中等专业学校实习管理办法1.pdf

中等专业学校实习管理办法中等专业学校实习管理办法依据中华人民共和国教育法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国职业教育法 等国家相关规定，为全面贯彻国家的教育方针，实施素制教育，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量，规范管理我校学生各阶段实习工作，保护实习学生的合法权益不受侵犯，切实提高学生的综合职业能力和职业素质，为学生的创业作准备。1.学生必须按规定完成实习课程，并根据学校实习意见积极参加岗位认知实习、阶段认职实习和顶岗体验实习活动。2.因病不能参加岗位认知、阶段认职实习的学生必须从专业部办理请假手续，学校安排跟随下一批次实习。因病不能参加顶岗体验实习的学生必须从专业部办理自主实习手续。3.顶岗体验实习阶段在确保完成实习任务，保证个人安全的情况下，经学校认可后，可申请自主实习。自主实习的学生须向学校提出书面申请，填写自主实习申请书，在家长签字班主任核实后经专业部批准，报学校招生就业指导办公室、政教处存档，自主学生每月两次向实习指导教师汇报实习情况，否则实习成绩无效。4.不参加实习又未填写自主实习申请，且没有按要求办理相关手续的学生，按自动退学处理。5.因其他原因未能完成实习的学生，须补足相应时间的社会实践实习，并得到学校（专业部、招生就业指导办公室）认可后，方可发给毕业证书。6.因在校各项考核达不到推荐实习标准者，学校不安排实习，不颁发毕业证书。7.顶岗实习前六个月内无故离岗者，毕业证缓发半年；顶岗实习前三个月内无故离岗，缓发一年毕业证；顶岗实习过程中，实习成绩不合格，或因严重违纪、故意破坏生产设施设备、触犯法律法规者，依据情节轻重，毕业证缓发二年，直至不予毕业。8.实习工作中，要尊重实习单位领导、带队指导老师，服从实习单位的管理，听从工作安排。9.严格遵守实习单位的管理制度，自觉抵制精神污染，维护实习单位和学校的声誉，遵章守纪，遵守作息时间，不准在外留宿，严禁同社会闲散人员来往。10.实习期间自动离职或被实习单位辞退，不经学校允许，未报请实习单位批准同意，私自调换实习单位者，将视为自动终止实习。11.实习期间受到实习单位纪律处分者，学校将给予相应纪律处分；被实习单位开除者，学校相应给予开除处分。12.擅自纠结同学，起哄闹事、旷岗罢工者，学校将视情节给予违纪处分直至开除学籍。13.有打架、盗窃等行为，凡触犯刑律被公安部门处理，学校将给予开除学籍处分。14.对不服从领导，和职员发生争执或无理取闹者，学校和企业将依据规章制度给予纪律处分。15.因实习补贴（工资）、实习待遇等与实习单位发生纠纷时，要及时报告学校，由学校出面与实习单位协调。16.学生对涉及危害自身利益的工作或任务拒绝执行或接受，对涉及违反教育部和财政部制订的 中等职业学校学生实习管理办法 规定的“五个不得”的实习岗位有权拒绝。17.对在实习中表现突出，成绩优异的学生，学校将给予表彰，予以优先推荐较高层次的工作岗位。18.实习期间患病就医及费用，按国家相关规定执行。19.实习期间，因特殊原因需请假者，必须经实习单位、学习双方同意方有效。因病、因事中途不能继续实习的学生，须征得学校和实习单位同意后，方可办理终止实习的有关手续。20.顶岗体验实习生，每月与实习指导教师和家长联系不少于两次，通过写信、电话、发短信或电子邮件等形式均可。21.实习结束时，实习学生要写出实习报告。22.实习成绩满分 100 分。实习成绩的评定包括岗位认知实习、阶段认职实习、顶岗体验实习三个部分，分别占实习成绩的20%、30%和 50%，由学校实习管理部门（岗位认知、阶段认职实习成绩由专业部负责，顶岗体验实习成绩由招生就业指导办公室负责）会同实习单位共同评定，相关成绩分别报学校招生就业指导办公室、教导处、政教处统一使用。23.学生实习成绩分为优秀、良好、及格和不及格四级。