化工生产车间人员配置方案1.pdf

精选文档车间人员配置方案车间人员配置方案一、车间组织结构图（单位：一、车间组织结构图（单位：1 1 个标准生产车间）个标准生产车间）生产经理生产经理文员文员班班班班长长长长班班长长（班组（班组 1 1）（班组（班组 2 2）（班组（班组 3 3）操作工操作工备料工备料工操作工操作工(10(10(10(10备料工备料工操作工操作工备料工备料工操作工操作工备料工备料工二、车间各岗位简要说明二、车间各岗位简要说明岗位岗位岗位名称岗位名称A生产经理生产经理定编人数定编人数1 人人 所属部门所属部门生产部生产部直接上司直接上司生产副总生产副总直接下级直接下级车间主任车间主任荣膺岗位荣膺岗位生产副总生产副总10000 元元/月月薪水标准薪水标准（含保险、公积金、各种补助）（含保险、公积金、各种补助）工作时制工作时制标准工时制标准工时制注：加班费、项目奖金、年关奖另计。注：加班费、项目奖金、年关奖另计。1、性别：男性；、性别：男性；2、年龄：、年龄：3545 岁；岁；3、学历：本科及以上学历；、学历：本科及以上学历；任职条件任职条件4、专业：化工、制药类相关专业；、专业：化工、制药类相关专业；5、工作经验：从事化工或医药生产管理工作、工作经验：从事化工或医药生产管理工作8 年以上；年以上；6、专业知识、技术：具备较增强工生产专业知识及管理技术；、专业知识、技术：具备较增强工生产专业知识及管理技术；7、个性质量：果断睿智，做事公正，优异的判断，决策能力。、个性质量：果断睿智，做事公正，优异的判断，决策能力。工作职责工作职责1、依据企业整体经营目标，完成企业生产项目的生产。、依据企业整体经营目标，完成企业生产项目的生产。班班长长4 4）（班组（班组精选文档2、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。、负责编制并落实年度、月份生产作业计划。3、负责生产内部的人事管理，包含人员分配、培训与核查。、负责生产内部的人事管理，包含人员分配、培训与核查。4、负责生产内部的成本管理。、负责生产内部的成本管理。5、负责生产内部的计划管理，负责审批所辖部门、车间的各种计划。、负责生产内部的计划管理，负责审批所辖部门、车间的各种计划。6、严格履行质量系统及环保系统的相关管理规定。、严格履行质量系统及环保系统的相关管理规定。7、负责所辖范围内各种、负责所辖范围内各种SOP文件的审查。文件的审查。8、负责生产所辖范围的组织、协调解调换。、负责生产所辖范围的组织、协调解调换。9、负责与生产系统相关外面工作的协调。、负责与生产系统相关外面工作的协调。10、负责守旧企业技术及商业机密。、负责守旧企业技术及商业机密。11、完成企业交办的其余工作。、完成企业交办的其余工作。岗位岗位B岗位名称岗位名称生产班长生产班长定编人数定编人数4 人人所属部门所属部门生产部生产部直接上司直接上司生产经理生产经理直接下级直接下级操作工操作工荣膺岗位荣膺岗位生产经理生产经理薪水标准薪水标准5000 元元/月月（含保险、公积金、各种补助）（含保险、公积金、各种补助）注：加班费、项目奖金、年关奖另计。注：加班费、项目奖金、年关奖另计。工作时制工作时制12 小时工时制小时工时制1、性别：男性；、性别：男性；2、年龄：、年龄：2535 岁；岁；3、学历：中专、技校及以上学历；、学历：中专、技校及以上学历；任职条件任职条件4、专业：化工、制药类相关专业；、专业：化工、制药类相关专业；5、工作经验：从事化工或医药生产现场管理工作、工作经验：从事化工或医药生产现场管理工作3 年以上；年以上；6、专业知识、技术：熟习企业产品生产操作流程；、专业知识、技术：熟习企业产品生产操作流程；7、个性质量：较强组织管理能力，原则性、责任心强。、个性质量：较强组织管理能力，原则性、责任心强。1、辅助车间主任对本班进行生产管理。、辅助车间主任对本班进行生产管理。2、依据车间下达的生产任务和作业计划，合理分配生产人员，组织本班生产人员全面完成生产任务。、依据车间下达的生产任务和作业计划，合理分配生产人员，组织本班生产人员全面完成生产任务。3、增强本班的生产质量控制和管理，负责要求本班操作人员严格履行岗位标准操作规程，保证产质量量。、增强本班的生产质量控制和管理，负责要求本班操作人员严格履行岗位标准操作规程，保证产质量量。工作职责工作职责4、负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产记录，并检查落实。、负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产记录，并检查落实。5、组织全班操作人员正确使用、保护好本岗位的设备，并检查落真相况。、组织全班操作人员正确使用、保护好本岗位的设备，并检查落真相况。6、负责管理本班的批生产记录，保证记录正确、及时、完好交接。、负责管理本班的批生产记录，保证记录正确、及时、完好交接。7、增强本班劳动纪律的管理，严格个人核查。