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    职业技能技术扶贫工作实施方案(共6页).doc

    • 资源ID:7213207       资源大小:28.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    职业技能技术扶贫工作实施方案(共6页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上*县职业技术培训扶贫专项实施方案为认真贯彻落实*县脱贫攻坚实施方案(*20*号)文件精神,通过实施职业技术培训工作,提高我县劳动力职业技能水平和就业能力,促进劳动力转移就业和实现自主创业,结合我县实际,制定本实施方案。一、目标任务*月底前,让贫困人口至少参加一项就业技能培训,实现全县建档立卡贫困劳动力培训全覆盖,完成就业技能培训工作。二、工作措施(一)澄清底数1、由*牵头,摸清全县有劳动能力或有部分劳动能力的贫困户信息、就业培训意愿,结合贫困户的培训需求,确定培训项目等。同时,要摸清已参加职业技术培训的贫困户信息。2、各相关责任部门结合本单位职能,澄清本部门能开展培训的项目、人数、资金、相关政策依据等情况。侧重培训周期短、易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能,积极开展“订单式”、“田间课堂”、“授课入户”等实用技术培训,使务农和技能培训“两不误”。(二)培训方式各责任单位要在澄清底数的基础上,做好就业技能培训的开展工作。要积极拓宽培训方式和渠道。一是利用本部门所属、管辖或依法审批的培训学校、培训基地,组织开展实用技术培训。二是以技术下乡方式,到乡村基层或田间地头开展现场实用技术培训。三是要积极发挥企业在职业技能培训中的主体地位,鼓励和支持企业按照国家有关规定举办职业院校或者职业培训机构,面向贫困户大力开展企业岗前技能培训、学徒制培训和订单式培训。(3) 培训内容各责任单位承担的具体培训任务如下:1、县人社局:负责贫困劳动力技能培训的牵头协调工作,加强与脱贫攻坚领导小组各成员单位沟通,形成工作协同机制。以*工程为主要载体,统筹整合全县培训资源和项目,根据培训意愿和市场需求,构建终身职业技能培训体系,组织全县各单位、乡镇和教育培训机构分类分层次组织实施技能培训。对于有就业意愿缺乏劳动技能的农村劳动力和贫困人口,大力开展农村劳动力转移就业技能培训和家政服务业技能培训。对于有创业意愿的贫困家庭劳动力、返乡农民工要加大创业培训力度,积极开展创业培训。在*月底前完成贫困劳动力转移就业培训*人。2、县扶贫办:负责深入开展贫困家庭就业技能培训需求调查,摸清未参加和已参加就业技能培训的贫困户信息。做好建档立卡贫困户劳动力基础信息调查统计、人员身份核实,以便各责任单位在此基础上开展相关就业技能培训。要按照“雨露计划”项目要求,对我县农村建档立卡贫困户中的劳动力做好农村实用技术培训,并及时拨付职业教育补助、短期技能培训补助,在*月底前完成“雨露计划”培训*人。3、县财政局:负责保障各项培训所需资金及时足额到位,负责落实地方教育费附加支援地方职业教育(含技工学校)建设工作,完善职业院校生均拨款制度,支持职业院校在技能扶贫工作中发挥更大作用。4、县农业局:要充分发挥农广校、农技中心和农业产业扶贫基地作用,立足农业主导产业、特色产业和优势产业发展实际,面向贫困户进行农业专项实用技术培训、农业职业技能培训、农业创业培训,提高农民生产技能和经营管理水平。在*月底前完成培育*人。5、县教体局:要依托*学校,面对全县贫困人口中未升学的贫困初、高中毕业生进行计算机操作、农作物高产优质技术、林果管理技术、畜牧家禽养殖技术等专业预备制技能教育培训和实用技术培训,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能,在*月中旬之前各完成劳动预备制技能培训和实用技术培训*人。对于在中职院校、高等职业院校参加技术学历教育学习的建档立卡贫困户家庭学生要按照*县教育资助脱贫攻坚专项实施方案要求及时足额为贫困学生提供国家助学金、生活补助费和生源地信用助学贷款。