2022护士学习岗位职责总结（精选7篇）_护士岗位职责培训总结.docx

2022护士学习岗位职责总结（精选7篇）_护士岗位职责培训总结 护士学习岗位职责总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“护士岗位职责培训总结”。 第1篇：各级护士岗位职责学习资料 级护士位职责 各岗 各级护士岗位职责 一、高级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的实力。 （2）主管护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。 （3）接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的，在相关专业领域中高级责任护士必需完成的护理接着教化课程。 （4）娴熟驾驭基础护理、专科护理及常用急救技术，能独立精确评估、推断和处理本专业护理问题；能依据病人状况制订护理安排并组织实施。 2、岗位职责 （1）有权行使初级责任护士的职能。 （2）参与护理部领导的专科护理管理委员会，参加相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。 （3）在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下，负责分管病人的各项护理工作，保证分管病人护理质量。 （4）运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人进行评估。制订分管病人护理安排，组织实施，并评估实施效果；组织急危重病人抢救。 （5）刚好记录、检查、修审下级护士的护理记录；帮助护士长和护理组长做好科室持续质量限制，修改完善护理工作流程。 （6）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理睬诊和护理个案探讨。 （7）担当实习或进修护士临床教学任务。 （8）完成本职称范围接着教化，完成院内在职培训，参加护理科研。 （9）担当二线值班和一线值夜班。 二、初级责任护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）具备完成本岗位职责的实力。 （2）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。 （3）驾驭基础护理、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。 （4）从事特别护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备应的准入资格。 （5）从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。 2、岗位职责 （1）在护士长、护理组长领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。 （2）根据护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规娴熟完成各项基础护理和部分专科护理工作。 （3）按要求完成病情视察及护理记录。 （4）参加急重危病人抢救协作，娴熟地保养、运用各种急救器材及药品。 （5）参加常规性护理查房、护理教学查房，参加重危病人护理睬诊和护理个案探讨。 （6）参加临床教学工作；帮助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务；参加并指导助理护士完成相应的护理工作。 （7）参加病区管理，确保病区环境整齐、舒适、宁静；为病人制订平安防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 （8）每年临床一线值夜班80次以上。 （9）按时完成护士规范化培训安排；完成本职称范围接着教化；完成院内在职培训。 三、助理护士任职资格与岗位职责 1、任职资格 （1）护理中专或大专毕业，未经执业注册。 （2）经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 （3）在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。 2、岗位职责 （1）助理护士在注册护士指导下，按分级护理要求，帮助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 （2）低技术性基础护理工作内容包括： 整理或更换床单；保持病人的清洁卫生；常规性测量和记录病人生命体征；预防褥疮；物理降温（冰袋、温水、酒精擦浴）；湿热敷；绘制体温单；打算各类护理技术操作的物品；更换卧位，爱护病人平安；更换氧气湿化瓶；留置胃管病人的鼻饲；留取病人的大便、尿、痰标本；尸体料理；帮助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等，护送病人检查、治疗、转科等；负责清洁病人的生活用具；刚好将病人有关状况报告护士等。 （3）非技术性护理工作内容包括： 整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品；整理办公用品；参加维持病区环境和秩序的管理；外出请领、取送（借还）各种物品；取药、退药，清点并补充药品（液体）；整理污染的可重复运用的医疗器械、医疗用品；分类收集医疗废物；保持病房的整齐与通风；整理、清洁、消毒各房间，终末消毒；联系工作（接听电话，联系和预约检查、会诊、复诊等）；帮助办理出入院手续；派送一日清单；整理、粘贴、制作病房健康教化资料；归档病区的各类文书等。 （4）助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，不得独立担当危重病人的生活护理工作。 四、总务护士职责 1、接班：清点麻醉药、急救药品物品、各种消毒包及常规用物，如血压计、听诊器、体温计、氧气装置、剪刀、电筒等，并刚好登记清晰。 2、负责医嘱的处理与电脑输入。 3、备齐医疗器械、抢救药品、穿刺包、敷料、各种大小的一次性运用注射器、输液器、引流袋、棉签等。并分类存放，每天检查无菌物品的有效期。 4、负责定期清理抢救车，随时补充抢救药品和物品，以保证抢救工作顺当进行。 5、保证药品质量，无过期、霉变，药品按有效期先后排列有序。口服药、注射药、外用药分开摆放，标签清晰，有原装说明书，定期清理冰箱内药物。 6、负责打算长期医嘱口服、肌注、静脉药品、静脉液体等。并严格执行“四查八对”原则。 7、保持器械柜、药品柜、液体柜、冰箱清洁整齐。 8、负责病房消毒工作，更换消毒无菌持物钳、换药碗、镊、酒精、碘伏瓶等。定期清洁治疗车、护理车、换药车、服药车、并给车轮上油。负责每周清洁紫外线灯管。 9、负责一日清单、病人催款单的打印及发放说明工作。 10、帮助护士做好病房管理工作。 五、门诊导医护士工作职责 1、要求： （1）酷爱本职工作，较全面地驾驭护理专业学问，反应灵敏、处理坚决、熟识医院的规模、环境、局面。熟识医疗诊断、协助检查的有关学问。 （2）衣帽整齐，佩带导医标记。 （3）患者踏进医院，应热忱接待，刚好指导、帮助病人正确就诊。 （4）把医生、护士、各部门的工作很好结合、协作起来，起到承上启下、贯穿左右的作用。 （5）上下期间不准看报纸、杂志等。 2、职责： （1）在门诊护士长和内设组长的领导下工作。 （2）提前510分钟上班，打算便民用物：开水、一次性水杯、笔、针线、轮椅、车床等。 （3）常常巡察大厅，视察病人反应，发觉异样刚好实行措施，危重病人马上帮助送急诊处理。 （4）做好分诊工作，刚好疏导挂号、收费、取药排长队现象，维持就诊秩序。 （5）心理护理：帮助病人消退诊前、诊中恐惊心情和思想顾虑。 （6）指导就医，帮助病人正确选择就医专科、介绍医生。 （7）接待就诊人员的医疗护理询问，宣扬医学科普学问。 （8）为病人代办手续，帮助残疾、高龄老人、久病体弱患者无陪人和急诊病人顺当就诊、住院及出院。并供应车床、轮椅服务。 （9）必要时为病人做生命体征测量，并把结果记录在门诊病历上。 （10）为了接受患者的监督，改进工作，刚好收集病人看法，并向领导汇报。 （11）帮助科主任、护士长监督科室、医务人员有无私自收费状况及考勤状况。 （12）帮助医生填写门诊病历有关项目。 （13）解决门诊部各类小纠纷，消退病人不满。 （14）听从医院工作支配，参与外出体检工作。 （15）负责门诊处方的纠偏工作。 （16）照实做好工作量统计，并按时上报。 六、发热门诊护士工作职责 1、在医院防治“非典”领导小组和科主任、护士长的领导下工作。 2、了解传染病防治法等有关法律法规学问，驾驭传染病非典型肺炎的诊断标准和广东省非典型肺炎防治预案的规定、防护措施及我院发热病人诊断、收治的有关规定、管理方法。 3、依据医院感染要求，做好发热门诊物品、空气的消毒工作，垃圾的分类处理及消毒工作。 4、仔细做好个人防护，严格执行各项消毒隔离措施。 5、妥当支配好工作和作息时间，保证足够的睡眠，避开劳累，以增加体质，提高机体反抗力。 6、负责发热病人输液区病人的输液等治疗工作。 7、与发热门诊导医实力协作做好发热病人的交费、分诊、护送检查、住院工作。 8、帮助发热门诊医生工作，仔细做好发热门诊的各项护理工作及物品的打算工作，按要求做好有关记录。 9、向患者及家属宣扬有关政策、法律法规、“非典”防治学问，以取得合作，并向患者做好心理劝慰工作，解除其恐惊心理。 10、向发热病人发放给发热患者的一封信。 七、发热门诊导医工作职责 1、在医院防治“非典”领导小组和科主任、护士长的领导下工作。 2、了解传染病防治法等有关法律法规学问，驾驭传染病非典型肺炎的诊断标准和广东省非典型肺炎防治预案的规定、防护措施及我院发热病人诊断、收治的有关规定、管理方法。 3、向门诊病人发放一次性口罩并嘱戴上，向患者说明戴口罩的作用，使患者协作。 4、负责门诊病人的体温监测，如患者体温超过38，应马上护送去发热门诊就诊。 5、妥当支配好工作和作息时间，保证足够的睡眠，避开劳累，以增加体质，提高机体反抗力。 6、与发热门诊护士通力协作做好发热病人的交费、分诊、护送检查、住院工作。 7、向患者及家属宣扬有关政策、法律法规、“非典”防治学问，以取得合作，并向患者做好心理劝慰工作，解除其恐惊心理。 8、向发热病人发放给发热患者的一封信。 9、除以上8条职责外，仍按门诊导医护士的工作职责工作。 第2篇：护士岗位职责 护士岗位职责 主班护士工作职责 一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、伴同夜班护士、护士进步行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。 四、查对夜班医嘱。 五、处理医嘱，并执行，须要时亲自执行。 六、负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教化记录单。 七、对次日手术患者做好术前打算、术前宣教。 八、负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。 九、巡察患者，全面驾驭病区患者病情动态改变，参与急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录。 十、与副班护士、总务护士查对本班医嘱。 十 一、做好病历保管、清查工作，防止丢失。 十 二、保持护士站清洁、整齐。 副班护士岗位职责 一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的打算工作。 二、参与晨会，听取夜班交班。 三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品 的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。 四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟识各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。 五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、运用及处理，严格按要求存放，定期检查。 六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培育，按要求配制、监测各类消毒液。 七、做好医用垃圾的分类处理。 八、保持治疗室的清洁、整齐。 九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。 责任护士岗位职责 一、参与晨会。 二、仔细交接负责组的病人状况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液状况及皮肤状况。并对夜班医嘱执行、病房平安管理状况进行交接等。 三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教化和出院指导。 四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人平安工作，预防护理并发症发 生。 五、负责本组病人全部治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，细致视察药物疗效与副作用；支配各项协助检查，要求科学、合理、适时、平安；帮助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。 六、亲密视察病情改变，定期巡察病房，危重病人每 15分钟巡察一次，一般病人30-60分钟巡察一次。 七、驾驭本组病人临床动态状况，做到“八知道”，刚好了解病人病情，刚好发觉问题、解决问题。 八、按整体护理程序进行工作，做好记录。 九、负责常规T、P、R、BP的测量、记录。 十、了解病人思想心情改变，刚好做好心理护理。十 一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，留意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。 大夜班护士岗位职责 一、提前1015分钟接班，清点交接班用物，仔细做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。 二、按分级护理要求，定时巡察病房，全面了解病区患者动态改变，严密视察病人病情及睡眠状况，完成交班中待执行事项。 三、刚好完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适 时进行健康教化。 四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。 五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境宁静、卫生。 六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。 七、负责晨间各种标本的核对采集工作。 八、执行并核对夜间医嘱，做好特别检查及术前打算工作。 九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。 十、参见晨会交班。 