2022哈尔滨理工大学关于_哈尔滨理工大学计算机.docx

2022哈尔滨理工大学关于_哈尔滨理工大学计算机 哈尔滨理工高校关于由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“哈尔滨理工高校计算机”。 哈尔滨理工高校关于 改进工作作风亲密联系群众的规定 为深化实行党的“十八大”精神，进一步加强新形势下学校领导干部作风建设，弘扬党亲密联系群众的优良传统，保障学校各项事业健康持续发展，依据中心和省委关于改进工作作风、亲密联系群众的文件精神和有关要求，结合学校实际，制定本规定。 一、改进调查探讨 1.深化开展调研。校、院领导班子成员要仔细开展调查探讨，每年要针对学校和学院发展中的难点、重点和师生员工关切的热点问题，至少完成1篇有状况、有分析、有对策的调研报告；校领导、相关职能部门和各学院负责人要常常深化基层，实行走进课堂、走进试验室、走进宿舍、走进食堂等多种渠道、多种方式了解民意，听真话、察实情，刚好发觉问题，协调解决问题；校领导每年随堂听课要不少于2次，其中分管教学工作的校领导要不少于4次，相关职能部门和学院领导要不少于6次，其中分管教学工作的学院领导要不少于8次。 2.加强基层联系。健全校级领导与学院、分管部门的联系制度，每年至少参与联系点学院研讨年度工作安排和工作总结等党政联席会议2-3次，帮助学院理清发展思路，明确发展目标，解决发展中遇到的实际问题。特殊是在学校年度工作安排制定与实施过程中，在重大决策实施前后和开学、放假等时间结点上，学 （试 行） 校领导更要加强与学院、分管部门的联系与沟通，检查指导落实学校相关工作的状况。 二、热忱服务师生 3.畅通沟通渠道。在重要政策制定中，尤其是涉及师生员工切身利益的重大决策，要通过召开座谈会、问卷调查、走访调研等多种形式广泛征求听取看法和建议，使政策制定更实际、更科学。健全“党委书记信箱”、“校长信箱”以及学校监督举报电话（邮箱）的受理机制，倾听师生诉求，刚好处理和回复师生员工看法。建立健全师生员工诉求表达机制，切实维护师生员工合法权益。 4.深化推行信息公开。进一步完善信息公开工作机制，确保信息公开刚好、有效、完整。学校各项规章制度、文件、党委常委会和校长办公会会议纪要等重要信息，除有保密要求外,一律实行网上公开，让全校师生员工刚好了解学校发展建设状况。 5.完善信访接待工作。进一步完善信访工作制度和信访工作流程，坚持校领导接待日制度，坚持信访工作联席会议制度，对重大信访案件实行校领导包案制度。确保师生员工的信访“件件有回复，事事有着落”，提高信访办结率。 三、精简会议活动 6.削减会议数量。 （1）学校不在年度安排支配的会议之外临时动议召开全校性会议，不开泛泛部署工作和提要求的会议。 （2）严格限制职能部门召开本系统全校性会议的次数，能通过校内网或电话等通讯工具沟通、部署的工作，一律不准召集开会。确因工作须要召开的会议，必需报请主管校领导审批，并在 2 学校办公室备案。 （3）负责举办或参加举办各类论坛和赛事的部门，必需年初制定出举办安排，并按批准的安排执行，一般不准举办临时动议的活动。 （4）坚持每周四学校“无会日”制度，削减跨校区大会。 7.限制会议规模。会议应当只支配与会议内容亲密相关的单位及人员参与。除联合举办会议外，一般不邀请其他部门负责人出席会议。可由职能部门负责人出席的会议不请分管校领导出席，可由分管校领导出席的会议不请主要校领导出席。除安排内的全校性大会以及涉及学生教化活动外，会议议题涉及多个校领导的，原则上不超过两位校领导出席。 8.提高会议实效。必需召开的会议要提前做好打算，提高会议实效，开短会、讲短话，压缩会期。 （1）党委全委会、党委常委会、校长办公会要严格遵守议事规则，不审议临时动议的会议内容；能会同有关校领导及相关人员探讨确定的一般工作事项，不再上会审议。 （2）拟提交党委常委会或校长办公会审议决策的事项，必需提前征求各方面的看法，并做好充分打算；确定提交会议审议决策的事项，学校办公室或相关部门应在会前将有关资料送交给参会领导。 （3）全校性工作会议一般不超过2个小时，职能部门组织召开的本系统全校性专项工作会议一般不超过1个小时；举办或参加举办的座谈会、研讨会和各类论坛及赛事一般不超过2个小时（不含体育赛事）。 9.严控礼仪性活动。各类会议、活动现场布置要庄重简朴， 3 一般不做背景板，不制作布质会标，不摆放鲜花，不悬挂气球标语和搭建彩虹门；未经批准不得在校内悬挂各种条幅标语；各类会议、活动除打算文件和资料外，不发放文具和纪念品。 四、精简文件简报 10.削减文件简报数量。