设备能源部经理职位说明书.pdf

设备能源部经理职位说明书设备能源部经理职位说明书职位名称职位名称经理职位编制职位编制及人数及人数1基本基本情况情况所属部门所属部门设备能源部直接上级直接上级生产中心副总经理设备管理员、能源管理员、电气员、特种设备员、修理技术员、设直接下属直接下属备使用与保护管理员。1.贯彻执行有关设备、能源管理与维修的政策法规，实现企业设备、能源管理与维修各项指标。2.负责组织拟定设备能源管理与维修的规章制度、技术标准、定额及设备操作保护规程。3.组织实施设备固定资产的实物状态与技术经济状态综合管理，制定统一编号，建档、并定期清查核对,审核设备验收、投产、移交、转移、调拨、报废等凭证与文件。职责职责4.参与企业设备投资规划，介入并监督设备、设施工程的前期管理全过程。5.参与新、改、扩建工程项目，负责对其中能源使用及计量是否节约、合理进行评估与把关。6.负责编制企业设备更新改造计划、设备年度、季度、月度检修计划、节约技术改造计划、并组织实施验证、验收等工作。7.组织设备能源的现场管理与润滑工作。8.介入企业资产经营设备投资活动、参与设备租赁、转让、出售等行为的具体操作。9.负责组织各用能部门进行能源计量、统计与检查、及时上报企业能源消耗报表。10.组织企业设备维修保养的检查、评比与表彰活动。11 组织各类设备事故的分析与处理。12.完成上级领导交办的其他工作。1.对执行设备能源管理与维修规章制度优劣的单位与个人有奖惩建议权。2.对企业设备投资规划中设备、设施选型有建议权。3.对新、改、扩建投资工程项目中能源使用及计量是否节约合理有审核权。4.对企业设备更新改造计划，设备年度、季度、月度检修计划，节约与技术改造计划职权职权有审核权。5.对通常设备事故的分析处理有审定权、对重大设备事故的分析处理有建议权。6.7.定期向直接上级递交月度工作总结、下月工作计划；工作工作内部内部工作工作汇汇定期向直接上级递交年度工作总结 年度工作计划；报报不定期汇报须直接上级协调的工作；关系关系关系关系不定期向直接上级口头工作汇报。督督定期批阅直接下级的周工作汇报、月度工作总结、年度工作总结导导不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议每月向财务部提交部门预算执行结果协协每月向企管部提交部门计划执行结果调调不定期与各设备使用部门就设备使用、保护、检修等内容进行磋商不定期与市供电、供水、供汽单位就有关问题进行磋商；外部外部工作工作不定期与设备制造单位、修理单位就设备一生管理有关问题进行磋商关系关系不定期与市技术质量监督局就特种设备检验等有关问题进行磋商.学历学历年龄年龄大专以上40 以上专业专业设备管理与维修性别性别不限5 年以上设备管理与维修工作经验工作经验工作经验10 年以上设备能源经理（或者同类职位）工作经验任职任职资格资格良好的口头与书面表达能力工作技能工作技能良好的沟通协调能力职前培训职前培训公司远景、公司进展战略规划、公司组织架构公司设备管理现状掌握设备维修技术其他要求其他要求掌握专用设备的设计、改造技术职位调动或者晋职位调动或者晋升升办公室主任、行政人事中心副总等考核指标考核指标领导满意度部门员工满意度全体员工满意度考核周期考核周期考核者考核者季度年度年度季度年度年度年度生产副总部门员工全体员工财务部生产副总生产副总财务部考核考核内容内容费用预算执行率设备完好率检修计划完成率能源总额预算执行率