、增强本班劳动纪律的管理，严格个人核查。8、负责本班操作人员所用工具、用具等实物使用和保存工作，并依据实质情、负责本班操作人员所用工具、用具等实物使用和保存工作，并依据实质情精选文档况拟定补充计划上报车间主任。况拟定补充计划上报车间主任。9、负责采集操作人员提出的相关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达生产车间主任。、负责采集操作人员提出的相关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达生产车间主任。10、负责要求本班组人员恪守厂规厂纪，总结生产、学习、工作状况，搞好班组建设。、负责要求本班组人员恪守厂规厂纪，总结生产、学习、工作状况，搞好班组建设。11、做好车间兼职质量监控员工作，对记录数据进行复核。、做好车间兼职质量监控员工作，对记录数据进行复核。12、做好本班组的节能降耗工作。、做好本班组的节能降耗工作。13、接收吻合质量标准的物料，依据批生产指令进行核对、接收吻合质量标准的物料，依据批生产指令进行核对14、负责守旧企业技术及商业机密。、负责守旧企业技术及商业机密。15、完成企业交办的其余工作。、完成企业交办的其余工作。岗位岗位C岗位名称岗位名称操作工操作工定编人数定编人数40 人人所属部门所属部门生产部生产部直接上司直接上司生产班长生产班长直接下级直接下级3500 元元/月月无无荣膺岗位荣膺岗位生产班长生产班长薪水标准薪水标准（含保险、公积金、各种补助）（含保险、公积金、各种补助）工作时制工作时制12 小时工时制小时工时制注：加班费、项目奖金、年关奖另计。注：加班费、项目奖金、年关奖另计。1、性别：男性；、性别：男性；2、年龄：、年龄：1830 岁；岁；3、学历：初、高中学历；、学历：初、高中学历；任职条件任职条件4、经验：从事化工企业生产操作、经验：从事化工企业生产操作1 年以上；年以上；5、专业知识、技术：认识化工企业生产特色及本企业化学品的工艺特征；、专业知识、技术：认识化工企业生产特色及本企业化学品的工艺特征；6、个性质量：虚心勤学，擅长研究，认真认真，有质量意识。、个性质量：虚心勤学，擅长研究，认真认真，有质量意识。1、严格履行批记录和安全、环保、质量等操作规程，准时按规定完成当班操作任务。、严格履行批记录和安全、环保、质量等操作规程，准时按规定完成当班操作任务。2、负责本岗位设备的保护养护及简单维修和故障报修工作。、负责本岗位设备的保护养护及简单维修和故障报修工作。3、负责作好本岗位操作记录及设备巡检保护养护、设备打压冲刷、交接班记、负责作好本岗位操作记录及设备巡检保护养护、设备打压冲刷、交接班记录。录。工作职责工作职责4、负责对原料、中间体、设备进行表记和检查。、负责对原料、中间体、设备进行表记和检查。5、负责本岗位生产数据统计、记录工作。、负责本岗位生产数据统计、记录工作。6、认真操作，减低单耗，减少周期并根绝各种物质浪费及根绝跑、冒、滴、认真操作，减低单耗，减少周期并根绝各种物质浪费及根绝跑、冒、滴、漏现象发生。漏现象发生。7、负责本岗位、专责区的现场清理工作。、负责本岗位、专责区的现场清理工作。精选文档8、完成企业交办的其余工作。、完成企业交办的其余工作。岗位岗位D岗位名称岗位名称直接上司直接上司备料工备料工生产班长生产班长定编人数定编人数直接下级直接下级3500 元元/月月4 人人无无所属部门所属部门荣膺岗位荣膺岗位生产部生产部生产班长生产班长薪水标准薪水标准（含保险、公积金、各种补助）（含保险、公积金、各种补助）工作时制工作时制12 小时工时制小时工时制注：加班费、项目奖金、年关奖另计。注：加班费、项目奖金、年关奖另计。1、性别：男性；、性别：男性；2、年龄：、年龄：1830 岁；岁；3、学历：初、高中学历；、学历：初、高中学历；任职条件任职条件4、经验：从事化工企业生产操作、安全环保工作、经验：从事化工企业生产操作、安全环保工作1 年以上；年以上；5、专业知识、技术：认识化工企业生产特色及本企业化学品的物性特色；、专业知识、技术：认识化工企业生产特色及本企业化学品的物性特色；6、个性质量：性格沉稳，工作扎实，认真认真。、个性质量：性格沉稳，工作扎实，认真认真。1、严格履行批记录和安全环保操作规程，及时正确完成产前投料工作。、严格履行批记录和安全环保操作规程，及时正确完成产前投料工作。2、负责物料领用，产成品、中间体的包装，转移，入库。、负责物料领用，产成品、中间体的包装，转移，入库。3、负责物想到车间后的标签核对；确认物料名称、重量、质量指标等能否为、负责物想到车间后的标签核对；确认物料名称、重量、质量指标等能否为所需物料，并对各物料进行登记，建立统计台帐。所需物料，并对各物料进行登记，建立统计台帐。4、负责物料外包装物洁净。、负责物料外包装物洁净。5、负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。、负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。