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2022护理学院学生会制度_学院学生会制度 护理学院学生会制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学院学生会制度”。 学生会规章制度 第一章 总 则 护理学院学生会是学院团总支领导下的一心一意为同学服务的学生组织。主席团是学生会的最高权力机构,学生会下设秘书处, 通讯部, 生活部, 体育部,学习部,文艺部,宣扬部,社会实践部。为了确保各部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉洁,提高工作效率,同时使护理学院学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,依据吉林医药学院的相关规定,制定该制度。 其次章 人事制度 一、成员 在护理学院学生会正式工作的全部同学,包括主席、副主席、秘书长、副秘书长、各部部长、副部长以及委员均为护理学院的成员.二、权利和义务 1、学生会成员享有下列权利: (1)非因正值事由和非经条例规定程序不被撤职,降职,辞退或者其他处分; (2)获得履行职责所应有的权力; (3)获得相关工作待遇和荣誉; (4)获得不低于同职他人的正常待遇; (5)对学生会成员的工作提出建议; (6)向上级部门提出建议; (7)依照该制度的规定辞职.2、学生会成员应履行下列义务: (1)遵遵守法律律法规,遵守校纪校规; (2)努力学习,主动工作,在学习和工作上均成为表率; (3)亲密联系同学,倾听同学看法,接受同学监督,一心一意为同学服务; (4)维护学生会的平安、荣誉和利益; (5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,听从吩咐; (6)保守学生会隐私和工作隐私; (7)公正廉洁,克己奉公.三、录用 1、护理学院学生会成员必需经过公开竞选进入本学院学生会工作。 2、每学年初依照公开,公正的原则，面对全体新生招募，吸取得才兼备的学生进入学生会。该项工作由秘书处详细负责。 3、在护理学院学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺当进行,原则上不得兼任校级学生团体相关职务,特别状况须提请主席团，由团总支老师批准; 四、考核和任免 1、护理学院学生会考核由秘书处依照该制度第七章之规定详细负责实施; 2、即时评定, 3、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合; 4、般状况下, 护理学院学生会各部门部长和副部长由主席团探讨通过后任命,部门内其他成员由该部门部长任命。 5、经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实行选举制,详细另行决议; 6、换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经院团总支综合考察后产生; 7、学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职: (1)新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的; (2)从其他部门调入学生会任职的; (3)在学生会内部部门间转职位任职的; (4)晋升或者降低职务的; (5)因其他缘由职务发生改变的. 9、学生会成员有下列情形之一的,应当予以撤职: (1)受到严峻警告及严峻警告以上处分的; (2)因其他缘由职务发生改变的; (3)不能接着担当该职务的； (4)考试未通过者。 10、晋升或者降低职务,罢撤职务,开除成员的,参照第七章之规定. 五、工作调动和退出 在担当学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可干脆向主席团提出申请,经批准后,由主席团转交秘书处详细操作;在工作期限内,确有缘由须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面申请,并说明详细缘由,最终经主席团批准后方可终止离职。 第三章 会议制度 一 会议通知 1、全体例会及非例行会议。全体例会每月一次，副部以上会议及非例行会议由秘书处负责通知到部长,再由部长负责通知各部成员； 二 会议签到 会议起先前由会议记录员负责与会人员的签到,于会议前点名.三 会议进行 1、与会人员应当肃穆仔细,不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容; 2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事; 3、会议由秘书做记录,会后其次天交秘书处存档。 