2022关于工会年度工作总结汇总_工会年度工作总结2篇.docx

2022关于工会年度工作总结汇总_工会年度工作总结2篇 关于工会年度工作总结汇总由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工会年度工作总结2篇”。 关于工会年度工作总结范文汇总七篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么总结应当包括什么内容呢？下面是小编收集整理的工会年度工作总结7篇，希望对大家有所帮助。 工会年度工作总结 篇1 20xx年以来，我会仔细贯彻中华人民共和国政务信息公开条例（以下简称条例），根据区委、区政务有关推行政务信息公开工作的要求和统一部署，把政务信息公开工作纳入重要的议事日程，坚持依法公开、公允公正、讲求实效、明确责任、强化监督的原则，结合工会工作实际，主动推动政务信息公开工作。年内主动主动向政务服务中心、档案馆等信息查阅场所供应政府信息180多条。现就此项工作总结如下： 一、20xx年政务服务工作总结 （一）加强领导，完善政务信息公开机制 为使政务信息公开工作不流于形式，不走过场，我会着眼于建立政务信息公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由党组书记任组长、分管副主席任副组长的政务信息公开领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“一把手挂帅，副职领导详细抓，责任到落实到人头”的工作机制，形成纵究竟、横到边、上下联动、整体推动的工作体系。二是建立健全各项制度。我会通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务信息公开工作走上制度化、规范化的轨道。 （二）实行多种公开形式，确保工作取得实效 根据政府信息公开指南和信息公开书目编制的要求，比照法律法规和有关工会方面政策，编制了指南和书目，明确了公开和不能公开的政务信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开书目，不能公开的不予公开，对确需公开的，按规定依申请公开。在此基础上实行多种形式进行公开，在区总工会机关办公场所以公开栏、宣扬册等形式主动主动公开信息；充分运用新闻媒体公开信息；公开政策措施，为职工办实事、解难事、做好事。 （三）不断丰富公开内容，广泛接受群众监督 坚持把开展政务信息公开工作与进一步加强工会机关行政效能建设结合起来，进一步丰富公开内容，通过网站、公告栏刚好公开区总工会负责信息公开事务的工作机构及联络方式（包括办公地址、电话、传真、电子邮箱等）；公开的范围及内容，公开形式，公开时限；依申请公开的受理机构及联系方式，申请人提出申请须知，处理申请的程序和答复方式；区总工会信息公开监督方式及程序等严格考核评议制度等，并刚好通报监督评议状况。从横向和纵向丰富政务公开内容，主动推动政务透亮，广泛接受群众监督，推动政务信息公开工作的深化开展。 二、20xx年工作准备 （一）抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，主动激励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要肃穆指责,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵扰群众民主权利、损害群众合法利益、造成严峻后果的要追究责任,肃穆查处。 （二）抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开状况统计报告制度，促使我会政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。 （三）抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强监督和专项监督。督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特殊是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。在以完善投诉信箱、监督投诉电话等形式主动接受社会监督的基础上,通过区网站进一步拓宽便民的监督形式和方法。 （四）抓重点促深化。一是突出政务信息公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时，要求根据有关规定，依据效能建有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、看法、时效等方面作出承诺,不断增加工作透亮度。二是突出政务信息公开的重点环节。接着开展政务公开信息书目编制工作。接着优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化。使我会的政务信息公开工作得到进一步深化。 20xx年，在区委、区政府的领导下以及区政务办的指导下，我局根据依法行政和行政审批工作全面提速的要求，切实做好政务服务工作。截至目前，我局政务服务窗口受理和办结了10件行政审批申请，满足率达100%；在本部门“两公开”平台公开信息316条。现将我局20xx年度政务服务工作总结如下： 一、政务服务工作状况 （一）领导重视，责任落实。局领导高度重视政务服务工作，结合“窗口标准化建设，基层评窗口”活动，探讨水产畜牧兽医局窗口的建设措施，提升窗口办事实力。一是行政审批职能，审批业务骨干，审批权力向中心窗口集中；二是落实推动窗口建设的各种规章制度，严格实行了“一服务两公开”，“一次性告知制度”和行政效能建设制度，建立了窗口首席代表负责制度，启用了行政审批专用章。同时，根据新形势的要求，削减审批流程，缩短审批时限，不断提高工作效率。