人事管理工作述职报告.pdf

人事管理工作述职报告人事管理工作述职报告回顾过去的一年，在公司总经理室各位领导的指导及同事的大力支持下，坚持实事求是的工作作风，以三个责任为工作标准，认真落实事务部各项工作环节，紧抓工作重点，尽职尽责地完成了本职工作任务。目前事务部行政后勤方面的工作主要由办公室开展，2021年个人工作仍侧重于事务部人事相关工作。现将 2021 年度个人工作情况向各位领导汇报如下：一、一、20212021 年度人员招聘、离职情况年度人员招聘、离职情况1.2021 年度公司招聘以校园招聘和网络招聘为主，2021年公司新招聘人员为 20 人，其中外派到各影院 16 人，公司本部 4 人。具体人员如下：2.2021 年公司离职人员为 10 人。3.截止 2021 年 12 月 31 日，公司本部在职在岗人员为 54人，外派人员 40 人，基本保障收入人员 11 人，内退人员 14人，公司退休 87 人、大观退休 33 人、离休人员 11 人。第 1 页 共 5 页二、五险一金相关工作开展情况二、五险一金相关工作开展情况1.完成了 2021 年度养老、生育、工伤、医疗保险及住房公积金缴费基数调整方案的拟稿、报批、申报及补差。2.2021 年度新招聘人员各项社会保险的增加，退休、离职人员各项社会保险的减少先后由人事处负责，各项工作任务都已顺利完成。3.两特病业务、去世人员两费申报、813 人员报销、异地住院报销、工伤管理、生育管理以及劳动关系备案等五险一金相关业务先后由人事处负责，都按时完成了工作目标。4.完成了 2021 年一、二、三、四季属影院外派人员五险一金单位部分报表的制作、催缴。三、退休业务办理情况三、退休业务办理情况1.完成了 2021 年临近退休人员历史欠费的测算、申报工作。第 2 页 共 5 页2.2021 年公司新增退休人员为五人，顺利解决了临时工龄及合同制职工养老保险补缴问题。目前五人都已进入社保统筹管理，享受退休金待遇。3.完成了 2021 年度退休人员资格认证工作。四、军转干部相关业务四、军转干部相关业务1.2021 年公司共有军转干部 12 人，其中离休军转干部 5人、退休军转干部 9 人、在职军转干部 1 人。2.2021 年度公司申报军转干部解困补助金为*元，目前已完成该补助金的领取、发放工作。五、残疾人保障相关业务五、残疾人保障相关业务经与昆明市残疾人联合会多方协调、沟通，认真组织材料，妥善处理了张稳按照公司残疾职工计算残疾人就业保障金问题，一定程度上节省了公司费用。2021 年度申报、核定残疾人就业保障金*元。六、劳动执法相关业务六、劳动执法相关业务1.完成了公司 2021 年度社保证验证工作。第 3 页 共 5 页2.完成了公司 2021 年度劳动执法年审工作。七、七、8.138.13 补贴业务补贴业务目前公司享受8.13生活补贴的人员有两位退休人员。2016年度申报 8.13 生活补贴*元，目前已完成申报、领取、发放工作，等待文化厅拨款。八、其他日常业务八、其他日常业务1.工资管理方面，完成了录用转正人员、临时人员、离职人员、退休人员、节假日值班工资、工龄工资、去世人员吴国良遗属生活补贴、复转军人八一慰问金的报批；先后由人事处完成了劳动工资统计、薪酬调查等相关工作。2.档案管理方面，2021 年年初由人事处对公司在职、内退员工的档案进行了全面清理，对发现的问题及时进行了统计、列表。3.会务方面，完成了 2021 年 11 月 20 日财务情况通报会、2021 年 12 月 01 日董事会会议的记录和会议纪要的整理。第 4 页 共 5 页以上就是人事处对 2021 年个人工作情况的一个简单的汇报，请各位领导、同事给予指点、指正！最后感谢各位领导的支持和信任，在新的一年里，我将严格遵照公司各位领导指示，在做好日常工作的基础上，认真总结经验，克服不足，以饱满的工作热情积极投身到 2022 年的工作中去！谢谢！人事处2021 年 12 月 31 日第 5 页 共 5 页