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2022光华法学院工作报告浙江大学光华法学院_浙江大学法学院就业 光华法学院工作报告浙江高校光华法学院由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“浙江高校法学院就业”。 光华法学院工作报告 （2022年3月26日） 各位代表： 现在，我受光华法学院院务委员会的托付，向大会报告2022学院的行政工作，请各位代表探讨、审议，并提出看法。 第一部分：2022年工作回顾 2022年，在学校正确领导下，经过全院师生的共同努力，克服各种困难，学院教学、科研和社会服务等各项工作取得新进展。 一、优化生源，扩大规模，不断提高探讨生培育质量 -学院现有探讨生总数414人，其中博士生74人、硕士生340人（法学硕士125人，法律硕士215人）。 2022年共招收探讨生167名。学院主动组织老师到知名兄弟法学院宣扬，在探讨生保送工作中，共有155名高校的优秀学生申请保送我学院探讨生。探讨生首次招收新类型法律硕士（法学）探讨生45人，依据社会发展对人才的要求，制定了法律硕士（法学）培育方案。 -探讨生培育工作重视学术道德建设，在扩大规模的同时，强调提高质量和水平，人才培育质量不断提高。如在申报全国优秀博士学位论文方面取得零的突破，博士学位论文超越法律职业主义获得浙江省优秀博士论文奖和全国优秀博士学位论文提名奖。又如在2022年国家社科基金评比中，法学类项目中的青年项目共有5位博士毕业生及1位硕士毕业生获得国家社科基金立项。 -光华法学院自1999年起先招收法律硕士，是全国首批招收该类探讨生的院校。学院在法律硕士培育十周年之际，召开专题座谈会，并重新聘任法院、检察院等法律实务部门59位兼职导师，仔细总结法学硕士人才培育的阅历， 加强学校与法律实务部门的联系，推动教学改革。 二、主动适应大类培育改革，主动探究本科人才培育新模式 -依据法科人才培育特点，在学校大类培育改革新背景下，将2022级本科招生纳入社科大类，制定20222022培育方案。该方案既适应学校大类培育要求，又充分反映法学教化的特点；其特点为在200 6、2022法学培育方案基础上，将文科的平台课程调整为社科类的大类平台课程，整合培育学生的历史、人文、社科素养；借鉴了国内外法学院课程的设计，强化了法学专业的职业性课程，在学校培育方案的框架内，尽最大的可能设置了案例研习课程；结合法学特点，将法律诊所课程列入了专业实习环节。 -在主修专业确认和保研工作中，通过前期诸如学业指导、导师的支配、培育方案的宣讲等一系列的工作，今年08级共有172名学生确认为法学主修专业，06级学生共有33位优秀同学获得了举荐免试探讨生的资格。 -学院非常重视学生实力培育，加强对学生科研选题、项目的论证与实施的管理，进行全方面的指导。今年法学院学生共获得45项校级的科研项目；其中1位同学获得了国家级创新项目立项。 三、以校内文化建设为抓手，主动做好学生思想政治教化工作 -加强校内文化建设与学生工作的有机结合，特色学生活动异彩纷呈，开展了浙江高校第八届法文化月活动，其次届全国高校生法学夏令营，在之江校区组织月轮光华中秋晚会，举办其次届金秋体育文化节，形成具有法学特色、之江特点的校内文化。“师生情满之江，共建和谐家园”项目获得校学生工作创新奖；法文化月活动获得学校首届院系校内文化品牌嘉奖。同时，学院非常重视学术文化建设，以“法学前沿”课程为载体，邀请国内外闻名法学专家讲座15次，丰富了之江校区的学术文化氛围。 -加强学生党建工作。