物品管理制度1.pdf

物品管理制度物品管理制度文件编号：HBJQQM005版 本 号：2017/1编制部门：行政部实施日期:2017-7-1一、目的一、目的为加强公司管理工作，合理控制公司办公用品费用支出，杜绝浪费,使办公用品的购置、申领和使用制度化，规范化，特制订本制度。二、适用范围二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工。三、本规定中的物品分类三、本规定中的物品分类固定资产类办公设备家具.如:传真机、复印件、电脑、碎纸机、办公桌椅以及大型办公电器等。非消耗性办公用品。如：计算器、电话机、剪刀、裁纸刀、文件架等.消耗性办公用品.如：笔记本、各类用笔、胶棒、订书钉、IT 耗材等.后勤物资。如：水管、龙头、扫把、拖把、桶、厨房工具、维修工具等。招待物资。如:礼品、烟、酒、水果等。四、采购管理四、采购管理固定资产及招待物资类采购;由各部门申请，报本部门经理审批,汇总至行政部主任审核，经由常务副总批准后方可采购，（附固定资产申购申请单）非消耗品、消耗品、后勤物资采购；每月15 日前，由各部门汇总本部门下月所需物品至行政部审核，经常务副总审批后由行政部进行集中采购。(附办公用品采购申请表）采购须本着节约、合理、适用原则。固定资产类采购及批量采购，须两至是三人参加洽谈，并在结算发票上签字确认。要求货比三家务求价廉质优.经办人在业务交往中如发生收受回扣及他人馈赠一经查实，公司即与其解除劳动合同。所有的采购申请一律归口到行政部进行汇总审核,在常务副总批准后由行政部负责实施采购。货物采购回来后行政部文员验收确认.五、领用管理五、领用管理办公用品领用人填写办公用品领用单登记方可领用。严禁先借后领行为。行政文员分部门登记，根据采购价格核定物品单价，计入领用部门费用，同时做好下帐工作，确保库存准确。非消耗性办公用品重新领用时须以旧换新.无旧的则自行赔偿。固定资产领必须是申请部门领用,不得挪用。领用后行政文员要及时更新固定资产登记表。离职人员在办理离职交接手续时,须将所领用的办公用品（消耗性办公用品除外)如数归还或移交.有缺失的照价赔偿。否则不视为完成交接手续。六、报废处理六、报废处理对需报废的物品，须填写物品报废申请。经审批后方可执行报废手续。并在报废处理登记表上填写清楚物品名称、价格、数量及报废结果及其他事项，备案至行政部.七、保管规定七、保管规定公司实施采管分开原则，由行政部和财务部共同完成，即行政部负责采购，财务部与行政部共同管理。所有采购物品全部详尽填写入库清单和小管家系统.行政人员须清楚掌握办公用品库存情况，并保证库房干净整洁，拿取便捷。办公用品库房应每月盘点，由财务部和行政部共同负责并做到帐物一致，账账相符。八、奖惩管理八、奖惩管理公司提供的办公物品应本着节约的原则，私用或带出公司使用者按两倍价格罚款。应自觉爱护各类办公用品，如有故意损坏情节特别严重造成损失价格超过并包括 500 元的，即解除劳动合同。对节约办公用品及耗材提出合理的建议予以采纳是情况不同，给予表扬，嘉奖,直至物质奖励。编制人：编制人：编制日期编制日期:审批人：审批人：审批日期：审批日期：