处方管理管理流程1.pdf

DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案处方管理处方管理一、处方书写管理流程一、处方书写管理流程医生确定、双签名医生确定、双签名开具处方开具处方药品管理部门审核药品管理部门审核不合格不合格合合格格医务科、质控办医务科、质控办药品管理科保存处方药品管理科保存处方定期进行督查定期进行督查每日抽查、每日抽查、定期复核留定期复核留分析一次分析一次样医师签字样医师签字存在问题反馈、整改存在问题反馈、整改每月进行处方点评每月进行处方点评保存到期，请示销毁保存到期，请示销毁1 1DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案主管院领导审批主管院领导审批销销毁毁二、授予处方权流程二、授予处方权流程临床医师必须取得执业医师资格并办理注册手续后方可申请临床医师必须取得执业医师资格并办理注册手续后方可申请本人提出申请，科室对临床能力进行考核，合格后本人提出申请，科室对临床能力进行考核，合格后上报医务科上报医务科医务科审核医师资格、执业范围医务科审核医师资格、执业范围考考核核2 2DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案合格后授予处方权并留签名字样，合格后授予处方权并留签名字样，加盖医务科公章加盖医务科公章一份留医务科，一份下发相应的科室一份留医务科，一份下发相应的科室医师处方权一经批准，医师处方权一经批准，其在院内的处方权限与其在医院从事医师工作权期限相其在院内的处方权限与其在医院从事医师工作权期限相同，同，医院定期进行处方权准入考核评价，医院定期进行处方权准入考核评价，不能胜任本职工作或在工作中有严重不能胜任本职工作或在工作中有严重失误（或离职）的情况下，由医务科根据相关规定终止医师处方权。失误（或离职）的情况下，由医务科根据相关规定终止医师处方权。三、终止处方权管理流程三、终止处方权管理流程因工作变动（辞职、离退）因工作变动（辞职、离退）被责令暂停执业；考核不合格离岗培训期间；被被责令暂停执业；考核不合格离岗培训期间；被注销、吊销执业证书；不按照规定开具处方，造注销、吊销执业证书；不按照规定开具处方，造成严重后果的；不按照规定使用药品，成严重后果的；不按照规定使用药品，造成严重造成严重后果的；因开具处方牟取私利。后果的；因开具处方牟取私利。3 3具有处方权的临床医师具有处方权的临床医师DP05b_205_215TC005 092-661DP05b_205_215TC005 092-661 解决方案解决方案院办公室通知院办公室通知医务科审核医务科审核上报医院科学技术委员会审核上报医院科学技术委员会审核下发终止处方权的通知下发终止处方权的通知一份留医务科，一份下发相应的科室一份留医务科，一份下发相应的科室雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。拉蒂默4 4