四 请假及惩罚 1 如确有缘由不能与会者,应在会前请假，不得会后请假。 2 如出现会议应到人员无故缺席,将由秘书处追究相关责任人; 3详细惩罚措施参看第七章之规定.第四章 财务制度 一、资金、财务管理 1、学生会日常财务资金先由主席团审核并纪录报账。 2、任何部门不得私设小金库； 二、选购 1、学生会的日常办公用品由主席团委派部门统一支配选购； 2、各部门所需其他物品，亦可由各部负责选购； 3、各部门须要购买物品前，先写申请，主席团确认为必需，方可选购； 4、选购时，应向商家索取购物发票，超市购物还应当索取购物清单,存档。 三、报销 1、各部门的选购行为，由各部门先垫付钱款； 2、如发觉实际选购行为和所填写的表单不一样等状况，有权拒绝赐予其报销； 四、赞助 针对社会实践部所拉赞助，10%嘉奖所在个人，其余划归学生会活动经费。 五、财务公开 秘书处将每两个月在全体例会上公开报告财务状况，以便监督。 第五章 考核制度 一、总则 1、护理学院学生会各成员的日常考核由秘书处负责执行； 2、秘书处实行评分制，初始分为0分，根据本章其次条内规定进行评分； 3、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。 二、细则 1、会议出席 （1）全体例会和部长例会的出勤率由秘书处干脆统计； （2）部门例会的出勤率由部门主管统计，并接受分管秘书的监督。并定时汇报秘书处； （3）无故旷会一次扣1分。迟到、早退一次扣0.5分， （4）会议召集人或主持人违反第三点的，扣分加倍； （5）特别状况不能与会，确须请假的，按相关规定请假 2、工作精彩，成果显著者，部门成员由部门部长向主席团提出，部门部长则由其他各部长向主席团提出，由主席团确定是否对其加分，但加分最高不得超过5分； 3、以书面形式对学生会工作提出实质性建议，认可并被接受者，由主席团确定是否对其加分，但最高不得超过4分； 4、以下状况应劝其自动退出学生会： （1）一学期内有必修课未通过者； （2）学期德育成果不及格者； （3）在学生会工作明显不主动者； 5以下状况可干脆将其从学生会中除名： （1）有意损毁学生会公物，破坏学生会形象，污蔑学生会荣誉的； （2）在学生会工作不听从管理，看法强硬，明显不主动者； （3）任职期间，提前解约或无故毁约的； （4）受到校级严峻警告及以上处分的； 6、以上各项，对于同一件事，可以重叠加分，但累积加分总分不得超过5分； 7、部门考核参照以上标准执行。 三、评比和嘉奖 1、每学年上学期依据实际状况可有“三好学生”荣誉称号； 2、每学年下学期依据实际状况可有“优秀团员”荣誉称号； 第六章 档案管理制度 为了加强学生会工作的系统性和科学性，总结阅历教训，为今后的学生会工作供应必需的依据，学生会将以加强学生会工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。 1、学生会的档案管理工作由学生会秘书处负责，对学生会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。为学生会的大型活动供应询问，保障各项决策的科学性。 2、各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须送一份秘书处存档。 3、学生会档案分类为：各级文件类、会议记录、学生会工作安排、学生会工作报告、奖品以及纪念品、其它；共六类。 4、学生会各职能部门每学期内必需写一份具体的工作安排，每学期末后交一份工作总结由秘书处存档。 5、凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成果的体现，必需交秘书处妥当处理，不得遗失。 6、制度的说明权归学生会秘书处。 第七章 奖惩制度 为了进一步调动学生会成员的工作主动性，充分发挥各成员才能，特制定奖惩措施如下： 一、嘉奖措施： 1、到期末各个部选出一名“优秀委员”，经审查批准后，颁布荣誉证书，并张榜表扬。 2、在期末从各个部之间评出“先进工作者”，在例会上公开表扬并张榜公布。 二、惩处措施： 1、在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由学生到处理； 2、工作不主动，不负责者，第一次提示，其次次警告，例会公开指责，第三次辞退。 3、开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提示，其次次公开指责，第三次辞退 4、与同学发生冲突者，不管什么缘由，第一次警告，公开指责，其次次辞退。 