小夜班护士岗位职责 一、提前1015分钟接班，清点交接班用物，仔细做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。 二、负责全病区病员的一切治疗、护理及平安工作，完成交班中待执行事项 三、接收新入院病人，刚好完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教化。执行并核对医嘱，做好特别检查及术前打算工作。 四、刚好巡察病房，全面了解病区患者动态病情改变，刚好精确执行治疗、护理措施。 五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压 六、督促帮助护理员进行晚间护理，照看病人就寝，做好陪人管理，保持病室平安、宁静。 七、书写交班报告，填写护理记录单。 八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。 护理班护士岗位职责 一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。 二、帮助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、宁静、空气清爽。 三、依据病人病情及生活自理实力，有选择性的进行督促、帮助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。 四、做好患者入院前床单位的打算、出院后床单 第3篇：护士岗位职责 9.帮助护理部教学查房，教学质量检查、评比优秀实习护士生等教学活动的实施。 N4级护士岗位职责 1.在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，帮助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2.敬重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。 3.协作医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。 4.领导专科护理团队，开设护理转科门诊，参与转科护理询问。 5.担当院内会诊，供应全院临床专科指导。 6.主持危重及疑难病例探讨，指导下级护士工作。 7.开展专科护理探讨工作。 8.驾驭本专业护理学科发展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。 9.主持本科的护理大查房，对本科护理不良事务提出看法和建议。 10.担当护理临床教学指导工作，完成实习学生、进行护士的临床带教，担当护理人员的培育工作，开展护理学术讲座和护理病案探讨。 11.帮助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。 12.帮助护士长做好病区日常管理护理质量管理和持续改进。 N3级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2.组织并参与病房的小讲座、操作示范、病例探讨、讲学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教化活动。 3.遵遵守法律律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，担当危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理安排，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。 4.协作医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参与护理睬诊，给护理业务赐予详细指导。 5.负责对本科室发生的不良事务进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。 6.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，刚好发觉实习中存在的问题并反馈。 7.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道攻击护士撰写论文。 N2级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2.遵遵守法律律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下担当较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理安排，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情视察及护理记录。 3.在N3及以上护士指导下担当急危重症患者的抢救及协作。 4.协作医生做好危重症患者的抢救工作，参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨。 5.做好临床护理教学，开展护理业务学问讲座，完成实习及进修护士的培训工作。 6.参与有关的护理教研、新技术的应用工作，提高护理技术水平，加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析，提出防范及改进措施。 N1级护士岗位职责 1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。 2.遵遵守法律律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事务的发生。 3.帮助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下主动协作医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4.担当病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理安排。实施护理措施及评价护理效果，按要求做好病情视察及护理记录。 5.负责健康宣扬，征求患者看法和建议，改进护理工作。 6.按时完成规范化护士培训，完成接着教化及院内培训。 7.参加急危重患者抢救协作，娴熟驾驭各种急救仪器的运用、保养及维护。 8.做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 9.帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。 N0 级护士岗位职责 1.在护士长的领导下，根据护理工作流程标准、技术规范，完成患者基础护理工作。 2.在上级护士指导下完成轻病患者的护理，包括评估患者病情，制定护理安排，实施护理措施及护理效果评价。 3.做好患者的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 4.做好健康宣扬、探视陪护制度的宣扬及健康促进的指导。 5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。 6.帮助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。 第4篇：护士岗位职责 护士岗位职责 一.仔细执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。精确刚好地完成各项护理工作，做好三查七对，防止差错事故的发生。 二.做好基础护理和心理护理，亲密视察并记录危重病人的病情改变，如发觉异样状况刚好报告医师。 