主要负责人职业病防治责任制度.pdf

主要负责人职业病防治责任制1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保工人在劳动过程中的健康和安全。2、建立与本单位规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告职业病防治工作计划和实施情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。4、每季度召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。5、组织建立、完善本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。确保本单位职业病危害防治投入，并有效的实施。7、组织制定并实施本单位职业病危害事故应急救援组织机构和预案。8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。9、依法对本单位的职业病防治工作负总责。10、每年年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门报告本单位的年度职业健康管理和数据报告。