请假管理制度3.pdf
福建省福建省*食品有限公司食品有限公司文件编号：文件编号：RLZYB-HRZD002RLZYB-HRZD002请假管理制度请假管理制度文件名称：请假管理制度文件名称：请假管理制度版次：版次：1 1修订次：修订次：1 1实施日期：实施日期：2017.3.112017.3.11 1 1 页页共共 5 5 页页第第第一条第一条 目的目的为规范公司员工请假管理，严格出勤纪律，保障公司正常运作，强化职工纪律观念，为员工绩效考核提供依据，现根据国家有关规定并结合公司实际情况，特制定本制度。第二条第二条 适用范围适用范围本制度适用于公司除总经理外的所有人员的请假。第三条第三条 请假原则请假原则1.公司统一每周周日休息，若因工作需要节假日、休息日上班的，由城市经理提前统一申请,经省级经理核准,将批准后微信截图报备人力资源部备案，幕僚系统需填写纸质申请经部门领导核准.未经同意的上班,将不计考勤，加班人员须遵守正常上班所有相应制度.2.除节假日、休息日外其它时间休假均需办理请假手续，按审批权限批准后,报人力资源部进行备案,否则请假、休假无效按旷工处理。3.节假日、休息日上班人员，按1：1比例给予补休,补休必须按请假流程提前办理请假手续，经审批同意后方可调休，补休时间不可与已发生的病、事假相抵,时间以半天为计算单位。4.相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性，否则相关审批人员要承担相应的后果。5.员工请假应提前办理请假手续，因身体不适等紧急原因临时请假，应在上班前微信、电话联系告知直接上级，经批准后报备人力资源部，返岗后补办请假手续，否则请假无效。第四条第四条 请假审批权限请假审批权限1.1.行销系统：行销系统：审批限权请假人主管12 天城市大区经理经理3 天城市大区经理经理VV城市经理V3 天以上大区经理VV总助主管总助主管总助总经理业代/业代主管城市经理大区经理总助备注VVVVV总经理批准注：1。“V”表示会签，“”表示批准。福建省福建省*食品有限公司食品有限公司文件编号：文件编号：RLZYB-HRZD002RLZYB-HRZD002请假管理制度请假管理制度文件名称：请假管理制度文件名称：请假管理制度版次：版次：1 1修订次：修订次：1 1实施日期：实施日期：2017.3.112017.3.11 2 2 页页共共 5 5 页页第第2.2.幕僚系统：幕僚系统：审批限权请假人1-2 天3 天3 天以上主管/部门经理总助主管/部门经理总助主管/部门经理总助总经理文员/专员部门主管/经理总助备注V总经理批准VVV注:“V”表示会签,“”表示批准。第五条第五条 请假审批流程请假审批流程1.1.行销系统请假审批流程行销系统请假审批流程提报提报业代/业代主管业代/业代主管请假天数请假天数1-2 天3 天审批人审批人 1 1审批人审批人 2 2审批人审批人 3 3总助总经理归档归档报备人资报备人资报备人资人资人资人资人资人资人资人资备注备注通过微信同意截图微信申请，城市经理同意后上 OA 请假微信申请，城市经理同意后上 OA 请假OA 请假OA 请假OA 请假OA 请假OA 请假OA 请假OA 请假城市经理城市经理省级经理省级经理总助总助总经理业代/业代主管3 天以上城市经理城市经理城市经理城市经理省级经理省级经理省级经理总助12 天3 天省级经理省级经理3 天以上省级经理1-2 天3 天3 天以上请假总助总助总助总经理2 2。幕僚系统请假审批流程。幕僚系统请假审批流程幕僚系统人员，统一填写纸质请假单，按审批权限进行申请。第六条第六条 病事假提交申请材料规定病事假提交申请材料规定类型类型事假适用适用范围范围全员申请材料申请材料操作说明操作说明私人事务必须亲自处理时可申请事假,事假原则上不得连续超过 5 天(不含节假日、公休日），年度累计不得超过 12 天（不含节假日、公休日），特殊情况按审批权限进行审批，事假为无薪假.员工患病或者非因工负伤的，在病休期间，病假工资或疾病救济费按公司所在地最低工资标准的 80计算。因工负伤的按国家有关规定执行。病假1。病历卡全员2.药费发票3.