6、县卫计委:要依托*卫校,面对全县贫困人口中未升学的贫困初、高中毕业生进行*、*、*或其它专业的预备制技能教育培训和实用技术培训,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能,在*月中旬之前各完成劳动预备制技能培训和实用技术培训*人。7、县商务局:负责加强贫困劳动力免费电子商务培训,通过在电商孵化基地培训和深入乡村培训,加大电子商务应用和实际操作培训力度,支持贫困户开设网店,实现技能带动创业就业。*培训*人。在*月底前完成全部培训任务。8、县水利局:负责在贫困户中开展水产养殖技术的推广培训工作,在*月底前完成培训*人。9、县住建局:负责面向贫困户开展建筑施工技术技能培训,提升就业能力,在*月底前完成培训*人。10、县工信局:要充分发挥企业在技能培训中的主体作用,完善激励政策,支持企业按照国家有关规定举办职业院校或者职业培训机构,或与依法审批的培训机构开展校企合作,自主面向贫困户开展职业技能培训,吸纳贫困劳动力到企业就业。在*月底前完成培训*人。11、县交通局:协调本县驾驶学校面向有培训意向的贫困户开展机动车辆驾驶培训,在*月底前完成培训*人。12、县妇联:负责开展贫困家庭妇女技能培训,落实“巾帼脱贫行动”方案,依托“妇女之家”、“妇女培训基地”等阵地,大力开展“巧媳妇”工程。根据建档立卡的贫困妇女底数,掌握贫困妇女现实需求,开展服装加工、家政服务、手工编织等适合贫困妇女特点的培训项目,增强妇女脱贫致富本领和自我发展能力,在*月底前完成“巧媳妇”工程建档立卡贫困妇女培训*人。13、县残联:以贫困残疾人为重点帮扶对象,根据市场需求,结合残疾人就业培训意愿,积极开展残疾人职业技能培训。发挥残疾人培训基地平台作用,扶持有就业能力和意愿的残疾人贫困户因地制宜发展种养业和手工业。要不断创新培训方式,积极为残疾人网络就业、灵活就业、个体创业提供培训服务。在*月底前完成残疾人实用技术培训*人,全年*人。14、县总工会:开展劳模技能扶贫行动,负责动员全县各级劳动模范发挥模范带头和示范引领作用,面对贫困户开展经济作物种植、家禽家畜养殖、手工艺品制作、蔬菜栽灌等实用技术培训和技术交流,推广先进技术,激励引导有劳动能力和就业愿望的贫困户学技术、练本领、强素质,努力使贫困群众掌握一技之长。在*月底前完成培训*人,在*月底前完成培训*人,合计培训*人。(四)培训要求1、各责任单位要制定本单位就业技能培训工作实施方案和培训计划。在*月*日之前,报送县脱贫攻坚领导小组办公室。2、各责任单位要规范建立培训台账,明确培训项目、培训内容、培训方式、培训教材、授课教师、培训对象、培训人数、培训时间、培训地点、培训成果(取得何种职业资格证书)等基本内容。要对照培训台账的基本内容,完善每批次的培训表格、文档、证书等资料档案,培训现场拍照备查。三、加强组织领导(一)强化责任意识。各责任单位要高度重视建档立卡贫困劳动力全员培训工作,切实增强责任感和紧迫感,明确责任分工,制定工作措施,要明确1名分管领导和1名工作人员具体负责培训工作实施和协调工作。要压紧压实责任,把握培训进度,确保*月底前完成全部培训任务。宣传部门要通过各种宣传渠道,引导全社会形成技能脱贫、劳动致富观念。(二)强化资金保障。各责任单位要大力争取上级专项资金和项目资金支持,积极协调配套资金,强化财经纪律,明确资金支出责任。财政部门要按照培训工作进度,确保各责任单位争取到位的技能培训资金,按时足额核拨到位。(三)强化督查考核。县委、县政府将贫困劳动力技能培训全覆盖工作列入*年度脱贫攻坚工作的重要考核内容。建立就业技能培训报表制和督查制。各责任单位于每周五上午将*县就业技能培训“全覆盖”专项统计报表纸质版和电子版报送至县就业技能培训办公室,办公室于每周五下午将*县就业技能培训“全覆盖”专项培训进度汇总表报送县脱贫攻坚领导小组,由领导小组通报本周培训任务完成情况。每半月由县脱贫攻坚领导小组进行一次目标完成情况评比,评比结果记入扶贫工作年终考评。县就业技能培训办公室每周开展1次工作督查,确保我县贫困户就业技能培训工作保质保量完成。对工作不力、行动迟缓的单位由县脱贫攻坚领导小组进行通报批评,工作严重滞后或存在突出问题的,落实责任追究。专心-专注-专业

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