主动协作区政务服务中心工作，按要求选派窗口工作人员，人员调整主动征求区政务服务中心的看法，共同做好窗口工作人员的管理工作。同时，定期以及不定期深化窗口检查指导工作。 （二）窗口建设规范 按区政务服务中心的要求，我局选派熟识业务的人员到窗口工作并印发授予文件，窗口建设严格根据区政务服务中心的要求，窗口人员佩证上岗，身份公示牌，办公用品，办公设备，办公资料摆放整齐有序，严格遵守区政务服务中心纪律，自觉接受社会监督。 （三）严格实行行政审批事项集中办理制度。 我局在区政务服务中心设窗口一个，一名首席代表，办理水产畜牧兽医行政审批事项20项，根据行政审批事项“应进必进”的原则，窗口办理全部20项行政审批事项。机关各二层单位不得自行办理任何行政审批，严禁“两头受理”和“体外循环”。 （四）依法办理行政审批事项 截至目前，我局窗口共接待群众 61 名询问相关行政审批事项，受理10件，其中动物防疫条件审核4件，水产苗种生产许可1件，全民水域滩涂养殖运用证4件，种畜禽生产经营许可证1件。办结10件，月结率达99%；评议率达98%，满足率达100%，承诺件按时办结率达100%。20xx年完成市区政务中心要求提速的承诺提速指标任务。全部20个行政审批事项平均承诺提速50%。 （五）刚好、精确录入有关资料 我局窗口工作人员根据政务中心有关规定，接件时严格依照法律法规相关要求，仔细细致审核申报材料，对符合条件的，当场进行接件登记，录入中心接办件通用软件系统，并向服务对象出具受理通知书。今年我局窗口受理了10件审批申请，其数据资料都能刚好精确录入中心接办件通用系统。 （六）实行首问责任制，一次性告知制和服务承诺制。 我局窗口工作人员在初审申报材料时，对不符合条件的进行一次性告知补正事项，便利了办事群众，提高办事效率；对于不能解决的状况，工作人员根据首问负责制原则，不推诿，不扯皮，主动和局里相关业务股室联系，热忱细致做好说明工作；对于不属于本窗口工作范畴的，做好引导工作，引导市民到相关窗口询问和办理业务。 （七）廉洁自律 我局窗口工作人员在接办件时，始终严格遵守廉洁自律的相关规定，在审查接件过程中，坚持廉洁办公，公正审查，不徇私情，秉公办理，坚决杜绝“吃、卡、要、拿”等不廉洁的行为发生。对前来办理的群众，不论地位高地，关系亲疏，都一视仁，热忱接待，仔细办理，时刻牢记自己的言行代表着政府形象，使窗口保持公允、阳光。 （八）取的成果 我局窗口工作人员责任心强、业务实力高，全年虽然办件不多，只有10件，但办结率达100%，窗口人员做到时刻打算着为人民服务，按时上下班，全年没出现超时办结，没出现被通报事务，每天坚持站好最终一班岗。 二、政府信息公开工作状况 （一）成立组织机构，落实责任。我局高度重视信息公开工作，3月份，我局成立了以局长、党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、各股室二层机构负责人及信息工作人员为成员的信息公开领导小组。领导小组下设办公室，纪检组长兼任办公室主任，信息工作人员为详细工作人员。领导小组负责推动本局信息公开工作，信息公开办公室负责完成信息采集、审批及发布，完成全年200条的信息发布任务、与政务办对接协调沟通，规范和完善网站建设等工作。 （二）加强业务培训，提高工作水平。主动参与各级组织举办召开的信息工作培训班及会议。5月21日，我局派出信息公开分管领导和详细工作人员参与区政府组织召开的政府信息公开会议，刚好学习国家、自治区、XX市信息公开新政策，仔细听取我区信息公开现状，比照最新政策要求，理顺我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改。 （三）严格执行信息工作制度，规范信息发布工作。我局制定有政府信息公开工作制度、发布审核制度、发布协调制度、内容保障制度、保密审查制度、运行管理制度等十三项制度并严格执行各项制度。 （四）立行立改，完善信息工作。我局在区政务办的指导下，刚好开展自查整改工作，完善网站建设。11月12日，我局依据区政府办关于做好区人民政府门户网站自查整改及绩效考评工作的通知的文件要求，对局门户网站进行了全面的自查，经自查，我局信息公开工作基本完成：一是公开的政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开；二是刚好更新各栏目内容，没有空白栏目；三是完成信息发布任务数；四是不发生泄密问题；五是刚好发布本部门20xx年财政预算、20xx年财政决算以及“三公经费”信息等。在工作中一经区政务办检查发觉的问题我局能刚好整改。 （五）信息公开成效明显。我局根据“上网的信息不泄密，泄密的信息不上网”的原则，应当公开的全部公开。发布的信息涵盖工作动态、规范性文件、政策解读、行政审批、养殖技术以及先进典型、财政信息等。截至目前，我局共发布信息316条，完成了信息发布任务。部分领域信息公开迈向“深水区”，一是公开了财政预决算和“三公”经费预决算信息；二是公开获得惠农补贴如获得生猪调出大县名单、获得渔业用油补贴名单，在网上进行公示，确保惠农补贴资金运用公开透亮化。 在完成任务的同时，我局通过门户网站平台，更好地推动我局重大工作。我局通过与区政务办协调沟通，10月13日，在全区门户网站上发布XX市区20xx20xx年养殖水域规划（修编），征集各有关单位和社会各界人士看法；10月26日，在全区门户网站上发布区20xx年生猪调出大县嘉奖资金运用管理工作方案，征集各有关单位和社会各界人士看法。 三、20xx年工作安排 （一）政务服务方面 20xx年，我局窗口争取在完成各项工作任务的同时，进一步解放思想，实事求是，廉洁奉公，扎实工作，进一步提高办事效率，提升服务质量，争取更大成果。 （二）政府信息公开方面 1.完成信息任务发布量。 2.加强学习，提高信息公开工作人员的业务水平。 3.规范网站建设 4.严格执行各项规章制度，确保政府信息公开工作规范化。 