医院开具的疾病证明福建省福建省*食品有限公司食品有限公司文件编号：文件编号：RLZYB-HRZD002RLZYB-HRZD002请假管理制度请假管理制度文件名称：请假管理制度文件名称：请假管理制度版次：版次：1 1修订次：修订次：1 1实施日期：实施日期：2017.3.112017.3.11 3 3 页页共共 5 5 页页第第第七条第七条 其它假别规定其它假别规定类别类别天数天数申请程序申请程序申请材料申请材料操作说明操作说明1、结婚证开具日期须在入司以后，且只可享受一次。2、再婚的可享受法定婚假.提前 7 天提出申请，婚假15 天并按考勤管理规定履行审批手续结婚证3、婚假须在结婚证开出日期的一年内休完,逾期不受理，婚假包括公休假和法定假.5、原则上一次性休完;如因工作需要可分开休假，以“1 天起休。6、婚假为带薪假,按正常出勤工资计薪.1、产假为 128/98 天（包含节假日），其中产前休假15 天;2、怀孕流产，应当根据医务部门的意见，给予 15提前 30 天提出申请，产假一胎 128 天二胎 98 天并按考勤管理规定履行审批手续仅限符合国家计划生育政策要求的员工病历卡、生育医 学 证 明 或出院记录。天至 30 的产假；3、婴儿不满一周岁的女职工在工作时间内给予 1 小时/天哺乳时间，仅限当天使用，不累加.4、女员工需工龄满一年方可享受。5、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照公司上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由公司支付。提前 7 天提出申请，陪产假3 天按请假管理规定履行审批手续按请假管理规定履行审批手续婴 儿 医 学 出生证所有正式编制在职的已婚(持结婚证)男员工，陪产假为带薪假,按正常出勤工资计薪。员工的直系亲属死亡（指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母).丧假为带薪假,按正常出勤工资计薪。因工受伤经诊断后，按医生建休日及实际情况给假休息。因工负伤的按国家有关规定执行.婴儿未满 1 周方可享受，哺乳为带薪假，按正常出勤工资计薪。丧假3 天死 亡 证 明 复印件工伤假全员每婴儿每天1 小时所有正编在职的已婚人员病历卡哺乳假出生证明第八条第八条法定假日法定假日节日节日新年春节清明节劳动节端午节中秋节国庆节法定天数法定天数1 天3 天1 天1 天1 天1 天3 天具体日期具体日期1 月 1 日农历除夕、正月初一、初二农历清明当日5 月 1 日农历端午当日农历中秋当日10 月 1 日、2 日、3 日特殊岗位需加班的详见另行规定说明说明福建省福建省*食品有限公司食品有限公司文件编号：文件编号：RLZYB-HRZD002RLZYB-HRZD002请假管理制度请假管理制度文件名称：请假管理制度文件名称：请假管理制度版次：版次：1 1修订次：修订次：1 1实施日期：实施日期：2017.3.112017.3.11 4 4 页页共共 5 5 页页第第第九条第九条 年体假年体假申请资格申请资格年假年假天数天数申请程序申请程序说明说明1、年假的有效期为一年(年假以整年计算，每年1 月 1 日为计算时间截至点）.入司工作满1年不满10年者每年 5 天2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.3、累计工作满 1 年不到 10 年的员工,请病假累提前 7 天提出申请，并入司工作满 10 不满 20 年者每年10天按考勤管理规定履行审批手续计 2 个月以上、累计工作满 10 年不满 20 年的员工，请病假累计 3 个月以上的，累计满 20 年以上的员工，请病假累计 4 个月以上的不享受当年的年体假4、年休假在 1 个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但不跨年安排。已满 20 年者每年15天5、凡因工作需要未能休年假者，按国家相关规定执行.6、年休假为带薪假，按正常出勤工资计薪。第十条第十条 其它其它1.本制度由人力资源部制订、修改和解释，与本制度内容相冲突的,以本制度为准。2。本制度公布之日实施。福建省福建省*食品有限公司食品有限公司二一七年三月十一日二一七年三月十一日