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；可由部门发文的，不以学校党委或行政名义发文。大力提倡和实施网上办公，削减纸质文件、资料印发；未经批准，全部部门一律不得印发各种形式的纸质简报。 11.提高文件质量。文件制发要限制篇幅，简明扼要，提高发文质量和时效；推行“短、实、新”文风，文件要观点显明、条理清楚、言之有物，削减重要性、必要性等一般性论述。校内制发的公文最长不超过5000 字，报送上级的公文一般不超过1500 字。 五、简化接待工作 12.公务接待根据“热忱、对等、节俭”的原则，不讲排场，不悬挂张贴欢迎标语和横幅，坚持轻车简从；不限制正常的教学科研活动，不影响学生学习和生活。 13.严格限制公款款待，学校和各学院的党政主要领导，不同时出席同一次宴请，陪客人员一般不得超过3人；公款款待一般不供应烟酒，尤其不得供应名烟、名酒；校级领导出席的公款款待，人均消费不超过100元。 六、加强出访管理 14.严格根据工作须要支配出访人员，严格限制出访时间。出国访问根据学术性、沟通合作须要原则，做好年度安排，并报上级批准。国内访问要讲究实效，只能与出访工作内容亲密相关的 4 人员随行。严格根据规定标准支配食宿和交通，严禁借出差机会到名胜古迹、风景区巡游。各级单位和部门不得用公款（包括各学院、各部门留成经费）组织职工旅游。 七、肃穆车辆管理 15.严格根据国家规定标准购置车辆；严禁学校公车私用，各级领导干部不得自驾学校公车；处级及处级以下干部不得单独或合乘学校公车（不包括学校职工通勤车）上下班通勤。 以上学校公车包括各学院、各部门用留成经费购置的车辆。 八、改进新闻报道 16.新闻宣扬要进一步贴近师生员工。校内网、校报、校内广播等校内媒体要多宣扬学校的发展战略和思路，主要报道学校教学、科研、社会服务等重要工作、重大成就，多宣扬各单位的做法和阅历，多宣扬广阔师生员工及校友的典型事迹。除涉及重要会议、重大活动和重大事务外，校领导出席一般性会议和活动不作报道。 九、厉行勤俭节约 17.仔细实行中心和省委、省政府的有关规定和要求，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，坚决反对铺张奢侈。严格物品和物资管理；严格限制会议和公务接待经费、办公费、差旅费等各类经费支出；加强水、电、煤等能源资源管理，节约能源消耗；加强办公用房管理，按规定执行办公用房的申请、论证和审批程序，切实提高房屋的运用效率；努力营造“节约光荣、奢侈可耻”的良好氛围，建设节约型校内；探讨制定关于厉行勤俭节约、反对铺张奢侈的相关规定。 5 十、加强监督检查 18.学校处级以上领导干部尤其是校级领导干部要以身作则，领先垂范，仔细执行规定内容，自觉接受师生员工及社会和媒体的监督。要把转变工作作风、亲密联系群众执行状况纳入干部管理和考核。 19.学校办公室、纪委、监察处负责对本规定的年度执行状况进行专项检查，检查结果向党委全委会汇报并在肯定范围内通报。纪委、监察处要加强日常监督，并设立举报电话和邮箱，对违反规定的状况要予以肃穆处理。 20.本规定自发布之日起施行，相关部门要仔细组织落实，并制定出详细实施方案。此前发布的有关规定，凡与本规定不一样的，以本规定为准。 6 哈尔滨理工高校活动总结 哈尔滨理工高校疯狂英语协会2022年学期活动概况本学期疯狂英语协会将本着帮助更多同学提高英语水平，培育学生对英语的爱好为宗旨，为哈尔滨理工高校注入新血液的目的。将会开展. 哈尔滨理工高校西区读者协会 哈尔滨理工高校西区读者协会章程第一章总则一、协会名称：哈尔滨理工高校西区图书馆读者协会二、协会性质：由图书馆业务指导下的非学术性学生文化社团。三、协会宗旨：贴近读者，服. 哈尔滨理工高校常用电话 学校领导* 党委书记室（高军） 86390001 校长室（李大勇） 86390002 校长室（李大勇） 86390010 副书记、纪委书记室（杜广春） 86390005 副校长室（赵洪） 86390009 副校长室（武俊峰） 86390015 副. (重庆理工高校)重庆理工高校简介 重庆理工高校简介重庆理工高校始建于1940年，原隶属于中国兵器工业总公司，1999年划转到重庆市。历经近70年的建设，现已发展成为一所具有较强的办学实力，以工为主，工、经、管、理、. 哈尔滨理工高校新年献词(李大勇) 2022新年献词校长 李大勇梅雪相映辞旧岁，龙马精神启丰年。在新年钟声即将敲响之际，我们又一次驻足岁月的门槛，回首2022的万千姿彩，踪迹扎实而清楚，放眼充溢希望的新一年，挑战与希. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页