2022回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料(定稿)_巡视巡察整改情况总结.docx

2022回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料(定稿)_巡视巡察整改情况总结 回头看巡察巡察看法整改工作汇报材料(定稿)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“巡察巡察整改状况总结”。 淮南职教中心巡察巡察反馈看法整改工作汇报材料 为深化实行省市“巡察巡察反馈看法”整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委比照中共淮南市委印发的通知（淮发202226号）文件要求，结合整改任务书，快速支配部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实状况汇报如下： 一、整改落实的主要做法 （一）高度重视，加强领导。校党委参与市委“巡察巡察反馈看法”会议后，从事关党的执政实力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展动身，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。 （二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺当完成，取得实效，学校制定了“反馈看法”整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开 1 了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门根据整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。 （三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时根据市委要求，每周刚好上报整改落实状况和各种表册，并做好资料的整理归档。 二、整改落实状况和成效 学校党委比照市委关于中心巡察组对我省开展巡察“回头看”反馈看法整改任务的落实方案（淮发202226号）中3类9项23个整改事项，重点围绕“4+4”专项整治工作，结合“两学一做”学习教化，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚决不移地推动全校范围的正风肃纪，努力营造学校主动向上、风清气正、干事创业的政治生态。 （一）针对“党的领导弱化，实行中心决策部署不到位”方面的整改。 1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教化，学校组织党员干部深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得探讨沟通，先后分别以“坚决志向信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题开展探讨，切实提高党员干部运用党的理论， 2 分析解决问题的实力和务实创新的实力；其次，转作风，促落实。校党委班子依据分工，细分各项整改任务，明确责任人，立说立行，立刻整改，确保整改任务的有效落实。 2.不折不扣贯彻执行中心决策部署。 （1）违规经商办企业专项整治工作。学校仔细开展自查自纠，依据全面摸查状况仔细填写有关登记表及报表，并上报市委。经过自查，学校党政领导和一般党员同志没有违规经商办企业现象存在。对学校现有一家建筑企业淮南市教化建筑公司，在此次整改中又进一步进行核查，并已照实上报，状况为：该公司是经过工商行政管理部门审核，依法注册成立、依政策规范报备的一家建筑施工企业。 （2）行业协会和学会不规范问题专项整治工作。学校结合实际，制定了专项整治方案，对学校及干部、老师个人参与行业协会状况进行了排查梳理性自查。状况为：学校现为安徽省职业教化与成人教化协会中职分会理事单位，该学会为教化主管部门审核批准的学会；部分老师入选省教化厅牵头成立的安徽省中等职业教化评估省级专家库，为安徽省财经商贸职业教化教学指导委员会委员。不存在学校及领导干部、老师本人未经审批违规兼职、违规取酬，以及向所属行业协会和学会输送权力和利益行为存在。 （3）“小金库”专项整治工作。根据“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，学校成立了由行政“一把手” 3 总负责的治理“小金库”工作小组，以抓细、抓实、抓好为原则，制定学校“小金库”专项整治方案，做到了思想相识、组织领导和工作落实“三到位”。经过仔细自查，学校严格执行财经纪律，不存在“小金库”。自查状况报告和承诺书已上报。 （4）滥发津贴补贴专项整治工作。学校制定了淮南市职业教化中心关于开展滥发津补贴专项整治工作的实施方案，并依据方案对学校津贴补贴进行了梳理排查。经过自查，学校没有擅自设立项目，超标准、超范围发放津贴补贴，没有违反规定以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴。 （二）针对“党的建设缺失，管党治党担当不够，全面从严治党不力等问题突出”方面的整改 1.强化基层党组织建设，构筑坚毅战斗堡垒。 （1）基层党组织长期不换届专项整治工作。学校由原教化局所属两所和市经信委所属一所学校三校合并后，党的基层组织设置与现行学校内部管理体制不相适应，在此次专项整治中，学校党委依据党内条规，制定了淮南市职教中心基层党组织换届选举程序和现行内部管理体制下党支部建设工作方案，并按程序和方案，分别召开全体党员和各支部党员大会进行了党委和支部换届选举，产生了新一届中共淮南市职业教化中心委员会和六个支部委员会，从而完善了并校后的学校党的组织系统，为学校基层党支部在学校行政职能科室和二级机构中，很好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用供应了组织保证。