努力找出差距,我也会不断提升自身水平,踏踏实实工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。