5.接着做好政府信息公开其他工作。 工会年度工作总结 篇2 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。xx营业厅工会小组充分相识到责任的重大性，在200x年里主动开展工作，在广阔会员中产生了主动的影响。 一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。xx营业厅工会小组依据公司实际，与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。 200x年11月3日，实行了营业厅其次届业务学问竞赛；200x年11月中旬，参与客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。 通过实行业务学问竞赛，xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。 二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。 为了进一步增加员工的归属感，提升公司的凝合力，根据工会法、工会章程及总部的有关规定，西分公司工会下发关于汲取劳动劳务员工加入工会的通知要求各基层组主动、稳妥地开展此项工作，xx营业厅自收到通知以来，主动动员员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。 三、仔细履行平安生产、劳动爱护工作的监督职能。 “平安生产”是企业长抓不懈的工作。“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题，为了在员工中广泛开展平安生产教化，坚固树立“预防为主，平安第一”的意识。xx营业厅主动协作公司做好平安生产教化工作。 6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织平安学问问卷答题；依据部门支配，在10月份实行了消防平安大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣扬画等，一系列的平安学问教化使员工人人了解消防学问、人人会运用消防设施。 在进行平安教化的同时，xx营业厅还形成了健全的平安自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了营业厅防火应急预案营业厅突发事务应急预案形成“制度上墙”。 四、以活动为载体，促进企业文化建设。 为活跃职工生活，增加企业和工会的凝合力，xx营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。 在自行举办文体活动的同时，xx营业厅主动组队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的塑身操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成果。宣扬了中国联通，呈现了“联通人”的风采，丰富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教化工作。 为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，xx营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，主动协作公司部门推动企业文化建设，不断满意员工多层次的精神文化需求。以xx简报黑板报等形式，大力宣扬发生在员工四周的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝合力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。 保持企业稳定的大局动身，xx营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教化工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮助员工快速成长。 六、关切员工健康，做好劳动爱护工作。 员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此xx营业厅工会小组对员工的身体健康赐予了特殊的重视。 上半年协作西分工会支配员工在陕西亚健康诊疗中心进行了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为刚好为员工购买了抗病毒颗粒并分发给员工，提示员工关注天气，保重身体健康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动体现了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热忱。 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增加，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望20xx年，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，接着推动工作不断向更深层次发展，做员工的“贴心人”，为公司的发展接着贡献力气。 客服部xx厅工会小组 工会年度工作总结 篇3 时间飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的详细指导下，工会的各项工作任务取得了肯定的成果。我作为工会的一分子，能为学校的发展贡献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰。 