工作职责工作职责6、负责投料结束后的物料包装物的洁净工作。、负责投料结束后的物料包装物的洁净工作。7、负责地域内物料表记、本岗位物料的巡检、看护工作。、负责地域内物料表记、本岗位物料的巡检、看护工作。8、负责本岗位设备的保护养护及简单维修和故障报修工作。、负责本岗位设备的保护养护及简单维修和故障报修工作。9、负责做好本岗位操作记录、交接班记录。、负责做好本岗位操作记录、交接班记录。10、认真操作，减低单耗根绝各种物质浪费及根绝跑、认真操作，减低单耗根绝各种物质浪费及根绝跑、11、负责本岗位、专责区的现场清理工作。、负责本岗位、专责区的现场清理工作。12、完成企业交办的其余工作。、完成企业交办的其余工作。冒、滴、漏等现象发生。冒、滴、漏等现象发生。精选文档岗位岗位E岗位名称岗位名称直接上司直接上司生产文员生产文员定编人数定编人数1 人人无无所属部门所属部门生产部生产部生产经理生产经理直接下级直接下级荣膺岗位荣膺岗位无无薪水标准薪水标准4000 元元/月月（含保险、公积金、各种补助）（含保险、公积金、各种补助）工作时制工作时制标准工时制标准工时制注：加班费、项目奖金、年关奖另计。注：加班费、项目奖金、年关奖另计。1、性别：不限；、性别：不限；2、年龄：、年龄：2230 岁；岁；3、学历：大专及以上学历；、学历：大专及以上学历；任职条件任职条件4、专业：化工、制药类相关专业；、专业：化工、制药类相关专业；5、工作经验：化工或医药行业同样岗位工作经验、工作经验：化工或医药行业同样岗位工作经验1 年以上；年以上；6、专业知识、技术：具备必定化工生产知识，熟习化工生产文件管理流程；、专业知识、技术：具备必定化工生产知识，熟习化工生产文件管理流程；7、个性质量：擅长沟通，履行力强，具备团队协作精神。、个性质量：擅长沟通，履行力强，具备团队协作精神。1、负责生产部相关文件资料、批记录的整理、归档。、负责生产部相关文件资料、批记录的整理、归档。2、负责生产部各种报表采集、数据的统计。、负责生产部各种报表采集、数据的统计。工作职责工作职责3、负责生产部与外面的信息沟通、传达，文件的收发。、负责生产部与外面的信息沟通、传达，文件的收发。4、负责守旧企业技术及商业机密。、负责守旧企业技术及商业机密。5、完成企业交办的其余工作。、完成企业交办的其余工作。精选文档三、配套部门人员补充状况（单位：支持一个标准生产车间）三、配套部门人员补充状况（单位：支持一个标准生产车间）序号序号部门部门岗位岗位补充人数补充人数84241616436 人人薪水标准薪水标准每人每人3500 元元/月月3500 元元/月月4000 元元/月月3500 元元/月月6000 元元/月月4000 元元/月月6000 元元/月月4000 元元/月月2500 元元/月月37000 元元/月月补充合计补充合计28000 元元/月月14000 元元/月月8000 元元/月月14000 元元/月月6000 元元/月月24000 元元/月月6000 元元/月月24000 元元/月月10000 元元/月月12345678机修员机修员工程设备部工程设备部电工电工安全环保部安全环保部物流部物流部安全专员安全专员库管库管QA 主管主管QA 专员专员质量部质量部QC 主管主管QC 专员专员行政部行政部合计：合计：9食堂食堂134000 元元/月月四、人工成本花费估量（单位：支持一个标准生产车间）四、人工成本花费估量（单位：支持一个标准生产车间）序号序号部门部门岗位岗位配置人数配置人数薪水标准薪水标准（元（元/月）月）福利计划（保存整位）福利计划（保存整位）薪水总数薪水总数（元（元/月）月）保险保险企业缴纳部分企业缴纳部分公积金公积金企业缴纳部分企业缴纳部分110044022001540015403080123456生产经理生产经理生产文员生产文员生产部生产部生产班长生产班长操作工操作工配料工配料工工程工程设备部设备部安全安全环保部环保部物流部物流部1144048100004000200001400001400028000333013326660466204662932446622664144315773288642020602020640404机修员机修员78电工电工安全员安全员4214000800014000600015408802020211544202028658910库管库管QA 主管主管414662199815406602640质量部质量部11QA 专员专员624000799234632精选文档121314QC 主管主管QC 专员专员行政部行政部合计：合计：16486 人人60002400010000322000199879923330107226660264011003542086583463214430464696食堂食堂注：保险、公积金基数同个人月薪水标准，保险企业缴纳比率（）注：保险、公积金基数同个人月薪水标准，保险企业缴纳比率（），公积金企业缴纳比率（，公积金企业缴纳比率（11）。）。人力资源部人力资源部 董董萃萃2011-7-5