三.帮助医师进行各种诊疗工作。 四.仔细协作危重病人的抢救工作，病负责病区的各种抢救物品，药品和保管工作。 五.常常视察候诊病人的病情改变，对较重的患者应提前诊治或送上级医院。 六.宣扬卫生学问，常常征求病人看法，做好指导和说明工作。 七.做好消毒隔离工作，防止交叉感染，做好各种物资，器材的运用保管工作，并坚持勤俭节约原则。 八.主动参与业务学习，提高业务质量。 九.按质按量完成各项工作任务。 第5篇：护士岗位职责 护士岗位职责 一.资质要求 1.执业资格：执业护士 2.专业要求：护理专业 3.学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定 二.岗位要求 1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。 2.仔细执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，精确刚好地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。 4.仔细做好危重患者的病情视察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的打算、保管制度。 5.帮助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。 6.常常巡察病人，亲密视察并记录患者的病情改变，如发觉异样状况刚好报告并处理。 7.参与护理教学和科研工作，工作中应不断总结阅历，撰写论文，以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、配膳员工作。 9.定期组织患者学习、宣扬卫生学问和住院规则。常常征求患者看法，做好劝服说明工作并实行改进措施，为病人做好健康教化。 10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11.仔细做好病室物资、器材的运用、保管、保养，并留意坚持勤俭节约的原则 三.培训要求 根据瑞金医院各级护理人员培育安排实施与考核。 护士长岗位职责 一.资质要求 1.执业资格：执业护士 2.专业要求：护理专业 3.学历要求：大专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定。 二.岗位要求 1.在护理部主任、科主任、科护士长的领导下，依据护理部和科护士长的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理、护理教学管理、及护理科研管理。 2.负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。 3.深化临床第一线，组织并参与危重病人的抢救工作；并伴同科主任或主治医师查房，参与病例探讨，刚好了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 4.负责病区护理平安管理，发觉担心全因素刚好按规范报告并整改。督查护理平安管理制度落实状况，发生护理差错必需做到“五不放过”。 5.定期组织护理查房，护士业务学习及护理新业务、新技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。 6.做好护士思想工作，帮助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的主动性和主观能动性，共同参加病区护理工作。 7.负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、修理及报废工作。 8.定期召开病人座谈会，征求看法，改进护理服务的满足率。 9.参与双休日、节假日护士长日夜查房及护理部组织的各项护理质量检查。 10.完成护士长规定翻班数，刚好驾驭各时段护理工作状况，提出工作改进建议。 三.培训要求 根据瑞金医院护士长培育安排实施与考核。 教学干事岗位职责 一.资质要求 1.具有良好的护理学理论基础，娴熟驾驭本专科各项理论学问和各项临床操作技能，了解本专科新理论、新技术； 2.临床护理工作阅历应大于2年，并具备护师及以上职称； 3.具有大专及以上学历。 二科教学干事岗位要求 1.在主管教学的护理部副主任的领导下工作，主要负责科内教学工作。 2.依据学校的教学任务和实习大纲，拟定本科室教学安排，并保证临床教学、实习的正常实施。 3.组织科内教学干事集体备课和培育性上课。 4.深化临床教学第一线，刚好发觉并解决教学中存在的问题，提出改进看法。 5.定期组织评教活动，听取学生对教学工作的看法和要求。 6.支配护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。 7.每轮实习结束后，批阅学生实习手册，将学生出科考试成果存档并刚好交学校老师。 8.保存科内教学资料。 三病区教学干事岗位要求 1.帮助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。 2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习安排，并定期与护理部及学校联系。 3.组织并参与详细的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教化示范、个案探讨、教学查房、学生的临床带教，考核评价。 4.落实评教、评学活动。 5.针对不同的实习学生，支配有带教资格的护士带教，并定期检查教学安排的落实状况，刚好赐予评价和反馈。 6.关切学生的学习和工作，帮助他们尽早适应临床环境。 7.负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。 四.培训要求 根据瑞金医院教学干事培育安排实施与考核。 第6篇：护士岗位职责 各层次护理管理岗位职责 一、护理部主任（总护士长）岗位职责 1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作安排，院长批阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、帮助院感办做好预防院内感染工作。 4、深化科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 5、负责拟定在职护士理论学问培训安排及技术操作训练，定期进行业务技术考核。 6、驾驭全院护理人员工作、思想、学习状况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的看法。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同探讨处理。 7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长相互检查、学习和沟通阅历，不断提高护理质量。 二、病区护士长职责 1、在护理部主任、科主任的领导下，依据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。 2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。 3、组织并参与危重病人的抢救工作；并伴同科主任或主治医师查房，参与病例探讨，刚好了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 4、督查护理平安管理制度落实状况，负责病区护理平安管理，发觉担心全因素刚好按规范报告并整改。 