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，仔细学习工会相关学问，学习工会法及相关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的相识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护全校老师和学校利益，做好学校和老师之间的桥梁，当好学校和谐发展的“维护员”。 在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐性说明、热心帮助。 主动策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增加了职工的体质，又培育了职工坚韧拼搏、主动向上的作风。成立了周五老师俱乐部，今年11月组织实行了全校老师羽毛球竞赛并组建老师羽毛球队，参与了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列文体活动，减轻了老师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个主动向上、团结协作、温馨和谐的氛围。 开展“送暖和”活动：主动为教职工办实事办好事、实施送暖和活动。关切教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问，并将慰问退休老老师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。通过这些活动的开展使教职工和谐相处、团结友爱，充分体现了大家庭的暖和。 最终，感谢校领导给了我这个平台，感谢学校老师对我的信任和激励，感谢工会这个团队赐予我的关切、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中成长和完善，为全校老师服好务，脚踏实地地做好工会工作。 工会年度工作总结 篇4 MY3合同段建项目部后围绕公司的大局开展工会活动。服务企业的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力提倡职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教化，营造良好的文化氛围。 一、大力开展工会活动，提高企业凝合力 1、本合同段工会组织依据这一思路，激励职工提合理化建议，截止7月底员工共提出合理化建议103条，其中大部分都是来自生产一线，有利于提高生产管理和技术改进的相关建议。通过提案组织落实及实施很大程度上改善了生产管理中的一些实际问题，并提高了员工的主子翁意识。 2、开展丰富多彩的活动是提高工会凝合力的有效途径，为了增加企业的凝合力，工会在2月份开展了以“团结就是力气”为主题的“车轮滚滚”活动；6月份开展了以提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动；为进一步提高员工的主动性公司于6月组织54名“优秀员工”外出旅游。通过这些活动的开展，大大增加了工会组织的凝合力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。 3、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。生产车间通过开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”“优秀员工”、“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，大大提高了员工的主动性，同时使公司产品产量和质量得到了进一步的保证和提高。 二、一心一意，落实职工权益关切员工利益是工会工作的重要内容，要时刻把员工的工作生活记在心头。 1、以人为本，完善后勤保障。 为了给员工创建良好的工作、生活环境，工会成员时常走访车间、宿舍、食堂，做好满足度调查，了解状况。依据职工建议改善用餐方式，并主动筹备相关设备的安装及用品的配备；为解决公司人员的增长住宿惊慌问题，增加宿舍床铺；为改善员工夏季防暑降温的问题，为每个车间安装了果汁机，由专人负责管理，同时车间工长随时可以到行政人力资源部领取防暑药品，确保广阔员工可以平安平稳的度过夏季。 2、建立爱心基金并建立困难职工档案，专款专用。 “天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名职工的公司，时常总有职工家庭遭受不幸。通过职工爱心互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。现已有多名员工申请并领取了“爱心基金”，感受到了公司大家庭的暖和。 三、加强职工的思想教化，建立一支高素养的职工队伍。 抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素养。因此，工会从抓职工的思想教化入手，成立党支部并定期组织全体职工学习在学习的同时开展爱国主义教化、法制教化、社会公德、职业道德教化。通过开展一系列的竞赛、文娱活动，使全本职工明确了自己的职责和任务，摆正了集体、个人的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识，建立了一支高素养的职工队伍。 总之，我们在工会工作中，开展了一些活动，积累了一些阅历，取得了肯定的成果，但离上级工会组织和企业管理部门对我们的要求还有很大的差距，我们必需醒悟地相识到工作中的不足，努力找出差距，完善各项制度，做好各项工作争取有新的进展和突破，为企业的健康发展，为职工的合法权益而努力工作，请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，对我们今后的工作多作指导。 