5、以上处分只在学生会内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处格外，其他的可申请撤除，但情节严峻者，如打架，斗殴、赌博等交由学生到处理。 6、本条例说明权归属护理学院学生会。 第八章 海报管理制度 一、海报由宣扬部负责制作和管理。 二、提出时间 一般海报以及通知类型的海报请于张贴前24 小时向宣扬部提出；有特别要求的海报请提前2-3天提出。 第九章 附则 一、该制度的说明权归秘书处； 二、该制度已经主席团通过，自公布之日起施行。 三、其它未尽事宜，有主席团研讨确定。 各 部 门 工 作 职 责 主 席 团 学生会主席团是学生会组织的首脑和核心，由广阔同学选举德才兼备、得才兼备的学生组成。设有学生会主席、副主席。其主要职责为： 1.主持学生会全面工作，探讨决策学生会的工作方向和重大问题。主持统计和制定任期内的工作目标，递交学生会探讨认可后，成为今后工作的总纲领;学年初制定学年详细工作安排，使各部有明确详细的工作任务;定期组织召开工作会议，探讨解决工作中出现的各类详细问题，刚好解决学生干部的思想问题，加强团结、协调一样，高质量完成学生会的工作。 2.督促检查各部工作的完成状况。定期检查各部的工作安排和工作总结，使其在安排和总结中，发扬成果，找出缺点，不断提高工作层次和水平。刚好督促各部工作的完成，帮助协调和解决遇到的问题和困难。 3.刚好把广阔同学的呼声和要求向上反映，同时把上级组织的支持，指导和帮助向下传达。 4.主持召开学生代表大会，向学生代表大会报告状况。按学校章程的规定，在学校组织的帮助下，定期召开学生代表大会，向大会做工作报告。 5.选出新一届学生会。 6、依照有关规定管理学生会的财务，统一管理学生会固定资产。 秘 书 处 1、在学生会管理决策过程中，发挥着询问、建议，参谋的作用，帮助主席考虑困难的各类问题，进行正确的决策。 2、依照有关的规定制度，说明学生会各项规章制度。 3、帮助老师做好奖学金的评比工作。 4、负责学生会各部门活动安排，总结。 5、负责学生会工作报告的整理、制定。 6、监督，跟踪了解学生会各部门的工作，各项活动进展落实状况，并刚好向主席团汇报。 7、负责收集，整理学生会议题，提交给主席团，再由主席团确定是否将议题提交到例会中探讨。 8、帮助主席、副主席协调好各部门工作。 9、担负起“上情下达，下情上送”的职能。 10、负责组织大型活动的后勤服务小组。 宣 传 部 通过各种宣扬渠道，传递学生会工作信息，并依据形式须要，对学生进行有效的思想教化。其工作简介如下： 1、宣扬政策及新时期的工作重点等。 2、负责学生会主办的各类活动的宣扬工作和其它设计，承办落实工作。 3、通过多种途径，报道校内动态，了解和反映广阔同学的思想。 4、通过多种途径，向全院师生传递学生会工作信息，促进学生会和全体师生的联系与沟通； 5、培育实干的宣扬干部队伍，充溢和壮大宣扬队伍，同时留意培育学生的宣扬实力。 6、组织各种形式的文艺活动和重大节日或重要纪念日活动的宣扬，组织创作反映高校生生活题材的节目，丰富同学们的课余文化生活，呈现当代高校生的精神面貌并主动有效的做好学校的各项宣扬活动刚好快速宣扬校内信息，创建校内文明窗口，协作学生会各职能部门拟发所需通知、通报、海报等，真正发挥其宣扬作用。（有绘画和毛笔字特长的同学优先）。 生 活 部 1、负责宿舍内务管理，帮助校宿舍管理服务中心做好管理工作，定期组织人员检查男生宿舍内务卫生，保证同学们生活环境的干净。 2、协作校学生会生活部开展的各项检查和工作。 3、了解同学们生活方面的状况，将有关问题刚好向上级有关部门反映并帮助妥当解决。 4、负责全部“文明宿舍”的评比工作。 5、帮助校学生会生活部对校内四周的环境卫生、教学楼内卫生进行监督管理。 6、传达校、院对学生生活方面的有关决策和管理制度。 生活部工作的重点就是力图为学生解决切实问题，生活部以事无巨细的精神和无微不至的工作看法为同学们铺成了一条通向舒适生活的大道。生活部的信条就是：“于无声处听惊雷”。 体 育 部 通过开展一系列的体育活动，丰富同学们的课余生活，增加学生的身体素养，提高学生的体育竞技实力。其工作简介如下： 1、体育部应发动、组织全校同学主动参与各种活动，组织各项体育竞赛，创建机会熬炼同学们的体育才能；引导同学们熬炼身体，增加体质，提高同学们对体育活动的爱好。 2、不定期地组织与其他兄弟院系的友情赛，加强同各院系的联系。 3、帮助其它部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 4、帮助校体育部全面负责组织校运动会，并记录有突出成果的同学。 学 习 部 通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学术氛围，提高学生学习的主动性和主动性，加强学生的专业技能，为全院学生创建一个优良的学习环境。 其工作主要包括以下几个方面： 1、协作校学生会、各院系学生会学习部开展有关学术、师范技能训练方面的活动。 