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2022寒假社会调研报告_寒假社会实践调研报告 寒假社会调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“寒假社会实践调研报告”。 临沂高校学生寒假社会调研活动报告 年 级： 姓 名：2022李少辉专 业： 学 号： 房地产经营与估价202218720417 当代高校生就业现状及对策建议 社会是一个繁杂的大家庭，社会无时无刻在改变。然而，作为当代高校生的我们，怎样去适应这个繁杂的环境呢？社会调研是每个高校生都必需面对的事实，也是我们走向社会的第一步，还是我们以后能不能适应社会时的一块基石，更是就业、创业道路上一次严峻的挑战。俗话说，“不怕不会，就怕不学”。没有不会的东西，只是没有去学它而已，以后不管我们是在打工，还是在创业，了解当代高校生就业现状，可以提出更加针对的对策及建议，都有必要对自己所从事的行业前景和专业导向有醒悟的相识，这样才能更好地去融入社会，奉献社会。随着中国高校教化的发展，高校生的数量急剧增加，高校生就业问题也日益凸显，高校生就业难问题已成为社会热点之一。从当代高校生就业问题的现状入手，分析当今高校生就业存在的问题与缘由，从而提出相关解决问题的对策与措施。 若想精确实际的了解这些信息，就要真真实切的去感受。于是确定这个假期，不再一味注意书本上的理论学问，而是换一种方式，走进。为了更好地把调研落在实处，为了自己将来能够适应社会、工作环境，于是依据自身的须要，利用寒假假期，深化到房地产领域的各个岗位。我们深化社会、了解社会，培育自己快速融入社会的实力，并且经过社会熬炼，最终目的是能够在毕业后胜任社会当中的任何角色也是为了增加个人的社会工作阅历，增长才能，是自己深化到社会的各个层面，让自己用一个视角，从一个行业来全面的了解整个社会，以此来提升自己，不断订正自己对社会的错误相识，缩短自己跨入社会进入工作角色的时间。这样更能从容的面对高校生就业的各种问题，才能镇定自若，迎难而上，打下属于自己的一片天地。这次调研活动，能够让我深化到社会大环境中，在将来的工作中应用到实际，使自己以后更好的发展。利用这个寒假进行调研，也是想相识一下社会，了解一下社会，都说社会的竞争是激烈的，让自己在这样一个大社会下磨练自己，自我独立，不依靠于父母。并且懂得怎样与社会上的人交往，从而让自己变得更加成熟，更加睿智，让自己在高校毕业之后，不是个只知道理论的“书生”，而是真正能融入社会的人才。 高校生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。总体来说,高校毕业生具有较高的 人力资本水平,是劳动力市场上的优势群体。但随着全球化的发展与学问经济的冲击,青年初 次与持续就业所需的实力门坎逐年提高,高校生必需具备能够满意新经济要求的核心就业能 力才能胜利发展,但现有教化培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深 入探讨,高等教化培育出来的高校生在学问和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,高校 生就业的结构性冲突日益突出。出现上述高校生就业问题，主要有以下缘由： （1）高校扩招。近些年，我国的疙瘩高校，正在扩招高校生，给想上高校的年轻人， 圆了高校梦。但从国高校生就业形势来看，随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越 激烈，就业也就越来越难了，每年都有大批大批的高校生从各大高校毕业，走向社会，但社 会上的岗位是有限的，无法满意这群人的就业要求。而且有些高校生对工作的要求也在挑三 拣四，追求高薪水，高福利等一系列的千姿百态的要求，层出不穷。更有甚者，为了家庭的 面子，为了在外有个好名声，出现攀关系等社会不良之风的存在，这应当得引起全社会以及 全国民的警示与重视。高校的扩招对高校生就业增加了难度，但从国家长远的利益看，高校 的扩招也是迫不得已的一个选择，国家也是为了缓解社会就业压力，所以激励各大高校纷纷 扩招，激励高校生考研和接着深造。高校的扩招对高校生就业有影响，但缘由是多方面的， 也不是主要的影响。 （2）高校生的就业流向。高校生就业的流向有许多方面，从这些流向我们可以看出大 学生就业难的详细体现：70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗 位就业或自主创业、敏捷就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括 了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及敏捷创业的比例。