工会年度工作总结 篇5 今年，我镇工会在县总工会和镇党委的领导下，围绕县委、政府中心工作，紧密结合我镇实际，以提升职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建设、增加工会凝合力为基本要求，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，圆满完成了各项目标任务。 一、高度重视，组织保障有力 镇党委对工会工作特别重视，多次召开专题会议探讨工会工作。对合并后的工会组织进行了重新组建并另选了工会委员会，由镇党委副书记羊明担当工会主席，快速开展工作，做到了工作不留空挡。同时，在人员上和工作经费上对工会赐予了大力支持，使各项活动得以顺当开展。 二、扎实推动“两个普遍”建设工作 今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最终一年，为接着深化推动“两个普遍”工作，仔细贯彻“组织起来，切实维权”的方针，深化开展“两个普遍”建设工作，即加快在企业普遍建立工会的步伐，在企业普遍推动工资集体协商工作。根据县县总工会“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求，结合我镇详细实际，在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业根据要求成立了工会组织，并签订了工资协议、职业病防治协议。 三、发挥作用，维护农夫工合法权益 我镇是劳务输出大镇，近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势，必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的主动性引导好、爱护好、发挥好。农夫工维权工作是工会的重中之重，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查，对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强督促检查，从源头上根治纠纷；另一方面镇工会抓住时机，在农夫工返乡过节的时期，对农夫工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对即将走出去的务工人员进行专业学问的强化培训，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。 三、以人为本，关切关爱职工 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时驾驭他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的主动性，我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。 四、组织活动，丰富职工的文化生活 同时也为了进一步活跃镇职工的文化生活，促进文化建设与其他各项工作共同发展，镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”，全镇干部职工50余人踊跃参与了羽毛球、乒乓球等的竞赛。进一步促进了职工的友情，提高了主子翁意识，进而推动了各项工作的开展。 五、存在的问题 一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨；四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，须要我们进一步加强。 20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作： 1.主动争取党政支持，全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。 2.抓好农夫工入会工作，强化工会自身组织建设，扩大我乡工会阵地。 3.加强企业管理、平安生产监督工作，在企业单位主动推行厂务公开，推行同等协商、集体合同。 4.举办下岗职工技能培训班，接着开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 5.主动组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。 6.利用元旦春节，主动组织外出务工返乡的工会会员，开展“酷爱家乡，建设家乡，我为家乡作贡献”的活动。 工会年度工作总结 篇6 “风雨送春归，飞雪迎春到”在这雪花翻飞的日子里，我们又迎来了新的一年，为了在新的一年里把工会工作做得更好，现将在这里仔细总结过去一年的工作。 一、明确工作重点，自主敏捷开展工作。 我们学校工会在市教化工会的正确领导下，学校党支部、行政的大力支持下，围绕学校教化教学中心做好工会工作。新学期和新学年初，都仔细制定工作安排，刚好召开工会委员和工会小组工作会议，探讨和部署各阶段工作，并能适时督促、检查，期间还组织老师学习老师职业道德修养、公民道德建设纲要和中宣部、教化部等单位联合颁布的关于开展诚信宣扬教化的工作看法，还利用学校的多媒体教室，组织老师观看老师礼仪专题录像讲座，利用板报和宣扬橱窗组织老师探讨学习心得、沟通工作阅历，以及为学校教化教学提一些具有建设性和创新意识的建议。树立教职工的参政议政的主子翁意识，充分调动广阔职工投身改革和实践的主动性，力争为提高学校教学质量，振兴学校的教化事业多出力，出全力。 最近几年年轻新老师从不同学校，不同地区汇聚我校，这给我校的教学带来了一股簇新的空气，但同时也给我们的工会工作带来一点难度，年轻的外地新老师来到我校，看到我校的各种条件设施如此简陋难免会有一些想法。