5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。 6、做好护士思想工作，帮助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在的问题或困难，发挥每个人的主动性和主观能动性，共同参加病区护理工作。 7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、修理及报废工作。 8、定期召开病人座谈会，征求看法，改进护理服务的满足率。 9、参与护理部组织的各项护理质量检查。 三、门诊护士长工作职责 1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护 理行政管理工作。 2、亲密协作门诊医生，定期检查护士完成工作质量状况；并做好 各方面的协调工作。 3、制订工作安排，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行状况。 4、检查各诊室开诊前后的打算工作、卫生宣教及健康促进工作。 5、负责候诊病人病情改变的急救处理，发觉病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。 6、仔细落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。 7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。 8、保管部门财产、物品，刚好增加并管理好部门备用药品。 9、常常听取病人看法，刚好完善和修订就诊流程，以提高病人满 意度。 四、急诊护士长工作职责 1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政 管理工作。 2、依据护理部工作安排制订本部门详细工作安排并组织实施。 3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实状况。 4、依据工作任务的要求和护士详细状况，优化组合，合理支配和 调配护士人力资源。 5、建立部门内突发事务应急处理预案，协作医师做好急诊抢救工 作。 6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工 作。 7、刚好听取病人看法，完善和修订护理流程，提高病人满足度。 8、组织并参与危重病人的抢救工作；并伴同科主任或主治医师查房，参与病例探讨，刚好了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 9）参与双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。 五、手术室护士长工作职责 1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。 2、制定手术室护理工作安排并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，刚好总结讲评，不断提高护理质量。 3、依据手术室的工作任务和护士的详细状况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，支配好各个班次和手术程序，必要时亲自参与指导。 4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的状况。 5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作状况，不定期检查夜班和节假日值班的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。 6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的刚好与各部门联系解决。 7、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培育的消毒效果。 8、有安排地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他考核形式，并与奖惩挂钩。 9、依据手术室的详细工作和各级护士的培育安排，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。 10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，相互支持和协作。对工作中存在的问题，应刚好上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。 六、供应室护士长工作职责 1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。 2、负责组织制定护理工作安排并组织实施，常常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，刚好总结阅历。 3、依据供应室的工作任务和护理人员的详细状况，合理支配人力资源，支配好各个班次，必要时亲自参与指导。 4、定期检查各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。 5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。 6、每季进行空气、物品的细菌培育一次，灭菌器每周做生物监测一次。 7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和协作。 8、有安排地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。 9、做好护生和进修人员的带教工作。 七、主任（副主任）护师职责 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，帮助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。 3、协作医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科安排护理。 4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出看法和建议。 5、担当护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案探讨。 6、帮助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。 八、主管护师岗位职责 1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、协作医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参与护理睬诊，对护理业务赐予详细指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。 九、护师岗位职责 1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，帮助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、协作医师做好重危患者的抢救工作。参与本科组织的护理查房、会诊和病例探讨。 4、做好护理临床教学，开展护理业务学问讲座，完成进修护士的培训工作。 5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。