选举结果已按规定上报市 4 委、市教化局党委并获批准。学校党委和各支部换届选举工作如期完成。 （2）不按规定交纳党费专项整治工作。学校党委高度重视党费收缴工作，组织全体党员学习党章、关于中国共产党党费收缴、运用和管理的规定等一系列政策法规，提高了党员对缴纳党费的思想相识，并完成了2022年至2022年上半年党费差额补交工作。通过党费缴纳工作开展，切实增加党员组织观念，作为学校全面从严治党的一个方面工作，责任和压力有效传导到了每个党支部、每名党员。 （3）全面提高基层党组织凝合力和战斗力。以“两学一做”学习教化为抓手，强化基层党组织建设。学校建立党员领导干部“两学一做”学习教化联系点制度，校党委成员分别指导各支部学习教化和组织生活，推动学习教化全覆盖、见实效，防止“木桶效应”。同时深化开展“万堂党课进基层”活动，校党委书记领先垂范，以习近平在建党95周年大会重要讲话为主题，围绕“不忘初心，接着前进”，为党委中心组及各支部委员上一堂生动的党课。各支部在校党委指导下已全部建立健全了“三会一课”制度，并严格根据制度要求开展组织生活，全面提升了各支部的凝合力和战斗力。 2.干部人事管理突出问题专项整治。 （1）严格干部选拔任用。学校党委严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，2022年以来，东、西校区因实际工 5 作须要，合理设置相应岗位并配备干部，但干部的选拔、任用严格根据干部选拔程序选拔、任用进行，并报市教化局备案。2022年多校区合并后，因多校区运行须要，学校党委未做干部调整，只根据工作须要，合理运用现有干部，未设立新岗位，未提拔干部。 （2）严格干部监督管理。从严治党重在从严管理干部，根据市委部署要求，学校要求科级以上干部照实填写因私出国备案表和廉政档案，市管干部严格执行个人有关事项报告制度并合格通过每年抽查核实。同时，学校坚持严格执纪，原学校党委委员、副校长丁士中同志在2022年5月受到留党察看一年、撤销行政职务、降一个工资档次的处分，学校已严格贯彻执行了市委市纪委的处理看法。 （三）针对“廉政风险较大，违纪违法问题易发多发”方面整改 1.“酒桌办公”专项整治工作。根据市委部署，学校制定了专项整治方案，组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例和党政机关厉行节约反对奢侈条例党政机关国内公务接待管理规定，督促党员干部实行中心八项规定，自觉遵守厉行节约、反对奢侈奢侈和廉洁自律各项规定，着力营造风清气正的从教环境。同时，强化宣扬引导，充分发挥教职工监督作用，将查处状况实行周报告制度。 不仅如此，学校以“酒桌办公”整治为契机，举一反三切实 6 加强作风建设。新校内自去年投入运用，部分办公用房面积存在超标，随着三校区的搬迁和深度融合，人员配置逐步到位，学校严格根据规定开展自纠整改，现已基本符合运用面积标准。对公务用车状况进行清查，严格落实公务用车管理制度，坚决杜绝公车私用；严格限制“三公经费”支出，落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款相互宴请。 2.加强党风廉政建设。学校党委坚持实行“一岗双责”和党风廉建设政责任制，根据“谁主管，谁负责”的原则，制定了淮南市职业教化中心党风廉政建设责任制实施细则并层层落实，把党风廉政建设工作融入到学校各项工作之中；严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度；仔细落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决清理订正和查处领导干部违反规定的各类问题；加强惩防体系建设，不断增加领导干部廉洁自律意识，推动党风、政风、校风进一步好转。 3.建章立制，把权力关进制度的笼子。学校不断完善制度建设，坚持用制度管权管人管事，加强对重点人员、重点岗位和重点领域的监督，组织党员干部仔细梳理岗位职责、工作流程和廉政风险点，先后修订了物品选购制度、公务卡管理方法、差旅费管理方法，真正从源头上预防和治理腐败。 以上对接到市委整改任务书后，学校党委和整改落实工作领导小组开展工作的陈述，是阶段性工作的小结，随着学校开学工 7 作的接近，学校党委将以此次市委督察组的现场督察为推动，进一步仔细贯彻党中心和省市委关于全面从严治党的部署要求，把巡察巡察整改工作摆上更加重要的位置，与深化实行习近平总书记视察安徽重要讲话紧密联系起来，与开展“两学一做”学习教化紧密联系起来，以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察巡察反馈看法的整改落实和建章立制，努力开创学校发展的新局面，为办出皖北地区中职名校而勇往直前，不断跨越！ 2022年8月12日 市委巡察整改回头看工作汇报（精选5篇） 第1篇：巡察回头看整改报告- 时间。3月8日我院党的群众路途教化实践活动动员大会召开之后，刚好探讨制定印发了xx市xx医院集中学习教化支配和个人自学重点篇目，从12日起先. 回头看工作汇报 篇1：整改落实状况“回头看”工作总结 市旅游局学习实践科学发展观整改落实状况“回头看”工作总结 依据上级关于做好其次批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的. “回头看”工作汇报 电力检修公司吉林分部“三带头”“回头看”活动 第一阶段工作开展状况汇报自开展“三带头”“回头看”活动以来，吉林分部把此项工作作为一项重要的政治任务，切实加强组织领导，. 回头看工作汇报 民主评议党员“回头看”工作自查报告依据库群办发202275号转发自治区教化实践活动领导小组办公室关于进一步做好民主评议党员工作的通知的通知要求，我局成立了民主评. “回头看”工作汇报 XXXX单位关于巡察巡察和“一问责八清理”专项行动整改 “回头看”的工作状况报告根据县委、县政府统一部署支配，我单位高度重视，仔细组织开展县委巡察反馈看法整改以及“一问. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页