全年新发展学生党员85名，现探讨生党员比例为 66%，本科生党员比例32 %。学生党支部活动不断创新。如在纪念新中国成立60周年之际，法学06级其次党支部全体党员共同编撰了话沧桑巨变感盛世抒怀文集，该文集得到学校的确定和师生好评。党支部获得“先进基层党组织”、“本科生支部建设创新奖”等校级荣誉称号。同时，法学06级其次党支部、法律硕士08级党支部被评为学院先进基层党组织，有21名师生被评为优秀共产党员。 -加强学风建设，学院通过学术道德建设专题教化活动等加强学风建设，弘扬求是精神。依据法学学科特点，引导学生通过扎实的学术功底，提高就业竞争力。再就业形势严峻的状况下，09届毕业生初次就业率93.12%以上，09年学生参与全国司法考试的通过率60%，毕业探讨生全国司法考试通过率达91.35%。 四、加强科研和社会服务工作，不断提高学术竞争力和社会影响力 -在科研项目争取方面，共申报科研项目获得立项32个，其中基金项目10个，其他项目22个。其中国家社科基金规划项目1个，教化部人文社会科学探讨基金项目1个，中心其他部门社科探讨项目 3个，省教化厅项目1个。到款科研经费213万元（不含光华基金）。 -在探讨成果方面，学院老师共出版、发表各类科研成果总计89部（篇），其中专著7部，编著或教材6部，译著1部，论文75篇，其中发表在一级刊物上的有14篇，权威刊物3篇。获得国家、省部级嘉奖共9项。其中获得高校科研优秀成果（人文社会科学）二等奖1项（孙笑侠）；获得新世纪优秀人才支持安排项目资助1项（梁上上），获得浙江高校第九届“侨福建设”基金出版资助1项（叶良芳），获得浙江省“钱江人才安排”择优资助人员项目1项（周翠）。 -学院主动参加国家、浙江省和杭州市的法制建设。选派年轻老师1名到民政部挂职，选派2名博士生赴省人大法制工作委员会挂职；加强与西湖区法院的全面合作，与杭州仲裁委委员会、西湖区法院在课题探讨，询问专家实习基地建设，理论与实务结合，人员培训等方面绽开全面合作共建；与浙江泽大律师事务所合作共建成立“浙江高校律师实务探讨中心”。全年为省市公检法系统、机关企事业单位组织培训项目18个，共计为社会培训1600多人次。 五、以人才引进和培育为重点，推动学科和师资队伍建设 -结合学科规划引进人才，有针对性有重点地向重点学科或重点探讨方向配置人力资源，在近120位来自海内外的应聘者中，选拔了2位优秀的青年老师充溢到师资队伍中，有6位应聘者通过学院初评和学校批准。 -在高层次人才培育中，入选浙江省“151人才工程”1人，入选“青年骨干老师赴国外高水平高校合作探讨安排” 1人，入选“新世纪优秀人才支持安排”1人，入选“紫金安排”2人；被评为“浙江省十大青年法学家”1人。在专业技术职务评审工作中，晋升副教授1人，被评为博导1人、硕导3人。聘请闻名法学家苏永钦先生担当客座教授，聘请省高级人民法院、省人民检察院、省司法厅等法律实务部门专家59人担当法律硕士兼职导师。博士后流淌站顺当出站2人，新批准进站2人。被评比为浙江省教学名师1人。 -在学科建设方面，完善组织建设，实行了院学术委员会的换届选举，产生了新一届的学术委员会。抓紧做好“211项目”三期学科建设项目“转型期法治的理论、制度与实证探讨”课题探讨工作，顺当召开“全国转型期法制研讨会”。各学科点和探讨所通过学术文化建设推动学科建设。以公法所为依托的“公法论坛”已进行了6期学术沙龙；以民法点为依托的“民商法学术沙龙”已进行9期活动。2022年法学学科评估高校中浙江高校法学排名与上交大并列第10位。 六、加强对外沟通，为学院师生沟通国际化创建条件 -2022年有9位老师在境外访学或参与国际会议，提升了老师的国际沟通实力，扩大了学院的学术影响；获得出国留学基金项目批准的有3人。 -与美国托马斯杰弗逊法学院共同举办的“国际法海外夏令营（中国杭州）”，有来自美国的40位法学院学生参与。学院胜利组织4名同学参与国家公派出国留学安排攻读博士学位，组织2名学生前往美国哈佛高校等联合培育，派送10位同学赴海外沟通。 -全年接待美国威斯康辛高校、斯坦福高校、乔治敦高校、印第安纳高校、伊利诺伊高校和日本大阪高校、西澳高校等国际知名学者来访、考察和沟通，共计13批次。 七、主动做好修缮工作和平安校内建设 -依据之江校区师生工作、学习和生活的特点，不断深化对创建“平安校内”的相识，有针对性的对师生进行平安教化和培训；加强领导，落实责任，把工作落到实处，主动协作、参与校区举办的各种平安培训和演练，落实试验室平安责任，增加师生平安意识，提高师生应对突发事务的实力，组织师生参与“119”消防演习、学生宿舍紧急疏散和火灾逃命演练等。 -在后勤保障方面，之江班车、食堂和浴室服务质量都得到了明显改善，法学图书馆与总馆实现连接，回溯胜利，师生满足度逐步提高。 -主动协作学校对之江校区二期的修缮工作，在学校和校区的大力支持下，1号老师办公楼修缮竣工，全体老师已顺当搬迁新办公楼，为老师的教学和科研工作创建了良好的条件。 各位代表，2022年学院在全体师生的共同努力下，工作取得进展，但在看到成果的同时，我们也要醒悟地相识到，在新的发展形势面前，挑战巨大，离一流法学院的建设目标还有较大距离。目前工作中面临的主要困难和问题有：一是学院管理体制与机制须要进一步完善，主要是加强教授委员会的制度建设；二是师资队伍要进一步充溢提高，主要是通过岗位分类管理，优化老师队伍，提高引进人才工作的效率；三是领导班子建设亟需加强，主要是选聘院长，做好班子成员充溢工作；四是学科竞争力需进一步提升，尽早争取胜利法学一级学科博士点；五是加快之江校区修缮，刚好解决之江校区办学中的困难和问题。 其次部分：2022年工作要点 2022年学院工作的总体指导思路是：深化学习实践科学发展观，进一步理顺关系，凝合人心，深化改革，促进发展。以制定学院发展规划为契机，明确一流建设目标，完善管理体制，加大师资引进和培育的力度，不断提高科研层次与水平，促进高素养法学人才培育。 一、抓好学院“十二五”发展规划编制工作 在总结和评估光华法学院“八年规划”实施工作的基础上，制订切实可行的学院发展“十二五”规划。结合班子换届任期目标的制定，以国内外一流法学院为标杆，明确学院发展定位、要求和目标，进一步凝合人心，促进各项工作的科学发展。 二、抓好学科建设工作 仔细做好“211工程”三期项目-“转型期法制”的探讨工作。主动参加“985工程”三期项目建设，组建相关探讨团队。支持“宪法与行政法”国家重点学科发展。推动法理、宪法与行政法两个学科博士点建设，办好“2022年全国法学理论博士生论坛”。做好申报一级学科博士点的各项打算工作。 三、抓好师资队伍建设 根据学校统一部署，结合学院师资队伍建设目标和实际现状，做好老师岗位分类管理改革工作。加大人才引进和培育工作的力度，重点在创新制度、提高效率上下功夫，主动为青年老师成长发展创建条件。梳理学院人才建设的各项政策和措施，召开学院人才建设工作会议。 四、抓好人才培育工作 以提高生源质量和论文质量作为探讨生培育工作重点，不断提高探讨生培育质量。主动适应探讨生招生类型和结构的新改变，主动探究法学硕士（法学）培育新模式。有安排地组织高水平法学专家到学院讲学，丰富“法学前沿”课程内容。主动处理好学校大类培育与法学专业训练的关系，完善和实施本科生新的培育方案，做好大类平台学生专业确认工作。