2、通过不同形式，组织各类学术探讨、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动，促进良好的学术氛围的营造。 3、加强专业技能的训练，举办文化和学术专题讲座和培训活动。 4、检查我院各年级学生学术活动开展状况，引导学生热心学术探讨和自我加强技能，优化全校学习环境。 5、领导和指导各年级开展有关学习方面的工作。 6、全面驾驭全院学生的学习状况，刚好发觉问题并提出解决方法，和教务处、各系办公室保持紧密联系，刚好向学生传达教学信息，举办各类学术活动，深厚学术气氛，促进和提高全院学生的学习风气。加强校学生会学习部的宏观调空作用及同各系学习部联系，以开阔学生的学问视野、促进学习、同学的各种实力为目的，帮助协调、自制各系开展各种讲座、竞赛、演讲、学术研讨及学习纪律评比等各种活动。 7、加强与教务处的联系，沟通教与学，刚好反映同学对教学改革的看法和要求，协作学校的教学改革工作，以提高教学质量。 8、为改善学习条件，促进学风建设，主动开展各项活动，帮助学校创建良好的学习秩序。 社会实践部 1、增加同学与社会的干脆接触机会，同时为同学们供应社会实践机会； 2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面沟通； 3、平常与兄弟学校、学院亲密联系，把各兄弟院校的胜利的管理阅历和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门供应信息支持； 4、面对全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念； 5、每次活动做到有书面安排、书面总结； 6、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象； 7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作； 8、加强自身建设和理论学习，提高自身实力与业务素养。 9、解决学生会的经费问题。 10、对个人所拉赞助10%嘉奖所在个人，其余用于学生会的活动支出。 文 艺 部 一、宗旨 满意同学们的文化需求，丰富同学们的业余文化生活，尽可能创建条件为同学们供应一个施展文艺才华的舞台。 二、工作细则 1、以同学们的需求放在工作的第一位，想同学之所想，听取同学的反映，贴近同学生活，为同学服务。 2、严格听从院领导的领导，按时按质按量完成院领导下达的任务。 3、明确文艺部内部的职责分工。由部长统一指挥调度，副部长和干事主动协作，使文艺部成为一个团结、高效的团体。定期实行工作例会，沟通看法，制定下阶段工作安排。 4、策划组织好各项文艺活动，举办各种文艺晚会。发动同学广泛参 与。 5、刚好挖掘、发觉同学中具有文艺特长的人才以及文艺爱好者，充分发挥其作用为广阔同学服务。加强与院里同学各专业及学生会各部门部门的联系。相互协作，开展工作。增加校际之间的沟通，举办联谊活动。 通 讯 部 1、两周一次新闻剪切板 2、护理学院学生会全部活动照相，写新闻报道 3、每年一届“东西南北中，导游带你行”通讯部特色活动 4、5·12文艺汇演，“天使杯”等护理大型节目总结板 护理学院学生会秘书处 2022-11-20 护理学院学生会宣扬部工作安排 护理学院学生会宣扬部2022年工作安排经过一个学期的整顿与实践，这学期我们宣扬部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够.下学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工. 护理学院学生会干部培训总结 护理学院学生会干部培训会议总结为了进一步提高我院学生干部的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委学生会召开. 护理学院学生生产实习协议 内蒙古医学院护理学院学生校外生产实习协议学生姓名：家庭住址：性别：学生生产实习单位： 年级：联系电话：专业：家长姓名及联系方式：联系电话：工作单位为了加强和规范我院的生产实习管理. 护理学院学生的自我介绍 作为一名护理学院的学生们，如何在面试时做好自我介绍呢？这是在求职面试时特别关键的一步，以下就为大家供应了一篇优秀的自我介绍范文，供大家参考：敬重的领导：您好！首先，感谢您在百忙. 护理学院学生会学习阅历沟通会总结 护理学院学生会学习阅历沟通会总结通过这次学习阅历沟通会，给13级新生们一些启发和激励，让他们更好地找到自己的人生方面的目标，更好地发挥自己的才能，同时还能了解学校的学习氛. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页