为了尽快使他们做到安心工作，爱岗敬业，工会委员一班人尽力做好他们的思想工作，满意他们的生活需求。 二、关注职工的切身利益，关切他们的身心健康。 工会是学校全部教职工的贴心人，工会干部心里装的是全校教职工家里和个人的一些大家。年轻教职工步上神圣的结婚殿堂的时刻，工会肯定会代表学校送上一句诚心的祝愿和一份载着真挚情意的贺礼。XX年就有四位年轻老师结婚，他们都收到了工会捎去的祝愿。凡学校教职工家有婚丧事，工会均组织人员上门庆贺或吊唁，教职工如有生病住院，也能得到工会的亲切慰问，对离退休老老师，工会总在每学期期末组织工会委员前去登门探望，嘘寒问暖。还在老师节，请他们来校参观学校建设，向他们汇报一年里取得的成就；重阳节，工会为他们打算蛋糕、长寿面、寿桃给他们集体生日，使他们感受到学校对他们的暖和关怀。 为丰富全校都职工的生活，XX年组织了几次全校职工参与的集体活动。xx月底组织教职工xx一日游；xx月份组织教职工暑假xx五日游；xx月份组织教职工参与教工运动会以及和兄弟学校的乒乓球、篮球友情赛。这一系列活动，开拓了老师的视野，丰富了教工的身心，激发和调动了老师的教化教学的主动性，增加了老师的凝合力和向心力。 工会作为联结学校党政领导和教职工的一条纽带、一座桥梁，时刻关注教职工的利益，关切教职工的身心健康，也能刚好向党政领导反映教工的呼声和要求，对合情合理又可以解决的事总是想方设法促成解决，即便一时有难度，也能帮助党政做好说明工作，并且确保工作做到家。 三、主动协作学校教育处做好青年老师的培育工作。 xx年，学校进了xx名新老师，工会除了关切他们的生活外，对他们的工作也特别重视。开学第一个月，就为他们每人找寻一个在教化教学上都过得硬的师傅，希望通过传、帮、带的形式，为他们能尽快熟识环境，绽开教学，培育他们以新老师的标准严格要求自己，工作主动比照“六仔细”去做，对其它三十五周岁以下的年轻老师依据学科绽开一系列基本功竞赛，以适当的物质嘉奖和精神激励来激励他们的进取性，通过这些竞赛和有效的组织工作，加快了新老师和青年老师的培育。 四、督促管理，为学校明天献计献策。 教代会制度是学校管理的基本制度。今年我们为督促健全完善我校的教代会制度，维护教职工的主子翁地位和参加民主权利，做了肯定的工作，对教职工关切的问题，面对面地坐下来与校长沟通、探讨和协商，真正起到了相互监督，相互激励、相互理解和支持的和谐发展局面，使全校形成了上下宽松的和谐的氛围，为学校建设群策略群力，共献良计。 xx年已经过去，然而回顾这一年的工作实践，我们看到了在行政支持和自身努力取得了一些成果，虽然这点成果与上级工会对我们的要求还有很大差距，但我们信任，这也将更有利于我们今后工会工作的绽开。 工会年度工作总结 篇7 xx同志是xx单位的工会主席，自从担当工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了肯定的成果，受到了党政的确定和职工们的赞扬。 一、虚心学习、努力探究 xx同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以虚心谨慎的看法主动学习，他不仅向老同志们虚心请教，向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。 二、围绕经济工作、开展职工素养工程 工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此xx同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加，以合理化建议、职工素养工程等为载体，不仅自己参加了企业gmp培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp学问的学习，20xx年共培训了xxxx，培训人次达20xxxx人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创建了肯定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp学问为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp学问深化人心发挥了自己的作用。 xx同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有许多的不足与缺点，因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。 工会工作总结 教化工会工作总结 工会工作总结 2022年教化工会工作总结2022年教化工会在教化局的领导下，根据上级工会的统一部署，围绕全年的总体目标，仔细学习工会法和“八荣八耻”的精神，坚持以科学的发展. 工会工作总结 学校工会工作总结 工会工作总结 2022学校工会工作总结一、突出工会基本职责，推动学校民主管理进程不断调整，完善组织，壮大工会队伍。为解决广阔聘用员工的后顾之忧，在XX年以来，学校工会成立工会小. 工会总结工会工作总结 2022年工会总结-工会工作总结转瞬间，一学期已经过去了。过去的一年中，在中心校领导的关怀下，在全体老师的努力下，依据学期初所定的安排，已顺当地完成了工作。现将工作总结如下。. 工会工作总结及工会工作准备 2022年工会工作总结及2022年工会工作准备2022年工作总结一年来，粥店教化工会，在区教化工会的领导下，仔细学习贯彻党的十七大精神，全面实行科学发展观，紧紧围绕全处教化工作的. 工会工作总结 工会工作总结章田寺初级中学一年来，学校工会作为教代会的常设机构，依照工会法等法律法规，做了大量的工作，有力推动了学校的文明和谐可持续发展，完善实行了科学发展观，章田中学. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页