调整相关激励政策，激励高水平老师为本科生开课，形成法学专业在学生中的持续吸引力。 五、抓好学生思想政治教化工作 依据法学专业特点，将专业特点与思想教化有机结合，形成学院学生工作特色；依据之江校区特点，加强师生沟通和学院文化建设。办好法文化月、光华法学夏令营、金秋体育文化节和中秋晚会。依据法学毕业生就业特点，进一步提高就业层次和质量。 六、抓好科研和外事工作 制订规范，落实经费，实施具有学院特色的“光华学科建设基金科研项目”，探究创方法学期刊。主动协调，尽早成立“浙江高校学问产权探讨中心”。仔细贯彻学校科研工作会议要求，激励老师争取高层次科研项目和经费，提升学院科研水平和质量。形成质量和水平的正确导向，完善修订学院科研成果和论文专著嘉奖制度。召开学院科研工作会议。 主动创建条件，促进与国外高水平法学院的联系与合作，推动国际化水平。 七、抓好社会服务工作 进一步加强与省市人大、省高院、省高检和司法厅的联系与合作，做好博士生在省人大法制工委挂职工作。加强与西湖区法院和浙江泽大律所等单位的合作，进一步落实相关合作项目，推动律师实务探讨中心的工作。加强法务培训工作，拓展培训项目，争取社会效益与经济效益双丰收。 八、抓好校内平安和文化建设 落实相关制度和责任，加强之江校区平安建设。协作学校有关部门做好主楼和图书馆的修缮工作。以法学图书馆建设为契机，结合“法学前沿”课程建设和各学科点学术沙龙举办，加强学院学术文化建设。 九、抓好学院体制完善和民主管理建设 发挥教授委员会在学术推断中的作用，按时召开会议，完善工作制度，建立议事规则。建立学院全体教授会议制度，完善学院发展重大事项听取教职工看法的制度和机制。进一步推动院务公开，完善“双代会”制度。 加强领导班子建设，根据学校要求充溢班子成员，明确分工和责任。加强民主集中制建设，完善党政联席会议和院务会议制度，开通在院网查询院务会议纪要功能。加强党风廉政建设，完善惩治与预防腐败工作体系，落实党风廉政责任制。 各位代表，2022年是“十一五”规划实施的最终一年，也是光华法学院发展的关键之年。在新的一年里，学院的发展面临新的机遇和挑战，让我们在学校党政的带领下，充分发挥教代会、工会组织和共青团、学生会的作用，团结师生，凝合力气，民主办学，促进光华法学院的科学发展。 光华法学院职业发展中心章程浙江高校光华法学院 光华法学院职业发展中心章程一总则第一条 光华法学院职业发展中心是光华法学院学院团委领导下的由光华法学院学生自愿参与、自我管理的学生组织。其次条 光华法学院职业发展. 浙江高校法学院_公法学 光华公法学的新星空浙大光华法学院公法学五周年博士生学业巡礼 （浙江高校光华法学院博士生会供稿）浙江高校光华法学院的宪法与行政法学科点从2002年起先招收博士生，经过5年. 法学和经济学熊秉元浙江高校光华法学院教授 法学和经济学熊秉元 浙江高校光华法学院 教授我今日会讲许多的案例，然后希望各位老师各位同学能够针对这些案例提出你的想法。我也会清楚地呈现我们经济分析如何看这些法学上. 【预定】浙江高校光华法学院考研复试一本通 惟学浙大考研网【预定】2022浙江高校光华法学院考研复试一本通复试一本通是由惟学官方针对2022年全国硕士探讨生入学统一考试浙江高校考研复试阶段备考而推出的系列. 浙大光华法学院必读书目 2022年浙江高校光华法学院法学硕士探讨生招生初试科目参考书书目 科目名称：1法学基础课 参考书：1.法理学（面对21世纪课程教材）； 2.法理学导论； 3.民法（一般高等教. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页