其中自主 创业的的比例很少，情愿到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见，高校生虽然多，高校 生不愿到基层去工作，有业不就也是造成高校生就业问题突出的一个缘由。一些高校生还是 想留在大城市，在大城市发展，因为大城市的就业机会多，各种需求的物质种类多，基础设 施较完善，薪水也相应较高，所以一些高校生会在大城市为一个工作岗位相互竞争，也不愿 离开城市，更不愿下基层到乡村，去支援乡村发展，因为那里就业环境艰苦，收入也不高， 减弱了高校生到基层，到农村工作的欲望，才会导致出现如今这个结果。 （3）高校生就业的空间分布。高校生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿 意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届高校生毕业生的首选，很少人情愿 到西部地区就业。有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达74.8%， 首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪 2000元坚决不做。这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。假如大 学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问 题转向西部是我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会发展水平的均衡，国家的共同 富有，高校生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与高校生的观念选择就业造成空间布局 不合理亲密相关。 （4）教化机制的弊端。我们的教化机制本身就存在许多的问题。有的专业过热，出现 了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。许多的高校生在高校白白地奢侈了珍贵的 青春，没有提高自己的实力。这与高校教化的机制有关系，许多教化活动只是走走秀，搞搞 形式，表面是完成了教化的任务，没有深化激发学生的潜能。有的高校生反映，他们的学习 水平和创新实力比中学时候下降了许多，而且为数不少。 经过多地走访，搜集资料以及现实询问，通过自己的理解和全方位的分析得知，针对现 在高校生的就业所面临的种种问题，要使问题得以缓解，就须要国家，企业，高校生自身， 教化机构各个方面做出努力。对于高校生就业问题的解决，主要有以下几个对策及建议： 一：国家就业政策方面： （1）针对高校生当前的就业问题制定主动的就业政策，例如对刚步入社会的高校生选 择自主创业时，给于资金支持或是实惠政策。帮助其自主创业。同时引导毕业生到非公有制 单位、农村及基层单位就业。 （2）稳定的就业环境。制定法规爱护高校生就业的切身利益。创建稳定的就业环境， 而且要平衡中小城市与发达城市的人才竞争，政府主动为毕业生到农村等基层单位工作创建 条件。开拓常年性、规范化的渠道，并加强宣扬引导工作；为到基层单位工作的毕业生供应 一些实惠政策；要切实关切这些毕业生的发展，使他们真正感觉到在基层大有作为。 （3）加快调整人才培育结构。要进一步加大社会急需专业的招生数量，限制长线专业 的发展规模，对教学质量不高，专业设置不合理而导致高校毕业生就业率过低的院校和专业， 要削减招生数量。同时拓宽高校毕业生到基层就业的渠道。激励高校毕业生大基层，到中小 公司，到艰苦的地方去工作。 （4）创建公允的就业机会。保证刚步入社会的高校生与社会上有阅历的工作者都能够 同等的进入劳动力市场。同时建立健全有关法律法规，规范毕业生就业市场。尽快建立健全 法律法规，如高校生就业法、人才爱护法、毕业生就业市场管理条例等，逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道，切实保证毕业生和用人单位在双向选择中的权益。 （5）切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。到私营企业就业的高校毕业生，公安机关正在主动放宽建立集体户口的审批条件，激励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门要简化审批手续，主动予以支持。并且加强对高校毕业生的就业指导。加强对高校生进行正确的世界观，人生观，价值观和择业观的教化，使他们是树立自主择业，勤奋创业，终身学习的观念，树立依据社会须要就业，到基层建功立业的思想，主动到祖国须要的地方干一番事业。政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作，以提高就业率为中心，加强就业指导，全面提高服务水平。 