教师职业道德考核工作总结.pdf

K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案教师职业道德考核工作总结1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案曲沃县杨谈乡初级中学校2013 年 11 月教师职业道德考核工作总结为提高我校教师的职业道德水平，为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、热爱学生、为人师表、让人民满意的教师队伍。根据曲沃县教育局文件精神，本着公平、为人师表、让人民满意的教师队伍。根据曲沃县教育局文件精神，本着公平、公正、公开的原则，并结合学校实际，经过周密而细致地工作，于公正、公开的原则，并结合学校实际，经过周密而细致地工作，于 20132013 年年 1111月圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：月圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下：一、宣传学习工作。一、宣传学习工作。组织教师学习了关于组织教师学习了关于 曲沃县教育系统师德、曲沃县教育系统师德、师风集中教育活动实施方案师风集中教育活动实施方案的通知，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作的通知，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心，深入人心，考核内容和考核方法人人皆知，考核内容和考核方法人人皆知，还组织教师认真学习有关考核文件，还组织教师认真学习有关考核文件，宣传考核目的，明确考核时间和步骤。宣传考核目的，明确考核时间和步骤。二、成立师德考核领导小组二、成立师德考核领导小组组组长：巩勇长：巩勇副组长：张慧丽副组长：张慧丽 崔俊杰崔俊杰成成员：李淑红员：李淑红 杨肇伟杨肇伟 巩俊伟巩俊伟 王仙仙王仙仙三、组织考核三、组织考核教师互评和师德管理机构考核工作评分，每位教师对本办公室全体教师进教师互评和师德管理机构考核工作评分，每位教师对本办公室全体教师进2 2K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正，不打击报复。学校师德管理机构行评分，要求做到严肃、认真、客观、公正，不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同考核工作评分同 时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。时进行，及时收集评分表，过期交表作弃权处理。四、考核结果四、考核结果经过考核小组认真细致的工作，评选出经过考核小组认真细致的工作，评选出 2020的优秀教师，共的优秀教师，共 1111 人，合格人，合格教师教师 4444 人。人。五、考核效果五、考核效果通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队业道德水平。学校重视了师德师风建设，从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的3 3