某大型电子公司制造部测试工程师职位说明书.pdf

某大型电子公司制造部测试工程师职位说明书某大型电子公司制造部测试工程师职位说明书职位名称职位名称直线汇报职位直线汇报职位描述描述Testing EngineerEngineer Supervisor审核审核部门部门职位编号职位编号Manufacture DepartmentHR 填写批准批准/HR 填写公布公布HR 填写生效日期生效日期版本版本HR 填写工作概要工作概要职位存在的理由，限制条件和目标为了在最有效，安全的的状态下保质保量的完成生产打算，在公司政策和标准作业的指导下，组织监督测试团队，坚持测试系统良好的运行状态要紧职责与衡量标准要紧职责与衡量标准1.安全:安全事故数为确保生产的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督指导 OTL 排除产线测试系统安全隐患保证设备的正常运行2.明白得输入、建立方案：消化 ES 文件、明白得测试要求，制定测试方案协助进行测试系统的搭建和安装以满足生产打算的需求3.系统搭建：对测试系统进行验收，制定测试操作规范，协助进行测试系统的调试和爱护，制定爱护保养打算满足生产需求，4.过程质量保证、培训职员：在现有公司质量体系规范和现有工艺生产条件下，实施分层审核等产线检查，培训 OTL 人员，落实仪器爱护保养情形，并不断改进现有生产测试方法，负责测试系统的故障分析和应急处理。负责测试数据的分析处理，以保证产品质量5.降本增效：为保证部门的降本目标,在公司质量体系的规范，通过简化测试系统,优化配套的测试方式等手段来降低制造成本6.仪器治理与修理：对新设备验收并进行建档治理并制定操作规程及保养手那么，对一些差不多仪器能自行修理，7.优化内部流程:为确保公司承接的新产品顺利投产，协助本部门新品团队完成仪器预备，并在量产后不断改进生产测试设备/工艺以提高生产和劳动效率。工作关系工作关系对内对内上游上游工程主管，及其他各团队/部门主管，下游下游测试技术员，OTL 部门，及运作部其他各相关部门非专业职员对外对外上游上游操作性、有效性设备台帐准确性操作性、有效性停机时刻操作性、有效性操作性、有效性/合理性下游下游供应商权限权限费用审批费用审批合同签定合同签定有或无选择后说明有对本部门职对本部门职员有治理权员有治理权保密要求保密要求1.2.工作环境工作环境涉及有毒有害涉及有毒有害因素因素翻班翻班其他其他最低任职要求最低任职要求学历学历专业背景专业背景语言要求语言要求工作体会工作体会资质要求资质要求差不多能力差不多能力其他要求其他要求部门确认部门确认HR 确认按需要翻班中专无限电类或运算机应用类相关专业无限电类或运算机应用类相关专业英语熟练2 年以上1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12具有编程基础调整类别：调整类别：调整理由：调整理由：组织机构调整职能职责调整新增变更注销原职位描述超过二年，更新其他_计量、检定职业资格证或相关的计量证件_描述人签名：_审核人签名：_人力资源部意见人力资源部意见同意公布。同意公布。部经理签名：_日期：_日期：_日期：_上岗资质要求确定上岗资质要求确定人力资源部属于重要安全岗位属于重要环境岗位需要特种作业操作证不属于重要安全岗位不属于重要环境岗位不需要特种作业操作证日期：_签名：_质量部属于质量验证岗位属于外观要求岗位属于存档责任岗位属于专门工序岗位不属于质量验证岗位不属于外观要求岗位不属于存档责任岗位不属于专门工序岗位日期：_签名：_人力资源部确定人力资源部确定岗位编号：岗位编号：_版本：版本：_签名：_岗位级别：岗位级别：_签名：_日期：_日期：_