二：教化机构方面： 学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设，深化教学内容的改革，拓宽学生学问面，增加应用性、操作性、技能型的课程，切实培育具备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。社会的发展离不开创新，高校生要在工作中得到实现自身价值也离不开创新，学校只有注意培育学生的创新实力，使高校生有实力进行自主创业，才能在工作中有精彩的表现，给自己创建就业机会。 三：社会企业方面： 公允对待高校生，降低高校生就业的门槛。创建没有卑视的就业环境。使得员工对企业有归属感，更好的为企业付出。从而带来可观的经济收益。这不仅仅是企业给员工制造机会，同时也是企业谋求发展必不行少的一种投资。另外，企业应与时俱进培训员工。因为高校生刚进入企业，对于业务都缺乏专业的实力，再加上本身刚步入社会，阅历不足，所以企业要培训他们。当今时代，是一个瞬间万变的年头。培训这一个名词已然成为了一个必要，是企业充溢员工实力的重要装备。高校生，是一个更加须要活的培训机会的一种群体，他们刚步入社会，许多东西来不及适应，许多东西须要学习，企业假如能够供应更多的培训机会给他们，让他们有更大的学习空间。 四：高校生自身方面： （1）提高自己的综合素养。高校生要想在激烈的就业竞争中取得胜利，实现自身价值，在校学习只能说是前期工程，要在提高综合素养上下功夫，打造属于自己的创新精神和实践实力，吸取书本以外的养分，以满意社会对所需人才所应具备的素养。 （2）增加适应环境的实力。毕业后高校生面临的不再是学校里的小社会环境，而是困难多变的社会，里面有各种各样的人和事，充溢着各种未知的因素。为了让自己能够立足于社会，周旋于困难的人事关系中，高校生除了要学习专业学问外，还要学习多种生活须要的，正所谓技多可防身。 （3）要有创新实力。面临严峻的就业压力，许多高校生对会选择自主创业，自主创业能够降低毕业生就业的压力，但是自主创业却有更高的要求，其中创新实力是必不行少的。只有驾驭好人脉，金脉，知脉这三脉，毕业生才能具备创业的天时地利人和的条件，才能在自主创业中站稳阵脚。 （4）培育责随意识。毕业生在求职前肯定要精确把握自己的定位，在工作中主动肩负自身的责任，以呼喊人才市场的责任感与诚信，为自己的求职打下一个良好的基础。做事要坚持究竟，不要轻易的跳槽。要有责随意识，对企业负责，对自己负责。 （5）高校生肯定要有备无患，做好充分的打算。凡事预则立，不预则废。职业生涯规划是指导者通过对高校生的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，依据高校生的爱好、爱好、实力、特长、职业倾向等，有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标，并明的确现目标的思路、途径，使高校生在成长成才的道路上尽可能地少走弯路的过程。在校期间要做好职业生涯规划，在选择就业之前做好充分的分析，毕业生才能选择合适自己的职务，而不要乱投一通，以致奢侈人才资源。 高校毕业最终还是要面对社会，而社会是纷繁困难的大群体，挚友、关系自然尤为重要。在高校里常常强调实力，然而在社会活动中我才深切的体会到了什么叫实力。在校这段弥足宝贵时间中更须要珍惜机会学习，才有厚积薄发，才有希望成为将来的创建者。对于这个假期，我对自己的评价，总体来说，还是比较满足的。不过，也相识到了自己的不足，在校期间，课程总是在玩中度过，通过这次工作，相识到深化社会是一门很深的学问，值得自己去仔细学习。所以在以后的学习生活中，自己将会完善自己，充溢自己。在下学期，我会好好调整自己，保持优点，改正不足，做一个主动向上、敢于争先、全面发展的高校生，给大家展示一个良好的高校生形象。努力学习，向胜利迈进！ 寒假社会调研报告 以下供应一篇调研报告给大家参考！高校生多数是自进高校起先，才更多的拥有选择消费的自主权，有了更多消费自由的同时也面临着一系列问题，能否处理好这些问题将影响整个高校生活。. 寒假社会调研报告 寒假社会调研报告-由生猪养殖浅析猪肉市场中国是一个人口大国，也是猪肉消费大国。与此相对应的是中国是世界上猪的数量最多的国家，而我们所在的省山东省也是养猪大省。我们. 寒假社会调研报告 2022年家乡（山东日照莒县刘官庄镇）冬季干旱抗旱调查探讨报告2022年十月入冬以来，山东全省气温偏高，光照足够，降水偏少，是全国旱情最严峻的省份，旱情总体达到60年一遇的标准。其中，泰. 寒假社会调研报告 关于组织开展2022年高校生寒假社会调研工作的通知各学院：为深化开展高校生“六个一”社会实践活动，根据中共重庆市委教化工委、重庆市教委关于组织开展2022高校生寒假社会调. 寒假社会调研报告 关于组织开展2022高校生寒假社会调研工作的通知各高校：为深化开展高校生“六个一”社会实践活动，确定在2022年寒假期间，接着组织在校高校生广泛开展社会调研，现将有关事宜通知如. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页